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Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontierung des Belegwesens im Bereich Betriebskosten</li> <li>Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Dienstleister</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Betriebskosten</li> <li>Erfassung, Pflege und Überprüfung von objekt- und mieterbezogenen Stammdaten im Bereich Betriebskosten</li> <li>Einspruchsbearbeitung von Betriebskostenabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiches Studium im Bereich Immobilien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Heizkostenabrechnung</li> <li>Überdurchschnittliche Branchenkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sicheres und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechselungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d)

Wir suchen Sie für unseren Standort Hilden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für den Markterfolg: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung des Marktes – mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und einem Blick fürs Ganze.</li> <li>Sortimentskompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit – von der Warensteuerung über den gezielten Aufbau bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation. Dabei behalten Sie stets Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.</li> <li>Kundenorientierung &amp; Standards: Der Kunde steht für Sie im Mittelpunkt. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Servicestandards.</li> <li>Führung mit Weitblick: Sie wissen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Ware und Sortimentsgestaltung.</li> <li>Führungserfahrung &amp; Zahlenverständnis: Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher analysieren und in Maßnahmen umsetzen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisation, Eigenverantwortung und Teamführung gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und fördern ein effizientes Miteinander.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und die nötige Flexibilität im dynamischen Einzelhandelsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Die HDG – Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Dich als: SPS-Automatisierer (m/w/d) Unser Angebot Du findest bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage, Teil-Remote Arbeitsmöglichkeit Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Erstellen und Anpassen von SPS-Programmen (B &amp; R und Siemens) Erstellen und Anpassen von klassischen und webbasierten Visualisierungen (Automation Studio 4, WinCC, Tia-Portal) Betreuung und Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen Antriebs- und Regelungstechnik Inbetriebnahme der Anlagen In-House und im Bedarfsfall bei Kunden im In- und Ausland Technischer Support, Fehlersuche und Analyse sowie Korrekturen via E-Mail und Telefon Erstellen von Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o. ä.), oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenprogrammierung/ -inbetriebnahme Fundierte Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik mit den Schwerpunkten B &amp; R-ACOPOS sowie Siemens Sinamics Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, eigenständige und vor allen Dingen vorausschauende/planerische Arbeitsweise Hohe Affinität im Umgang mit EDV-Systemen Teamfähigkeit, Flexibilität im Aufgabenbereich, Einsatzfreude PKW-Führerschein Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im In- und Ausland (Auslandsanteil 30 %) Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns sendest. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! HDG Verpackungsmaschinen GmbH Gerberstraße 50, 51789 Lindlar <a href="http://www.hdg-packaging.com" target="_blank">www.hdg-packaging.com</a> <a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a>

SPS-Automatisierer (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 11.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2022 einen Jahresumsatz von 1,817 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Als Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d) sind Sie Teil des Managementteams am Produktionsstandort in Essen und übernehmen die Verantwortung für die Produktion. Das bedeutet u. a.:<ul><li>Führung des Produktionsteams und Steuerung des operativen Tagesgeschäftes</li><li>Umsetzung der Standortziele und -kennzahlen im Produktionsbereich (z. B. Produktivität, Qualität, Kosten, Termine)</li><li>Verbesserung der Produktivität und Optimierung der Fertigungsprozesse und Wertströme</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung der Fehlerquote</li><li>Organisation und Weiterentwicklung des Produktionsbereiches in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Durchführung eines täglichen Performance Reviews mit allen direkt an der Produktion Beteiligten (Shopfloor Management)</li><li>Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit allen produktionsrelevanten Schnittstellen (z. B. QM, HR, Sales, Produktentwicklung), ggf. auch standortübergreifend</li><li>Ausbau der Lean- und Digitalisierungsansätze im Produktionsumfeld</li><li>Planung und Überwachung von größeren Instandhaltungsaufgaben und Investitionsprojekten</li><li>Sicherstellung des laufenden Produktionsbetriebes sowie die Umsetzung des TPM Konzeptes</li><li>Budgetplanung, -verantwortung und -kontrolle für Investitionsprojekte und TPM-Konzept</li><li>Umsetzung des Gerresheimer Management Systems (GMS)</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li></ul><h3>Qualifikationen</h3>Folgendes Skillset trägt zu Ihrem und unserem Erfolg bei:<ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss (BSc/MSc oder Diplom) in einem technischen Studiengang erworben und verfügen über min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Umfeld einer Fertigung im Vollkonti-Schichtbetrieb</li><li>Sie haben im Idealfall erste Kenntnisse in den gängigen LEAN-Methoden/SixSigma/TPM und sind erfahren in deren erfolgreicher Anwendung </li><li>Sie denken prozessorientiert und haben ein gutes Verständnis für die in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen gängigen KPIs</li><li>Sie sprechen fließend deutsch und englisch</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten</li><li>Kollaboratives Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li><li>Unterstützung beim Umzug</li></ul>

Ingenieur als Fertigungsleiter / Produktionsleiter (m/w/d)

Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d)

EPM - Partner mit Weitblick Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen. Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Rentenservice dich als Sachbearbeitung Abrechnung Betriebsrenten (w/m/d) mit bAV-Erfahrung am Standort Hannover &amp; Essen. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?<ul><li>Rentenabrechnung: Du übernimmst die anfallenden Aufgaben rund um die betrieblichen Altersversorgungsansprüche unserer Kunden, dazu gehören:</li><li>Vorruhestandsabrechnung: Die monatliche Abrechnung von Betriebs- und Hinterbliebenenrenten sowie</li><li>Bestandsbetreuung: Die monatliche Abrechnung von Vorruhestandsleistungen</li><li>Kundenbestandspflege: Du betreust einen eigenen Bestand an Betriebsrentnern, Vorruheständlern und Hinterbliebenen in der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Datenmanagement: Für diese verantwortest Du u.a. die Datenpflege sowie die Führung der digitalen Personalakte</li><li>Kundenservice: Du beantwortest die Anfragem unserer Rentner und Vorruheständler telefonisch</li><li>Projektarbeit: Du übernimmst Verantwortung bei der Mitwirkung an unseren internen Projekten</li></ul>Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Weitere spannende Themenfelder warten darauf von dir erkundet zu werden. Wir freuen uns auf deine Initiative und deine Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs!Was macht dich aus?Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Personaladministration und in der Abrechnung von Betriebsrenten</li><li>Berufliche Erfahrung: Du bringst Kenntnisse aus der Personalabrechnung und der betrieblichen Altersversorgung mit. Beides nicht der Fall? Aufgrund des spezifischen Themenfeldes sind bAV-Kenntnisse für uns leider unabdinglich. Im Stellenportal findest du aber eine Vielzahl von weiteren Angeboten; auch für ambitionierte Quereinsteiger</li><li>Spezifische Kenntnisse: Du bist kommunikativ und hast Freude an der Kundenberatung. Dabei steht der Servicegedanke und die Lösungsorientierung für dich im Mittelpunkt</li><li>Das zeichnet dich aus: Du lernst gern dazu und hast Freude daran dich in die Anliegen unserer Kunden einzuarbeiten und in den direkten Kontakt mit diesen zu treten</li><li>Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, IT-Affinität und ein selbstständiger Arbeitsstil gehören zu deinen Stärken</li></ul>Was spricht noch für uns?<ul><li>Flexibles &amp; modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie, Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Hansefit, sorgen für dein Wohlbefinden </li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmen </li><li>Mobilität &amp; Vergünstigungen: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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