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Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
studentische:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (bis zu 20 Stunden/Woche). Die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist unter Umständen möglich. Sie erhalten ein Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD-VKA (z. Zt. 1380,59 € brutto bei 20 Stunden/Woche). 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8727 bis zum 18.12.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>abgeschlossenes 3. Semester im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder anderer Geistes- und Gesellschaftswissenschaften</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>laufende Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium der o.g. Fachrichtungen (mit Nachweis)</li>
<li>erste praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media</li>
<li>souveräner Umgang mit den gängigen Programmen im Bereich Grafik und Videoschnitt (v.a. Canva, Adobe Creative Cloud)</li>
<li>gute Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, selbständige und initiative Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden für die Betreuung von Veranstaltungen</li>
<li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Betreuung der Social Media-Kanäle: Plattformgerechte Aufbereitung von Veranstaltungsankündigungen und inhaltlichen Themen des Museums sowie Community-Management</li>
<li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Newsletter etc. oder Erstellung des Veranstaltungskalenders</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen</li>
<li>Durchführung von Recherchen und Dokumentationen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museum Zeche Zollern, Dr. Anne Kugler-Mühlhofer 
	0231 6961-148
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-industriekultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a> 
	<a href="https://zeche-zollern.lwl.org/de/" target="_blank">www.zeche-zollern.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

studentische:n Volontär:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement
A 7 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschafts,- Immobilien- und Baudatenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8731 bis zum 05.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am 21.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Immobilienkauffrau:mann)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften oder grundstücksbezogenen Verträgen</li>
</ul>
sowie&nbsp;
<ul>
<li>Kenntnisse im Vertrags- und Sachenrecht (BGB) wünschenswert</li>
<li>versierter Umgang mit MS Office</li>
<li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Liegenschaftsverwaltung&nbsp;
<ul>
<li>Vorbereitung und Abwicklung notarieller Grundstücksverträge aller Art&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Grundstücksverträgen mit dinglicher Sicherung&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Erbbaurechten und sonstigen Dauerrechtsverhältnissen&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Baulasten&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in Erschließungsmaßnahmen&nbsp;</li>
</ul>
Grundstücks- und Projektentwicklung&nbsp;
<ul>
<li>Mitarbeit in der Projekt-/Standortentwicklung und der Grundstücksakquise</li>
</ul>
Jagd- und Forstangelegenheiten&nbsp;
<ul>
<li>Mitarbeit bei Verwaltung der Eigenjagdbezirke&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von forstwirtschaftlichen Vorgängen&nbsp;</li>
</ul>
Beteiligungsverfahren zu Träger öffentl. Belange, Koordinierung von Sachstandsberichten und Vorlagen, Allg. Verwaltung und Organisationsaufgaben
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Markus Hengstmann 
	0251 591-1595
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie
EG 10 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li>
</ul>
sowie 
	mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation
<ul>
<li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. &nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li>
<li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li>
<li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li>
<li>Modellbau&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li>
<li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 
	0251 591-4215
LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 
	0251 591-6011
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de/de/" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Henrichshütte, Hattingen
Ausbildungsvergütung:&nbsp;
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Stadtmitte der Stadt Mülheim an der Ruhr
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Interesse am Arbeiten mit technischen Anlagen</li>
<li>Dienstleistungsorientierung</li>
<li>18. Lebensjahr vollendet, da auch Arbeitszeiten außerhalb des Jugendarbeitsschutzes erforderlich sind</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder/innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gem. TVAöD</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Fachkraft für Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als
Architekt:in (w/m/d) für die Projektsteuerung für den Bereich Kultur-Stiftungen
bis EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen, Schul- und Kulturbereich, Bürogebäude" im Sachbereich "Ausführung Kultur". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kenn-Nr. 8730&nbsp;bis zum&nbsp;05.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am&nbsp;28.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige Berufserfahrung in Projektleitung und –steuerung von komplexen Baumaßnahmen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im öffentlichem Vergaberecht</li>
<li>sicherer Umgang mit HOAI und AHO</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers 
	0251 591-8351
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektsteuerung für die genannten Maßnahmen. Fachkundige Überwachung der Leistung der Projektbeteiligten, systematische und vorausschauende Steuerung und Koordination der Abläufe in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Projektorganisation, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie Vertragsmanagement</li>
<li>verantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen im Bereich Instandhaltung, Sanierung, Umbau, Neubau für große sowie funktional, gestalterisch, konstruktiv und technisch anspruchsvolle Museumsstandorte der Stiftungen&nbsp;</li>
<li>Übernahme von Bauherrenaufgaben. Budgetplanung, Vorbereitung politischer Beschlüsse, Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Beantragung von Fördermitteln&nbsp;</li>
<li>Erbringung von Planungsleistungen (HOAI LP 1-9) für kleinere Maßnahmen im Bereich von Instandhaltung, Sanierung und Umbau&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Architekt:in (w/m/d) für die Projektsteuerung für den Bereich Kultur-Stiftungen

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Tischler:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>Interesse am Bauen und Konstruieren</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt..
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Tischler:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
PR-Assistenz (w/m/d)
EG 6 TVöD VKA
für unsere LWL-Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. Bis zum 31.12.2026 können die Stunden bis 24,5 Stunden/Woche erhöht werden. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8669 bis zum 05.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>sehr großes Organisationstalent</li>
<li>selbstständige, strukturierte sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li>
<li>ausgeprägtes kommunikatives Verhalten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (wünschenswert)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Eigenverantwortliche Unterstützung der Stabsstelle bei allen anfallenden Aufgaben und Aktivitäten, insbesondere bei der
<ul>
<li>Unterstützung bei Projekten, Anfragen und der Entwicklung und Produktion von Medien&nbsp;</li>
<li>Koordination und Verwaltung der Einwilligungserklärungen für Contentproduktion&nbsp;</li>
<li>Koordination und Pflege zentraler Mediendatenbanken&nbsp;</li>
<li>Büroorganisation und -kommunikation</li>
<li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen&nbsp;</li>
<li>Organisation und Betreuung von Tagungen und Konferenzen&nbsp;</li>
<li>Pflege von Datenbanken und Adressverteilern</li>
<li>Pflege von LWL-Intranet- und Internetseiten im LWL-django-CMS</li>
<li>Vermittlung von Medienanfragen an die zuständigen Kolleg:innen</li>
<li>Aufbereitung und Versand von Pressemitteilungen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing 
	0251 591-4863
LWL-Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kathrin Wißmach 
	0251 591-5390
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

PR-Assistenz (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
studentische:n Volontär:in (w/m/d) in der Kunstvermittlung
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten zwei zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitstellen (bis zu 15 Stunden/Woche). Eine Verlängerung um ein zweites Jahr ist unter Umständen möglich.&nbsp;
Sie erhalten ein Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD VKA (z. Zt. 1.035,45 € brutto bei 15 Stunden/Woche).&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8725 bis zum 07.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Grundstudium (4. Semester) der Kunstgeschichte, Geschichte, Kulturwissenschaften, Kunst, Museumspädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>eine laufende Immatrikulation und eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten</li>
<li>Team- und Projektfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an der Museumsarbeit</li>
<li>vertrauter Umgang mit digitalen Medien</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung eines Lagersystems, das bei Workshops das schnelle Zusammenstellen der Materialien ermöglicht sowie gute Materialkunde</li>
<li>Überprüfung und Nachbestellung der Materialbestände für einen reibungslosen Ablauf in den Ateliers</li>
<li>im Bedarfsfall selbständige Koordination des Ablaufs der Vor- und Nachbereitungen in den Ateliers für Workshops</li>
<li>Recherche und Zuarbeit bei Projekten der Kunstvermittlung</li>
<li>Mithilfe bei der Umsetzung von mehrtägigen Illustrationsworkshops für Kinder</li>
<li>weitere organisatorische Tätigkeiten für Veranstaltungen der Kunstvermittlung</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. 
	Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. 
	Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. 
	Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 
	0251 591-5168
LWL-Museum für Kunst und Kultur, Ingrid Fisch 
	0251 5907-269
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-museum-kunst-kultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-museum-kunst-kultur.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

studentische:n Volontär:in (w/m/d) in der Kunstvermittlung

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Studentische Hilfskräfte (w/m/d) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung oder HLS-Technik/Elektrotechnik
EG 4 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb in den Referaten "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" und "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik". Wir bieten drei Teilzeitstellen (bis zu 20 Stunden/Woche), die zunächst für ein Jahr befristet sind.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7987.&nbsp;
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium insbesondere der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung oder HLS-Technik/Elektrotechnik</li>
</ul>
sowie&nbsp;
<ul>
<li>eine laufende Immatrikulation und eine Reststudienzeit von mindestens 12 Monaten&nbsp;</li>
<li>Grundkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet&nbsp;</li>
<li>sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel&nbsp;</li>
<li>wünschenswert: erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li>
<li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Dokumentation, digitale und analoge Aktenverwaltung, Ordnen und Ablegen von Unterlagen, Aktualisierung des Projekthandbuches und der Projektbeteiligtenliste&nbsp;</li>
<li>Erstellung von CAD-Zeichnungen (erklärende Übersichtspläne, skizzierte Baustellenlogistikpläne, Konzeptpläne, grobe Planungsvarianten, Grundrisse im Maßstab 1:500 o.ä.)&nbsp;</li>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen, Vorbereitung von Vergaben (Zuarbeit Vergabestelle, Zusammenstellung von Vergabeunterlagen), Aufstellen von Listen, Erstellung von Übersichten aus vorhandenen Unterlagen</li>
<li>Protokollierung von Besprechungsterminen, Sichtkontrollen von Baustellen, organisatorische Vorbereitung von Beratungen, Zusammenstellung von Unterlagen</li>
<li>Rechnerische Rechnungsprüfung, Plausibilisierung (überschlägliche Massenprüfung)</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb 
	Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement", Reinhard Löbbert 
	0251 591-5829
Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik", Peter Wiefhoff 
	0251 591-4400
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr&nbsp;</a>über die guten Gründen, die für uns sprechen.

Studentische Hilfskräfte (w/m/d) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung oder HLS-Technik/Elektrotechnik

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Fachkoordinator:in Personal (w/m/d)
A 13 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat Personalwesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8560 bis zum 05.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VLII)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Steuerung von Personalprozessen und HR-IT-Systemen</li>
<li>Kenntnisse über die SAP-Gesamtarchitektur und personalrelevante SAP-Module, SuccessFactors ist wünschenswert</li>
<li>Verständnis für personalwirtschaftliche technische Anwendungen und Geschäftsprozesse</li>
<li>fundierte Kenntnisse in SAP-HCM</li>
<li>ausgeprägte analytische und strukturierte Fähigkeiten sowie Problemösungskompetenz</li>
<li>Projektmanagementkenntnisse</li>
<li>sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Strategische Steuerung und fachliche Koordination der personalwirtschaftlichen SAP-Verfahren (SAP HCM, SAP SuccessFactors)&nbsp;
<ul>
<li>Erfassung, Analyse und Priorisierung der fachlichen Anforderungen der Fachabteilungen (Kundenintegration/Kundenmanagement)</li>
<li>Mitglied in Gremien (u.a. SAP-Anforderungsboard)</li>
<li>Koordination und Begleitung von SAP-Projekten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von SAP-Standards</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem Fachkoordinator:in des LWL-PsychiatrieVerbundes, mit anderen SAP-Fachkoordinator:innen und dem SAP-Facharchitekten:in in und außerhalb entsprechender Gremien</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (ggfs. in Abstimmung mit den Fachbereichen)</li>
<li>Organisation und Leitung von Abstimmungsterminen</li>
<li>Koordination von Tests</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Förderung der Kommunikation und des Informationsaustausches zwischen Schnittstellen, Abteilungen, Bereichen</li>
</ul>
Koordination der Weiterentwicklung und Integration der personalwirtschaftlichen SAP- und non-SAP-Verfahren unter Berücksichtigung der SAP-first-Strategie&nbsp;
Entwicklung und Gestaltung einer personalwirtschaftlichen Verfahrensstrategie, mit dem Ziel, die Systemlandschaft strategisch zu harmonisieren, zu standardisieren und weiter zu digitalisieren&nbsp;
Koordination der Prozessoptimierung in Bezug auf die personalwirtschaftlichen Fachanwendungen&nbsp;
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung &amp; strategische Personaleinsatzplanung 
	Denise Kestermann, 0251 591-5428
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich HCM-Management 
	Uwe Glüsenkamp, 0251 591-4187
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!“
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinausbegrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

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