field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich In Zusammenarbeit mit Deinem Team innerhalb der Funktion People &amp; Organization übernimmst du als HR Business Partner für die globalen Funktionen Finance, Information Technology sowie Logistics Services International eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du bist Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe für das Top-Management und begleitest Deine Betreuungsbereiche eigenverantwortlich durch alle Phasen des HR-Lifecycles sowie im Tagesgeschäft als auch in Veränderungsprozessen. <ul> <li>Du übernimmst die strategische Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Steuerung und Umsetzung von globalen HR-Initiativen. Dabei stellst du stets die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und unternehmens-internen Standards sicher</li> <li>Gemeinsam mit den globalen Funktionen verantwortest Du die Personalplanung,-entwicklung und begleitest die Funktionen bei Transformationsprozessen</li> <li>Du arbeitest eng und lösungsorientiert mit Schnittstellenbereichen und Stakeholdern an den verschiedenen Standorten der globalen Funktionen zusammen, insbesondere den lokalen Betriebsräten an den deutschen Standorten, den internationalen P&amp;O-Kolleg*innen sowie dem Center of Expertise (z. B. Talent Management, Compensation &amp; Benefits)</li> <li>In einem dynamischen Umfeld führst Du mit Leidenschaft und Empathie Dein motiviertes Team und entwickelst einzelne Teammitglieder sowie die Zusammenarbeit im Team stetig weiter und lebst ein vertrauensvolles Miteinander vor</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner m/w/d mit Führungserfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise der Metall- und Elektroindustrie sowie in einer internationalen Matrixorganisation</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie strategisches Denken und hochgradig analytische Fähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Head of People Management (m/w/d)

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Junior Video Planner (Mensch) übernimmst du gemeinsam mit unseren Kundenberatern die Verantwortung für die Planung zunächst von TV und digitalen Bewegtbild Kampagnen eines oder mehrerer Kunden-Etats. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du verantwortest die Videoplanung für diese Kunden und trägst somit zum Erfolg deren Werbekampagne bei</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen internen und externen Abteilungen, Dienstleistern und Marktteilnehmern</li> <li>Unter der Berücksichtigung von Kampagnen- und Vertragszielen übernimmst du die Selektion von Kanälen, Sendern und weiteren relevanten Parametern, wobei du Kosten- und Leistungsaspekte immer im Blick behältst</li> <li>Monitoring und Reporting der Werbekampagnen gehört zur täglichen Kontrolle</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und/oder kannst bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich nachweisen</li> <li>Du bis kommunikativ und hast Spaß daran auch komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li> <li>Du besitzt Teamgeist, hast eine gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Kontakt mit verschiedenen Ansprechpartnern und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen</li> <li>Du bist begeisterungsfähig und aufgeschlossen gegenüber dem Medium TV und digitalem Bewegtbild (Video) und deren sich ständig weiterentwickelnden Ausprägungen</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr gutes Zahlenverständnis und bereits Anwenderkenntnisse im gesamten MS-Office Toolkit (insbesondere Excel)</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #neugierig #flexibel #zuverlässig #begeisterungsfähig #proaktiv Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Junior Video Planner (Mensch)

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich M‑DEEP treibt die digitale Transformation unserer Produktionsprozesse weltweit voran. Im Team Projects and Process Excellence stellen wir sicher, dass ERP-Projekte im Finance- und Controlling-Umfeld strukturiert, termingerecht und nachhaltig umgesetzt werden. Neben der Prozessimplementierung verantworten wir auch Support, Schulung und kontinuierliche Optimierung – mit Fokus auf SAP und einem ganzheitlichen Blick auf alle Finanzprozesse. Arbeitsort: Gütersloh Befristung: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort <ul> <li>Sie gestalten digitale End-to-End-Finanzprozesse im Produktions- und Zentralbereich, von der Anforderung bis zur Umsetzung</li> <li>Gemeinsam mit Werken, IT und Fachbereichen entwickeln Sie skalierbare, harmonisierte Lösungen</li> <li>Sie priorisieren fachliche Anforderungen und steuern die Umsetzung inklusive Entwicklung, Tests, Schulungen und Dokumentation</li> <li>Im Rahmen internationaler Rollouts bringen Sie zentrale Finance-Prozesse in Einklang mit geltenden Governance-Vorgaben</li> <li>Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter</li> </ul> <ul> <li>Ihr Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie bringen fundierte SAP-Kenntnisse in Finance- und Controlling-Modulen mit, idealerweise im S/4HANA-Umfeld in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>In der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung (inkl. Customizing) integrierter SAP-Prozesse im Produktionsumfeld (z.B. Module CO-OM, CO-PA, CO-PC, MM) verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert, auch bei komplexen Herausforderungen</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke zeigen Sie sicher auf Deutsch und Englisch; gelegentliche internationale Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zum Leben passen</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung</li> <li>Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK</li> </ul>

Business Process Manager M-DEEP Finance & Controlling (m/w/d)

Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil einer diversifizierten Unternehmensgruppe setzen wir mit unseren Tochtergesellschaften branchenübergreifend Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Service. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf und Vertrieb (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren &amp; Schneidwaren <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Warengruppenstrategien</li> <li>Verantwortung für die bedarfsgerechte Beschaffung und den Vertrieb innerhalb der SILAG Gruppe</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Preisanalysen und Trendidentifikation</li> <li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis, Kapazität und Flexibilität</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – bevorzugt im Groß- und Außenhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, idealerweise im Segment Scheren und Schneidwaren</li> <li>Sicheres Know-how in Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und strategischer Einkaufssteuerung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren & Schneidwaren für die SILAG Gruppe und ihre Tochterunternehmen

Du hast nachhaltige Ideen für Energie – dann komm zu uns! Wir sind ein interdisziplinäres Team von Energieingenieur:innen und Softwareentwickler:innen. Uns motiviert der nachhaltige Einsatz von Energie und die Entwicklung cooler Produkte für eine kreative Energieberatung. Damit geben wir unserer Arbeit Sinn und Perspektive. Wir sorgen mit unseren Ideen bei Kommunen, Krankenhäusern und Gewerbe für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Dafür arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen – vor Ort und online in den Energieteambesprechungen. Damit wir die Energiedaten unserer Kunden immer im Blick haben, nutzen wir unsere emson-Software. Mit emson vereinen wir kompetente Beratung mit intelligentem Softwareeinsatz und führen unsere Kunden durch die Energiewende. Mach mit und bewirb Dich als: Praktikant Energieberatung (m/w/d) <ul> <li>Du begleitest spannende Beratungsprojekte und trägst hiermit zu einem effizienten Energie- und Ressourceneinsatz unserer Kunden bei (z.B. Durchführung von Energieaudits, Erstellung von Mess- oder Photovoltaikkonzepten, Einführung von Energiemanagementsystemen, Beratung im Energieeinkauf)</li> <li>Du unterstützt uns bei der Aufbereitung und Auswertung von Energiedaten mit Hilfe unserer Energiemanagement-Software emson</li> <li>Du übernimmst Recherchetätigkeiten zu energierechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten</li> <li>Du nimmst an Kundenterminen teil und hilfst uns bei der Vorbereitung entsprechender Präsentationsunterlagen</li> </ul> <ul> <li>Du bist offen, neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Du interessierst Dich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz</li> <li>Du bringst eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sehr kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sinnhaftes Arbeiten und nachhaltige Perspektiven für Deine Zukunft</li> <li>Hybrides Arbeiten im Homeoffice und Büro im Herzen von Aachen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und hilfsbereiten Team</li> <li>Spannendende Teamevents</li> </ul>

Praktikant Energieberatung (m/w/d)

Als Praktikant:in im Bereich Steuerung, Transformation &amp; Governance in der Sachversicherung warten viele spannende Projekte und Themen u.a. mit den Schwerpunkten HR und Nachhaltigkeit auf dich! Das Ressort Sachversicherung ist eines der größten Ressorts der AXA Konzern AG, mit Teams an elf Standorten in ganz Deutschland. Thematisch sind in dem Ressort viele spannende Geschäftsfelder, z.B. KFZ, Sach-Haftpflicht oder Industrie, sowie auch Stabseinheiten, die u.a. das strategische Schadenmanagement verantworten, angesiedelt. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in deinem Arbeitsalltag wider. Daneben erwartet dich ein motiviertes und vielfältiges Team, das dich von Tag 1 an als vollwertiges Teammitglied aufnimmt und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützt und weiter voranbringt. In unserem Bereich unterstützt du uns bei der <ul> <li>Erarbeitung von strategischen Fragestellungen auf Konzern- und Ressortebene</li> <li>Umsetzung von Projekten im Bereich Strategie &amp; Transformation in der Sachversicherung, u.a. mit Fokus auf HR und Nachhaltigkeit</li> <li>Durchführung strategischer Analysen, z.B. von Markt- und Kundentrends</li> <li>Vorbereitung von Meetings und Unterlagen für das Top-Management</li> </ul> <ul> <li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Konzernentwicklung oder Projektmanagement</li> <li>Fortgeschrittenes Studium mit sehr guten Studienleistungen (Wirtschaftswissenschaften, VWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.)</li> <li>Interesse an der Versicherungsbranche</li> <li>Freude an der Projektarbeit - von Marktanalysen über Konzept-Entwicklung bis zur pragmatischen Umsetzung</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Viel Motivation, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise begleitet von einer Hands-On-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Du bist ab September 2025 idealerweise für 6 Monate verfügbar</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Steuerung & Transformation in der Sachversicherung

Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei gilt unsere Aufmerksamkeit immer den Menschen im Kontext der Organisation. Zur Unterstützung unseres Kölner Büros suchen wir ab 18. August 2025 für eine Dauer von 3 Monaten(bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten)eine/n Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d) Ein Praktikum bei MES bietet dir die Chance, hautnah mitzuerleben, wie unsere BeraterInnen arbeiten. Als Praktikant:in wirst du uns darin unterstützen, analoge und digitale Trainings und Auswahlverfahren zu entwickeln und durchzuführen. Du wirst die Möglichkeit haben, durch die Erstellung und Bearbeitung von Seminarunterlagen Einblicke in spannende Themen wie Potenzialdiagnostik, Interviewtechnik und Trainings zu überfachlichen Themen zu gewinnen. Auch die konkrete Vorbereitung dieser Verfahren sowie die Mitarbeit in internen Projekten warten auf dich. Dein Aufgabengebiet lernst du durch die persönliche Einarbeitung durch die vorherige:n Praktikant:in kennen. Während des Praktikums steht dir stets deine Praktikumsbetreuerin zur Seite. Wieso MES? MES ist ein stabiles, gut eingespieltes Unternehmen mit festen Mitarbeitenden in Köln und Hamburg und einem großen Netzwerk an Projektpartner:innen. Seit der Gründung 2001 ist eine kreative und lebendige Organisation entstanden. Development Center, Coachings, Trainings, Führungskräfteentwicklungs- und Talentprogramme, Teambuilding und die Begleitung von Veränderungen sind unsere Kernthemen, dafür schlägt unser Herz. <ul> <li>Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc.</li> <li>Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc.</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case studies)</li> <li>Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder der Rollenspielpartnerin/des Rollenspielpartners)</li> <li>Bürointerne Unterstützung in Form von Bestellungen des Büromaterials, Verwaltung der Moderationsmaterialien, Bürokoordination und -kommunikation</li> <li>Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal, vergleichbaren Studiengängen und / oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnlichem in unseren Bereichen </li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams</li> <li>Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team</li> <li>Wenig Hierarchie</li> <li>Ein werteorientiertes Unternehmen</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Einbeziehung in deren Fragestellung</li> <li>Chance auf weiterführende Tätigkeiten als studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter</li> </ul>

Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (all genders)

Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und Jahrzehntelanger Branchenerfahrung finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen. Nun suchen wir für unsere Software-Lösung JOMOsoft Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam „Mehr-Wert“ schaffen! <ul> <li>Konzeptionierung, Optimierung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationskonzepten</li> <li>Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen</li> <li>Entwicklung von Content- und Storytelling-Ansätzen</li> <li>Planung und Umsetzung von professionellen Produkt- und Unternehmenspräsentationen</li> <li>Pflege von Inhalten unserer Website und Weiterentwicklung des gesamten Websitekonzepts</li> <li>Controlling von Marketing- und Vertriebsaktivitäten</li> <li>Unterstützung bei der Anwendung von Corporate Design Guidelines und bei vertrieblichen Sonderaktionen</li> </ul> <ul> <li>Basic: Du hast dein Studium, z.B. in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erste Erfahrungen im Marketingumfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Add-on: Du besitzt Text- und Stilsicherheit in der deutschen (und englischen) Sprache. Die gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Power Point) sind für dich kein Problem.</li> <li>Personality: Deine hohe Kreativität und dein außerordentliches Kommunikationstalent machen dich aus. Du arbeitest selbstständig, organisiert und bringst deine eigenen Erfahrungen bzw. Ideen proaktiv mit ein.</li> </ul> <ul> <li>… auf deinem Weg ins Büro. Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten machen's möglich! Wer mit dem Auto kommt, profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket. Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad Bezuschussung</li> <li>… an deinem Arbeitsplatz. Egal ob Drucker, Laptop, Smartphone oder Headset: du erhältst eine umfassende Hardware-Ausstattung für dein Homeoffice, damit es dir an nichts fehlt. Der Einsatz von modernen Medien wie MS Teams schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.</li> <li>… in deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt's einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten.</li> <li>… darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen. Auch deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht!</li> </ul>

Senior Marketing & Communication Manager (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei sanktionsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit in Zusammenhang mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von sanktionsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für die Koordination der Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben und deren Einhaltung</li><li>Risikoorientierte Analyse von Kunden- und Geschäftsbeziehungen und Transaktionen im Hinblick auf Sanktionen und Embargos</li><li>Erstellung von Berichtsteilen zum Thema Sanktionen, bspw. Risikobericht, Compliance Bericht</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Minimierung von Sanktionsrisiken</li><li>Unterstützung bei Themen des Zahlungsverkehrs wie bspw. Geldtransferverordnung</li><li>Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance mit Schwerpunkt Sanctions / Embargo, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungswesen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Sanktionsrechts und gute Kenntnisse über die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Compliance Anforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>IT Kenntnisse von Vorteil, insbesondere MS Office Produkte</li><li>Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Compliance Officer mit dem Schwerpunkt Sanktionen (w/m/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Als Executive Assistant (m/w/d) arbeitest du Hand in Hand mit dem Vorstand des Ressorts Vertrieb. Was das genau bedeutet? Dich erwarten strategische Fragestellungen sowie das operative Tagesgeschäft – du profitierst dabei von einem breiten Themenspektrum und bekommst Einblicke in die Arbeit des Top-Managements. In kürzester Zeit lernst du die relevanten Themen des Vertriebs kennen und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit. Darüber hinaus stehen dir zahlreiche Entwicklungsangebote offen, mit denen du gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle im Konzern vorbereitet wirst. <ul> <li>Du unterstützt eigenverantwortlich den Vertriebsvorstand bei strategischen Fragestellungen zur Ausrichtung und Transformation des Vertriebsressorts und der Vertriebswege</li> <li>Du koordinierst Entscheidungsprozesse und übernimmst die Vor- und Nachbereitung verschiedener auch internationaler Entscheidungsgremien</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten für verschiedene Zielgruppen in deutscher und englischer Sprache gehört zu deinem Aufgabenbereich</li> <li>Als Executive Assistant (m/w/d) arbeitest du eng mit den Führungskräften des Ressorts zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Vorstand und Stakeholdern</li> <li>Du wirkst an zentralen strategischen Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben</li> <li>Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte für interne und externe Veranstaltungen sowie für den übergreifenden Auftritt des Ressorts</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Konzernfunktion – gern auch im Rahmen von Praktika</li> <li>Du bringst eine hohe Flexibilität mit, zeichnest dich durch außerordentliches Engagement aus und behältst auch bei mehreren parallellaufenden Aufgaben den Überblick</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz zählen zu deinen Stärken</li> <li>Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend und verstehst es, interne und externe Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Du bist hoch motiviert dich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsaufgaben zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und ein Café mit eigener Bäckerei sorgen für dein leibliches Wohl</li> <li>Auf unserem modernen Campus findest du ergonomische Arbeitsplätze, inspirierende Meetingräume und Ruhezonen – dein Lieblingsort wartet schon</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Option, AXA-Aktionär:in zu werden, sichern deine Zukunft ab</li> <li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mit Job-Rad-Leasing, vielfältigen Sportangeboten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt auch deine Gesundheit in Topform</li> <li>Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Jobticket, privater Krankenversicherung, Meet-ups, Weiterbildungen und vielem mehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice? Kein Problem!</li> <li>Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen, Coaching-Sessions und Mentoring-Programme</li> </ul>

1.926 Entwicklung Jobs