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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist, TZ (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sind Sie bereit, einen bedeutenden Einfluss auf die Gas Service Organisation zu nehmen? Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen und internationalen Teams von Senior Consultants zu werden, in dem Innovation auf Expertise trifft! Unsere Mission ist es, signifikante Veränderungen voranzutreiben und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb unserer Organisation zu fördern. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungs-, Coaching-, Projektunterstützungs- und Schulungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, unsere Kunden zu stärken. Ein kollaboratives Umfeld, in dem Ihr Fachwissen die Zukunft unserer Gas Service Organisation mitgestaltet. Als leidenschaftlicher Lean Experte (w/m/d) arbeiten Sie mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um das Lean@GS Programm zum Leben zu erwecken. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit lokalen Experten und Führungskräften, um unser Unternehmen in eine Lean Company zu verwandeln, indem Sie die Effizienz steigern, Prozesse optimieren und die Fehlerkosten senken. Schließlich werden Sie in der Lage sein, den Rahmen des Lean@GS Programms basierend auf den Geschäftsanforderungen zu verbessern. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung der Lean Transformation: Kontinuierliche Entwicklung und Implementierung des Lean@GS-Programms, Anpassung an die Gas Service Einheit, Entwicklung des Rollout-Plans zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen.</li>
<li>Proaktives Engagement: Antizipation von Herausforderungen, Beitrag zu einer gemeinsamen Vision, Unterstützung strategischer Initiativen zur Förderung nachhaltiger Verbesserungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Kooperation mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams zur Förderung einer Lean-Denkweise, Sicherstellung der Akzeptanz und Erleichterung der Implementierung von Lean@GS in der gesamten Gas Service Einheit.</li>
<li>Community-Teilnahme: Beitrag zum Wachstum von Communities zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit zwischen Teams sowie zur Verbesserung der Effektivität des Lean-Programms.</li>
<li>Coaching und Lernen: Angebot praktischer Coachings und Befähigung von Teams zur effektiven Anwendung von Lean-Prinzipien und -Praktiken.</li>
<li>Lean-Performance: Festlegung von Key Performance Indicators (KPIs) und Key Behavior Indicators (KBIs) zur Messung des Erfolgs des Lean@GS-Programms und Unterstützung der Berichterstattung über den Fortschritt an die Führungskräfte.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder gleichwertig und einschlägige Zertifizierungen oder gleichwertige Erfahrung (z. B. Lean Expert) sind ein Muss</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden in verschiedenen Geschäftsumgebungen. (z. B. Büro, Dienstleistung oder produktives Engineering) mit dem Wunsch, zu lernen und zu einer erfolgreichen Implementierung in einem betrieblichen Umfeld beizutragen. Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Lean Programmen ist von Vorteil.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikation (fließende Englischkenntnisse sind ein Muss) und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Sie in die Lage versetzen, mit Stakeholdern auf allen Ebenen in Kontakt zu treten. </li>
<li>Eine kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, um die Zustimmung verschiedener Interessengruppen zu gewinnen. </li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, Einzelpersonen und Teams zu betreuen und zu coachen, eine wachstumsorientierte Denkweise zu fördern und kontinuierliches Lernen und Verbesserung zu fördern. </li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Lean Expert (w/m/d)

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19 Stunden / Woche), unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Prozessen mit Fokus auf die CSRD S1-Berichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive).</li>
<li>Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen im Kontext von Nachhaltigkeit und Personalstrategie.</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz für die CSRD-Berichterstattung sowie deren Überwachung und Steuerung.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmungen mit den Bereichen HR und Nachhaltigkeitsmanagement.</li>
<li>Erstellung von Reports und Dashboards mit BI-Tools und Excel.</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von HR-KPIs.</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen für das Management.</li>
<li>Weiterentwicklung der HR-Reporting- und Steuerungssysteme in Übereinstimmung mit den CSRD-Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Controlling, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung im HR-Controlling und idealerweise Kenntnisse in CSRD S1 oder ESG-Berichterstattung.</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Exzellente Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot-Tabellen, Makros/VBA von Vorteil).</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit HR- und Controlling-Systemen (z. B. SAP, BW, SuccessFactors) von Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
<li>Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89657, Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

HR Controller d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: tariff/non-tariff Department Insights It's an exciting time to join us! RWE Supply &amp; Trading has recently introduced a new cloud based data analytics platform and as part of a new and expanding team we are looking for an experienced Platform Engineer to play key role in expanding our platform capability. Market Data is the fuel for decision making, automated trading and fundamental analysis within the Energy Trading industry. In your role as a Platform Engineer you will be responsible for ensuring the Platform and Infrastructure of Data IT meets the need for our business and leverages the latest technologies. You will interact closely with different business areas as well as our team You will work apply your expertise in AWS to ensure robust data services and help us future proof our architecture from a security and technological perspective. If this sounds appealing, then apply now! Your future responsibilities 
<ul>
<li> Help to shape the future Data platform and steer the platform strategy in Data IT. </li>
<li> Develop and integrate the platform services using maintainable infrastructure as code (IaC) solutions using Terraform across multiple AWS accounts. </li>
<li> Be a specialist for cloud architecture and cloud native solutions, define tools, designs, architecture and work with several vendors in the market to take ownership of technical roll-outs. </li>
<li> Providing value-added services on existing tooling and fostering standardization across Data IT </li>
<li> Collaborate with the team to improve service reliability, scalability, and stability across our end to end data platform. </li>
<li> Troubleshoot issues across the entire stack, software, hardware, cloud, and infrastructure </li>
<li> Ensure compliance with security standards and robust backup plans </li>
<li> You can educate and collaborate with the team on SQL Server best practices, building up database knowledge </li>
<li> Be a real technical problem solver, able to create solutions for complex requirements with a hands-on attitude. </li>
<li> Keep up to date with new trends in Data Analytics always looking to new solutions to solve complex problems. </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Expertise in AWS Services and capabilities </li>
<li> Containers and orchestration frameworks: Docker, Kubernetes, ECS, EKS etc </li>
<li> Experience in Infrastructure and Platform as a Service environments </li>
<li> Understanding of operational aspects like high availability, monitoring, security, robustness. </li>
<li> Re-usable Infrastructure as Code(IaC) modules with Terraform </li>
<li> CI/CD Pipelines: Practical experience with CI/CD pipelines, using tools such as Azure DevOps, GitLab, or similar platforms. </li>
<li> Experience with managing multi-account AWS environments. </li>
<li> Knowledge of Data storage solutions using relational databases such as MS SQL, S3. </li>
<li> You have understanding of MS SQL Server and it's underlying concepts and technologies </li>
<li> You can educate and collaborate with the team on SQL Server best practices, building up database knowledge </li>
<li> Understanding of cloud security principles and best practices. </li>
<li> Good communication skills both written and verbal </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, if you can't display all of the skills above then we would still love to hear from you! Benefits you can rely on 
<ul>
<li> Working in one of the most interesting business contexts; a mixture of energy supply, trading and of course IT! </li>
<li> Working in an large agile team on things which matter </li>
<li> Evolve your skills together with us - we offer comprehensive on the job learning as well as support from internal experts to develop your existing skills even further </li>
<li> Competitive salary plus annual discretionary bonus </li>
<li> Open and diverse company culture </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89658, Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 , We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE represents change, innovation and sustainability. As one of the world's leading generators of electricity from renewable energy sources, we aim to be carbon-neutral by 2040 and to enable a sustainable life for people around the world. To achieve this, we are looking for dynamic and motivated people to join us in creating a sustainable and secure energy future. About RWE Supply &amp; Trading GmbH RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Data Platform Engineer d/f/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ihr Tag beginnt mit der sorgfältigen Vorbereitung der Küche. Sie sorgen dafür, dass alle benötigten Zutaten frisch und griffbereit sind. Unter der Anleitung erfahrener Fachkräfte unterstützen Sie das Küchenteam beim Zubereiten und Servieren der Gerichte. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Bewirtschaftung und Servieren von Kaffeepausen und Buffets sowie Betreuung unserer Gäste, Geschäftsführer oder Vorstandsmitglieder.</li>
<li>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen, Servieren von Speisen und Getränken sowie Abwicklung von Zahlungsvorgängen an Computerkassen.</li>
<li>Unterstützung unseres Küchenteams bei sämtlichen Aufgaben.</li>
<li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP-Richtlinien.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Motivation und Freude an Ihrer Arbeit</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unsere zentralen Funktionen bieten erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Food and Beverage, um unseren Gästen ein kulinarisches Highlight zu bieten und die Motivation unserer Kollegen zu steigern. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Küchen-Servicekraft (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Produktions-Teams an unserem Standort Köln suchen wir Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als Mitarbeiter biotechnologische Impfstoffproduktion (m/w/d) . Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: 
<ul>
<li>Herstellung von Antigen auf Suspensionszellen im Produktionsmaßstab bis circa. 4000l</li>
<li>Herstellung Endprodukt vom Bulk bis zur Endverpackung</li>
<li>Mitarbeit bei Prozessoptimierung und Qualifizierung / Validierung</li>
<li>Dokumentation der Ergebnisse gemäß den aktuellen GMP-Anforderungen</li>
<li>Betrieb und Wartung von Produktionsanlagen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung zum Chemikant/in, Pharmazeutisch-Technischem Assistent/in oder Chemiefacharbeiter/in; Biologisch-technische Assistent/in oder vergleichbare Berufe erste Jahre Berufserfahrung bevorzugt</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Erfahrung im steril technischen Arbeiten wünschenswert</li>
<li>MS-Office Anwenderkenntnisse</li>
<li>GMP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Schichtarbeit in Früh-, Tag-, oder Spätschicht (auch am Wochenende und Feiertagen) - Arbeit in Nachtschicht ist nicht erforderlich</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li>Arbeitszeiten entsprechen der 37,5 Stunden/Woche und ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus</li>
<li>29 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Internationale Kooperationen</li>
<li>Training on the Job</li>
<li>Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln</li>
</ul>
 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Mitarbeiter biotechnologische Impfstoffproduktion  (m/w/d)

Sales Stylist, MiniJober (m/w/d)

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Die Rolle Wir suchen eine:n engagierte:n und analytisch denkende:n Financial Analyst:in, der/die unsere Liquiditätsplanung für das Renewables-Segment maßgeblich vorantreibt. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Tages- und Monatsliquiditätsplanungen sowie die Analyse von Zahlungsströmen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammen und gewährleistest die Datenqualität für fundierte Managemententscheidungen. 
<ul>
<li>Analyse von Zahlungsströmen zur Ableitung einer Liquiditätsplanung sowie Durchführung der Tages- und Monatsliquiditätsplanung.</li>
<li>Zusammenführung komplexer Finanzdaten aus Vorsystemen sowie Aufbereitung für Managemententscheidungen.</li>
<li>Identifikation und Meldung von Liquiditätsplanungs-Risiken.</li>
<li>Proaktive Weiterentwicklung der genutzten Tools und Systeme sowie Aufbau einer Datenbank zur kontinuierlichen Optimierung der Datenqualität und Liquiditätsplanung.</li>
<li>Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsbereich zur Automatisierung und Optimierung der Datenbanken und Reports.</li>
<li>Aufbau und Pflege internationaler und funktionsübergreifender Kontakte innerhalb der Renewables, um den Informationsaustausch zu fördern und Verbesserungen voranzutreiben.</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung von Management Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Bank oder abgeschlossenes Studium mit demSchwerpunkt Finance.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für Planungsprozesse und Abweichungsanalysen.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Datenlagen schnell zu erfassen, zu interpretieren und Handlungsempfehlungenabzuleiten.</li>
<li>Hands-on und Change Mentalität.</li>
<li>Technikaffinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finance, Accounting und Controlling.</li>
<li>Erfahrung in der Energie-Branche.</li>
<li>Kenntnisse in Power Query, Power Pivot und SQL-Datenbanken.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89652, Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.

Financial Analyst d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Unterstützung der internen Schnittstellen der Abteilung Vertrieb B2C zu den weiteren Fachabteilungen der Westconnect</li>
<li>Mitwirkung an abteilungsinternen sowie -übergreifenden strategischen und operativen Projekten</li>
<li>Erstellung von Analysen und Reportings, Ableitung von Optimierungen für Projekte und Abläufe und deren Umsetzung</li>
<li>Betreuung prozessualer Themen des Bereiches Vertrieb B2C, sowohl intern als auch für die angebundenen Dienstleister (inkl. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen) sowie Steuerung dieser in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement</li>
<li>Bündelung des Anforderungsmanagements für IT-Umsetzungen im Bereich Vertrieb B2C</li>
<li>Erstellung der Provisionsabrechnung mit den angebundenen Vertriebspartnern sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement</li>
<li>Kenntnisse im Vertrieb und den Prozessen wie CRM-Nutzung von Breitbandprodukten, vorzugsweise auf Basis einer FTTH-Infrastruktur (z.B. NE4), sind von Vorteil</li>
<li>Persönliche Überzeugungsstärke durch sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Organisationstalent mit strukturierter Herangehensweise</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office"machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235661).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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