field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Westnetz GmbH I Befristet I Vollzeit I Hybrid
Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C), Standort Siegen oder Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.08.2027 - engagierte Verstärkung. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Privat- und Gewerbekunden ist für die vollumfängliche Betreuung der Kundengruppen Einspeiser, Haushalt, Gewerbe und Installateure zuständig. Insbesondere stehen dabei immer unsere Kund*innen - vom Erstkontakt über die vertragliche Abwicklung bis hin zur Auftragserfüllung - im Vordergrund.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du wirkst mit Deinen Aufgaben ganz vorn in der Energiewende mit und unterstützt unsere Kund*innen bei ihren Anfragen und Anträgen rund um die Themen Elektromobilität, Wärmepumpen und Stromerzeugung mit Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen)
</li>
<li>
Du prüfst die digital eingehenden Vertrags- und Stammdaten unserer Kund*innen und stellst die qualitätsgesicherte Verarbeitung dieser Daten sicher
</li>
<li>
Du bearbeitest im Rahmen des Kundenmanagements schriftliche und telefonische Anfragen und erstellst die hierzu erforderlichen Antwortschreiben
</li>
<li>
Du stellst sicher, dass die technischen Daten für PV-Anlagen, die unsere Kund*innen bei der Bundesnetzagentur hinterlegen müssen genauso in unsere Abrechnungssysteme einfließen und führst hierzu ggf. das Clearing mit unseren Kund*innen durch 
</li>
<li>
Du unterstützt Strominstallateure dabei, die richtigen Stromzählerkomponenten für die PV-Anlagen der Kund*innen zu bestellen und erläuterst ggf. worauf es ankommt, damit die Kund*innen auch eine richtige Vergütung für den erzeugten Strom erhalten 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Bearbeitung kaufmännisch-technischer Aufgaben in der Sachbearbeitung, idealerweise sogar bereits mit Bezug zur Energiewirtschaft
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist aufgeschlossen für die digitale Bearbeitung von Kund*innenanliegen in unseren IT-Systemen
</li>
<li>
Du verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen, hörst aktiv zu und gehst auf Deine Gesprächspartner*innen ein 
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen und gibst konstruktives Feedback
</li>
<li>
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Du wirst Teil eines dynamischen und flexiblen Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen aufbaut
</li>
<li>
Du erhältst einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer sorgfältigen sowie individuellen Einarbeitung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und die Entwicklung Deines Potentials
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240488).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Iris Krumm, +49 271 584-2264 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:iris.krumm@westnetz.de" target="_blank">iris.krumm@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännischer Sachbearbeiter im Netzvertrieb (m/w/d) 
    

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudenten Recruiting (m/w/d)
(befristet, 20 Stunden pro Woche) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) unterstützt du bei Riverty unser internationales, dreiköpfiges Recruitingteam im Operations Bereich über den gesamten Recruitingprozess hinweg und übernimmst dabei Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erstellst Stellenanzeigen und stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab.</li>
<li>Du screenst Bewerbungen im SAP SuccessFactors und führst digitale Erstgespräche über Microsoft Teams – inklusive eigenständiger Entscheidung, ob Kandidat*innen in den Prozess weitergehen.</li>
<li>Du koordinierst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für ein professionelles, wertschätzendes Kandidatenerlebnis.</li>
<li>Du kommunizierst regelmäßig mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern wie Recruitern, unserem Betriebsrat oder unserer Schwerbehindertenvertretung.</li>
<li>Du arbeitest aktiv an Projekten mit und unterstützt bei Prozessanalysen sowie Verbesserungsmaßnahmen.</li>
<li>Du übernimmst administrative und operative Aufgaben im Tagesgeschäft, einschließlich der Vorbereitung von Reportings.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Sozialwissenschaften oder ein verwandtes Fach – mindestens im 4. Bachelorsemester oder bereits im Master und studierst noch mindestens ein Jahr</li>
<li>Erste Erfahrung in Recruiting, HR Operations oder administrativen Prozessen ist ein Plus</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne schnell Verantwortung</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Microsoft Teams oder KI-basierten Tools sind von Vorteil</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und mitzugestalten</li>
</ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Job ID: 5081 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Im Rahmen der Werkstudententätigkeit übernimmst Du adminsitrative Tätigkeiten und unterstützt den Bereich Fernverkehr European Logistics im operativen Tagesgeschäft. </li>
<li> Du stehst in engem Kontakt mit dem Fahrpersonal und prüfst die Transportpapiere. </li>
<li> Du erstellst Frachtdokumente für nationale und internationale Transporte. </li>
<li> Die Datenprüfung fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität/Hochschule und absolvierst ein Vollzeitstudium. </li>
<li> Im Umgang mit den Produkten von MS-Office bist Du sicher. </li>
<li> Du interessierst Dich für Logistik und möchtest hier erste Erfahrungen sammeln. </li>
<li> Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit im Umfang von bis zu 20 Stunden pro Woche und mit Arbeitszeiten ab 11 Uhr. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Du wirst Teil der DACHSER-Familie, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten.</li>
<li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten.</li>
<li>Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits kannst Du die für Dich passenden Angebote auswählen.</li>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben.</li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Werkstudent (m/w/d) Spedition

Momentaufnahme von Ihrem Tag Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Der Schwerpunkt am Vormittag liegt heute auf dem Abschluss eines Entwicklungsschritt. Hierzu koordinieren Sie die Zusammenstellung technischer Ergebnisse, stimmen diese mit Schnittstellenpartnern ab und bereiten die Dokumentation für das nächste Projekt-Review vor. Im weiteren Verlauf des Tages widmen Sie sich der Vorbereitung einer Managementpräsentation zum aktuellen Projektstatus. Sie konsolidieren die wichtigsten Kennzahlen, Risiken und Meilensteine, um diese verständlich und prägnant für das Management aufzubereiten. Am Nachmittag steht die Entwicklung eines Recovery Plans im Fokus, da in einem Arbeitspaket Verzögerungen aufgetreten sind. Sie analysieren die Ursachen, erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen zur Aufholjagd und stimmen den Plan mit relevanten Stakeholdern ab. Parallel dazu erhalten Sie eine dringende Kundenanfrage, die eine kurzfristige Änderung der Priorisierung von Ressourcen erfordert. Sie bewerten die Auswirkungen auf das Gesamtprojekt, passen die Ressourcenplanung an und kommunizieren die Änderungen transparent an Ihr Team und die Schnittstellenpartner. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Koordination und Steuerung von R&amp;D Projekten zur Entwicklung digitaler Zwillinge für Gasturbinenbauteile, inkl. Abstimmung mit internen und externen Schnittstellenpartnern wie Engineering, Fertigung, Service, IT oder Produktmanagement</li>
<li>Sicherstellung des termingerechten Erreichens der Projektziele unter Einhaltung der Randbedingungen wie Budget und Ressourcen</li>
<li>Arbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Ingenieuren und Softwareentwicklern in Deutschland, den USA und Indien</li>
<li>Aktive Kollaboration und Nutzung von Synergien mit benachbarten Projekten sowie Mitarbeit an der übergeordneten Digitalisierungs-Roadmap </li>
<li>Sicherstellung der technischen Umsetzung und Integration der Projektergebnisse in bestehende Produkt- und Serviceprozesse sowie Management technischer und kommerzieller Risiken im Projekt </li>
<li>Organisation und Durchführung von Projekt-Reviews sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Stakeholdern</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager(in), vorzugsweise im Bereich Strömungsmaschinen oder Digitalisierung technischer Produkte sowie Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich thermische Strömungsmaschinen (z. B. Gasturbinen), Strömungsmechanik und Konstruktionslehre</li>
<li>Know-how in der Entwicklung und Anwendung digitaler Zwillinge sowie Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenanalyse wünschenswert </li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Analysefähigkeit und Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Projektteams</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN #ELECTRON

Projektleiter (w/m/d) im Bereich Digital Twin

Momentaufnahme von Ihrem Tag Typischerweise beginnen Sie Ihren Tag mit einem kurzen virtuellen oder persönlichen Stand-up-Meeting mit Ihrem Team, um alle Aspekte Ihrer Arbeit abzustimmen. Der Schwerpunkt am Vormittag liegt heute auf der Finalisierung eines Sicherheitskonzeptes für die Freigabe von Lebensdauern für Gasturbinenschaufeln. Hierzu stellen Sie die technischen Ergebnisse und Ansätze zusammen und stimmen diese mit unseren Fachexperten ab. Im weiteren Verlauf des Tages widmen Sie sich der Auswertung von Befunddaten zur Erstellung eines statistischen Modells für die Vorhersage der zeitlichen Schädigungsentwicklung. Parallel dazu erhalten Sie eine dringende Kundenanfrage, um den Einfluss der Änderung der Betriebsweise seiner Gasturbine auf den Lebensdauerverbrauch der Bauteile zu bewerten. Hierzu wenden Sie ihre Berechnungskonzepte auf die Betriebsdaten der Anlage an, bewerten die Ergebnisse zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, bevor sie diese anschließend kommunizieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung von Berechnungs- und Sicherheitskonzepten für Hochtemperaturbauteile wie Gasturbinenschaufeln hinsichtlich unterschiedlicher Schädigungsmechanismen (z. B. Ermüdung, Kriechen, Oxidation)</li>
<li>Anpassung von Lebensdauerbewertungskonzepten für Echtzeitanwendung oder nachgelagerte Auswertung mit aufgezeichneten Betriebsdaten</li>
<li>Überprüfung der Vorhersagegenauigkeit der Konzepte anhand von Inspektionsdaten realer Bauteile</li>
<li>Entwicklung von Risikomodellen auf Basis statistischer und probabilistischer Ansätze für kritische Bauteile</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten zur Bestimmung der Restlebensdauer von Bauteilen mittels zerstörungsfreier Prüfung sowie Bewertung des Lebensdauerverbrauchs der Gasturbinenflotte zur Erzielung signifikanter Kosteneinsparungen in laufenden Serviceverträgen</li>
<li>Implementierung der Konzepte in einem Digitalen Zwilling in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Ingenieuren und Softwareentwicklern in Deutschland, den USA und Indien</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Fokus auf Berechnung mechanischer Integrität von Bauteilen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Berechnungskonzepten für die Lebensdauer von Hochtemperatur-Bauteilen sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Turbomaschinen (wünschenswert)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an der Erschließung neuer Lösungswege</li>
<li>Fundiertes Wissen in statistischen und probabilistischen Methoden sowie Erfahrung in der Erstellung von Ersatzmodellen und Nutzung von Machine Learning zur Reduktion von Rechenzeiten</li>
<li>Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams sowie grundlegendes Projektmanagementwissen</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN #ELECTRON

Berechnungsingenieur (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Ausbildung Landwirt:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer:&nbsp;Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung bieten wir einen Ausbildungsplatz für die Dauer eines Jahres an. Die Ausbildung erfolgt laut Ausbildungsverordnung in der Pflanzenproduktion in den Betriebszweigen Ackerfutterbau und Grünland/Ackergras.&nbsp; &nbsp;&nbsp;
Ausbildungsort: LWL-Freilichtmuseum Detmold
Ausbildungsvergütung je nach Einstiegsjahr: 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Wilhelm-Normann-Berufskolleg in Herford oder Gregor-Mendel-Berufskolleg des Kreises Paderborn – je nach Wunsch
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Hauptschulabschluss/Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Staaten außerhalb des Bologna Prozesses: Anerkennung des Abschlusses über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an moderner Technik, Handwerk und betriebswirtschaftlichen Vorgängen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Natur und Tieren</li>
<li>Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Freude an körperlicher Arbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft für Arbeiten am Wochenende</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung und Ausbildungsseminare</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Fortbildungen / Seminare DEULA Warendorf bzw. Haus Düsse, Bad Sassendorf</li>
<li>Einführungswoche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Landwirt:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Pflichtiges Praktikum im Rahmen eines Studiums (w/m/d)
Du möchtest schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? 
	In einem Praktikum beim LWL kannst du dein theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Organisationsabläufe erhalten.
Aufgabengebiet
Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Voraussetzungen:
Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule/Universität und hast die Vorgabe ein Praktikum im Rahmen deiner Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule abzuleisten.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
<li>Erstes theoretisches Vorwissen</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Orientierungshilfe für die spätere Berufswahl</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein pflichtiges Studienpraktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Larissa Kamprad 
	0251/591-5173
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Pflichtiges Praktikum im Rahmen eines Studiums (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Systemadministrator:in Logmanagement (w/m/d)
bis EG 11 TVöD VKA
für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8681 bis zum 05.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse von Logging-Software vorzugsweise von Elasticsearch sowie belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)</li>
<li>Kenntnisse aktueller Linux-Serverbetriebssysteme sowie Windows-Server wären von Vorteil</li>
<li>sicherer Umgang mit Netzwerktools und Kommandozeilenbefehlen (bash oder cmd) zur Funktionsprüfung von Systemen</li>
<li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
<li>PKW-Fahrerlaubnis (wünschenswert)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li>
<li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li>
<li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li>
</ul>
Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance!
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Design, Aufbau, Betrieb und Pflege zentraler Logging-Lösungen von Elastic (Elasticsearch) und Sicherstellung der Stabilität</li>
<li>Release- und Versionsupdates für Elasticsearch sowie fortlaufende Anpassungen der Loganbindungen (z. B. Syslog) im BSI-Umfeld&nbsp;</li>
<li>Integration und Aufbereitung neuer Anbindungen und Unterstützung bei der Fehlersuche im Netzwerkbereich&nbsp;</li>
<li>Prüfung von lokalen Logdateien und Führen von Verbindungstests im Rahmen der Systemwartung&nbsp;</li>
<li>Entstörungsarbeiten bei Elasticsearch, Syslog oder im Zusammenspiel mit Python- und Filebeat-Komponenten&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, bei der Sie sich gezielt auf den Themenkomplex Datenbanken spezialisieren können. Nach einer erfolgreichen 6-monatigen Probezeit haben Sie die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche bequem von zu Hause aus zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance.
Bei uns profitieren Sie von der Jobsicherheit, einer transparenten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Arbeitszeitmodelle passen sich Ihren Bedürfnissen an.
Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente und vermögenswirksamen Leistungen.
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten 
	0251 591-6372
LWL.IT Service Abteilung, Thomas Löhring 
	0251 591-3350
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="http://www.lwl.it" target="_blank">www.lwl.it</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

IT-Systemadministrator:in Logmanagement (w/m/d)

We are looking for a
Microsoft Dynamics 365 Technical Consulant (m/f/d)
(unlimited, full-time) Join our team at our location in Berlin, Amsterdam, Heerenveen, Verl, Baden-Baden, or Münster – flexible working conditions available
We’re looking for a Microsoft Dynamics 365 Technical Consultant (m/f/d) to drive the technical evolution of our customer service platforms. You’ll play a key role in designing, configuring, and optimizing our Dynamics 365 Contact Center environment, integrating cutting-edge AI tools, and ensuring seamless system performance.
Your responsibilities:
<ul>
<li>Design and implement scalable configurations within Dynamics 365 Contact Center, focusing on performance, reliability, and user experience.</li>
<li>Develop and maintain Power Automate workflows, custom connectors, and integrations with backend systems.</li>
<li>Deploy and fine-tune AI-driven tools such as Copilot, chatbots, and virtual agents to enhance customer interactions.</li>
<li>Lead technical aspects of platform migration from legacy systems, including data mapping, transformation, and validation.</li>
<li>Monitor system health, troubleshoot complex issues, and implement performance improvements.</li>
<li>Manage security configurations, user roles, and access controls in compliance with enterprise standards.</li>
<li>Collaborate with IT, DevOps, and support teams to deliver robust technical solutions and continuous improvements.</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>Proven experience in technical configuration and development within Dynamics 365.</li>
<li>Strong understanding of Power Platform (Power Automate, Power Apps) and Azure services.</li>
<li>Familiarity with AI tools in customer service environments (e.g., Copilot, chatbots).</li>
<li>Knowledge of security, compliance, and role-based access control.</li>
<li>Analytical mindset with the ability to diagnose and resolve system inefficiencies.</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
Why Riverty?
<ul>
<li>Be a technical leader in transforming customer service operations.</li>
<li>Work with the latest in AI automation and Microsoft technologies.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams in a dynamic, international environment.</li>
<li>Enjoy flexible working conditions and a strong focus on work-life balance.</li>
</ul>

Microsoft Dynamics 365 Technical Consulant (m/f/d)

At Riverty, you’re not just stepping into a role — you’re stepping into the driver’s seat of our customer service transformation. You’ll lead with vision, connect business ambitions with cutting-edge tech, and bring AI-powered solutions to life. If you thrive on turning strategy into impact, challenging the status quo, and inspiring teams to deliver their best, this is where you’ll make it happen.
We are looking for a
Customer Service Technology &amp; Automation Lead (m/f/d)
(unlimited, full-time) Join our team at one of our locations in Amsterdam, Berlin, Verl, Baden-Baden or Münster – flexible working conditions available 
Your Role and Impact
<ul>
<li>You take charge of Riverty’s customer service platforms and shape their strategic roadmap — aligning business goals with IT possibilities across the entire organization</li>
<li>You set the rules by defining platform governance, configuration standards and performance criteria — and you make smart prioritization calls based on value and feasibility</li>
<li>You turn ideas into action by translating business needs into concrete delivery plans, estimating technical effort, and steering vendor partnerships to deliver on time and to spec</li>
<li>You drive innovation through AI and automation — from Microsoft Copilot to chat and voice bots, to Power Automate workflows — while monitoring performance and swiftly removing blockers to keep things running smoothly</li>
<li>You inspire and lead Product Owners and Configuration Experts working with Microsoft Dynamics, Zendesk, Parloa, and other tools — building a culture of innovation, structured delivery, and strong stakeholder relationships</li>
</ul>
What You Bring
<ul>
<li>You have 5+ years of experience in Customer Service, IT consultancy, Microsoft partner environments, or enterprise transformation — ideally with hands-on Microsoft Dynamics 365 implementations</li>
<li>You know the delivery lifecycle inside out — from scoping and sprint planning to UAT and post-go-live stabilization</li>
<li>You’re confident in estimating technical effort, negotiating contracts, and challenging vendor proposals with authority and insight</li>
<li>You excel at stakeholder management, problem-solving, and clear, impactful communication</li>
<li>You speak fluent English and have German skills at C1 level or higher — and if you can add another European language (bonus points for Nordic languages), even better</li>
</ul>
#EUR13

870 Inklusive Berufe Jobs in Nordrhein-Westfalen