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Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teil unserer global verantwortlichen Entwicklungsorganisation für Dampfturbinen und darauf basierende Energiewendetechnologien treiben Sie die technologische Weiterentwicklung von Turbinenschaufel- und Dichtungssystemen voran. Mit Ihrer Expertise in der Aerodynamik entwickeln Sie innovative Technologien um den Wirkungsgrad, die Flexibilität und die Kostenposition unserer Produkte weiter zu erhöhen. Dabei definieren Sie dazugehörige physikalische / mathematische Modelle und integrieren diese direkt in unser unternehmenseigenes Software-Paket, das Sie in unserem Team professionell weiterentwickeln. Dazu führen Sie auch CFD-Berechnungen durch, schlagen konstruktive Lösungen vor und kommen im multidisziplinären Team zu optimalen Lösungen. Als Teammitglied unserer Entwicklungsabteilung beraten und unterstützen Sie ein globales Netzwerk bei der Anwendung der von uns entwickelten Produkte und Technologien, begleiten deren Einführung in unseren Kraftwerken und finden Antworten auf die Fragen unserer Kunden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Auslegung und Optimierung von Turbomaschinenkomponenten mit Schwerpunkt Beschaufelungs- und Dichtungstechnologie</li>
<li>Entwicklung und Implementierung innovativer Beschaufelungs-Technologien mit Schwerpunkt Strömungsmechanik im Rahmen von internen und externen Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auslegungsregeln und Tools und Programmierung dieser Regeln in komplexer, technischer Software</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellen wie Angebotsunterstützung, Einkauf und Fertigung sowie Mitwirkung bei Schadensklärungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnlichen Studienrichtungen wie z.B. Physik, Umwelt- und Energietechnik mit Schwerpunkt Strömungsmechanik.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Strömungsmechanik und gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Konstruktion, Dichtungstechnologie sowie Anwendung numerischer Methoden</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung und Projektarbeit mit Turbomaschinen-Technologie wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung technischer Software</li>
<li>Neugierde, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisations- und Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Blading Development Engineer (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team IT-Service Netzbau, Standort Dortmund, Essen, Düren oder Osnabrück (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte möglich), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 4 Jahre, engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um ein breites Applikations- und IT-Service Portfolio? Du bist fit im Bereich IT- Business Analyse und in Geschäftsprozessen, kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne als Partner gemeinsam mit operativen Fachbereichen sowie internen und externen Entwicklern an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Du stehst gerne in direktem Kontakt zu Anwendern innerhalb und außerhalb des Konzerns? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kunden die IT-Applikationslandschaft von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bearbeitest selbstständig Fragestellungen im Second Level Support von Smart Extranet – dem Partnerfirmenportal im E.ON-Konzern.</li>
<li>Du gestaltest den Betrieb und Support von IT-Solution, Konzepten und Prozessen mit. </li>
<li>Du erstellst fachliche Inhalte im Zuge der Weiterentwicklung und des Betriebs der IT-Solution, z. B. im Incident Management, Request Fulfillment und/oder Change- und Release Management.</li>
<li>Du führst Tests und Qualitätssicherungen im Rahmen des Testmanagements durch.</li>
<li>Du wirkst bei der Erarbeitung und Präsentation von Anwenderinformationen und Entscheidungsvorlagen mit.</li>
<li>Du unterstützt im Projekt, insbesondere bei der operativen Einführung neuer Features und Funktionen. </li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/-in, IT-Systemelektroniker/-in, Anwendungsentwickler/-in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, verfügst über eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Bachelor Professional in IT, o. Ä.) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umfeld von Incident-Management und Anwendersupport mit und hast umfangreiche Erfahrungen in der IT-Business-Analyse und dem Betrieb von Applikationen.</li>
<li>Du bringst Erfahrungen und Kenntnisse gängiger agiler Methoden, wie Scrum und Kanban mit und hast idealerweise Erfahrungen in BizDevOps-Organisationen sowie in den operativen Prozessen der Energiewirtschaft. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen.</li>
<li>Du hörst aktiv zu und gehst auf Deine Kunden ein.</li>
<li>Du erkennst das Problem und analysierst die Ursachen.</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte und Instrumente.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240896).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 05.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT-Experte mit Schwerpunkt Second-Level-Support (m/w/d) 
    

Werkstudent (all genders) Strategischer Einkauf bei Corporate &amp; Institutional Banking In Duisburg suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent (all genders) Strategischer Einkauf bei Corporate &amp; Institutional Banking BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich Unterstützung des Head of Procurement ICT und der Category bei den folgenden Aufgaben: 
<ul>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Bedarfsanforderungen </li>
<li>Einholung von Angeboten, Prüfung und Auswertung der Angebote</li>
<li>Vorbereitung, Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen im Einkaufstool (IVALUA)</li>
<li>Einholung und Klärung von Geheimhaltungsvereinbarungen </li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Verträgen und Vertragsverlängerungen inkl. Pflege der Vertragsdatenbank</li>
<li>Verfolgung von Freigaben- und Validierungsprozessen im Einkaufstool</li>
<li>Aufbereitung von projektbezogenen Informationen &amp; Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Durchführung von (Markt-) Recherchen sowie Auswertungen</li>
<li>Datenanalyse sowie Erstellung und Pflege von Listen und Reports</li>
<li>Pflege von Stammsätzen im Einkaufstool und weiteren Systemen z.B. Lieferantenanlagen, Initiierung der KYS-Prozesse und Initiierung der Anlage von neuen Kreditoren</li>
<li>Erstellung von Präsentationen &amp; Dokumentationen</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten innerhalb des Source2Pay Hubs </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student </li>
<li>Kaufmännisches- &amp; Prozessverständnis</li>
<li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>MS Office-Kenntnisse (Excel (Pivot Funktionen), Word. Power Point) </li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a>

Werkstudent (all genders) Strategischer Einkauf bei Corporate & Institutional Banking

Aufgaben 
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseresTeams.
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unseremerfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auftragsakquisition</li>
<li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen Generalunternehmerangeboten</li>
<li>Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation</li>
<li>Nutzung moderner Technologien wie Generative Design</li>
<li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken</li>
<li>Massen- und Kostenermittlung</li>
<li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li>
<li>Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO)</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Kalkulator:in Gebäudeautomation (m/w/d) –  Standort Köln

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: 
<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>
 Arbeitsvermittlerin und Arbeitsvermittler (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn) befristet für ein Jahr
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) unterstützen Sie arbeitssuchende und arbeitslose Menschen dabei, Arbeit zu finden und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51291/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118008/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittlerin und Arbeitsvermittler (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn) befristet für ein Jahr

Hier gestaltest du die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge mit: Du bringst Finanzberater:innen, Ärzt:innen und Apotheker:innen zusammen, übersetzt Fachwissen in klare Mehrwerte und sorgst dafür, dass unsere bAV-Lösungen im Alltag ankommen. Wenn du Beratung liebst, gerne unterwegs bist und Lust hast, echte Wirkung zu erzielen, passt diese Rolle perfekt zu dir. Das erwartet dich
<ul>
<li>Mit deiner überzeugenden Art und deinem fundierten Wissen rund um die betriebliche Altersversorgung, unseren Produkten und Prozessen begeisterst Du unsere Finanzberater:innen und Praxis-/Apothekeninhaber:innen sowie Mitarbeiter:innen für das Thema betriebliche Altersversorgung im Allgemeinen und unsere Produkte im Besonderen.</li>
<li>Du bist die/der erste Ansprechpartner/in im Außendienst für die Finanzberater:innen in Deiner Region. Dein Ziel ist es, die Finanzberater:innen nachhaltig im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zu unterstützen.</li>
<li>Du berätst bei Bedarf auch Ärzte/Ärztinnen oder Apotheker:innen gemeinsam mit den Finanzberater:innen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung unserer Produkte, Verkaufsansätze und Aktionen in unseren Vertriebswegen. Dies geschieht in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Leben.</li>
<li>Du begleitest Ausschreibungen und koordinierst benötigte Sonderentscheidungen mit der Sparte.</li>
<li>Du bildest dich im Bereich betriebliche Altersversorgung inkl. der wichtigen rechtlichen Rahmenbedingungen stetig weiter und vermittelst die Themen mit Begeisterung.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für unsere Produktberater:innen Leben und Vertriebstrainer:innen. Du unterstützt sie bei Bedarf mit aktuellen Informationen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung. Bei Bedarf unterstützt Du außerdem durch Schulungen - insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Produkte oder bei gesetzlichen Änderungen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung in der Versicherungs- oder Finanzbranche abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren oder höheren Abschluss, z. B. Versicherungsfachwirt:in.</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (gesetzliche und steuerliche Rahmenbedingungen, Durchführungswege und Produkte).</li>
<li>Du besitzt mindestens Grundkenntnisse zur Altersvorsorge in der 1. und 3. Schicht sowie der Berufsunfähigkeitsabsicherung.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Beratung von betrieblichen Altersvorsorge-/Firmenkundengeschäft im Außendienst.</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast kein Problem damit viel unterwegs zu sein.</li>
<li>Deine Souveränität und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus - auch im Rahmen von Präsentationen vor Gruppen.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großartigen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li>
<li>Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei DÄF einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen.</li>
<li>Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme und Rabatte auf zahlreiche Brands.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Consultant betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
Das Jobcenter Rhein-Berg ist ein aktiver Partner am Arbeitsmarkt. Wir sichern die Existenz der Bürgerinnen und Bürger im Rheinisch-Bergischen Kreis und bieten Unterstützung rund um die Themen Arbeit und soziale Teilhabe. Dadurch leisten wir alle Tag für Tag auch einen großen Beitrag zur Stabilität der Gesellschaft.
Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. 
Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Jobcenter Rhein-Berg (Arbeitsort Bergisch-Gladbach)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung.</li>
<li>Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.</li>
<li>Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit).</li>
<li>Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen.</li>
<li>Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss – wünschenswert in den Bereichen: Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, Verwaltungsfachwirt oder alternativ Betriebswirt.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich Neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch versiert: Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzestexten. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher sicher an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Moderne Kommunikationsstrukturen.</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 3. oder 4. Kalenderwoche statt.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung.

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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nadine Bewer E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118012/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Jobcenter Rhein-Berg (Arbeitsort Bergisch-Gladbach)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen eine/einen erfahrene:n Infrastructure Engineer zur Verstärkung unserer zentralen Operational-Technology-(OT)-Organisation. Unser Team stellt die sichere und hochverfügbare OT-Infrastruktur bereit, die die Gas-, Kohle- und Biomassekraftwerke von RWE in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, dem Vereinigten Königreich und der Türkei unterstützt. Mit steigenden Sicherheitsanforderungen und dem Wandel hin zu Infrastructure-as-Code ist jetzt der ideale Zeitpunkt, einzusteigen und die nächste Generation unserer OT-Plattformen mitzugestalten. Die Rolle 
<ul>
<li> Betrieb und Wartung virtualisierter und containerisierter Umgebungen (VMware, Windows/Linux, Kubernetes). </li>
<li> Unterstützung von Anwendungen für Fernsteuerung, Echtzeit-Disposition, sicheren Drittzugang und Prozessdatenverarbeitung. </li>
<li> Analyse und Behebung von Incidents sowie Bereitstellung von operativem Support in der gesamten OT-Landschaft. </li>
<li> Planung und Koordination technischer Aktivitäten einschließlich der Kommunikation mit internen Stakeholdern. </li>
<li> Mitarbeit am High-Level-Architekturdesign und an Infrastructure-as-Code-Entwicklungen. </li>
<li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Unterstützung von Verfügbarkeits- und Resilienzstrategien. </li>
<li> Vorantreiben des Übergangs von einer VMware/Windows-Umgebung zu einer Kubernetes-basierten Plattform. </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Erfahrung in hochverfügbaren und sicherheitskritischen ICT- und OT-Umgebungen. </li>
<li> Fundierte Kenntnisse in Technologien wie VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible, Kubernetes. </li>
<li> Fähigkeit, auf operativer, taktischer und strategischer Ebene zu arbeiten. </li>
<li> Verständnis von Virtualisierung, Containerisierung und Infrastructure-as-Code-Konzepten. </li>
<li> Erfahrung mit komplexen Netzwerken und Multi-Rechenzentrums-Setups. </li>
<li> Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, idealerweise mit Erfahrung im OT-Umfeld. </li>
<li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li> Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter. </li>
<li> Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm". </li>
<li> Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li> Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen in eigenen Parkhäusern auf dem Campus. </li>
<li> Flexibles Arbeiten im Büro und remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub. </li>
<li> Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte. </li>
<li> Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros. </li>
<li> Betriebssportgruppen und Firmenevents. </li>
<li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91384, Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Infrastructure Engineer d/w/m

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd We zoeken een ervaren Infrastructure Engineer om ons centrale Operational Technology (OT) team te versterken. Dit team zorgt voor een veilige, stabiele en altijd beschikbare OT-infrastructuur voor RWE's gas-, kolen- en biomassacentrales in Duitsland, Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Met strengere security-eisen en onze stap naar Infrastructure as Code is dit een ideaal moment om aan te sluiten en mee te bouwen aan de volgende generatie OT-platformen. Over de functie 
<ul>
<li>Beheren en onderhouden van gevirtualiseerde en gecontaineriseerde omgevingen (o.a. VMware, Windows/Linux, Kubernetes).</li>
<li>Ondersteunen van applicaties voor remote control, real-time dispatching, veilige toegang voor derden en verwerking van procesdata.</li>
<li>Analyseren en oplossen van incidenten binnen het OT-landschap.</li>
<li>Plannen en coördineren van technische activiteiten, inclusief afstemming met interne Stakeholders.</li>
<li>Bijdragen aan high-level architectuurontwerp en Infrastructure-as-Code-ontwikkelingen.</li>
<li>Zorgen voor naleving van security-richtlijnen en meewerken aan strategieën voor beschikbaarheid en veerkracht.</li>
<li>Een actieve rol spelen in de transitie van een VMware/Windows-omgeving naar een Kubernetes-gebaseerd platform.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Ervaring in hoog beschikbare en security-kritische ICT/OT-omgevingen.</li>
<li>Sterke kennis van o.a. VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible en Kubernetes.</li>
<li>In staat om op operationeel, tactisch én strategisch niveau te werken.</li>
<li>Begrip van virtualisatie, containerisatie en Infrastructure-as-Code.</li>
<li>Ervaring met complexe netwerken en multi-datacenteropstellingen.</li>
<li>Een sterke security-mindset, bij voorkeur aangevuld met OT-ervaring.</li>
<li>Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een aantrekkelijk en marktconform salaris.</li>
<li>Benefit Budget waarmee je zelf keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke situatie.</li>
<li>Tot wel 41 verlofdagen per jaar.</li>
<li>Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.</li>
<li>Persoonlijk ontwikkelbudget en volop opleidingsmogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.</li>
<li>ABP-pensioenregeling voor een solide financiële toekomst.</li>
<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met vaste teamdagen op locatie.</li>
<li>Een positieve, ondersteunende werksfeer binnen een hecht team waarin collega's elkaar versterken en samenwerken centraal staat.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 91384, sollicitatieperiode: 05.01.2026 Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation biedt een flexibele mix voor een krachtige toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert de divisie flexibele gascentrales, bio energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Deze installaties spelen een cruciale rol bij het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van fluctuatie, waardoor de stabiliteit van het elektriciteitsnet wordt gewaarborgd. RWE Generation erkent het belang van energieopslag en integreert daarom batterijsystemen in haar operaties, terwijl het pioniert op het gebied van waterstoftechnologie, een essentieel onderdeel voor het opslaan van hernieuwbare energie wanneer deze het meest nodig is. Als een langdurige partner voor de regio's waarin we actief zijn, stellen onze betrouwbare, schone en flexibele installaties ons in staat een sleutelrol te vervullen in de decarbonisatie van het energiesysteem. Ons team blijft inventief, waarbij ervaring, talent en innovatieve technologieën worden ingezet om een fundament te vormen waarop de samenleving kan vertrouwen.

Infrastructure Engineer d/v/m

Aufgaben 
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseresTeams.
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unseremerfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auftragsakquisition</li>
<li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten</li>
<li>Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation</li>
<li>Nutzung moderner Technologien wie Generative Design</li>
<li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken</li>
<li>Massen- und Kostenermittlung</li>
<li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li>
<li>Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO)</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

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