field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung pflanzlicher Produkte stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und reinen pflanzlichen Genuss. Dabei legen wir einen besonderen Wert auf die Regionalität unserer klassischen Bio-Rohstoffe und das Miteinander mit unseren Kunden und Landwirten. Wir fühlen uns von Anfang an der Nachhaltigkeit und dem verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen besonders verpflichtet. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das sowohl ökologische, ökonomische als auch soziale Aspekte berücksichtigt. Wir, das sind mittlerweile circa 400 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beckum suchen wir Sie als Trade Marketing Manager (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die den Sell-in unserer Produkte in den Handel attraktiv gestalten</li> <li>Planung und Steuerung des Trade Marketing Budgets</li> <li>Konzeption und Steuerung von Promotions und Zweitplatzierungen sowie Unterlagen für das Key Account Management und den Außendienst</li> <li>Analyse und Reporting von Markt- und Scannerzahlen sowie Ableitung von Empfehlungen für Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Enger Austausch mit allen internen und externen Schnittstellen insbesondere in den Bereichen Marketing / Produkt Management sowie Vertrieb / Außendienst</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Messen und Events</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Produktmanagement</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement im Bereich FMCG / Konsumgüter</li> <li>Fachkenntnisse zur Erstellung von Marketingunterlagen und -präsentationen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache sowie sichere Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Kostenfreie Produktmitnahme</li> <li>Gleitzeit System</li> <li>Home Office Möglichkeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>JobRad</li> <li>Obst und Gemüse für die gesunde Pause und kostenloses Wasser</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Konstruktives Miteinander</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort </li> </ul>

Trade Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Kunden zu technischen Themen</li><li>Sie sorgen für die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)</li><li>Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit</li><li>Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik</li><li>Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln</li><li>Ein Plus ist der Führerschein Klasse C Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst

Das Sachgebiet Jugendpastoral im Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bürostandort in Xanten einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 41,79 %, das sind zurzeit 16,3 Stunden/Woche. Die Stelle ist aufgrund einer Vertretungsregelung befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. „Beraten, qualifizieren, unterstützen“ so lautet der der Grundauftrag des Sachgebiets Jugendpastoral. Das Team der Fachstelle versteht sich als Dienstleister, Impulsgeber und Koordinator für jugendpastoralen Aktivitäten im gesamten Bistum Münster. Die Stelle fördert das Engagement hauptberuflich und freiwillig Engagierter durch Qualifizierung, Beratung, Vernetzung und Weiter-entwicklung der Jugendpastoral in den verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendarbeit: Offenen Jugendarbeit, Jugendbildungsarbeit, Jugendverbandsarbeit, Kinder- und Jugendarbeit in Gemeindestrukturen und pastoralen Räumen sowie Initiativen, Orten und Projekten. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fachliche Beratung, Begleitung und Qualifizierung von hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in katholischen Kinder- und Jugendgruppen, Jugendverbänden und Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Angebote für Kinder, Jugendliche und Junge Erwachsene planen und durchführen. Dabei vernetzen Sie Verantwortliche in den Pastoralen Räumen und unterstützen sie mit Praxishilfen und Serviceleistungen sowie bei der Konzeptionsentwicklung für einzelne Arbeits- und Aktions-bereiche. Sie übernehmen eigenverantwortlich Arbeitsbereiche bei regionalen und überregionalen Projekten im Sachgebiet. Im Team Jugendpastoral sind Sie mitverantwortlich für die zeitgemäße Weiter-entwicklung des pädagogischen und pastoralen Angebotes. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Sie haben Interesse die Social Media Arbeit der Stelle zu übernehmen.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Motivation zur Arbeit im Team mit und sind bereit sich persönlich einzubringen.</li> <li>Ihre Stärken sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit, sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung, kollegiale Unterstützung und Besinnungstage </li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatz-versorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirm-arbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik zählt das Buchen eingehender Waren im PPS-System, sowie das Weiterverarbeiten von angekündigten Bestell-Avis im Lagerverwaltungssystem zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Sie stellen die platzoptimierte Einlagerung von Eigenfertigungs-/ Fremdbeschaffungsteilen sicher und prüfen die Einlieferbelege auf vollständige Abarbeitung der vorgelagerten Arbeitsschritte</li><li>Sie sorgen für eine korrekte Kennzeichnung und sorgfältige Behandlung der Materialien</li><li>In diesem Zuge sind Sie auch verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des täglichen Auslagerungsbedarfs&nbsp;für eine termingerechte Belieferung der Fertigung</li><li>Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Störungs- und Fehlerbehebung in den Automatiklagerbereichen</li><li>Darüberhinaus&nbsp;kümmern Sie sich auch um die korrekte Belieferung und Verwaltung von Artikeln mit begrenzter Haltbarkeit</li><li>In Ihrer Funktion&nbsp;buchen bzw. melden Sie Bestandsdifferenzen an die Bestandsführung</li><li>Die selbstständige Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit rundet&nbsp;Ihr&nbsp;Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur&nbsp;Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit</li><li>Außerdem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik - vorzugweise im Betrieb von Automatiklagern vorweisen</li><li>Sie verfügen über sichere MS Office- sowie SAP-Kenntnisse und sind mit der Bedienung von Automatiklageranlagen vertraut</li><li>Sie sind geübter Staplerfahrer&nbsp;(m/w/d) und können dies mit Ihren Führerscheinen belegen&nbsp;</li><li>Überzeugen können Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>Bei dringenden Terminarbeiten sind Sie bereit im Team Schichtarbeit zu leisten</li><li>Für unsere Kommunikation benötigen Sie gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern, weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Als einer der führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik zählen sowohl Auto- und Anhängerkrane als auch Bau- und Möbelaufzüge sowie Zahnstangenaufzüge und Personen- bzw. Lastenlifte zu unserem Produktportfolio. Starte noch heute deinen Weg nach oben mit Böcker und bewirb dich bei uns! <ul> <li>Entwicklung und Konstruktion von tragenden Baugruppen und dynamisch beanspruchten Komponenten.</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von neuen Maschinen- und Antriebskonzepten.</li> <li>Einbringung eigener Ideen in der Produktverbesserung.</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Materialien und Fertigungstechnologien.</li> <li>Berücksichtigung relevanter Vorschriften und Sicherstellung effizienter Herstellbarkeit.</li> <li>Bereichsübergreifende Abstimmung mit Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung.</li> <li>Erstellung, Kontrolle und Freigabe von Schweiß- und Fertigungszeichnungen.</li> <li>Begleitung von Prototypenbau und Tests zur Validierung der entwickelten Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI).</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Baumaschinen oder Produkte aus der Fördertechnik.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Technische Mechanik und Werkstoffkunde (insbesondere für Stahl- und Aluminiumstrukturen).</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Bauteilberechnung.</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Antriebstechnik.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li> <li>Shopping-Card mit monatlichem Guthaben</li> <li>Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal</li> <li>Prämierung von Mitarbeiterideen</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildung und Aufstiegschancen</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BöckerBike Jobrad Angebote</li> </ul>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Software Entwickler (w/m/d) <ul> <li>Entwicklung von Embedded Software für mikrocontrollerbasierte elektronische Systeme</li> <li>Programmierung in ANSI C auf 32-Bit-Mikrocontrollern</li> <li>Entwurf und Implementierung von Softwarekomponenten auf Basis moderner Echtzeitbetriebssysteme (RTOS)</li> <li>Projektarbeit in interdisziplinären Teams (Software, Hardware, Systemtest, Fertigung und Prüfsysteme)</li> <li>Mitarbeit am Systemarchitektur-Design und eigenständige Umsetzung der Modulimplementierung</li> <li>Durchführung von Codereviews sowie Unterstützung bei Modultests und Integrationstests</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software (C, C++) und Echtzeitbetriebssystemen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit mikrocontrollerbasierten Systemen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams</li> <li>Analytisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

Embedded Software Entwickler (w/m/d)

Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden. In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft (Terminmanagement, Korrespondenz, Organisation von Meetings, Reisemanagement)</li> <li>Zuarbeit im Personalwesen (HR) und eigenständige Bearbeitung von festen Aufgaben (z. B. Personalmarketing, Onboarding neuer Mitarbeiter, Organisation von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Präsentationen und Berichten</li> <li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Verträgen</li> <li>Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenz und/oder im Personalwesen wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Diskrektion</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreudiges Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Entwicklungen</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Diverse Benefits wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Internetpauschale und vieles mehr</li> </ul> Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten: Innovative Medizintechnologie: Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten. Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern. Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird. Attraktive Arbeitsbedingungen: Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt. Moderner Arbeitsplatz: Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.

Assistenz der Geschäftsführung & Personalwesen (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. In dieser Position übernehmen Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung von CAPA-, Change- und Risikomanagementprozessen sowie die Kommunikation mit Kunden und Partnern. Im Einzelnen beinhaltet dies: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden </li> <li>Verantwortung für Implementierung und Weiterentwicklung des CAPA-Prozesses sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Betreuung und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenmanagements</li> <li>Steuerung und Überwachung des Change Control Managements</li> <li>Bearbeitung und Nachverfolgung des Reklamationsmanagements</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li>Unterstützung des Kundenprojektmanagements und Kommunikation mit nationalen &amp; internationalen Kunden: <ul> <li>Kommunikation qualitätsrelevanter Ereignisse im CDMO-Umfeld gemäß Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Verhandlung pharmazeutischer Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Zusammenstellung qualitätsrelevanter Registrierungsunterlagen im CMO-Geschäft</li> </ul> </li> <li>Leitung von Task Forces und aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Pharmazie oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich</li> <li>Fundierte GMP-Kenntnisse und Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Bewertungs- und Führungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und CAQ-Software Veeva)</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Teamleiter (m/w/d) QA Product Compliance

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

1.332 Entwicklung Jobs