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Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 14 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (14 Std. / Woche)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Gütersloh); befristet für 12 Monate
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachassistenz (w/m/d) im Kundenservice sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort in den Eingangszonen. Sie geben Auskünfte und stellen damit die Weichen für die gesamte weitere Unterstützung durch die BA.
<ul>
<li>Freundlich empfangen und kompetent beraten: Sie begrüßen unsere Kundinnen und Kunden persönlich, geben erste Orientierung und zeigen nächste Schritte auf. </li>
<li>Anträge annehmen und prüfen: Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen oder geben die relevanten Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.</li>
<li>Unterstützen und begleiten: Sie beantworten Fragen rund um das Leistungsangebot der BA, bearbeiten Anliegen der Kundinnen und Kunden oder unterstützen bei der Dateneingabe und sorgen so für eine reibungslose Weiterbearbeitung.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto/ Vollzeit. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. 
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des TzBfG nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistent/-in Eingangszone/SIE.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51283/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Vicki Salata E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118001/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Gütersloh); befristet für 12 Monate

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.
Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum 01.03.2026 besetzen wir am Standort Hamm unserer Hochschule befristet für die Dauer von 2 Jahren die Stelle als
Werkstattleiter*in (m/w/d)
Die Hochschule Hamm-Lippstadt, Standort Hamm betreibt eine mechanische Werkstatt.
In dieser Werkstatt können Professorinnen und Professoren sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Versuchsanlagen und sonstige für den Lehr- und Forschungsbetrieb benötigte Gegenstände konstruieren und fertigen lassen.
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Leitung und Betrieb der Werkstatt am Standort Hamm:</li>
<li>Beratung vom wissenschaftlichen Personal und Studierenden bei der Konzeption und Konstruktion von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Durchführen von Konstruktionen für den Lehr- und Forschungsbetrieb mit CAD Solid Works 3D</li>
<li>Durchführen von Fertigung und Bau von Versuchsaufbauten und sonstigen Gegenständen für den Lehr- und Forschungsbetrieb</li>
<li>Einweisung von ausgewählten Hochschul-Mitarbeitenden in die Bedienung der Maschinen</li>
<li>Ggf. Ausbildung von Auszubildenden</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und finanzielles Reporting</li>
<li>Budgeterstellung, Beschaffungen von Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Maschinen der Werkstatt</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Ein möglichst guter (Fach-)Hochschulabschluss im Fach Maschinenbau oder ähnlichen Fachrichtungen sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich, gerne auch gekoppelt mit einer abgeschlossene Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d).</li>
<li>Erfahrung im Betrieb einer mechanischen Werkstatt ist wünschenswert, eine umfangreiche Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Metallbau inklusive Verbindungstechniken ist unabdingbar.</li>
<li>Zudem sind Erfahrungen in der Holzbearbeitung und im Holzbau sowie Erfahrungen in der Verarbeitung von und im Umgang mit Kunststoffen, auch GFK (Glasfaserverstärkter Kunststoff) und CFK (Carbonfaserverstärkter Kunststoff) von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse bezüglich der Arbeitssicherheit und der geltenden Richtlinien sowie Erfahrungen im 3D-Druck, Konstruktion und Ausführung sind ebenfalls von Bedeutung.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden (gern auch inkl. Ausbildereignung der IHK).</li>
<li>Freude am und Verständnis für naturwissenschaftliches Experimentieren sowie eine selbstständige Arbeitsweise gekoppelt mit Team- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten 

Der Dienstort ist Hamm. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum 01.03.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegen­stehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.
MABL1_DE

Werkstattleiter*in

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie fassen Objekt- und Risiko­analysen zusammen</li>
<li>Sie entwickeln Portfolio­konzepte sowie Umsetzungs­vorschläge zur Bestands­optimierung und Erfüllung der klimapolitischen Ziele des Landes, inkl. Verbesserung der CO2‑Bilanz</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li>
<li>Sie erstellen und bewerten Varianten­betrachtungen sowie Entscheidungs­grundlagen für Investitions­vorlagen</li>
<li>Sie erstellen Machbarkeits­studien sowie separate Wirtschaftlichkeits­analysen und leiten daraus Planungs- und Nutzungs­konzepte (Modernisierung/​Sanierung, Revitalisierung/​Umnutzung, Neubau usw.) ab</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie erarbeiten Standort­analysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht, auch vor dem Hintergrund von planungs­rechtlichen und brandschutz­technischen Konsequenzen</li>
<li>Sie arbeiten an einer strategischen Schnittstelle zwischen der Zentrale und der Niederlassung und beraten dabei die Abteilungs­leitung und Niederlassungs­leitung in den Themen des Portfolio­managements</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung in der Immobilien­wirtschaft mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien- und betriebswirtschaftlichen Umsetzung</li>
<li>Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
</ul>
<ul>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel (SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil) rundet Ihr Profil ab</li>
<li>Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Fachkraft (w/m/d) aus der Lauf­bahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst für die
Sachgebietsleitung Rettungsdienst (A 11 LBesG NRW) 
an der kombinierten Feuer- und Rettungswache.
Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort mit hoher Lebensqualität liegt Beckum verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Bundesautobahn 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.
Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Verantwortung für das Sachgebiet Rettungsdienst inklusive des rettungsdienstlichen Qualitäts­managements</li>
<li>Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes</li>
<li>Organisation der regelmäßigen Aus- und Fortbildung der im Rettungsdienst tätigen Mitarbeiter nach Sonderplan MANV des Kreises Warendorf</li>
<li>Organisation der Lehrrettungswache, Ausbildung und Praktikumsbetreuung im Rettungsdienst gemeinsam mit den Praxisanleitenden</li>
<li>wirtschaftliche, zielgerichtete und zukunftsorientierte Beschaffung von Medizinprodukten und Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Hygienischer Maßnahmen</li>
<li>Steuerung des Beschwerdemanagements</li>
<li>Mitwirkung bei der Rettungsdienstgebührenkalkulation</li>
<li>Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen</li>
<li>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Bestellung als organisatorischer Leiter Rettungsdienst im OrgL-System des Kreises Warendorf von Seiten der Stadt Beckum angestrebt</li>
</ul>
Neben der Tätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienst wird die Bereitschaft der Mitwirkung im Einsatzführungs­dienst in den Führungsstufen B und C sowie die Übernahme von 24-Stunden-Diensten vorausgesetzt. Eine Veränderung des Aufgabenprofils im Rahmen einer geplanten Organisationsuntersuchung bleibt vorbehalten.
Profil 

<ul>
<li>eine bestandene Laufbahnprüfung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehr­technischen Dienstes (früher: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)</li>
<li>rettungsdienstliche Ausbildung mindestens als Rettungssanitäter*in, vorzugsweise als Notfallsanitäter*in</li>
<li>wünschenswert ist zusätzlich ein technisches Studium (Diplom/Bachelor) Rettungsingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>praktische und administrative Erfahrungen im Rettungsdienst</li>
<li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (früher G26.3)</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Einsatzführungsdienst“ Feuerwehr sowie zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Dienstzeit</li>
<li>umfangreiche und gute Kenntnisse der Standardsoftware der Bürokommunikation, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen</li>
<li>einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie sind kompromissbereit, verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit Problemstellungen konstruktiv anzugehen und zu lösen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, sind organisiert und zeichnen sich durch Ihre Entscheidungsstärke aus</li>
<li>Sie sind offen für Neuerungen und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit</li>
<li>Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft und sind äußerst belastbar</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 des Landesbesoldungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)</li>
<li>fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>die Möglichkeit, das übertragene Aufgabengebiet zu gestalten, aktiv weiterzuentwickeln und klare Strukturen für eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeit zu erstellen.</li>
<li>ein offenes und motiviertes Team</li>
<li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>vielfältige Sportangebote durch Nutzung der städtischen Bäder und Sporträume an den unterschiedlichen Standorten</li>
</ul>
Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachgebietsleitung Rettungsdienst (m/w/d)

Die EWR GmbH mit rd. 300 Mitarbeiter*innen ist das Energie- und Wasserversorgungsunternehmen des Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbundes mit insgesamt rd. 720 Mitarbeitern*innen. Remscheid hat rd. 113.000 Einwohner und liegt im landschaftlich reizvollen Bergischen Land in schnell erreichbarer Nähe zum Düsseldorfer und Kölner Raum, wie auch zum Ruhrgebiet mit vielfältigen Bildungseinrichtungen und Freizeitmöglichkeiten.
Mit Sicherheit ein guter Job. Bei uns, der EWR GmbH, als Teil des Stadtwerke Remscheid Verbunds, erhalten Sie extra starken Rückenwind für Ihre persönliche Lebensgestaltung. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Werden Sie unser tatkräftiger „Sherlock Holmes“, unsere kompetente Spürnase und arbeiten Sie Hand in Hand in unserem „Team Netze“ für die zuverlässige Versorgung einer ganzen Region! Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Erkennung, Eingrenzung und Lokalisation von Schadstellen im Gas- und Wasserrohrnetz</li>
<li>Bedienung des Leckstellenkorrelators/Gasspürgerätes</li>
<li>Anwendung/Auswertung des akustischen Leckstellenerkennungssystems</li>
<li>Ortung von Gas- und Wasserleitungen</li>
<li>Überprüfung von Armaturen im Gas- und Wasserrohrnetz</li>
<li>Sperrung von Haupt- und Zuleitungen Gas/Wasser</li>
<li>Überwachung von Reparaturarbeiten an Gasleitungen</li>
<li>Erstellung von Aufmaßen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Elektrotechniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d)</li>
<li>wünschenswert wären mindestens 2-jährige Erfahrungen im Betrieb von Gas- und Wassernetzen</li>
<li>fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke und Verordnungen wie z. B. DIN 1988 Technische Regeln für Trinkwasser-Installation, DGUV Regel 100-500, Kap. 2.31 Arbeiten an Gasleitungen</li>
<li>Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbstständiges Arbeiten</li>
<li>kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>vertrauter Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und vieles mehr. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

MABL1_DE

Meister Leckortung Gas/Wasser (m/w/d)

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty.&nbsp; Und wohin führt dich das?&nbsp;
In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. &nbsp; Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
Wir bieten zum 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz als
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 
am Standort Verl an
Das bieten wir dir:
<ul type="disc">
<li>Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.100 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.250 Euro im zweiten und 1.450 Euro im dritten Ausbildungsjahr. &nbsp;</li>
<li>Tiefe Insights: Lerne ein international agierendes FinTech-Unternehmen sowie die Tätigkeiten in unserem IT-Alltag kennen:&nbsp;Entwickeln komplexer IT-Systeme, Anwendung verschiedener Projekt- und Qualitätsmanagement-Methoden sowie die Integration geeigneter Software- und Hardwarekomponenten in neue oder bestehende Systeme.</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Objektorientierte Frontend- und Backend-Programmierung, Datenbanken oder Projektmanagement - finde heraus, wo deine Stärken liegen und wachse über dich hinaus!</li>
<li>Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis: Während du aktiv in den unterschiedlichsten IT-Teams mitarbeitest, erlernst du die theoretischen Grundlagen an der Berufsschule des&nbsp;<a href="https://www.bib.de/informatik/" target="_blank">b.i.b. International College</a> in Paderborn.</li>
<li>Regelmäßiger Austausch: Kommunikation ist das A und O! Daher nimmst du an wöchentlichen Meetings mit anderen Auszubildenden und deiner Ausbildungsleitung teil. </li>
<li>Spannende Projekte: Unterstütze unser Ausbildungsmarketing, die United Generations, Digital Natives und unsere Instagram-Projektgruppe (<a href="https://www.instagram.com/riverty.ausbildung/" target="_blank">@riverty.ausbildung</a>) - schau doch gerne mal vorbei!</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul type="disc">
<li>(Fach-)Hochschulreife oder Abitur mit guten bis sehr guten Noten im Fach Informatik</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Du hast eine Leidenschaft für IT-Themen und bereits erste Erfahrungen in der Programmierung sammeln können</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Du hast die Fähigkeit, Gelerntes schnell und eigenverantwortlich umzusetzen und übernimmst gerne Verantwortung</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Du bist aufgeschlossen, zuverlässig, flexibel und bereit, neue Dinge auszuprobieren und auch mal "out of the box" zu denken</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Entdecke mehr Argumente, warum du zu uns ins Team kommen solltest:
<ul type="disc">
<li>Hohe Übernahmechancen:&nbsp;Wir wollen, dass du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst.</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Kostenloses Nahverkehrsticket &amp; Bücher: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung alles hast, was du brauchst. Profitiere auch von Rabatten auf Bertelsmann- und Partnerprodukte.</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Urlaubstage &amp; flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Option zum Mobile-Office.</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Unterstützung bei Zusatzzertifikaten &amp; Auslandsaufenthalten: Wir unterstützen dich gerne bei der Erlangung von Zusatzzertifikaten und Auslandsaufenthalten im Rahmen deiner Ausbildung, sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung.</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Wir sind für dich da: Du hast direkte Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen und kannst dich jederzeit an deine Ausbildungsleitung wenden.</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Networking-Events: Knüpfe Kontakte mit anderen Azubis und Studierenden auch standortübergreifend durch unsere jährlichen Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys und andere Events speziell für unsere jungen Talente.</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Diversität: Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus mehr als 25 verschiedenen Ländern und schaffen gemeinsam ein Fintech-Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie kein anderes. Bei uns kannst du sein, wer du bist.</li>
</ul>
Wir haben dich überzeugt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
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</ul>
Unsere Vorteile:
<ul>
<li>Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty kannst du sein, wer du bist. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Umgebung und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitenden-Netzwerke bereichert wird.</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Profitiere zum Beispiel von Trainingsangeboten der Bertelsmann University, Sprachkursen oder Führungstrainings.</li>
<li>Rabatte &amp; Finanzielle Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Rabatten auf Bertelsmann-Produkte und finanziellen Zusatzleistungen.</li>
<li>Flexibilität: Mit unseren vielfältigen Arbeitsmodellen kannst du deine Arbeit nach deinen Wünschen gestalten. Profitiere von mobile Office, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.</li>
</ul>
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Equal Opportunity Employer Statement Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Unternehmen: Riverty Group GmbH | Job ID: 284893

Ausbildung | Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2024 - Verl 1

Gestalten Sie wirtschaftliche Zukunft – mit Strategie, Verantwortung und Innovationskraft.
Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business (<a href="https://www.herne.business" target="_blank">www.herne.business</a>) zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer:innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft.
Herne.Business ist Träger des Projektes “Mentoring-Programm-Mittleres Ruhrgebiet: Zukunft gestalten – Mitarbeitende qualifizieren”, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt. Für dieses Projekt suchen wir ab sofort einen bzw. eine engagierte Projektmitarbeiter:in in Teilzeit (18,5 Stunden) (m/w/d). 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Operative und administrative Unterstützung der Projektleitung (Terminplanung, Korrespondenz, Protokollführung)</li>
<li>Assistenz bei der Finanzverwaltung: Rechnungsprüfung, Vorbereitung für Abrechnungen und Fördermittelcontrolling, Unterstützung bei Budgetüberwachung</li>
<li>Vorbereitung und Mitorganisation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen (Einladungen, Raum-/Technikkoordination, Teilnehmendenmanagement)</li>
<li>Pflege und Auswertung projektbezogener Datenbanken </li>
<li>Kommunikation mit Kooperationspartnern (Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung) und einfache Öffentlichkeitsarbeit (Mailing, Social-Media-Vorbereitung)</li>
<li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Backoffice</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, Fachkraft für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in Projektarbeit</li>
<li>Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und modernen Informationsmedien</li>
<li>Grundkenntnisse in Buchhaltung/Finanzverwaltung wünschenswert</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Mitgestaltung eines regional relevanten „Leuchtturmprojektes“ von Herne.Business</li>
<li>Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit klarer Projektstruktur in großen Projektverbünden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld bei der Wirtschaftsförderung Herne</li>
<li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Tariforientierte Vergütung gemäß TVöD VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung</li>
</ul>
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die wirtschaftliche Zukunft Ihrer Stadt!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 4. Januar 2026 an:
<a href="mailto:bewerbungen@herne.business" target="_blank">bewerbungen@herne.business</a> (vorzugsweise als PDF-Dokument).
Als Ansprechperson steht Ihnen Susanne Stegemann, Tel.: 02323 925 – 107 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist bis zum 30.11.2028 befristet. 
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.
Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
MABL1_DE

Projektmitarbeiter:in in Teilzeit (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) im Referat A.I.4 „Präklinische Versorgung“
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Konzeption – Im Rahmen der zivilen Verteidigung entwickeln Sie bundeseinheitliche Konzepte zur präklinischen/​sanitätsdienstlichen Bewältigung eines Massenanfalls Verletzter (MANV) und überführen diese in operative Handlungsempfehlungen. In alle Planvorgaben integrieren Sie zwingend auch den medizinischen CBRN-Schutz und die Dekontamination Verletzter und diskutieren konzeptionelle Überlegungen auch mit den Partnern des Bevölkerungsschutzes.</li>
<li>Abstimmung – Teilnahme an verschiedenen behördeninternen und -externen Abstimmungsprozessen zur Entwicklung von Konzepten, Vorschriften, Gesetzen mit sanitätsdienstlichem Bezug.</li>
<li>Qualitätsstandards – Ihre theoretischen Überlegungen zu (katastrophen-)medizinischen Bewältigungsstrategien erproben und validieren Sie durch zielgerichtete, realitätsnahe Übungen. Auf Basis der gewonnenen Praxiserkenntnisse entwickeln Sie das Regelwerk kontinuierlich fort. Zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards entwickeln Sie einen Zertifizierungsprozess für sanitätsdienstliche Einheiten des Bundes und setzen diesen um.</li>
<li>Beschaffung – Sie verantworten das Materialmanagement der für die sanitätsdienstlichen Einheiten des Bundes erforderlichen Medizinprodukte und Arzneimittel, von der Bedarfsermittlung, über die Begleitung von Beschaffungs­verfahren, bis hin zur Sicherstellung des korrekten Umgangs mit den Produkten.</li>
<li>Strategische Analyse – Sie analysieren relevante nationale und internationale Katastrophen- und Konfliktszenarien mit dem Ziel, daraus Handlungsempfehlungen für den Sanitätsdienst des Bundes und den gesundheitlichen Bevölkerungsschutz abzuleiten.</li>
<li>Wissensmanagement – Sie treiben den fachlichen Austausch zu Themen der Katastrophenmedizin und des medizinischen CBRN-Schutzes sowie der MANV‑Bewältigung im Zivilschutz – auch im europäischen und internationalen Verbund – durch wissenschaftliche Symposien, Seminare und Arbeitsgruppen sowie die Mitwirkung in Gremien voran. Darüber hinaus übernehmen Sie Vortrags- und Publikationstätigkeiten zu Erkenntnissen und Ergebnissen aus Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Univ. bzw. Approbation) in einem Studiengang mit medizinischen bzw. gesundheitswissenschaftlichen Inhalten, die einen Bezug zur beschriebenen Aufgabe aufweisen, erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie haben im beruflichen oder ehrenamtlichen Kontext bereits Kenntnisse des Zivil- und Katastrophenschutzes erworben.</li>
<li>Sie waren bereits mindestens fünf Jahre in der medizinischen Gefahrenabwehr tätig (z. B. im Rettungsdienst, Krankenhaus, Sanitätsdienst, Zivil- und Katastrophenschutz) oder Sie haben eine Facharztanerkennung.</li>
<li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C2/Englisch B2 gem. GER)</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, überwiegend im Inland, mit.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
<li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
</ul>
MABL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat A.I.4 „Präklinische Versorgung“

Wir suchen ab sofort eine liebevolle, vertrauenswürdige und zuverlässige Betreuung für unseren schwerbehinderten Sohn. Er ist 4 Jahre alt und leidet an einem seltenen Gendefekt, welcher bedingt, dass er nicht selbstständig laufen, sitzen oder essen kann. Trotz seiner Beeinträchtigung ist er ein fröhliches, aufgewecktes und neugieriges Kind, das sich bereits jetzt auf die gemeinsame Zeit mit Dir (seiner neuen Betreuung) sehr freut.
20 - 35 Stunden/Woche
 Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bewältigung von alltäglichen Aufgaben </li>
<li>Füttern und Zubereiten von Mahlzeiten</li>
<li>Spielen, zusammen mit seinem Walker laufen, spazieren gehen</li>
<li>Förderung des Kindes in Absprache mit den Therapeuten</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) o. Ä. und verfügst über gute solide Erfahrungen in dem Bereich Betreuung von Schwerbehinderten Kindern/Erwachsenen</li>
<li>Besonderes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zeitliche Flexibilität von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>attraktives, übertarifliches Gehalt </li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Festanstellung unbefristet in Vollzeit und Teilzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>angenehmes, familiäres, entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Platz zum Spielen und Fördern (drinnen und draußen)</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li>
<li>Selbstverständlich beinhaltet der Arbeitsalltag leckeren Kaffee, Tee, Getränke und Snacks</li>
</ul>
MABL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für 1:1-Betreuung im Privathaushalt für schwerbehindertes Kleinkind

816 Inklusive Berufe Jobs in Nordrhein-Westfalen