field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. 
 Die PROBAT-Gruppe.
Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 - einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie - unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. 
Für unsere Organisationseinheit Software Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 
SPS-Programmierer (m/w/d) für Machine Control (Hybrid)
Deine Aufgaben:
Programmierung von SPS-Steuerungen 
Entwicklung von Standardbibliotheken und projektspezifischen Sonderfunktionen innerhalb der entsprechenden Systeme 
Pflege und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen 
Durchführung von Softwarefunktionstests 
technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache 
Parametrierung und Einstellarbeiten an elektrischen Baugruppen 
Bearbeitung von technischen Fragen der verschiedenen Fertigungsstandorte 
Unterstützung und Einweisung von Servicetechnikern (m/w/d) sowie gelegentliche Mitwirkung bei Inbetriebnahmen
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Elektrotechnik. 
Du bringst Kenntnisse in der Antriebstechnik (Frequenzumrichter) mit. 
Du bist fit in der Programmierung von Steuerbaugruppen (Siemens/Rockwell). 
Erfahrung mit fehlersicheren SPS-Lösungen (Siemens/Rockwell) ist ein Plus. 
Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert 
Du hast Spaß an Kommunikation und arbeitest gern im Team, auch in internationalen und interdisziplinären Projekten. 
Deutsch und Englisch beherrschst du fließend (C1-Niveau). 
Reisen (ca. 20 % international) sind für dich mehr Chance als Anstrengung.
Warum PROBAT?
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich. 
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.
Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? 
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Machine Technology mit uns! Bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com">www.probat.com</a> . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.
PROBAT SE 
 Reeser Straße 94 
 46446 Emmerich am Rhein

SPS-Programmierer (m/w/d) für Machine Control (Hybrid)

REQUIREMENTS ENGINEER (M/W/D) FESTANSTELLUNG, IN VOLLZEIT Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar. Für Upgrades sorgen unsere passgenauen Academy-Angebote. Bei uns kannst du in Projekten unsere Kunden glücklich machen und im Anschluss auch mal beim Pen-&amp;-Paper-Abenteuer die Welt retten oder im eSport-Team Meisterleistungen vollbringen. Hier heißt es, gemeinsam anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen, sei es z. B. beim Bouldern, bei Spendenmärschen, mit unserer Fußballmannschaft, beim Segeln oder bei Tauchgängen. Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen da, wo man sich am wohlsten fühlt. Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Trio für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich! ARNE Business Analyst Mehr erfahren unter <a href="http://www.brockhaus-ag.careers" target="_blank">www.brockhaus-ag.careers</a> DAS BRINGST DU MIT Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Erhebung, Modellierung sowie dem daraus resultierenden Management von (technischen) Anforderungen in Softwareentwicklungs-Projekten. Fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche, vorzugsweise mit einem vertrieblichen oder spartenbezogenen Schwerpunkt, sind für uns essenziell. Dein umfassendes technisches Verständnis hinsichtlich Architekturen und Schnittstellen sowie der versierte Umgang mit Daten- und Prozessmodellen, (z.B. mit UML) und IREB-Methoden, zeichnen dich aus. Erste Erfahrungen im Bereich Testing wären wünschenswert. Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit bringst du selbstverständlich mit. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägter Teamgeist runden dein Profil ab. DAS ERWARTET DICH Gestalte mit uns den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche aktiv mit, indem du mit deinem Expertenwissen innovative Lösungen entwickelst. Übernehme die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten – von der Analyse über die Anforderungsdefinition bis zur technischen Umsetzung. Du optimierst die Schnittstellen zwischen den Fachabteilungen und den Entwicklerteams, um effiziente Prozesse und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Im agilen Kontext versetzt du dich in die Rollen deiner Teammitglieder hinein und übernimmst deren Koordination. Darüber hinaus beschäftigst du dich mit dem Aufbau organisatorischer Strukturen für die Anbindung und der Betreuung relevanter Player am Markt. DAS IST FÜR DICH DRIN Homeoffice &amp; Gleitzeit Great Place To Work™ Gesundheitsmanagement Individuelle Karrieremöglichkeiten Fortbildung Gesponserte Events Betriebliche Altersvorsorge Mentoring Zeitwertkonto BROCKHAUS AG ? Pierbusch 17 ? 44536 Lünen ? T: +49 231 9875 - 760 ? <a href="mailto:bewerbung@brockhaus-ag.de" target="_blank">bewerbung@brockhaus-ag.de</a> ? <a href="http://www.brockhaus-ag.careers" target="_blank">www.brockhaus-ag.careers</a>

Requirements Engineer (m/w/d)

CNC-Programmierer (m/w/d) in der mechanischen Bearbeitung Standort: Melle Bereich: Produktion / gew. Bereich Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Fräsen, Sägen, Montieren – unsere Produkte sind echte Handarbeit mit der Liebe zum Detail. Jeder Auftrag ist individuell, jede Auftragszeichnung wieder neu. Langeweile kehrt da nicht ein. Die Herausforderungen: Programmierung und Einrichtung von Bearbeitungszentren, Sägen und Durchlaufanlagen Sicherstellung der Produktqualität durch präzise Steuerung der Maschinenparameter Optimierung bestehender CNC-Programme zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und der Qualitätssicherung Technische Unterstützung der Mitarbeitenden Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung - Kenntnisse in der CNC-Programmierung und praktische Erfahrung an der Maschine Persönlichkeit - Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Gesundheit und Vorsorge Kantine und Essenszuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Wir passen zu dir? Super, wann kannst du anfangen und was möchtest du verdienen? Bewirb dich jetzt unter Angabe der Lohnvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Christoph Avermeyer HR-Manager &amp; stellv. Personalleiter T +49 5422 9271588 E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

CNC-Programmierer (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) - als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2026 - Hier bist Du genau richtig Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Kategoriesegmentstrategien in Abstimmung mit dem Brand Director Du arbeitest eng mit F&amp;E, PMO sowie regionalen Vertriebs- und Trade-Marketing-Teams zusammen, um innovative Produkte auf den Markt zu bringen und den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung zu managen Du analysierst Markt- und Kategorietrends und bestimmst Marktwachstumspotenziale, einschließlich neuer Produktpipelines. Dabei arbeitest Du eng mit dem Trade Marketing &amp; Category Management EMEA und den lokalen Marketing Teams zusammen Du leitest oder unterstützt Initiativen zur neuen Produktentwicklung (NPD) und stellst sicher, dass die Produkte den Erwartungen der Verbraucher entsprechen Du arbeitest eng mit dem Brand Experience Manager zusammen, um sicherzustellen, dass Produkt- und Markenpositionierung sowie Marketingmaßnahmen mit den Markenzielen übereinstimmen und die Zielgruppe ansprechen Du arbeitest mit dem Digital-Marketing-Team zusammen, um Marken- und Produktbotschaften über digitale Plattformen wie E-Commerce, Social Media und digitale Werbung zu integrieren Du unterstützt zentrale Marktforschungsaktivitäten, berätst lokale Vertriebs- und Marketingteams und nimmst regelmäßig an Exkursionen in den wichtigsten europäischen Märkten teil Du unterstützt die Verwaltung des Produktbudgets und stellst sicher, dass Ressourcen effektiv zugewiesen werden, um den ROI zu maximieren Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Qualifikation Erste Erfahrung im Produkt- und Markenmanagement im Bereich FMCG Kenntnis des Verbraucherverhaltens mit einer Verbraucherorientierung und Verständnis der Handelskanäle Erste Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamgeist, flexible und proaktive Denkweise, Durchsetzungsstärke, Motivation zur Umsetzung von Projekten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Betriebsingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d)
(PA-Nr.: 46/24)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Planung, Entwicklung und Modernisierung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie die Unterstützung der Prozesse ‎im Labor, insbesondere an den Versuchs- und Auslagerungsständen 
Unterstützung beim operativen Betrieb des Labors an den Versuchs- und Auslagerungsständen durch das Durchführen ‎von Versuchen und dem Ein- ‎und Ausbau von Testträgern ‎ 
Verantwortung für die Pflege, Wartung und Modernisierung der Massenspektrometer im ‎Labor ‎ 
Schnittstellen - und Koordinationsfunktion in Bezug auf andere Fachbereiche und externe Firmen ‎ 
Unterstützung bei der Dokumentation des Labors (Fließbilder, Arbeitsanweisungen, etc.)‎ 
Mitarbeit in teamübergreifenden R&amp;D-Projekten, internen und externen Kundenprojekten und selbständige Bearbeitung ‎von Arbeitspaketen ‎ 
Beteiligung an der Rufbereitschaft und Unterstützung von Arbeiten an den Anreicherungsstandorten
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche Qualifikationen 
Einschlägige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge 
Kenntnisse im Bereich Mess- und Vakuumtechnik wünschenswert 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent 
Hohe Eigenständigkeit, Koordinationsvermögen und Flexibilität 
Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrener Umgang mit MS-Office-Tools 
Flexibilität und Bereitschaft gelegentlich an andere ETC Standorte zu reisen
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Betriebsingenieur für Verfahrenstechnik (m/w/d)‎‎

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast bereits Erfahrungen im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Jobcoach*in (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung. Jobcoach*in (m/w/d) Stellenbeschreibung Erfolgreiche Integration der Teilnehmer*innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Umfassende Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihren Bewerbungsaktivitäten, einschließlich individueller Beratung und Coaching im Rahmen des Bewerbungsprozesses Vermittlung von Kenntnissen über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie von grundlegenden Kenntnissen zu sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen Aktive Aquise von Stellenangeboten für betriebliche Erprobungen, um den Teilnehmer*innen praktiktische Erfahrungen zu ermöglichen Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer*innen während ihrer betrieblichen Erprobung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote oder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalauswahl Erfahrungen im Bewerbungscoaching/ -training einschließlich der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Kenntnisse im Umgang mit marktüblichen Office- und Anwender-Software und mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Lebensweisen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen Teamfähigkeit, Flexibilität, Konflikt- und Motivationsfähigkeit sowie Kreativität Wir bieten Dir Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 139573 Erstelldatum: 10.04.2025 Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe Einrichtung:Beschäftigungsförderung Velbert Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.06.2025 Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026 Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann Kontakt Michaela Geßen Telefon: 02104970762 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> Standort Velbert AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstr. 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Jobcoach*in (m/w/d)

Seit mehr als 150 Jahren Kompetenz in Stahl. Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen im Bereich der Massivumformung und beschäftigen circa 200 Mitarbeiter. Der Kern unserer Aktivitäten liegt in der Herstellung von warmgewalzten Ringen aus Edelstahl. Unsere Produkte finden Anwendung in der Wälzlagerindustrie, im Getriebebau, in der Luft- und Raumfahrtindustrie und im allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Unser Maschinenpark besteht im Wesentlichen aus Öfen, hydraulischen Schmiedepressen und CNC-gesteuerten Ringwalzwerken. Für unser Instandhaltungs-Team suchen wir einen Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung kleinerer Projekte aus den Bereichen Instandhaltung / Anlagenplanung Einkauf von Ersatzteilen, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Immissionsschutz Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Ersatzteilzeichnungen und kleineren Konstruktionen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Werkzeugmechaniker mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau Sichere CAD-Kenntnisse, idealerweise Solid-Works Kontakt- und Teamfähigkeit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifbindung (Metall-NRW) Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Gleitzeit/ 35 Stunden/Woche Sehr gute Work-Life-Balance Raum für eigene Ideen Familiäres Betriebsklima Intensive Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen Flache Hierarchien Arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsarzt Gesundheits- und Sportangebote Ausreichende Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zu Händen Herrn Zurek. Platestahl Umformtechnik GmbH Herr Karsten Zurek | Leiter Kfm. Verwaltung Platehofstraße 1 | 58513 Lüdenscheid E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@platestahl.com" target="_blank">bewerbung@platestahl.com</a> | Telefon: 02351 439-0

Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der Umsetzung 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, international eingebundenes Industrieunternehmen. Als führender Hersteller komplexer mechatronischer Komponenten bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Das Unternehmen besticht durch technologische Innovationskraft und Agilität. Es wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und technischem Know-how die Entwicklung zukunftsfähiger Produktlösungen in enger Abstimmung mit den Kunden verantwortet. 
Die Aufgabe: 
 Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering / Entwicklung 
Führung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Engineering-Teams aus Konstruktion, Versuch, Labor und Prototypenbau 
Initiierung und Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife 
Etablierung und Optimierung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Design-to-Cost) 
Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten durch technische Expertise und kundennahes Denken 
Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten zur Nutzung von Synergien und Know-how-Transfer 
Koordination kundenspezifischer Projektanfragen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen 
Das Profil: 
Ihre Persönlichkeit: authentische verbindliche Führungsperson mit technischer Leidenschaft und einem klaren Gespür für Zukunftstechnologie, „Drive“ das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, strategisch denkend und lösungsorientiert handelnd, durchsetzungsstarke Teamführung mit Herz, Verstand und Haltung 
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium mit Schwerpunkt idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung 
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld 
Kenntnisse im Bereich Food &amp; Beverage wünschenswert 
Gute Kenntnisse gängiger Entwicklungsmethoden 
Tiefreichende Kenntnisse in der Produktentwicklung und Überführung in den Serienprozess 
Know-how in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen 
Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen und globaler Zusammenarbeit 
Ihre Perspektive: 
 Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum 
 Moderne Arbeitsausstattung 
 Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen und globalen Umfeld 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14051-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Head of Engineering (m/w/d)

Die getAir GmbH gehört zu den Weltmarktführern in der dezentralen Wohnraumlüftung. Das Unternehmen gilt als eines der führenden Technologieunternehmen in der Lüftungsbranche. Unsere innovativen Produktlösungen im Bereich der Wohnraumlüftung sind technisch einmalig und bereits mit mehreren Auszeichnungen versehen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit. 
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Mönchengladbach einen
Elektrotechniker / Hardware-Entwickler (m/w/d)
Vollzeit | Hybrid | Mit Berufserfahrung
Deine Aufgaben - Lüftungstechnik mit uns revolutionieren:
Sei du selbst: Entwickle und begleite selbstständig in unserer Abteilung Forschung und Entwicklung neue innovative Hard- und Firmwarelösungen, z. B. Steuerungsplatinen für den Endkunden oder Platinen für Prüf-Programmiergeräte im Bereich Lüftungstechnik
Analysiere und lerne: Bewertung, Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
Setze Standards: Begleitung von Prüfungen nach nationalen und internationalen Standards
Optimiere: Identifiziere Schwachstellen und entdecke Verbesserungspotenziale in unseren Produkten, Prozessen und Designs
Teamplayer mit Vision: Enge Zusammenarbeit mit unseren Laboren, der Entwicklungsabteilung, dem Qualitätsmanagement und unseren Lieferanten
Dein Profil - voller Energie und Kompetenz:
Fachliches Rüstzeug: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches
Erfahrung, die zählt: Auslegung und Layouting von PCBs (bestenfalls mit Autodesk EAGLE), Embedded Systems und Kenntnisse in C/C++ 
 Auch als motivierten Absolventen (m/w/d) würden wir dich gerne kennenlernen!
Hands-on-Mentalität: Du kannst deine technischen Fähigkeiten, z. B. beim Löten oder dem Erstellen von Prototypen, auch praktisch einsetzen
Lernbereit: Lust auf Weiterentwicklung und die Offenheit, dich mit relevanten Prüfnormen vertraut zu machen
Sprachgewandt: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten - Raum für Entwicklung:
Ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das sich „ständig neu erfindet“ und dadurch die erfolgreiche Gegenwart mit dem Spirit eines Start-ups in die Zukunft übersetzt 
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei dem Technologieführer für dezentrale Wohnraumlüftung mit Wärmerückgewinnung. Unterstützt wirst du von einem hilfsbereiten F&amp;E-Team, das für Innovationen steht, sowie durch interne und externe Trainings 
Freiraum, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, und die Chance, direkt am weiteren Aufbau und Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken 
Durch unsere Gleitzeit ermöglichen wir eine eigenständige Einteilung deiner Arbeit mit einer hohen Work-Life-Balance 
Durch unsere arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Jobradleasings denken wir an deine Zukunft und deine Gesundheit 
Firmenparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Moderne Büros und eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee und frischem Obst schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kontakt:
Werde Teil unseres innovativen Teams und bring frischen Wind in unser Unternehmen. Deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse schauen wir uns gerne an. Mehr noch interessiert uns aber, was dich ausmacht, woran du Spaß hast und wofür du brennst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Webseite . Bitte nenne uns auch deine Gehaltsvorstellung und deinen nächstmöglichen Eintrittstermin.
getAir GmbH 
 Frau Merle Sikora 
 Krefelder Straße 670 
 41066 Mönchengladbach
Tel.: 02161 990 90 458 
 E-Mail: <a href="mailto:msikora@getair.eu">msikora@getair.eu</a> 
<a href="http://www.getair.eu">www.getair.eu</a>
ONLINE BEWERBEN

Elektrotechniker / Hardware-Entwickler (m/w/d)

Seit 47 Jahren zählt HEGLA zu den Technologie- und Marktführern für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas. Weltweit setzen sich über 800 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter. 
Standort Beverungen 
Konstrukteur (m/w/d) Entwicklung
Herzlich willkommen bei HEGLA als zukünftiger Konstrukteur (m/w/d) unserer Entwicklungsabteilung New Products. Als neues Teammitglied tragen Sie mit Ihrer Arbeit zur Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte bei. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Analyse und Bearbeitung technischer Anforderungen und entwickeln passgenaue Lösungsansätze. Sie erstellen Konzeptideen und erarbeiten passend zu Ihrem Projekt ein Lasten- sowie Pflichtenheft und führen FMEA und Risiko-Analysen durch. Weiterhin entwickeln Sie innovative Produkte und gestalten diese von der ersten Konzeptphase über Funktionsmuster und Prototypen bis hin zur voll funktionsfähigen, verketteten Maschine. Schließlich tragen Sie aktiv zur Systemgestaltung bei und begleiten die Übergabe eines fertigen Produkts an die Produktion, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen. 
Ihr Profil: 
Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder haben ein Studium im Fachbereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder vergleichbar mit überdurchschnittlicher Leistung, 
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Konstruktionserfahrungen, möglichst im Sondermaschinenbau, 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Affinität zu Technik, 
komplexen Entwicklungsprojekten und innovativem Prototyping aus,
Sie teilen unsere Begeisterung für Hightech und Lösungen mit Qualität „Made in Germany“, 
Im Umgang mit CAD-Anwendungen, vorzugsweise SolidWorks und wünschenswerterweise einem ERP-System (SAP o. ä.) sind Sie vertraut, 
Darüber zeichnen Sie sich durch analytisches Denken und Teamfähigkeit aus und haben Freude an der Projektarbeit.
Wir bieten: 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 
Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, 
Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, 
Flexible Arbeitsmodelle, beispielsweise durch Gleitzeit, verschiedene Formen der Teilzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten, 
30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Dr. Heinrich Ostendarp | Geschäftsführer ( <a href="mailto:heinrich.ostendarp@hegla.de">heinrich.ostendarp@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 905-108 ).
HIER BEWERBEN
HEGLA GmbH &amp; Co. KG 
Industriestr. 21 37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner: 
Dr. Heinrich Ostendarp | Geschäftsführer 
Telefon: +49 5273 / 905-108 
E-Mail: <a href="mailto:heinrich.ostendarp@hegla.de">heinrich.ostendarp@hegla.de</a>
<a href="http://www.hegla.com/karriere">www.hegla.com/karriere</a>
HEGLA GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1034059/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1034059/logo_goo…</a>
2025-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-04-14 
Beverungen 37688
51.6684529 9.3722807

44 Entwicklung Jobs