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Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Mitarbeit im Trainee-Auswahlverfahren und in der Betreuung: Du erhältst spannende Einblicke durch die Mitarbeit bei der Organisation, Koordination und Durchführung des Auswahlverfahrens für unsere Trainees</li>
<li>Einbindung in die Personalbetreuung: Du erweiterst deine Kenntnisse durch die Mitarbeit in der allgemeinen Personalbetreuung – inklusive der Kommunikation mit unseren Trainees und Führungskräften</li>
<li>Unterstützung im Vertragswesen: Du wirkst bei der Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen oder -ergänzungen sowie bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit</li>
<li>Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse: Du koordinierst zentrale Übergänge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der Employee Journey</li>
<li>Einblicke in HR-Prozesse und Gremienarbeit: Du lernst HR-relevante Abläufe kennen – etwa durch die Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung sowie durch Schnittstellentätigkeiten mit der Gehaltsabrechnung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten: Du unterstützt auch teamübergreifende Projekte, z. B. in den Bereichen Talent Management oder Ausbildung</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium: Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert</li>
<li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Persönliche Stärken: Du bist offen, kommunikativ und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation: Du arbeitest gewissenhaft, bist teamorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit</li>
<li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li>
<li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Human Resources - Fokus Trainee-Betreuung (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Ansprechpartner für alle Fragen der E.ON Business Einheiten im Bereich der Verrechnungspreise</li>
<li>Unterstützung bei der steuerlichen Begleitung konzernweiter Verrechnungspreisprojekte, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Verrechnungspreissystemen.</li>
<li>Mitwirkung an der Verrechnungspreisdokumentation gemäß OECD-Standard mit besonderem Fokus auf der Weiterentwicklung des Dokumentationskonzepts, insbesondere durch Prozessautomatisierung.</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Verrechnungspreisprozessen, einschließlich der Implementierung und Pflege des DAC-6 Meldesystems.</li>
<li>Begleitung der steuerlichen Betriebsprüfung in Bezug auf Verrechnungspreisthemen sowie Unterstützung bei Streitbeilegungsverfahren, wie z.B. Advance Pricing Agreements (APAs) und Mutual Agreement Procedures (MAPs).</li>
<li>Bearbeitung steuerlicher Grundsatzfragen im Bereich des internationalen Konzernsteuerrechts.</li>
<li>Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wissen und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (Wirtschaftswissenschaften), Jura, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt (-in)</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudententätigkeit</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte in den Bereichen Steuern, Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise: Du interessierst Dich für die analytische und strukturierte Bearbeitung von komplexen, internationalen und wirtschaftlichen Sachverhalten.</li>
<li>Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d) 
    

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Dauer von mindestens 6 Monaten, 15 - 20 Stunden pro Woche als Werkstudent (all genders) Real Estate Dataroom Services Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Erstellung einheitlicher Objektdokumentationen </li>
<li>Strukturierung, Erfassung und Digitalisierung von Immobiliendokumenten </li>
<li>Durchführung von inhaltlichen Auswertungen und Analysen </li>
<li>Einholung von Auskünften bei Behörden und Ämtern</li>
<li>Management von digitalen Datenraumplattformen </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du studierst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Geographie o.ä.</li>
<li>Erste studienbegleitende Berufserfahrung in der Immobilienbranche sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und analytische Denkweise </li>
<li>Eine zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz am innovativen Standort Berlin Sonnenallee</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken</li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kundinnen und Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter - <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Werkstudent (all genders)  Real Estate Dataroom Services

Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Stammdatenpflege und Führung von Personalakten</li>
<li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- undSozialversicherungsrecht&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit&nbsp;</li>
<li>Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägteDienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität &nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Entgeltabrechner:in  Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und an Objekten in Gelsenkirchen und Mönchengladbach</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einem der HKLSE Gewerke</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechniker:in (m/w/d) - HKLSE

In Duisburg suchen wir dich in Teilzeit befristet auf 4 Monate ab sofort als Working Student (all genders) - IT Onsite Support BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im operativen IT Onsite Support insb. im Bereich Hardware Lifecycle (Hard- und Software, sowie IT Dienstleistungen)
</li><li>Verwaltung und Pflege der Asset Management Datenbank (z.B. Wareneingangsbuchungen)</li>
<li>Inventarisierung von bereits vorhandenem und ausstehendem IT Equipment</li>
<li>Ausgabe von Gerätschaften an interne Mitarbeiter</li>
<li>Obsolescence Management</li>

<li>Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich in Form von Begleitung des Obsolescence Rollout Projektes neuer Laptops. Hierzu zählt: Planung des Projektes, Vorbereitung der Hardware, Übergabe der Hardware an den Mitarbeiter und gemeinsame Einrichtung und Sicherstellung der Funktionalität, Aktualisierung des Inventur-Systems HAM (Service Now). </li>
<li>Unterstützung des Le Compotoir (IT Onsite Service für die eigenen Mitarbeiter) im Daily Business - Hilfestellung und Lösung von IT-Problemen der Mitarbeiter vor Ort. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten gegenüber jeglichen Senioritäten</li>
<li>Selbstständige und eigenorganisierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware (MS Office, insbesondere Excel)</li>
<li>Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Bilz Maximilian - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Working Student (all genders) - IT Onsite Support in Duisburg

Job Description: In order to support the European Sustainment Engineering Team, Airbus Defence and Space is looking for a NATO AWACS - BASE Support Team Member (d/f/m) We at Airbus Defence and Space are a global leader in military aviation. As part of our collaboration with NATO, we are seeking a highly motivated engineer to join our international team within the Customer Support Organization in Manching. The team is located close to the maintenance shop floor and focuses on the sustainment, reliability, and engineering support of the NATO E-3A aircraft. Our mission: Ensuring a safe and reliable NATO AWACS fleet by providing exceptional support for operation and maintenance. Disabled applicants with equal qualifications will be given special consideration. Your location You will be located on site at the NATO AIRBASE Geilenkirchen, in the west of Germany. Geilenkirchen offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while the pleasures of nearby cities are still within easy reach. Your benefits 
<ul>
<li> Attractive salary and special payments </li>
<li> 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions </li>
<li> Excellent upskilling opportunities and great international, group-wide development prospects </li>
<li> Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, subsidies for public transport, employee benefits at cooperating companies </li>
<li> Compatibility of family &amp; work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout, mobile working up to two days a week) </li>
<li> Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard </li>
</ul>
 Your tasks and responsibilities 
<ul>
<li> Act as the focal point for Airworthiness Directives related to the NATO AWACS aircraft within the Engineering Organisation of NATO AWACS Head Quarter. </li>
<li> Perform detailed analysis of technical equipment manufacturer documents like Service Letter or Change Notifications. </li>
<li> Draft and release Service Bulletins (SBs) and NATO-specific implementation documentation in alignment with customer and regulatory requirements. </li>
<li> Review, validate, and refine system- and subsystem-level requirements in collaboration with cross-functional stakeholders, ensuring traceability and compliance with airworthiness standards. </li>
<li> Serve as the point of contact for configuration changes </li>
<li> Develop, document, and certify maintenance procedures, inspection protocols, and repair strategies, in accordance with applicable Maintenance Manuals (AMM/CMM/SRM) . </li>
<li> Prepare and evaluate system availability strategies and maintenance optimization concepts, leveraging tools such as MSG-3 , RCM (Reliability-Centered Maintenance) and FMECA (Failure Modes, Effects and Criticality Analysis) . </li>
<li> Formulate and approve system modification or implementation concepts, coordinating across engineering, maintenance, and operational domains. </li>
<li> Manage obsolescence and diminishing manufacturing sources through DMSMS (Diminishing Manufacturing Sources and Material Shortages) and DMS (Data Management Systems) processes. </li>
<li> Contribute to Safety and Hazard Assessments (SHA/SSA) in alignment with military and civil aviation standards such as ARP4761 . </li>
<li> Provide technical training and ongoing support to both customers and internal engineering colleagues to ensure a consistent understanding of system operation, safety, and maintenance practices. </li>
<li> Occasional travel is required to support customer operations and international stakeholder coordination. </li>
</ul>
 Desired skills and qualifications 
<ul>
<li> A university degree in Aircraft Mechanical Engineering , Aeronautical Engineering , or a related discipline (e.g. State-certified technical engineer) focused on Aircraft Heavy Maintenance or design. </li>
<li> Proven experience in the design and development of commercial or military aircraft systems. </li>
<li> Several years of hands-on experience in engineering or MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) , preferably with large military surveillance or reconnaissance aircraft such as the E-3 Sentry (AWACS), E-8 JSTARS, Boeing P-8 Poseidon , or E-7 Wedgetail . </li>
<li> In-depth understanding of mechanical aircraft system architecture and system integration, including interfaces with avionics, structure, and mission systems. </li>
<li> Solid knowledge of certification and airworthiness approval processes for airborne systems under civil (e.g. EASA/FAA) and military regulations. </li>
<li> Demonstrated experience in Requirements Management and Systems Engineering methodologies, including the use of tools such as PILS or similar. </li>
<li> Familiarity with technical support activities for NAEW&amp;C (NATO Airborne Early Warning and Control) Force Fleet is considered a strong advantage. </li>
<li> Possession of a valid Class B driver’s license. </li>
<li> Willingness and eligibility to obtain a NATO Secret (NS) / NATO Restricted (NR) security clearance is required. </li>
<li> Proficiency in English at negotiation level (spoken and written) is required. </li>
</ul>
 Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space GmbH Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&amp;Technical Support&amp;Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to <a href="mailto:emsom@airbus.com" target="_blank">emsom@airbus.com</a> . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

NATO AWACS - BASE Support Team Member (d/f/m) in Geilenkirchen

Unbefristet, deutschlandweit Wir erfinden das Neue, um die Welt voranzubringen. Wir kombinieren fundierte Analysen und fachliche Expertise mit größeren Ideen und innovativen Lösungen, um das Potenzial unserer Kunden freizusetzen und so unser eigenes Potenzial zu entfalten. Make it fun. Know it matters. What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Durchführung von Begehungen zur Risikobewertung in verschiedenen Industriebereichen überwiegend im In- aber auch im Ausland bei versicherten und versicherungsunabhängigen Kunden </li>
<li>Erstellung von Begehungsberichten inklusive Schadenschätzungen und Empfehlungen zur Risikoverbesserung auf Basis der kundenspezifischen Serviceguidelines </li>
<li>Risk Engineering Consulting Aktivitäten für Industriekunden inklusive der Erstellung von Spezifikationen, Durchführung von Beratungsbesuchen und Prüfung von Ausführungsplänen </li>
<li>Testen und Abnahmen von Brandschutzanlagen </li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Risk Engineering Standards und Schutzkonzepten </li>
<li>Unterstützung für das Account Management und bei der Erstellung von Account Reviews</li>
<li>Mitarbeit bei internen und externen Schulungen im Bereich industrielle Schadensverhütung </li>
</ul>
Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (MS, BS, Dipl.-Ing.) </li>
<li>min. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Risikoanalyse und Risikoberatung bei Industrie- und Gewerbebetrieben</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in lokalen und internationalen Brandschutzstandards, z.B. VdS, NFPA, und FMDS</li>
<li>Profundes Wissen zu industriellen Prozessen und Risiken in unterschiedlichen Betriebsarten</li>
<li>Interesse an den Themen Naturkatastrophen und Klima sind von Vorteil</li>
<li>Ihre Persönlichkeit steht im Fokus. Sie verbinden Ihr verbindliches und kollaboratives Auftreten mit einer kundenorientierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Fähigkeit zur Selbstorganisation. Es macht Ihnen außerdem Spaß in interdisziplinären Teams zuarbeiten und Ihre konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent im Team mit einzubringen </li>
<li>Spaß daran sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in neue Bereiche einzuarbeiten </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office Umgebung</li>
<li>Bereitschaft zu reisen (&gt; 30 %) </li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig − unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, einem flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, 3 Tage von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt </li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
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<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
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Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Senior Risk Consultant Property

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich
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<li>Du unterstützt uns im Bereich soziale Nachhaltigkeit für den sozialen Verein AXA von Herz zu Herz e.V. - eine Tätigkeit, die sehr vielseitig und sehr umfangreich ist und außerdem sozial wertvoll</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Aktionen</li>
<li>Du erstellst Fotoreportagen von verschiedenen Aktionen</li>
<li>Du verfasst interne Informationen, z.B. AXA POP-Artikel</li>
<li>Du baust SharePoint-Seiten auf und aktualisierst sie</li>
<li>Du unterstützt bei der Sachspendenorganisation</li>
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Das bringst du mit
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<li>Du verfasst gerne motivierende Texte.</li>
<li>Du bist kreativ und hast Freude an der Gestaltung von Bildern und Grafiken.</li>
<li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast Freude am Organisieren von Aktionen</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und Du hast keine Angst vor Zahlen.</li>
<li>Ab 01.09.2025 verfügbar</li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice, allerdings wird in den Monaten Oktober, November und Dezember eine Anwesenheit von 3-4 Tagen vor Ort erforderlich sein</li>
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Das bieten wir dir
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<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Praktikum Soziale Nachhaltigkeit

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Digital Workplace Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
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<li>Unterstützung bei Serviceanfragen und technischen Herausforderungen: Du beantwortest User-Anfragen bei Hardware- und Softwareproblemen und trägst zur Lösung technischer Herausforderungen bei.</li>
<li>Mitarbeit im Problem Management: Du hilfst den Product Teams beim Problem Management und unterstützt bei der Fehlerbehebung von technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld.</li>
<li>Dokumentation und Verbesserung: Du dokumentierst Incidents, Lösungen und Best Practices und identifizierst Automatisierungs- und Verbesserungspotentiale durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams.</li>
<li>Teilnahme an Continuous Improvement Initiativen: Du nimmst an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung teil, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern.</li>
<li>Aktuelle Trends und Entwicklungen: Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld.</li>
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Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
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<li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse an IT-Operations und Servicebereitstellung</li>
<li>Analytische Denkweise und Begeisterung für das Lösen komplexer Probleme sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li>
<li>Eigeninitiative und das Interesse, Verbesserungen gezielt voranzutreiben</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
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<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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