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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

Ready for Take-Off?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n International Sales Manager (all genders) im Bereich Corporate Sales &amp; Programs der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Aufgaben
<ul>
<li>Dein Ziel: unsere Marke in internationalen Fokusmärkten sichtbar machen und durch smarte Partnerschaften für Wachstum sorgen</li>
<li>Du bist Teil unseres Sales-Teams. Mit deinem Vertriebs-Know-how, Verhandlungsgeschick und deiner Lust auf Reisen wirst du unser Gesicht in deinen Märkten</li>
<li>Durch strategisches Kanalmanagement und starke Partnerschaften mit relevanten B2B-Playern treibst du Wachstum und Reichweite voran</li>
<li>Jeder Markt ist anders – Du steuerst kunden- und marktspezifisch und entwickelst kreative Ideen, unser Angebot sichtbar zu machen</li>
<li>Du bist Mitgestalter:in unserer pan-europäischen Wachstumsstrategie und leistet einen großen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele</li>
</ul>
Beflügelndes Umfeld
Dein Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. 
	2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. 
	3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. 
	4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Benefits
<ul>
<li>Urlaubs- / Weihnachtsgeld</li>
<li>Finanzberatung / Sozialberatung</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Flugvergünstigungen</li>
<li>Kantine</li>
<li>Zuschuss ÖPNV</li>
<li>Discounts bei ausgewählten Partnern</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium (Diplom) in Aviation Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Airline Vertrieb mit</li>
<li>Du überzeugst uns durch dein Expert:innen Wissen in der Airline Vertriebslandschaft</li>
<li>Du bringst Flexibilität und Freude am Reisen mit, um unsere Partner weltweit persönlich zu begeistern</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
<li>Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor</li>
</ul>
Kontakt
Malte (he/him)&nbsp;
Recruitment &amp; Talent Acquisition
E-Mail-Adresse für Rückfragen
<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn
<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Manager International Sales (all genders)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Schick uns jetzt deine Bewerbung mit deinem gewünschten Startzeitpunkt. Das erwartet dich
<ul>
<li>Unterstützung bei der finanziellen Planung und Steuerung des deutschen Versicherungsgeschäfts</li>
<li>Fundierte Analyse der Geschäftsentwicklung als Basis wichtiger Managemententscheidungen</li>
<li>Aufbereitung der Analyseergebnisse in PowerPoint-Präsentationen</li>
<li>Erstellung, Aktualisierung und stetige Weiterentwicklung von Berichtsmedien sowie der Datenbasis</li>
<li>Zusammenführung von Informationen für die Erstellung der internen und externen Berichterstattung</li>
<li>Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten im Bereich Controlling </li>
<li>Agiles und internationales Arbeitsumfeld, z.B. vernetzte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Flache Hierarchieebenen und große Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Nutzung von cloudbasierten state-of-the-art Planungs- und Reportingtools</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Mathematik und/oder Versicherungswesen)</li>
<li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit sehr guten Studienleistungen</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen (z. B. Controlling, Finanzwesen)</li>
<li>Sehr gute analytische Arbeitsweise und Datenaffinität</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li>
<li>Du bist für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Das Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Controlling (m/w/d)

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Quality &amp; Process Manager Customer Interaction (m/w/d). 
 Dein Spielfeld
Du willst echten Impact auf Kundenzufriedenheit, Reputation und Loyalität erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Quality &amp; Process Manager (m/w/d) im Bereich Customer Interaction übernimmst du eine Schlüsselrolle für exzellente Kundenerlebnisse – mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke.
<ul>
<li>Operatives Beschwerde- und Qualitätsmanagement: Du bist Hauptverantwortlicher für das 2nd-Level-Beschwerdemanagement – inklusive Eskalationen bis zur Geschäftsführung. Weiterhin steuerst du unseren BPO-Partner für die operative Fallbearbeitung, dabei bist du für unsere Kundenbeschwerden die erste Anlaufstelle für Dienstleister, Marktpartner und im Konzern. Hierbei sorgst du für eine saubere Dokumentation und Nachverfolgung</li>
<li>Qualitätssicherung &amp; Customer Experience: Unsere Prozesse, Tools und Strategien challengst du konsequent aus Kundensicht. Dazu initiierst und moderierst du Optimierungsworkshops – intern, mit dem BPO-Partner oder konzernweit. Darüber hinaus bringst du die Kundenbrille in jede Diskussion ein und zeigst auf, wo wir Beschwerden vermeiden oder Begeisterung erzeugen können</li>
<li>Reporting &amp; Insights: Du baust ein umfassendes Reporting zu Beschwerden, Zufriedenheit und Reputation auf. Daraus analysierst du Treiber für Kundenbegeisterung und leitest passende konkrete Handlungsempfehlungen ab</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- oder Beschwerdemanagement mit – idealerweise im digitalen Kundenservice oder der Energiewirtschaft</li>
<li>Du kennst dich mit IS-U oder vergleichbaren Systemen aus</li>
<li>Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – und hast Spaß daran, Dinge zu verbessern</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und ein echter Teamplayer</li>
<li>Du liebst agiles, crossfunktionales Arbeiten und siehst Vor-Ort-Workshops als wertvolle Highlights im hybriden Alltag</li>
<li>Sehr gute (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>
Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
</li>
<li>
Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
</li>
<li>
Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr
</li>
<li>
Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Quality &amp; Process Manager Customer Interaction (m/w/d) (ID 239612).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: Vertrieb; Kundenservice; Prozessmanagement
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Quality & Process Manager Customer Interaction (m/w/d) 
    

Wir suchen Unterstützung als
Junior Key Account Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Münster, Berlin, Verl, Dortmund oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Als Teil eines großartigen Teams begeisterst du mit viel Spaß und Motivation in der täglichen Arbeit unsere Bestandskunden in der Mobility Branche</li>
<li>Du entwickelst Partnerschaften mit unseren strategischen Kunden auf Basis konkreter Zielsetzungen (u.a. Up- und Cross-Selling Aktivitäten), analysierst und optimierst bestehende Prozesse und stellst eine permanent hohe Servicequalität sicher. Somit hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens</li>
<li>Du hast einen Blick für die Herausforderungen des Marktes und überzeugst deine Kunden von unseren Produkten. Im Idealfall entsprechen die Anforderungen unseren Standards, sollte dies aber einmal nicht der Fall sein, entwickelst du mit deiner innovativen Herangehensweise und in Zusammenarbeit mit diversen Expertenteams Lösungskonzepte</li>
<li>Du bist nichts Geringeres als unser Aushängeschild im Markt und verkörperst damit die Vision und Strategie unseres Unternehmens.</li>
<li>Du nimmst als Expert:in für innovative Fintech Lösungen an relevanten Branchen-Messen und -Events teil</li>
<li>Neben allen kreativen Aufgaben hast du auch Spaß an Zahlen und hast jederzeit für deine Kunden Ergebnis und Budget im Blick</li>
</ul>
Das wird dir helfen:
<ul>
<li>Du hast studiert und das mit Erfolg</li>
<li>Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb, Kunden- und/ oder Projektmanagement vorweisen kannst, dann hast du bereits die Hard Skills, die es braucht, um erfolgreich mit uns durchzustarten</li>
<li>Besonders schnell wirst du einen engen Draht zu deinen Kunden aufbauen, wenn du Erfahrungen in einer der Branchen oder Mobility oder bereits ein tiefes Netzwerk im Payments Umfeld besitzt</li>
<li>Der Rest ist deine Persönlichkeit! Wir möchten, dass du Spaß bei der Arbeit hast, und dazu gehört ein überragendes Team. Als Teamplayer:in mit Eigeninitiative und dem Willen deine Kreativität einzubringen, hast du bei uns sehr gute Chancen</li>
<li>Du wirst vor Kunden, kleineren oder größeren Gruppen, auf Messen und (virtuellen) Veranstaltungen oder auch Roadshows auftreten und unser Unternehmen und unsere Produkte präsentieren – dazu ist deine offene Art, deine Kontaktfreude und deine Begeisterungsfähigkeit eine Notwendigkeit</li>
<li>Alles weitere kannst du bei uns und mit uns lernen, denn wir sind auf einer Reise und verändern und hinterfragen uns regelmäßig, also sei dabei und bringe den Willen der Veränderung mit!</li>
</ul>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

A Snapshot of Your Day As a Buyer (f/m/d), you efficiently execute operational purchasing processes. You purchase goods, materials, and services to ensure that operational needs are met, considering price, quality, on-time delivery, and continuity of supply. You process incoming customer requests (workflow transactions, purchase requisitions, email requests, etc.), ensuring agreed cycle times and quality standards while maintaining high customer/user satisfaction. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Processes purchase requests by creating and releasing purchase orders to suppliers</li>
<li>Negotiates prices and payment terms using classic negotiations or advanced concepts (E-Bidding, E-Auction, etc.)</li>
<li>Manages purchase orders, including tracking and expediting to ensure cost-efficient supply of materials according to demand</li>
<li>Actively seeks opportunities for process optimization and improvement in relevant areas (e.g., MoQ optimization, bundling of purchase orders)</li>
<li>Demonstrates strong customer focus by handling requests promptly and maintaining high-quality standards while communicating efficiently with stakeholders</li>
<li>Monitors supplier delivery and quality performance, escalates findings, addresses performance issues, and maintains accurate supplier master data</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree or apprenticeship in a commercial or technical field with early professional work experience</li>
<li>Strong communication skills and ability to cooperate with diverse cultures in a global business environment</li>
<li>Professional experience in procurement with a solid understanding of procurement, project management, and international contract law</li>
<li>Ability to break down issues into manageable components and present facts effectively, along with describing simple processes related to daily work</li>
<li>Advanced English and excellent German language skills</li>
<li>Openness to digital work processes and strong IT skills (MS Office, SAP), along with strong motivation and proven teamwork experience</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Buyer (f/m/d)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s <a href="https://jobs.takeda.com/privacynotice" target="_blank">Privacy Notice</a> and <a href="https://www.takeda.com/terms-and-conditions/" target="_blank">Terms of Use</a>. &nbsp;I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d) &nbsp;

Gebiet: Köln, Düsseldorf, Aachen, Koblenz, Duisburg, Siegen, Kassel und Gießen 

Der/die Network ManagerIn arbeitet als Mitglied des Field Based Commercial Teams und ist verantwortlich für das Management von HCP-Netzwerken aus kommerzieller Perspektive. Kernaufgaben sind der Aufbau und die Unterstützung von Netzwerken entlang der Patientenbehandlungspfade von chronisch-entzündlichen und seltenen Darmerkrankungen, die Entwicklung und Implementierung von Customer Engagement / Speaker-Programmen und die Generierung von kommerziell relevanten Insights inklusive der Besprechung von wissenschaftlich komplexen Indikationen und Produkten

Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Förderung der Identifizierung von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Interessengruppen in nationalen und lokalen Netzwerken, einschließlich Berufsverbänden.</li>
<li>Analyse von Patientenpfaden und Förderung strukturierter Prozesse für die verbesserte Zusammenarbeit der Versorgungsebenen &nbsp;</li>
<li>Förderung des Transfers bewährter Verfahren aus bestehenden Netzwerken in neu entstehende Netzwerke</li>
<li>Förderung der Zusammenarbeit aller Beteiligten an der Patient Journey</li>
<li>Initiieren und Durchführen von Projekten für Fachkreise und medizinisches Fachpersonal</li>
<li>Enger und laufender Austausch mit den KAM Kollegen über Fachärzte in Niederlassung und Klinik (Account Meetings, gegenseitige Unterstützung der integrierten Regions-Pläne mit klaren OCE-Taktiken und KPIs, die auf die OCE Brand Strategie abgestimmt sind</li>
<li>Teilnahme/Statusberichte an Regions- und Bereichstagungen</li>
<li>Proaktive Identifizierung von Chancen und Lösung von Problemen in Netzwerken - in konstruktiver Zusammenarbeit mit den Commercial-Funktionen und Medical.</li>
<li>Identifikation von unmet needs und Erarbeitung sinnvoller Unterstützungsmaßnahmen (z. B. Erstattungs- und Budgetthemen, Telemedizin, medizinische Fortbildung). Umsetzung von Begleitmaterial nach Bedarf in Abstimmung mit relevanten Innendienstfunktionen.</li>
<li>Platzieren von individuellen Konzepten und Projekten für Schlüsselkunden im Sinne einer langfristigen Kundenbindung</li>
<li>Bewertung und Umsetzung von Mehrwert-Tools für Netzwerke, einschließlich Multichannel-Ansätzen und Zugriffsunterstützung</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Veranstaltungskonzepten (in und über Fachgruppen hinweg)</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von lokalen kommerziellen Advisory Boards zur Unterstützung von Netzwerken und Referentenprogrammen</li>
<li>Zeitnahe und regelkonforme Erledigung notwendiger administrativer Aufgaben, z. B. Aktualisierung geplanter und laufender Projekte, Kostenmanagement usw.</li>
<li>Sammeln und Destillieren von Erkenntnissen, um interne strategische und taktische Entscheidungen zu unterstützen und Input zu geben</li>
<li>Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen</li>
<li>Durchführung von Customer Journeys und Kampagnen unter Verwendung eines für die HCP-Segmentierung geeigneten Kanalmix</li>
<li>Optimierung des digitalen Engagements sowie maximale Nutzung des CRM-Tools im „daily business“</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsbehördlichen, gesetzlichen und Kodex-relevanten Vorgabenminklusive strategiekonformer Kommunikation und konsequente Anwendung des Legal- und Compliance-Rahmens in OCE, z. B. GDPR, Consent Management</li>
<li>Verständnis für die Anwendung von Technologien zur Kundeninteraktion und für die Art und Weise, wie diese zur Verbesserung und zum Mehrwert des Kundenerlebnisses beitragen (z. B. Approved E-Mails, Takeda Connect, Veeva Suggest)</li>
<li>Routinemäßige Erfassung von qualitativen und quantitative Daten und Erkenntnisse aus persönlichen und virtuellen Kundeninteraktionen in CRM/Veeva</li>
<li>Nutzt Erkenntnisse (z. B. aus CRM, Power BI, CXM, KI), um datengestützte Entscheidungen zu treffen und Aktivitäten zu planen und zu steuern.</li>
<li>Regelmäßige eigenständige Analyse der geschäftsrelevanten Kennzahlen (KPIs) des Gebietes, um den persönlichen Erfolg sicher zu stellen</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ein Mindestabschluss im Bachelor und/oder einschlägige Vertriebserfahrung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche mit länderspezifischen pharmazeutischen Vertriebszertifizierungen ist unerlässlich. Auskunftsberechtigt, nach AMG §75</li>
<li>Mehr als 2 Jahre pharmazeutische Vorkenntnisse sind unerlässlich und einschlägige therapeutische Arbeitskenntnisse, vorzugsweise im Bereich der Gastroenterologie, wünschenswert.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Account-Planung und im funktionsübergreifenden Account-Management-Ansatz.</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Beziehungen in der Branche, hohe soziale Intelligenz</li>
<li>Selbststarter, selbstständig arbeitend, entwickelt Ideen, wo und wie Mehrwert geschaffen werden kann</li>
<li>Fähigkeit, effektiv in multidisziplinären Teams und Matrixorganisationen zu arbeiten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen – außergewöhnlicher Teamplayer</li>
<li>Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu strukturieren und zu priorisieren, Projektmanagementfähigkeiten und Liebe zum Detail</li>
<li>gute IT-Kenntnisse der Microsoft Office-Programmsuite, insbesondere Excel, PowerPoint, Word, Outlook</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in und Nutzung von zahlreichen digitalen Tools.</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) und Englisch</li>
<li>Fähigkeit, regelmäßig innerhalb des Territoriums zu reisen, einschließlich häufiger Übernachtungs- und Wochenendreisen</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen wie Salesforce Marketing Cloud Einstein</li>
<li>Gültiger PKW Führerschein</li>
</ul>

Empowering our people to shine
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion
Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.
Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

LocationsKöln, GermanyDüsseldorf, Germany

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeRegular

Time TypeFull time

Network Manager Gastrointestinal (GI) (m/w/d)

Job ID 4933 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Technik / Facility Management / Befristet/Unbefristet:Unbefristet "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützende Tätigkeiten im Facility Management</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3</li>
<li>Störungsanalyse und -behebung</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Ausführung von Kleinreparaturen</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management von Vorteil</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Pierre Thevis Consultant HR Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Elektriker (m/w/d)

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist Operational Excellence (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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<li>Gemeinsame Vision und Ziele: Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um die Unternehmensstrategie in klare Ziele für Operational Excellence zu übersetzen. Du stellst sicher, dass Verbesserungsinitiativen mit der Unternehmensvision übereinstimmen – funktionsübergreifend und über Ländergrenzen hinweg – und förderst so eine enge Abstimmung zwischen den Bereichen.</li>
<li>Training und Entwicklung: Du konzipierst Trainingsprogramme und begleitest deren Umsetzung, um das Verständnis der Mitarbeitenden für Lean-Methoden und Problemlösungswerkzeuge zu stärken.</li>
<li>Kommunikation: Du etablierst klare und transparente Kommunikationskanäle zwischen Teams und Führungsebene, um eine einheitliche Ausrichtung und Sichtbarkeit sicherzustellen. Du begleitest die Umsetzung einer Operational-Excellence-Strategie, die u. a. regelmäßige operative Reviews, Performance-Updates und Feedbackformate umfasst. Dabei förderst du eine offene Kommunikationskultur und kontinuierliches Lernen.</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung: Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Innovationen und datengestützte Experimente anregst. Projektergebnisse quantifizierst du in Bezug auf Kosteneinsparungen, Produktivitätssteigerungen und Kundennutzen.</li>
<li>Führung und Verantwortung: Du gehst als Vorbild voran und lebst Führunsgverhalten vor, das Integrität, Transparenz und Exzellenz verkörpert. </li>
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Ein Background, der uns überzeugt
Du hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
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<li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Operational Excellence, Prozessoptimierung oder Performance Management </li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse: Kenntnisse in Lean Six Sigma oder Erfahrung mit Tools zur Prozessverbesserung (z. B. Power BI) </li>
<li>Das zeichnet dich aus: Nachweisliche Fähigkeit, Menschen auf allen Organisationsebenen wirkungsvoll zu beeinflussen und auf eine gemeinsame Zielrichtung hinzuwirken</li>
<li>Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Moderation und Stakeholder-Management </li>
<li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
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Ein Umfeld, das dich motiviert
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<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li>
<li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für dein Auto und Fahrrad sowie einem Deutschlandticket</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogramme</li>
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; Prozessmanagement Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezialist Operational Excellence (w/m/d) 
    

Job ID: 4931 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
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<li>Inhaltliche Entlastung der zugeordneten Führungskraft</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von zugewiesenen Fachthemen</li>
<li>Erstellung strategischer Papiere, bspw. Balanced Scorecard</li>
<li>Interne und externe Kommunikation (im Rahmen des Kompetenzbereiches vertreten / Gespräche mit Geschäftspartnern führen/ Sachverhalte vorklären)</li>
<li>Inhaltliche Vorbereitung von Meetings (Protokollführung / Wiedervorlagen / Präsentationen)</li>
<li>Mitwirkung in Projekten</li>
<li>Postkorbbearbeitung, Terminplanung und Koordination, Korrespondenz in eigener und englischer Sprache</li>
<li>Auch Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Stunden je Woche möglich </li>
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Qualifikationen
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<li>Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sprachniveau Englisch B2</li>
<li>Organisationtalent </li>
<li>Gute Microsoft Office 365 Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstark</li>
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 Unser Angebot 
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<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
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Pierre Thevis Consultant HR Alsdorf, Logistikzentrum Maas-Rhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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