field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Alles was wir tun, beginnt mit dir. Gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.
Wir suchen Unterstützung als
Risk Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in&nbsp;Verl, Baden-Baden oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Aufgaben
<ul>
<li>Du bist Kontaktperson für Fachbereiche und das Management aller Units und berätst diese in Fragestellungen des Integrated Risk Management</li>
<li>Du koordinierst Risikomanagement-Prozesse, betreust die relevanten Ansprechpartner_innen und wertest die Ergebnisse aus</li>
<li>Mit dem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und Standardisierung des Tool-basierten Integrated Risk Management</li>
<li>Du verantwortest die Planung, Koordination und Audit Defense von ISAE 3402 oder vergleichbaren Prüfungen</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium eines betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs und verfügst über relevante Berufserfahrung für den beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. einschlägigen Normen und Standards von Risikomanagement- und Internen Kontrollsystemen (z.B. ISO 31000, ISAE 3402, COSO)</li>
<li>Du überzeugst mit einem ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Denkvermögen sowie einer lösungsorientierten und konstruktiven Arbeitsweise</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem internationalen Kontext und kommunizierst sicher auf Deutsch und auf Englisch</li>
</ul>
Erfolg bei Riverty mit großartigen Vorteilen:
<ul>
<li>Erlebe eine offene, vertrauensvolle Kultur in agilen Teams und nutze Möglichkeiten innerhalb der Bertelsmann Gruppe.</li>
<li>Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Wachse gemeinsam durch Schulungen von Riverty und individuelle Weiterentwicklung.</li>
<li>Fühle dich geschätzt mit zahlreichen Rabatten und Vorteilen für alle Mitarbeitenden.</li>
<li>Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die dir eine Mischung aus Zusammenarbeit im Büro und dem Arbeiten von Zuhause im Homeoffice ermöglichen.</li>
</ul>
Diese Liste versichert keine festen Zusatzleistungen oder Aktionen. Sie hängen möglicherweise von Land und Vertragsdetails ab und können jederzeit ohne Vorankündigung geändert werden. Gerne besprechen wir diese Vorteile im Bewerbungsgespräch detaillierter mit dir.
Über uns
Wir sind Riverty. Und wir glauben, dass jeder Mensch die Kontrolle über seine Finanzen haben sollte. Wir laden dich ein, dich uns anzuschließen. Denn gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Wir bauen auf einer Erfahrung von mehr als 50 Jahren auf. Über 5.000 Menschen in 13 Ländern treiben unser Unternehmen und unseren Beitrag zur Gesellschaft voran. Und wir stehen hinter ihnen. Wir sorgen dafür, dass sie sich unterstützt und einbezogen fühlen: In Teams, über physische und unsichtbare Grenzen hinweg und auf der ganzen Welt.
Unsere Welt wächst. Und wir sind dabei. Gemeinsam finden wir klügere, einfachere und nahtlos vernetzte Möglichkeiten, Geld zu verwalten. Durch den Einsatz von Daten und Finanztechnologie ermöglichen unsere ganzheitlichen Lösungen flexible Zahlungsmethoden, intelligentere Buchführung und faires Forderungsmanagement, alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.
Und. Alles was wir tun, beginnt mit dir. Mach mit und lass uns gemeinsam eine nachhaltigere finanzielle Zukunft aufbauen.&nbsp;
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.&nbsp; Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: Riverty Group GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Verl
Postleitzahl: 33415
Job ID: 279865

Risk Manager (m/f/d)

Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten (Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x) mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung &amp; Integration: Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li>
<li>Projektarbeit: Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li>
<li>Beratung: In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li>
<li>Support: Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li>
<li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li>
<li>Innovation: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li>
<li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit&nbsp;</li>
<li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li>
<li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li>
<li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

Du. Mit uns? Für unser Team Partnermanagement, Standort Recklinghausen, Münster oder Osnabrücksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 4 Jahre, engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir bei Westnetz gestalten die Energiewende aktiv mit. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau der Infrastruktur, moderne Prozessabläufe und innovative Techniken. Kurzum: durch die Schaffung intelligenter Netze. Die spannende Herausforderung ist die Abrechnung und Betreuung unserer Partnerfirmen u.a. in diesem zukunftsorientierten Geschäftsfeld der Westnetz GmbH. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du prüfst Abrechnungen unserer Partnerfirmen in den Sparten Strom, Gas, Wasser und FTTx/Breitbandkommunikation für die Westnetz GmbH und/oder anderer Gesellschaften auf Basis der kaufmännischen und technischen Beauftragungsunterlagen. Hierbei bewertest Du eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauleistungen.</li>
<li>Du nimmst im Bedarfsfall bei Aufmaßterminen vor Ort erbrachte Leistungen als Auftraggebervertung auf, um die Abrechnung unserer Partnerfirmen zu ermöglichen.</li>
<li>Du führst im Rahmen des Internen-Kontroll-Systems (IKS) Stichprobenprüfungen zu abgerechneten Lieferungen und Leistungen unserer Partnerfirmen (ggf. vor Ort) durch.</li>
<li>Du wirst unsere fachliche Ansprechperson zu sämtlichen Abrechnungsprozessen und führst perspektivisch Schulungen oder Infoveranstaltungen für Mitarbeitende der Westnetz und unserer Partnerfirmen durch.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Industriefach- bzw. Betriebswirt .</li>
<li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in den IT-Systemen SAP und MS Office.</li>
<li>Für Dich ist Flexibilität und Mobilität innerhalb des gesamten Netzgebietes der Westnetz GmbH selbstverständlich. Hierfür besitzt Du eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an.</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.</li>
<li>Du denkst voraus und identifizierst bevor Du handelst mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen.</li>
<li>Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und nutzt die Chancen, die sich daraus ergeben.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Du übernimmst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232785).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sofie Tebrügge, +49 174 3203537 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sofie.tebruegge@westnetz.de" target="_blank">sofie.tebruegge@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 03.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/Techniker Abrechnung im Partnermanagement (m/w/d) 
    

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams der E.ON Energie Dialog GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n VertriebstrainerIn (m/w/d) Door-to-Door. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Überzeugend auftreten. Nachhaltig wirken. Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Coaching von neuen Außendienstmitarbeitenden im Vertriebsgebiet und Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess mit der Bereitschaft mindestens 3-4 Tage/ Woche aktiv auf der Fläche unterwegs zu sein</li>
<li>Entwickeln und Durchführen von Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings zu den Themen Sales, Kundenumgang und Kommunikation zur Steigerung der Verkaufspotentiale</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Trainingskonzepten und -materialien</li>
<li>Nachbereitung von Coachings und Trainings sowie Überprüfung von Schulungsbedarfen</li>
<li>Moderation von Vertriebsworkshops</li>
<li>Entwicklung eines hochwertigen Onboarding-Konzepts sowie Schaffen einer förderlichen Lernumgebung für Direktvertriebsmitarbeitende</li>
<li>Anwendung von strategischem und unternehmerischem Denken</li>
<li>Ausbau der Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben bei betrieblichen Anforderungen</li>
</ul>
Du bringst Menschen und Energie zusammen. Dein Profil überzeugt!
<ul>
<li>Trainerausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Schulung von Außendienstmitarbeitern</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Training, Schulung und Onboarding von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung und Ausrichtung auf D2D Bereiche, B2C und in systemischen Vertriebsorganisationen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse über prozessorientierte IT-Systeme, SAP </li>
<li>Einschlägige operative Erfahrungen im Direktvertrieb für vorzugsweise Energieprodukte (Privatkunden, D2D)</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse von Methoden zur Visualisierung von Prozessen</li>
<li>Ein erhöhtes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B bzw. 3</li>
</ul>
Energiegeladen voran: Deine Energie - unsere Benefits
<ul>
<li>Eine unbefristete Einstellung mit einem attraktivem Gehalt</li>
<li>Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld</li>
<li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>Freiraum für deine persönliche Entfaltung und Ideen</li>
<li>Gelebtes Gesundheitsmanagement und interessante Zusatzleistungen</li>
<li>Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Sybille Stohr unter <a href="mailto:EDO-Bewerbung@eon.com" target="_blank">EDO-Bewerbung@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zumals VertriebstrainerIn (m/w/d) Door-to-Door (ID 237974).
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        VertriebstrainerIn (m/w/d) Door-to-Door 
    

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog GmbH suchen wir für das Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d). Du möchtest Verantwortung für ein Team übernehmen? Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.
Von Tür zu Tür. Von Mensch zu Mensch. Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Motivierende Teamführung: Verantwortlich für den Aufbau eines professionellen Verkaufsteams, das das E.ON Produktportfolio und Telekommunikationsprodukte erfolgreich vertreibt</li>
<li>Zielorientierte Führung für gemeinsame Erfolge: Unterstützung des Teams bei der Erreichung von Vertriebszahlen, Kundenzufriedenheit, Qualität und Mitarbeitergewinnung</li>
<li>Förderung der Entwicklung durch Schulungen und Feedback: Organisation von regelmäßigen Schulungen, Bereitstellung von konstruktivem Feedback und Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Entfaltung ihres Potenzials</li>
<li>Coaching und Begleitung im Außendienst für optimale Leistung: Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter im Gebiet, Coaching zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Aktive Vertriebstätigkeit und gezielte Kundenakquise: Operative Tätigkeiten im Verkaufsgebiet und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden zur Zielerreichung</li>
<li>Flexibilität und Engagement für den Teamerfolg: Übernahme von Sonderaufgaben gemäß betrieblichen Anforderungen und Einsatz zur Sicherung des Teamerfolgs</li>
</ul>
Du bringst Menschen und Energie zusammen. So überzeugst du uns
<ul>
<li>Mit umfangreicher Erfahrung im Tätigkeitsbereich und nachgewiesener Führungserfahrung bist du bereit, das Team zum Erfolg zu führen</li>
<li>Deine kommunikative und aufgeschlossene Art, gepaart mit Abschlussstärke und unternehmerischem Denken, ermöglichen es dir, Herausforderungen erfolgreich anzugehen</li>
<li>Dein visionäres Auftreten inspiriert das Team, Ziele zu erreichen, während deine fordernde Einstellung die Teamleistung steigert und neue Höhen erreicht</li>
<li>Durch deine beratende Kompetenz förderst du Mitarbeiter und bringst sie in Einklang mit den Unternehmenszielen</li>
<li>Mit emotional intelligenter Kommunikation integrierst und motivierst du Mitarbeiter auf inspirierende Weise.</li>
<li>Eine professionelle, freundliche und überzeugende Präsenz, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, führt zu erfolgreichen Abschlüssen im Team</li>
<li>Deine Zielstrebigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind der Schlüssel zu herausragenden Leistungen im Team</li>
</ul>
Energie, die zurückkommt – deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit, für über 14 Mio. Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung und interessante Zusatzleistungen</li>
<li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li>Freiraum für Ihre Entfaltung und Ihre Ideen</li>
<li>Interessante Zusatzleistungen (beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)</li>
<li>spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche</li>
</ul>
Hast du noch noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Maria Schulz unter <a href="mailto:EDO-Bewerbung@eon.com" target="_blank">EDO-Bewerbung@eon.com</a>. 
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) 
    

Du bist Steuerberater*in und hast Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.
An unseren Standorten in Düsseldorf und Münster suchen wir zur weiteren Verstärkung Steuerberater (m/w/d), die mit Leidenschaft und Engagement unseren Wachstumskurs fortsetzen möchten.
Deine Aufgaben
Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen.
Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen.
Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten.
Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen.
Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein.
Deine Qualifikation
Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen.
Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im&nbsp;Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht.
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und hast Lust auf eine intensive Zusammenarbeit im Team.
Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar.
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Timo Sgodda 
	Recruiter 
	<a href="mailto:timo.sgodda@genoverband.de" target="_blank">timo.sgodda@genoverband.de</a>

Steuerberater (m/w/d) für Nordrhein Westfalen

Unbefristet in Köln, München, Hamburg oder Offenbach (Vollzeit) What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting von Transport- und Verkehrshaftungsrisiken, Unterstützung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch:
<ul>
<li>Risikobewertungen von Lagerstandorten durch physische Begehungen</li>
<li>Erstellung der Berichte zu Logistik-, Transport- und Marine- Risiken für Underwriter und Kunden</li>
<li>Beratung der Kunden zu Schadenverhütungs-Strategien</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, mit Underwriting, Schaden und den Industriepartnern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Underwriting im Hinblick auf Deckungsoptionen und Bedingungen</li>
<li>Prüfen von Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken sowieso Aufzeigen von Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Prüfung und Beratung von Sicherheitskonzepten zum Schutz von besonderen Transporten im Hinblick auf die Diebstahlrisiken, der Eignung der Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, etc.</li>
<li>Teilnahme an Schulungen, Workshops, Makler- und Kundenveranstaltungen zu Fragen der Transport-Logistik und Schadenverhütung</li>
<li>Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts</li>
<li>Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards</li>
</ul>
Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Transport, Nautik oder Seefahrt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Transport-/Logistik- oder Transportversicherungs-Bereich erwünscht</li>
<li>Erfahrung oder Ausbildung im Risikomanagement sind von Vorteil </li>
<li>Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch für internationale Einsätze bzw. Aufgabenstellungen </li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li>
<li>Sicheres Auftreten und gute Gesprächsführung mit internen und externen Kunden </li>
<li>Sehr hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke, Kontaktfreudigkeit </li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und keine Scheu, diese in einem internationalen Umfeld unter Beweis zu stellen </li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS-Word, Powerpoint, Excel, Outlook</li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeiter, wie z.B. Digital4U - Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Senior Risk Consultant Marine

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Funktionsbereich: Engineering Werde Teil des RWE Renewables-Teams als Electrical Engineer und unterstütze unsere Onshore-Wind- und PV-Projekte in Deutschland. Die Abteilung Project Engineering Germany stellt die technische Expertise für die Entwicklung, den Bau und den technisch-wirtschaftlich optimalen Betrieb unserer Erneuerbaren Parks in den Fachbereichen Ressource Assessment, Site Suitability, Civil und Electrical Engineering bereit. Deine Tätigkeiten Als Electrical Engineer unterstützt Du Projekte von der Entwicklung, Bau und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an die Betriebsführung mit folgenden Zuständigkeiten: 
<ul>
<li> Verantwortlich für ein robustes und optimiertes elektrisches Design für (hybride) Onshore-Wind-, PV und Batteriespeicher-Projekte mit Anschluss an das Mittel-, Hoch- oder Höchstspannungsnetz </li>
<li> Unterstützung bei allen Aspekten rund um Übertragung, Verteilung und Einspeisung in das öffentliche Netz </li>
<li> Durchführung von Lastfluss- und Kurzschlussstromberechnungen mit PowerFactory </li>
<li> Eigenständige Erstellung von Netzanschlussanträgen bei den Netzbetreibern für unsere regenerativen Erzeugungsanlagen und Batteriespeicher </li>
<li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern wie z.B. I&amp;C, Development, Construction und Operations </li>
<li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Umspannwerke, Übergabestationen sowie die Kabelverlegung und Unterstützung bei Verhandlungen technischer Punkte mit Lieferanten </li>
<li> Begleitung der Projekte in der Bauphase mit Baustellenterminen bis zur Inbetriebnahme </li>
<li> Verantwortlich für den Zertifizierungsprozess gemäß FGW-TR8 und VDE-AR-N 4110/4120/4130 von der Beauftragung des Anlagenzertifikates bis zur Erstellung der Konformitätserklärung </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in der elektrischen Energietechnik oder vergleichbar </li>
<li> Relevante Berufserfahrung (in der Regel mindestens 3 Jahre) im Projektieren von Mittel- bzw. Hochspannungsanlagen, idealerweise </li>
<li> Erfahrung im Projektieren von Netzanschlüssen für erneuerbare Energieerzeugungsanlagen und Batteriespeichern an das öffentliche Netz </li>
<li> Kenntnisse in relevanten Netzberechnungssoftware wie z.B. PowerFactory (Lastfluss- Kurzschluss, Schutz, RMS und EMT Simulationen) erforderlich, weitere Softwarekenntnisse sind von Vorteil </li>
<li> Gutes Verständnis des deutschen Übertragungs- und Verteilnetzes </li>
<li> Gutes Verständnis der relevanten Normen wie z.B. VDE-AR-N 4101/4120/4130 und technischen Richtlinien der FGW </li>
<li> Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Menschen auf verschiedenen Hierarchieebenen </li>
<li> Projektmanagementkenntnisse, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinären Aufgaben, verbunden mit der Fähigkeit, tragfähige Arbeitsbeziehungen in Projektteams über Regionen und Funktionen hinweg aufzubauen </li>
<li> Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse </li>
<li> Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, i.d.R. eintägig </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90300, Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Fragen? Kontakt HR: Ivan Malcolm D'Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Electrical Engineer (m/w/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Functional area: Engineering Become part of the RWE Renewables team and, as a Civil Engineer, and support our onshore wind and PV projects in Germany. The Project Engineering Germany department provides technical support and expertise in the development, construction, and operation of our wind farms across the disciplines of Resource Assessment, Site Suitability, Civil, and Electrical Engineering. Your Tasks 
<ul>
<li>Evaluating transport concepts from the wind turbine supplier and transformer manufacturer, as well as preliminary wind farm layouts and locations for substations</li>
<li>Tender for the building site and foundation report for wind turbines and substation</li>
<li>Supporting in the development of construction roads and crane sites and the location of the substation in accordance with the selected wind farm layout, for design and approval planning, taking into account the geological conditions encountered, planning regulations and land availability</li>
<li> Coordinating all planning-relevant topics with the turbine manufacturer </li>
<li> Preparing the awarding of planning and construction services, particularly earthworks and, if necessary, specialist foundation works, as well as assessing alternative and change proposals </li>
<li> Supporting the project management in the assessment of contract variations </li>
<li> Supporting in assessing defects and warranty claims as well as in maintenance measures and repairs </li>
<li> Participating in construction site visits </li>
<li> Your activities will take place in close coordination with our project developers, construction teams, and operations teams, as well as with your direct colleagues from other technical disciplines </li>
</ul>
Your Profile 
<ul>
<li> Successfully completed university degree in civil engineering or similar </li>
<li> Relevant professional experience (usually 2-3 years) in civil engineering, with expertise in planning and tendering wind farms or other infrastructure projects </li>
<li> Experience in tendering engineering services and, if applicable, in managing external engineering firms and consultants </li>
<li> Technical knowledge of applying relevant technical standards and guidelines, particularly in the areas of earthworks, geotechnics, and reinforced concrete construction </li>
<li> Knowledge of using AutoCAD or comparable planning software </li>
<li> Project management skills and the ability to independently plan, organise, and prioritise tasks </li>
<li> Team player with an interest in interdisciplinary tasks, combined with the ability to build sustainable working relationships in project teams across regions and functions </li>
<li> Fluent German and good English skills </li>
<li> Valid driving licence and willingness to travel for business, typically day trips </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90302, application period: 31/07/2025. Any questions? Contact HR: Ivan Malcolm D'Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Civil Engineer (m/f/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Functional area: Engineering Join the RWE Renewables team as an Electrical Project Engineer and support Onshore Wind and PV projects in Germany. The Project Engineering Germany department provides technical expertise for the development, construction, and technically and economically optimal operation of our renewable parks in the areas of Resource Assessment, Site Suitability, Civil and Electrical Engineering. Your Tasks 
<ul>
<li> As an Electrical Engineer, you will be supporting projects from development through construction and commissioning to handover to operations, with the following responsibilities: </li>
<li> Responsible for a robust and optimised electrical design for (hybrid) onshore wind, PV, and battery storage projects connected to the medium-, high-, or extra-high-voltage grid </li>
<li> Supporting in all aspects related to transmission, distribution, and grid feed-in </li>
<li> Performing load flow and short-circuit calculations using PowerFactory </li>
<li> Successfully implementing grid connection requests with grid operators for our renewable generation facilities and battery storage systems </li>
<li> Collaborating and consulting with internal stakeholders such as Instrumentation &amp; Control, Development, Construction, and Operations </li>
<li> Preparing tender documents for substations, transfer stations, and cable laying, and supporting negotiations of technical aspects with suppliers </li>
<li> Supporting the project during the construction phase through to commissioning, including on-site visits </li>
<li> Responsible for the certification process according to FGW-TR8 and VDE-AR-N 4110/4120/4130, from commissioning the plant certificate to issuing the declaration of conformity </li>
</ul>
Your Profile 
<ul>
<li> Successfully completed university degree with a focus on electrical power engineering or a comparable field </li>
<li> Relevant experience (usually at least 3 years) in planning medium- or high-voltage systems, ideally with experience in designing grid connections for renewable energy generation systems and battery storage connected to the public grid </li>
<li> Proficient in relevant grid calculation software such as PowerFactory (load flow, short-circuit, protection, RMS, and EMT simulations); additional software knowledge is a plus </li>
<li> Good understanding of the German transmission and distribution grid </li>
<li> Good knowledge of relevant standards such as VDE-AR-N 4101/4120/4130 and technical guidelines from FGW </li>
<li> Excellent interpersonal and communication skills when dealing with people at various organisational levels </li>
<li> Project management knowledge, teamwork skills, and interest in interdisciplinary tasks, along with the ability to build strong working relationships across regions and functions within project teams </li>
<li> Fluent in German (business fluent) and good English skills </li>
<li> Valid driving licence and willingness to travel within Germany, usually for one-day trips </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90300, application period: 31/07/2025. Any questions? Contact HR: Ivan Malcolm D'Silva, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

596 Inklusive Berufe Vollzeit Jobs