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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen einen motivierten<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Teil eines Projektteams für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stelle sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration eine Stelle als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann,Tel.: 02361/ 53 4140,E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:23.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.&nbsp;Du bist Student (m/w/d) und möchtest wertvolle Einblicke in die dynamische Welt eines modernen Medienunternehmens gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums in&nbsp;Dortmund&nbsp;zu absolvieren. Bitte beachte, dass diese Position keinen Einsatz in der Redaktion beinhaltet.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du kannst dich auf eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, regelmäßige Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d) freuen.</li><li>Im Werbemarkt erhältst du Einblicke in den Sales-Bereich und begleitest unseren Außendienst.</li><li>In unserer North Star Agency (NSA) wirkst du bei der Entwicklung und Vermarktung unserer digitalen Produkte mit.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du uns bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) ankommt und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, z. B. der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du möchtest ein Praktikum absolvieren, das deine theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzt.</li><li>Du hast Interesse daran, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen und dich aktiv einzubringen.</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem ganz neuen Bürogebäude mit einem innovativem Raumkonzept - dem Lensing Media Port.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Ausstattung:&nbsp;Optimal mit deinem eigenen Betriebslaptop.</li><li>Deine Perspektive: Sehr gute Entwicklungschancen und spannende Trainee-Programme.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Studentischer Praktikant (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.&nbsp;Wenn du noch nicht genau weißt, was dich nach deinem Schulabschluss erwartet und du einen Einblick in die Berufswelt eines modernen Medienunternehmens erhalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein&nbsp;zwei- oder dreiwöchiges Schülerpraktikum in&nbsp;Dortmund&nbsp;zu absolvieren. Bitte beachte, dass diese Position keinen Einsatz in der Redaktion beinhaltet.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Dich erwarten eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Im Lesermarkt erfährst du, wie wir unsere Kunden (m/w/d) betreuen und Abonnements verwalten, während du im Werbemarkt Einblicke in den Sales-Bereich erhältst und unseren Außendienst begleitest.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) am meisten ankommt, und erhältst die Chance, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul>

 
 
 
 Ihr Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du bist Schüler (m/w/d) und strebst einen Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss an.</li><li>Du hast Lust, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen.</li><li>Du bist mindestens 14 Jahre alt.</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Ausstattung: Du bist mit deinem eigenen Betriebslaptop bei uns im Hause unterwegs.</li><li>Deine Verpflegung: Warme und kalte Getränke stehen jederzeit für dich bereit.</li><li>Deine Perspektive: Entwicklungschancen und spannende Ausbildungsplätze.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Schülerpraktikant (m/w/d)

Mit mehr als 75.000 unterschiedlichen KFZ-Ersatzteilen, sind wir, die bilstein group, weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilmarkt. An unserem Logistikstandort in Gelsenkirchen beschäftigen wir rund 400 unserer insgesamt 2.700 Mitarbeitenden. Von hier aus versenden wir Produkte der Marken Febi, SWAG und Blueprint weltweit an unsere Kunden. Im Jahr 2023 konnten wir einen Jahresumsatz von 1,12 Milliarden Euro feiern Als Mitarbeiter im Leitstand sind Sie gemeinsam mit einem zukünftig etwa 10-köpfigen Team für einen reibungslosen Materialfluss in unserem Logistikzentrum in Gelsenkirchen verantwortlich. Der Materialfluss bildet das Herzstück unserer Logistik – wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten! <ul> <li>Sie steuern und kontrollieren den Materialfluss an unserem Logistikstandort</li> <li>Sie analysieren die Kapazitäten, Bedarfe und Bestände, um Prioritäten festzulegen</li> <li>Bei Störungen oder Abweichungen vom Plan koordinieren Sie Gegenmaßnahmen und setzen diese um</li> <li>Sie optimieren die Lagerbestände und klären Fehler in den Buchungsprozessen, insbesondere in SAP EWM</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Wareneingang, Kommissionierung und Versand zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Materialflusssteuerung </li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP EWM oder vergleichbaren Lagerverwaltungssystemen mit, zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Eine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, bei der auch ein Anteil Remote-Arbeit möglich ist, rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einer prozess- und lösungsorientierten Denkweise </li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub und eine Home-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen </li> <li>Eine gute Erreichbarkeit, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto, und ausreichende kostenlose Parkplätze</li> <li>Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – perfekt, falls Ihr Auto Ersatzteile benötigt</li> <li>Ein attraktives E-Bike-Leasing-Angebot, falls Sie lieber mit dem Rad unterwegs sind</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter Leitstand (m/w/d) / Advisor Material Flow / Mitarbeiter Materialfluss

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Welt sicherer machen? Du brennst für IT-Security, denkst strategisch und möchtest technologisch anspruchsvolle Lösungen mit echten Auswirkungen entwickeln? Du hast ein Gespür für Effizienz, Qualität und Teamdynamik und suchst eine Umgebung, in der Du diese Fähigkeiten voll einbringen kannst? Dann werde Teil unseres Teams in der Abteilung Prevention, Detection &amp; Response am Standort Bochum oder per remote und unterstütze uns als Lead Engineer (m/w/d) in der Forschung und Entwicklung moderner Schutztechnologien gegen Cyberangriffe. <ul> <li>Du führst ein hochqualifiziertes Entwicklungsteam fachlich, disziplinarisch und strategisch – mit dem Ziel, innovative Sicherheitslösungen zu entwickeln, die echten Schutz vor modernen Cyberbedrohungen bieten</li> <li>Du stellst sicher, dass Software nicht nur funktional, sondern auch wartbar, performant und langfristig wertvoll ist</li> <li>Du erkennst proaktiv technische Engpässe, Prozesshürden oder Qualitätsrisiken und arbeitest lösungsorientiert an deren Beseitigung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Department Lead, anderen technischen Leads und den Product Ownern zusammen, um Fokus, Scope und technische Machbarkeit großer Projekte zu steuern</li> <li>Du begleitest die Entwicklung von der Architekturentscheidung bis zum Live-Gang – und darüber hinaus</li> <li>Du treibst die technische Roadmap Deines Teams aktiv mit voran und planst auch strategische Investitionen wie die Reduktion technischer Schulden</li> <li>Du erkennst frühzeitig Personalbedarfe, unterstützt bei der Rekrutierung und entwickelst Deine Teammitglieder durch kontinuierliches Feedback weiter</li> <li>Du gibst Deinem Team klare Orientierung, kommunizierst Ziele und Erwartungen transparent und schaffst eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung</li> <li>Du bringst Dich selbst hands-on ein – z. B. bei Bugfixes oder kleineren Features – ohne die Teamleistung oder den Fokus auf Deine Führungsaufgaben zu behindern </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise im IT-Security-Umfeld</li> <li>Du hast bereits Teams technisch und organisatorisch geführt – z. B. als Tech Lead / Technischer Leiter oder Security Software Lead (m/w/d) und komplexe Projekte erfolgreich verantwortet</li> <li>Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und weißt, wie man Prozesse anpasst, damit sie dem Team wirklich helfen</li> <li>Du überzeugst mit klarer Kommunikation – sowohl im technischen als auch im zwischenmenschlichen Bereich</li> <li>Du kannst technische Risiken, Aufwände und Potenziale realistisch einschätzen und transparent kommunizieren</li> <li>Du bringst ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit und weißt, wann Pragmatismus wichtiger ist als Perfektion</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigenverantwortung sowie Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und gut Englisch (mind. B2) </li> </ul> Mobiles Arbeiten <ul> <li>Nach der Einarbeitungsphase arbeitest Du flexibel. Ob ein, zwei Tage oder die ganze Arbeitswoche per remote – Du gestaltest Deinen Arbeitstag bzw. -platz ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen.</li> </ul> Gestaltungsfreiraum <ul> <li>Zeig' uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeitende seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.</li> </ul> Mentorenprogramm <ul> <li>Erfahrene Kolleg*innen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.</li> </ul> Weiterbildung <ul> <li>Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.</li> </ul> Sehr gute Sozialleistungen <ul> <li>Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden abgesichert sind und gesund bleiben.</li> </ul> Bio-Speisen und -Getränke <ul> <li>Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.</li> </ul> Campus-Feeling <ul> <li>Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen. </li> </ul>

Lead Software Engineer - Cybersecurity (m/w/d)

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. <ul> <li>Unterstützung beim Ausbau und Betrieb des Rechenzentrums und der Standortvernetzung sowie Dokumentation der Systeme</li> <li>Ausbau und Betreuung der Basisinfrastruktur und der Netzwerktechnik sowie Management von Lizenzen (VEEAM, Microsoft, Videokonferenzsystem, etc.)</li> <li>Verwaltung der Virtualisierungsumgebung: VMware, Terminalserver und -clients</li> <li>Betrieb von Kernsystemen wie z.B. Active Directory, Domaincontroller, Datensicherung und Firewalls</li> <li>Einrichtung und Administration von Unternehmensdiensten wie Exchange, Ticketsystem, Videokonferenzsystem und Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffung und Einrichtung der IT-Ausstattung von (Tele-)Arbeitsplätzen und Unterstützung der Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige relevante Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Virtualisierungslösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Windows- und Unix-basierten Systemen</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team auszeichnet</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und auf Wunsch alternierende Telearbeit</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Für die Abteilung „Strategisches Asset Management/Technik“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Trainee (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Analysieren und Konzipieren von zunehmend komplexen IT-Anforderungen der neuen Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft</li> <li>Koordinieren der Umsetzung in den zentralen IT-Systemen</li> <li>Analysieren, Optimieren bzw. Digitalisieren von Geschäftsprozessen</li> </ul> Informationen zum Traineeprogramm <ul> <li>24-monatiges Programm</li> <li>Kennenlernphase des Unternehmens sowie Vermittlung von energiewirtschaftlichen Grundlagen und Fachwissen</li> <li>Einsätze in diversen technischen Unternehmensbereichen wie die Netzwirtschaft, Planung / Betrieb und Instandhaltung, Netzbetrieb, Informationstechnik etc. </li> <li>Einsatzzeiten in den Abteilungen und Themenschwerpunkte können individuell auf Ihre Kompetenzen und Interessen ausgerichtet werden</li> <li>Planung von eigenen Projekten</li> <li>Begleitung durch verschiedene Seminare und Workshops zur Förderung Ihrer Methoden und Sozialkompetenzen</li> <li>Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche durch die verantwortlichen Führungskräfte sowie die Personalabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Engineering, Computer Science, Energiewirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Informatik o.ä.</li> <li>Großes Interesse an der Energie- und Netzwirtschaft sowie an politischen und gesetzlichen Entwicklungen der Branche</li> <li>Aufgeschlossenheit für Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Erste Praxiserfahrung durch Berufsausbildung oder fachspezifische Praktika </li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Neugierde und Offenheit für Neues</li> <li>Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings</li> <li>Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten</li> <li>Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li> </ul>

Trainee (m/w/d) - Strategisches Asset Management/Technik

ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: Better Working. Better Teams. Better Future. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Application Engineer (m/w/d) – Digitale Lösungen Standort: Dortmund / Hybrid · bei unserem Tochterunternehmen ebm-papst neo <ul> <li>Verantwortung für das technische Onboarding neuer Kunden auf der NEXAIRA Plattform</li> <li>Konzeption und Durchführung von Implementierungs­projekten im Bereich Hybrid -&amp; Cloud SAAS sowie Sicher­stellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets</li> <li>Übersetzung von Kunden­anforderungen in technische Lösungs­konzepte</li> <li>Unterstützung bei Vertriebs­aktivitäten</li> <li>Durchführung von Anwender­schulungen und Erstellung technischer Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (informations-)technisches Studium oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Technik- oder IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung in einer höheren Programmier­sprache (z. B. JavaScript/TypeScript, Java, Python)</li> <li>Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Embedded &amp; IoT, Gebäude­leit­technik, Daten­speicherung und -visualisierung, WebServices</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> <li>Gute Deutsch und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Die Agilität eines Start-ups in Verbindung mit der Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens</li> <li>Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Leistungsorientiertes Vergütungs­paket inklusive Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie moderne und klimatisierte Büroräumlich­keiten mit kosten­losen Getränken und frischem Obst</li> </ul>

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