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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Du bist Expert:in für SAP und möchtest die Marktkommunikation in der Energiebranche aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Köln, Gütersloh, München oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden über den SAP-Standard hinaus – mit Fokus auf individuelle Lösungen und nachhaltige Kundenbeziehungen</li>
<li>Analyse und Aufnahme kundenspezifischer Anforderungen zur Systemintegration</li>
<li>Erstellung von Konzepten, Aufwandsschätzungen und Angeboten – fachlich wie technisch</li>
<li>Umsetzung im SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities (Customizing &amp; Entwicklung)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Anwendungsbetreuung</li>
<li>Beratung zu unserem Lösungsportfolio für die Energiewirtschaft</li>
</ul>
Wen&nbsp;wir uns wünschen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Marktkommunikation (GPKE, MaBiS, WIM etc.)</li>
<li>Erste Erfahrungen mit intelligenten Messsystemen</li>
<li>Erfahrung in der Anforderungsaufnahme und Konzeption technischer Lösungen</li>
<li>Know-how in SAP IS-U, S/4HANA oder vergleichbaren Systemen</li>
<li>Entwicklerkenntnisse (Java, ABAP, Common Layer) von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

SAP Consultant - Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)

We are looking for a
Software Engineering Lead (MS Dynamics &amp; CRM) (m/f/d)
(unlimited, full-time) Join our team at our location in Verl, Baden-Baden or Berlin&nbsp; – flexible working conditions available
Are you ready to lead the transformation of a mission‑critical Microsoft Dynamics platform that has grown large and complex over time? We are looking for an experienced Software Engineering Lead (m/f/d) to guide our senior, highly skilled Dynamics &amp; Power Platform team in taking our CRM landscape to the next level. This is more than a leadership role — it’s an opportunity to streamline, optimise, and re‑architect a platform that underpins Sales, Marketing, and Operations, making it leaner, more accessible to other systems, and ready for future innovation. You’ll be working with a team that is highly knowledgeable, creative, and solution‑oriented — colleagues who think beyond the obvious and bring ideas from across disciplines.&nbsp;
Key Responsibilities
Platform transformation &amp; optimisation
<ul type="disc">
<li>Lead the strategic&nbsp;evolution and rationalisation&nbsp;of a large, complex Dynamics 365 platform, ensuring it becomes more efficient, maintainable, and accessible for integration with other systems.</li>
<li>Identify opportunities to retire or simplify processes, while modernising architecture and functionality.</li>
</ul>
Team leadership &amp; empowerment
<ul type="disc">
<li>Lead, mentor, and inspire a team of ~8 senior Dynamics engineers — fostering autonomy, creativity, and proactive solution finding.</li>
<li>Encourage the team to think beyond stakeholder requests, initiating proposals that enhance business processes and deliver measurable impact.</li>
</ul>
Technical strategy &amp; delivery
<ul type="disc">
<li>Own technical strategy and roadmaps for Dynamics 365 (Sales &amp; Marketing) and Power Platform solutions, balancing new features, modernisation, and operational stability.</li>
<li>Oversee architecture, configuration, data model governance, and integrations with other business systems and Azure services.</li>
<li>Ensure system performance, scalability, and reliable change/release management.</li>
</ul>
Innovation &amp; AI enablement
<ul type="disc">
<li>Drive adoption of Power Platform capabilities (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI).</li>
<li>Embed AI / Copilot functionality into production workflows to improve efficiency and user experience.</li>
<li>Maintain close collaboration with Microsoft to adopt new features early and follow best practices.</li>
</ul>
Stakeholder partnership
<ul type="disc">
<li>Act as the primary technical sparring partner for Sales, Marketing, and Operations stakeholders.</li>
<li>Translate business needs into robust, scalable CRM solutions — with a focus on proactive engagement, not just reactive delivery.</li>
<li>Ensure transparency on progress, risks, and priorities through clear communication and reporting.</li>
</ul>
Engineering excellence
<ul type="disc">
<li>Implement and enforce development, testing, CI/CD, and DevOps standards to improve delivery speed and quality.</li>
<li>Promote best practices across development, deployment, and documentation.</li>
</ul>
Required Skills &amp; Experience
<ul type="disc">
<li>7+ years working with Microsoft Dynamics 365 CRM, with hands‑on experience in Sales &amp; Marketing modules.</li>
<li>Proven expertise in Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI).</li>
<li>Strong understanding of system architecture, API integrations and Azure deployment patterns.</li>
<li>Practical experience integrating AI or Copilot features in Dynamics/Power Platform environments.</li>
<li>Track record of leading engineering teams or large CRM projects, with excellent stakeholder management skills.</li>
<li>Agile mindset, familiar with DevOps and CI/CD practices.</li>
<li>Microsoft Dynamics / Power Platform certifications are a plus.</li>
<li>Fluent English; German is a plus.</li>
<li>Willingness to travel within Germany and internationally.</li>
<li>Self‑starter with a high drive to deliver in a fast‑moving, international environment.</li>
</ul>

Software Engineering Lead (MS Dynamics & CRM) (m/f/d)

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben Sie mit uns gemeinsam Anschluss!
 Koch/Köchin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Gemeinschaftsverpflegung 
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in unserer Betriebsverpflegung und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf sowie zur Qualität unserer Speisen bei.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Zubereitung und kreative Weiterentwicklung von Speisen im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Erarbeitung abwechslungsreicher Menüvorschläge und von Zwischenverpflegungsangeboten</li>
<li>Erstellung von Speiseplänen und gesetzlich erforderlichen Aushängen in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li>
<li>Planung und Umsetzung von hausinternen Caterings</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorgaben insbesondere in den Bereichen Hygiene und Arbeitsschutz</li>
<li>Fachliche Führung und Anleitung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung und von Qualitätskontrollen</li>
<li>Kassenabrechnung sowie die Organisation der Warenwirtschaft</li>
<li>Eigenständige Warenbestellung und Kontrolle der Wareneingänge</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder alternativ Fachkraft für Systemgastronomie</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Kantinen, Großküchen oder der Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Speisenzubereitung und im Umgang mit modernen Küchengeräten sowie sicherer Umgang mit HACCP-Richtlinien</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Küchen- und Servicepersonal</li>
<li>Sicheres Verständnis für Warenwirtschaft, Kalkulation und Menüplanung sowie sicherer Umgang mit gängigen Computersystemen</li>
<li>Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Einsatzorten</li>
<li>Gültiger Ausbilderschein</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie die Verfügbarkeit eines eigenen Fahrzeugs</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Koch/Köchin (w/m/d) Gemeinschaftsverpflegung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Köln oder für die NL Ruhr, Dienstort Bochum oder für die NL Ville-Eifel, Dienstort Euskirchen in Teilzeit, Vollzeit eine/n Vermessungsingenieur*in (m/w/d).

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Vermessungsingenieur*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Ing.- und Katastervermessung besonders schwieriger Art</li>
<li>Grenzverhandlungen (soweit BeamtIn)</li>
<li>Prüfberechnungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5307 werden bis 27.02.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593
Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
</ul>
Wir bieten Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5307 werden bis 27.02.2026 erbeten.

MABL1_DE

Vermessungsingenieur*in (m/w/d)

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVA-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung, sowie zusätzliche Sozialleistungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>umfassende, strukturierte und systematische Anleitung und Einarbeitung von ausgebildeten Praxisanleiter*innen mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen</li>
<li>vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro</li>
<li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf im Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub </li>
<li>Unterstützung auf den Stationen durch Transportdienst und administrative Assistenz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>optimale Verkehrsanbindung</li>
<li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>erfolgreicher Realschulabschluss, wünschenswert ist die Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li>
<li>im Idealfall haben Sie bereits ein Praktikum im OP absolviert</li>
<li>starkes medizinisch-technisches Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und Engagement</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Die dreijährige Ausbildung ist in Theorie- und Praxisblöcken gegliedert - für den theoretischen Teil der Ausbildung besuchen Sie die Medical School - academica chirurgica GmbH in Düsseldorf statt (parallele Bewerbung notwendig) - Die Praxiseinsätze erfolgen im BG Klinikum Duisburg, sowie in anderen renommierten Kliniken und Sektionen (wie z.B. Gynäkologie)</li>
<li>Während der Praxiseinsätze lernen Sie u.a. Vorbereitung von operativen Eingriffen, Instrumentation während der Eingriffe, Sicherung der Hygiene, Dokumentation...</li>
<li>Sie werden fest in die täglichen Operationen der Patient*innen mit eingebunden und von ausgebildeten, Praxisanleiter*innen und dem Kollegium geschult und begleitet</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Stellenumfang: (38,5 Std./Woche) Ihre persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist: Frau Dr. Rosengarten OP Managerin 0203/7688 - 3610 oder - 2645 Das BG Klinikum Duisburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung</li>
<li>Fachliches Weisungsrecht für den Bereich der Sicherheit in der Elektrotechnik im gesamten Bereich der jeweiligen Niederlassung</li>
<li>Ansprechpartner für die Niederlassungs- und Abteilungsleitungen zu elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen</li>
<li>Ausübung der fachübergreifenden Kontrolle gegenüber dem beauftragten Dienstleister (externen Elektrofachfirmen/ Rahmen­vertragspartnern)</li>
<li>Sicherstellung und Controlling der Umsetzung der Organisation der Einweisung und Dokumentation der Kontrolle von Fremd­firmen bezüglich elektrischer Gefährdungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Abnahme von erbrachten Leistungen im Bereich der Elektrotechnik</li>
<li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Bereich Einkauf bei der Beschaffung für den elektrotechnischen Bereich sowie mit anderen Fachabteilungen (Rechtsabteilung, Compliance etc.)</li>
<li>Unterstützung der Arbeitssicherheit im BLB NRW bei der Erstellung der tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilung im Bereich der Elektrotechnik</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks (VDE, VDI, BG-Richtlinien und DIN-Normen)</li>
</ul>
Profil 
Abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li>
<li>Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise, Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten</li>
<li>Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz und zu landesweiten Dienstreisen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung GI-N "Planung und Bau Netze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit -Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich -
2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
 Aufgaben 

<ul>
<li>Projektsteuerung und Projektleitung sowie Bauleitung von Wasserbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen sowie bei wasserwirtschaftlichen Neubau und Erneuerungsmaßnahmen, über alle Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Koordinierung und Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit weiteren Baubeteiligten, Genehmigungsbehörden und anderen Trägern öffentlicher Belange</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlung sowie der Abrechnung von Freiberuflichen Leistungen, Bauprojekten und anderen Dienstleistungen</li>
<li>Projektbezogene Ablauf-, Kosten- und Terminsteuerung sowie Qualitätssicherung</li>
<li>Erarbeitung kaufmännischer und technischer Vorgaben und Standards in der Abteilung</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt in Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung, Projektleitung, Bauleitung und der Abwicklung von Projekten des Wasserbaus und der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li>
<li>gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in Wasserbau und kommunalen Tiefbauprojekten</li>
<li>Kenntnisse insbesondere der HOAI, AHO, VOB, der UVgO und VgV-Verfahren sowie im Umgang mit wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CAD- und Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard (z.B. AutoCad, iTWO, AVA, SAP) sind von Vorteil, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
<li>strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise , team- und projektorientiertem Arbeiten, sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise</li>
<li>Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website <a href="https://steb-koeln.de/karriere/StEB-K%C3%B6ln-als-Arbeitgeber/steb-koeln-als-arbeitgeber.jsp" target="_blank">StEB Köln als Arbeitgeber</a></li>
</ul>
MABL1_DE

2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau

Du. Mit uns? Für unser Team GIS Applikations- und Datenmanagement, Standorte Dortmund, Arnsberg, Recklinghausen oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest etwas bewegen und beim führenden Verteilnetzbetreiber Deutschlands das intelligente Energiesystem der Zukunft aktiv mit gestalten? Die intensive Nutzung raumbezogener Daten in unseren Geschäftsprozessen ist ein wichtiger Baustein für das Gelingen von Digitalisierung und Energiewende. Die vielfältige Nutzung von Geodaten sowohl im eigenen Alltag als auch in den komplexen Prozessen eines großen Unternehmens begeistert und fasziniert Dich? Mit Deiner Expertise und Erfahrung im IT-Umfeld reizen Dich dabei besonders die anspruchsvollen Tätigkeiten, die in der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines GIS anfallen? Lass uns gemeinsam in unserem starken und engagierten Team Verantwortung für unser GIS heute und in Zukunft übernehmen.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du entwickelst und veröffentlichst Anwendungen in unserer ESRI Enterprise GIS-Umgebung gemeinsam im agil aufgestellten Team Du administrierst und verwaltest in Zusammenarbeit mit dem Team unsere ArcGIS Enterprise-Umgebung u.a. in der Azure Cloud Du führst Anforderungsanalysen mit Kunden und Anwendern durch Du arbeitest in Projekten zur Erweiterung und Anpassung unserer Applikationsumgebungen und Integration in den IT-Betrieb mit Du analysierst Geodaten und erstellst einen Vorschlag zu Integration der Daten in wertschöpfenden Gesamtszenarien</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium, vorzugsweise in den Studiengängen Vermessungswesen, Geographie, Geoinformatik, Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du überzeugst uns durch praktische Kenntnisse im Umfeld von ESRI ArcGIS-Enterprise-Umgebungen und hast Erfahrungen in der Projektarbeit klassisch und/oder agil mit Fokus Entwicklung/Einführung neuer IT-Lösungen</li>
<li>Du hast idealerweise Kenntnisse mit Datenbanksystemen und der Azure Cloud und Windows-Servern und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
<li>Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen</li>
<li>Du hältst Zusagen verbindlich ein und schaffst dadurch Vertrauen</li>
<li>Du verwendest schlüssige und nachvollziehbare Argumente, um Andere zu überzeugen</li>
<li>Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für die eigene Arbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um genügend Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Entscheidungsfreiheiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind</li>
<li>Mobiles Arbeiten von Zuhause</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und eine*n Mentor*in für die Dauer der Einarbeitung</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du unter <a href="https://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen</a></li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242559).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        GIS-Experte ESRI (m/w/d) 
    

Du liebst datengetriebenes Marketing, skalierbare Kampagnen und starke Creatives? Du denkst in ROAS, testest lieber Hypothesen als Bauchgefühle und willst mit Paid Social echten Business Impact erzeugen?Dann bist du bei AXA genau richtig. Als Paid Social Media Manager:in verantwortest du unsere Social Ads über Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn - von der Strategie bis zur Performance-Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit SEA, SEO, Media, Brand und externen Partnern zusammen und treibst nachhaltiges Wachstum aktiv voran. Das erwartet dich
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<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und weiteren Social Media Plattformen operativ und strategisch.</li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von Paid Social Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate.</li>
<li>Du baust skalierbare Kampagnenstrukturen auf, pflegst sie kontinuierlich und führst A/B-Tests zur Maximierung von Reichweite und Effizienz durch.</li>
<li>Du verantwortest das Creative-Management, inklusive Briefing, Testing und Optimierung von Creatives in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, und leitest Creative-Insights aus Performance-Daten ab.</li>
<li>Du entwickelst kanalübergreifende Social-Media-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum.</li>
<li>Du steuerst Paid-Social-Budgets, kontrollierst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards, analysierst Paid-Social- und Marketing-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit SEA, SEO und Media zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick.</li>
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Das bringst du mit
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<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Paid Social Marketing, mit. </li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Werbemanagern der Social-Media-Plattformen (z. B. Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager). </li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools. </li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich. </li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark. </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand sowie mit Agenturen. </li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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