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HerWe steht für hochwertige Außenanlagen, kreative Gestaltungskonzepte und nachhaltige Umsetzung im Garten- und Landschaftsbau. Als etabliertes Unternehmen mit einem engagierten Team von 20 Kolleg*innen realisieren wir anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und gewerblichen Bereich.&nbsp;Für unser gutes Betriebsklima wurden wir mit dem Personalmanagement Prädikat NewDeals- 2024 ausgezeichnet sowie mit dem Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2023.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Leidenschaft für grüne Lebensräume.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Nachunternehmer</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und Behörden</li><li>Aufmaß, Abrechnung und Dokumentation der Bauvorhaben</li><li>Unterstützung bei der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau (z. B. Meister, Techniker, Bachelor)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, VOB, Pflaster- und Vegetationstechnik</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office, Dataflor Business, Green Expert)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (weitere wünschenswert)</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des Garten- und Landschaftsbaus</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Arbeiten in einem motivierten, qualifizierten Team</li><li>Betriebliche Zusammenkünfte</li></ul> Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@herwe-galabau.de" target="_blank">info@herwe-galabau.de</a> oder direkt über das Expressformular.Für Fragen steht Ihnen Herr Jan Kirchhoff, Tel. 0231 - 98660577 gerne zur Verfügung.

HerWE Garten- und Landschaftsbau GmbH

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Als Teil der Vonovia SE gestalten die über 1.900 Kolleginnen und Kollegen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.Wir suchen Dich für den Wohnumfeld Service!Mitarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund&nbsp;&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsvertrag&nbsp;bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit&nbsp;gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt&nbsp;bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;(Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile&nbsp;(z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li><li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du unterstützt dein Team bei der Gestaltung der Außenanlagen unserer Quartiere</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Wegeflächen und baust Zäune, Terrassen und Spielplätze</li><li>Du übernimmst kleinere Instandsetzungsarbeiten&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit modernsten Gartengeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern </li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in einem ähnlichen Gewerk gesammelt</li><li>Du bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung!&nbsp;Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+491622185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Vonovia SE

Mitarbeiter:in im Garten- und Landschaftsbau - Dortmund

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h1>Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe</h1>in Vollzeit zu besetzen.Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören<ul><li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li><li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li><li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li><li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li><li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li><li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li><li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li><li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li></ul>nachweisen können.Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li><li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li><li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li><li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li><li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li><li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a>Fachliche Fragen: Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a>Bewerbungsfrist:14. September 2025Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe 
Schillerstraße 26 
46282 Dorsten

Kreisverwaltung Recklinghausen

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

KOMMEN SIE IN UNSER TEAM! STADT VELEN Ausbildungsplätze 2026! <h2>Gärtner:in (m/w/d)</h2> Die Jobbeschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.velen.de" target="_blank">www.velen.de</a>. Bewerben Sie sich noch heute!

Ausbildung Gärtner:in (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft</h2> ab sofort gesucht (m/w/d) 3x wöchentlich zur Reinigung unserer Büro- und Ausstellungsräume. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter Tel. 0 25 92 / 9 12 70 Autohaus Selm59379 SelmOlfener Str. 11

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Stadt Ahaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr <h2>(Ober-) Brandmeister*innen (m/w/d)</h2> Sie haben Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 7. September 2025! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal, dort finden Sie auch weitere Informationen zu den Stellen: <a href="http://www.stadt-ahaus.de/karriere" target="_blank">www.stadt-ahaus.de/karriere</a> Stadt AhausFachbereich Personal und Interner ServiceRathausplatz 148683 Ahaus

(Ober-) Brandmeister*in (m/w/d)

AUSBILDUNG BEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Notfallsanitäter/-in (m,w,d)</h2><h2>Informationen zur Ausbildung:</h2>Durch die Berufsausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter erlernen Sie einen anspruchsvollen und interessanten Beruf, mit dem Sie im Notfall kompetent helfen können. Als Notfallsanitäter/-in sind Sie als eine/-r der Ersten am Unfallort oder anderen Einsatzstellen und müssen sich schnell einen Überblick verschaffen, um eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen. Dazu gehört es zum Beispiel, die richtigen medizinischen Maßnahmen zur Erstversorgung der Patienten durchzuführen.&nbsp;Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch die Einstellung, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen. Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter/innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness. Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patienten zu erzielen.&nbsp;Tätigkeiten:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung medizinischer Maßnahmen (auch invasive)&nbsp;</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten</li><li>Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsverlauf:Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 01.August 2026. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuer- und Rettungswache Haltern am See und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird durch die Rettungsschule Vest in Recklinghausen durchgeführt. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.Ausbildungsentgelt:Ausbildungsentgelt wird in Anlehnung an den TVAöD-Pflege gezahlt und beträgt derzeit monatlich brutto:&nbsp;1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.340,69 Euro2. Ausbildungsjahr&nbsp;1.402,07 Euro3. Ausbildungsjahr&nbsp;1.503,38 Euro&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hinzu kommenZulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten.Jahressonderzahlung: Im November wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen: Auszubildende erhalten vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro monatlich.Abschlussprämie: Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung wird mit einer Abschlussprämie von 400 Euro honoriert. Bei einer Wiederholungsprüfung kann die Prämie nicht gezahlt werden.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung</li><li>gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag&nbsp;</li><li>Sportabzeichen in Bronze (nachzuweisen im Laufe des Einstellungsverfahrens)</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B ist wünschenswert.Bewerbung:Sie können bis zum 24.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „ Stellenangebote“&nbsp; über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Bewerbungen von Frauen wird besonderes Interesse entgegengebracht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Für weitere Informationen stehen Frau Griesbach (02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste und Herr Dolega (02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache zur Verfügung. Das Büro von Frau Griesbach befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57, Herrn Dolega finden Sie in der Feuer- und Rettungswache (Holtwicker-Str.).

Haltern am See

Ausbildung Notfallsanitäter/-in (m/w/d) 2026

Die Zentralrendantur ist Dienstleister für die katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne. Uns obliegt die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung der zwölf Kirchengemeinden und deren 45 Kindertageseinrichtungen.Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Haushalt &amp; Finanzen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Planung und Überwachung der Kita-Haushalte</li><li>Durchführung des Schlüsselzuweisungsverfahrens</li><li>Beantragung von Finanzmitteln und Ermittlung von Personalstunden im Rahmen des KiBiz</li><li>Verwendungsnachweisführung</li><li>Jahresabschluss</li><li>Betriebserlaubnisangelegenheiten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abschluss im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Sorgfältiger, verantwortungsvoller und gewissenhafter Umgang mit den dienstlichen Verpflichtungen</li><li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit IT-Systemen</li><li>Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>gelegentlicher Arbeitseinsatz auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zur Beratung ehrenamtlicher Gremien</li><li>Bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes NRW („KiBiz“)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach KAVO (bei Erfüllen der Voraussetzungen EG 9b), einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung&nbsp;und weitere Mitarbeiter-Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail mit höchstens drei Anlagen im PDF-Format, bis spätestens 31.08.2025 anZentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und WerneHerrn Jürgen SeilerStockumer Str. 18059368 Werne<a href="mailto:bewerbung@zentralrendantur.net" target="_blank">bewerbung@zentralrendantur.net</a>&nbsp;

Zentralrendantur Hamm-Nord | Lüdinghausen | Werne

Sachbearbeitung Haushalt Kita (m/w/d)

Als Teil der Vonovia SE gestalten die über 1.900 Kolleginnen und Kollegen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.Wir suchen dich auf Minijob-Basis für den Wohnumfeld Service!Gärtner:in für Grünpflege mit eigenem Objekt (Minijob) - Bochum&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsvertrag&nbsp;bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit&nbsp;gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt&nbsp;bei flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm inkl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;(Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile&nbsp;(z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li><li>Nicht nur ein berufliches Zuhause:&nbsp;Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du führst eigenverantwortlich und selbstständig alle vegetationstechnischen Pflegearbeiten der Grünflächen und Außenanlagen (Rasenmähen, Hecken- und Strauchschnitt, Unkrautentfernung, Bepflanzung) an einem dir zugeordneten Objekt durch</li><li>Dabei arbeitest du mit modernen&nbsp;Gartengeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern</li><li>In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Du bringst&nbsp;Berufserfahrung in der Grünpflege&nbsp;oder einer ähnlichen Tätigkeit&nbsp;mit</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist gerne draußen an der frischen Luft</li><li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung!&nbsp;Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+491622185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Gärtner:in für Grünpflege mit eigenem Objekt (Minijob) - Bochum

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

4.176 Öffentlicher Dienst Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs