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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Psychologie als Studentische Hilfskraft Stakeholder-Kommunikation & Eventmanagement (w/m/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du supportest die HR Business Partner eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li><li>Onboarding &amp; Eintrittsprozesse: Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li><li>HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen</li><li>Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen</li><li>Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse</li><li>Payroll-Schnittstelle: Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen und Probleme</li><li>HR-Projekte &amp; Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herasforderungen gemeinsam zu meistern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung</li><li>IT- &amp; Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Auffassungsgabe – Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li><li>Das zeichnet dich aus: Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

(Senior) HR-Berater - Operatives Personalmanagement / Personaladministration (w/m/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie leisten eine aktive Mitarbeit bei der Auftrags- und Projektumsetzung (SAP, MS Project, etc.)</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Projekt- und Auftragsabwicklung per SAP</li><li>Sie behalten den Überblick über die laufenden Projekte und pflegen den Projektverlauf in die dafür vorgesehenen Tools</li><li>Die Planung und Identifikation der auftrags- und projektbezogenen Materialien in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienst gehört zu Ihrem Aufgabengebiet, genauso wie die Bestellung der benötigten Materialien sowie die Sicherstellung der fristgerechten Lieferung</li><li>Sie beauftragen unsere Subunternehmen und sind zuständig für die Koordination der beteiligten Projekt-Stellen (Technischer Dienst, Verkehrstechnik, Fertigung, Nachunternehmer, etc.)</li><li>Die Verantwortung für den monatlichen Umsatz Forecast sowie für Planwerte innerhalb laufender Projekte runden Ihre Tätigkeiten ab</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP ist für sie selbstverständlich </li><li>Sie bringen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kunden-, Budget- und umsatzorientiertes Denken mit </li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, eine hohe Eigenmotivation, Engagement und die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt</li><li>SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern</li><li>Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern</li><li>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung</li><li>Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li><li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li></ul>#JoinSWARCO

Projektkoordinator Forecast & Planung / Technischer Dienst (m/w/d)

(Senior) HR Consultant - Personaladministration & Prozessmanagement (w/m/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen für verkehrstechnische Gesamtsysteme wie beispielweise Lichtsignalanlagen, Verkehrsrechner, Parkleitsysteme sowie weitere neue urbane Lösungen in Abstimmung mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst gewährleisten Sie wettbewerbsfähige Angebote und sichern die Wirtschaftlichkeit</li><li>Ausschreibungen werden von Ihnen überwacht, wobei Chancen und Risiken identifiziert, Abgabetermine eingehalten und die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern koordiniert wird</li><li>Sie nehmen bei Bedarf aktiv an Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Außendienst teil, pflegen interne Daten und agieren als Ansprechpartner für Kunden in der Vertriebsregion, darunter Städte und Key Accounts</li><li>Sie wandeln Kundendateien in Angebotskalkulationen um und unterstützen anschließend bei Nachkalkulationen</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Als Elektrotechniker/ Elektroniker mit guten kaufmännischen Kenntnissen, sind Sie der optimale Kandidat für unsere Stelle</li><li>Ihre Erfahrung erstreckt sich auf die Bereiche Elektro- und Verkehrstechnik/Bauwesen oder umfasst Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Kalkulationskenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Anlagenbau oder Elektrotechnik sind von Vorteil</li><li>Idealerweise sind Sie vertraut mit der VOB in Bezug auf Vergabe- und Vertragsbedingungen sowie dem sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher</li><li>Analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und eine sichere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt</li><li>SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern</li><li>Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern</li><li>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung</li><li>Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li><li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li></ul>#JoinSWARCO

Elektrotechniker als Sales Manager / Bid Manager (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden – idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin – der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten‑ und Reporting‑Landschaft unterstützt Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics &amp; BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>HR Reporting &amp; Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards</li><li>HR Dashboard Development &amp; Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric</li><li>Data Concepts &amp; System Integration: Aufsetzen von Datenkonzepten, Datenflows und ETL‑Prozessen (u.a. mit Power Query, Fabric und Power BI) sowie Unterstützung bei der Integration von Oracle Analytics Cloud (OAC)</li><li>Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und Power Automate zur Automatisierung von HR‑Prozessen</li><li>Datenanalyse &amp; Visualisierung: Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen, Aufbereitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen</li><li>Data Governance: Einhaltung von Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit sensiblen Personaldaten</li><li>Stakeholder Management: Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualfikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Data Science o. Ä.</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in Power BI, grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung; erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.</li><li>IT- und Toolkenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert</li><li>Berufliche Erfahrung: Du bringst idealerweise erste Unternehmens‑ oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student BWL als Studentische Hilfskraft HR Dashboard Development & Optimization (w/m/d)

Die Van Leeuwen Holding Deutschland GmbH mit Sitz in Essen ist Teil der Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Die Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group ist ein internationales Vertriebsunternehmen, das sich auf Stahlrohre und Rohranwendungen spezialisiert hat. Das Familienunternehmen mit Sitz in Zwijndrecht, Niederlande, wurde 1924 gegründet und ist in nahezu allen Industriezweigen tätig. Die Gruppe verfügt über siebzig Niederlassungen in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und Nordamerika. Die 2.400 Mitarbeiter von Royal Van Leeuwen verfügen über Spezialkenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Anarbeitung, Projektmanagement, Logistik und Lagerplanung und arbeiten eng mit den Kunden in den Märkten zusammen. Die Kombination aus globaler Logistik und der Kenntnis von Produkten und Kundenanwendungen macht Van Leeuwen zu einem führenden Unternehmen in seinen Märkten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Account Manager (m/w/d) Civil Engineering &amp; Construction</h2> Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Account Manager für unser Team im Bereich Bauwesen und Tiefbau. Mit Sitz in Duisburg sind Sie für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Sicherstellung einer außergewöhnlichen Servicequalität in der gesamten Region Nordrhein-Westfalen verantwortlich. <ul> <li>Business Development <ul> <li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Tiefbau und Bauwesen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ausweitung der Marktpräsenz und zur Erreichung der Umsatzziele</li> </ul> </li> <li>Account Management <ul> <li>Pflege und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen</li> <li>Funktion als primärer Ansprechpartner für Kunden, Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen und Support</li> </ul> </li> <li>Sales &amp; Negotiation <ul> <li>Erstellung und Übermittlung von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Präsentationen an potenzielle Kunden</li> <li>Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen</li> </ul> </li> <li>Market Analysis <ul> <li>Beobachtung von Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Marktentwicklungen, um Wachstumschancen zu identifizieren</li> <li>Weitergabe von Feedback und Erkenntnissen an interne Teams zur kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Bauwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Eigenarten des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift)</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Empathie</li> <li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region</li> </ul> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Account Manager (Schwerpunkt Civil Engineering & Construction)

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Schweißer (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.&nbsp;<ul>
	<li>Lesen von Zeichnungen, entsprechende Vorbereitung von Bauteilen zum Schweißen</li>
	<li>Fachgerechte Umsetzung und Prüfung von Schweißaufgaben</li>
	<li>Selbstständige Vorrichtarbeiten</li>
	<li>Ausführen von Richttätigkeiten und Schleiftätigkeiten</li>
	<li>Durchführen von Dokumentationen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Schweißer (m/w/d) wünschenswert</li>
	<li>Gültiger Schweißerschein</li>
	<li>Technische Zeichnungen lesen, verstehen und umsetzen können</li>
	<li>Idealerweise mehrjährige schweißtechnische Berufserfahrung für MAG-Schweißen</li>
	<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht</li>
	<li>Kenntnisse im Alu-Schweißen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen, intensive, kostenfreie&nbsp;Zertifizierungsausbildung bei unserem Auftraggeber vor Ort</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

Schweißer (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Einrichter (m/w/d) für Schweißroboter (Fabrikat: Cloos). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.&nbsp;<ul>
	<li>Bedienung und Einrichtung der Roboteranlage</li>
	<li>Bestücken von Roboteranlagen mit diversen Klein- und Großbaugruppen</li>
	<li>Reinigen, Schleifen und Verputzen der geschweißten Baugruppen</li>
	<li>Prüfen der Schweißnähte auf Qualitätsanforderungen</li>
	<li>Vervollständigen der begleitenden Fertigungsunterlagen</li>
</ul><ul>
	<li>Gute Kenntnisse im MAG-Schweißen (Verfahren 135) sowie ein sicherer Umgang mit Messmitteln</li>
	<li>Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und schweißtechnische Symbole</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht</li>
	<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen, intensive, kostenfreie&nbsp;Zertifizierungsausbildung bei unserem Auftraggeber vor Ort</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

Einrichter (m/w/d) für Schweißroboter

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Großbiegepresse. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.&nbsp;<ul>
	<li>Lesen von Zeichnungen und entsprechende Vorbereitung der Umformanlage</li>
	<li>Selbstständiges Einrichten von Unter- und Oberwerkzeug</li>
	<li>Fachgerechte Umsetzung von&nbsp;Umformaufgaben</li>
	<li>Selbstständige&nbsp;Prüfung&nbsp;der Bauteile</li>
	<li>Dokumentation</li>
</ul><ul>
	<li>Erfahrung in der Bedienung von Biegepressen, idealerweise LVD-Anlagen</li>
	<li>Erfahrung im Umgang von Messmitteln</li>
	<li>Idealerweise Erfahrung mit Feinkornbaustahl (S690)</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

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