field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln: Deputy Head of Casualty &amp; Pers. Accident (m/w/d) <ul> <li>Stellvertretung des Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident (Leiter der Sparte Haftpflicht und Unfall) in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Eigenverantwortliche Führung eines Teilbereichs der Underwriter im Bereich Casualty &amp; Personal Accident in enger Abstimmung mit dem Head of UW Casualty &amp; PA</li> <li>Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Teams mit dem Leiter der Sparte Casualty &amp; PA</li> <li>Analyse komplexer Risiken sowie Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Projektsteuerung und kontinuierliche Optimierung der Underwriting-Prozesse im Team</li> <li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Sparte Casualty</li> <li>Betreuung und gezielter Ausbau von Kundenbeziehungen im Industriekundensegment</li> <li>Direkte Underwriting-Verantwortung für ausgewählte Accounts gemäß der Funktion eines Senior Underwriters in Abstimmung mit dem Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Haftpflichtversicherung; wünschenswert sind Erfahrungen mit den Steuerungsmechanismen einer Versicherungssparte</li> <li>Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Deputy Head of Casualty & Pers. Accident (m/w/d)

MarkIT ist ein profitables, schnell wachsendes 200Mio € Tech-Unternehmen mit Standorten in 50 Ländern. Die Unternehmensstruktur ist mit 200+ Mitarbeitern weltweit schlank und effektiv. Das deutsche Team erwirtschaftete 2024 einen Umsatz von 15Mio €. Wir wachsen weiter und Du könntest einer/eine von 10 neuen Kollegen und Kolleginnen in unserem Team sein! Wir sind auf der Mission, die führende IT-Einkaufslösung für globale Unternehmen zu werden und beweisen Tag für Tag, dass wir auf dem richtigen Pfad sind. Mit dem einzigen globalen IT-Marktplatz für globale Geschäftskunden setzen wir neue Maßstäbe dafür, wie globale Unternehmen ihre IT-Einkaufsprozesse strukturieren, wie sie transparent, effizient und digital einkaufen und neben der digitalen Transformation zahlreiche bisher schwer adressierbare strategische und operative Herausforderungen im globalen-IT-Einkauf lösen können. Mehr als 9.500 Kunden vertrauen und nutzen bereits Markit für die Versorgung ihrer globalen Standorte mit IT - darunter sind 20% der Global Forbes 2000. Wir schätzen Persönlichkeiten, die anders denken und an sich selbst glauben. Mit einer unternehmerischen und wachstumsorientierten Denkweise wirst Du ermutigt, Deine Verantwortung, Deinen Traumjob und Aufgaben mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wir suchen eine*n Client Support Specialist um unsere Kunden mit einen erstklassigen Kundenservice-Erlebnis zu begeistern. Wenn Du dich fragst ob IT Know-How wichtig ist oder Du Dich ohne IT-Verständnis hier wohl fühlen wirst - Keine Sorge! Das ist zwar hilfreich aber nicht kritisch für Deinen Erfolg bei uns. <ul> <li> Kunden mit einem erstklassigen Service-Erlebnis begeistern </li> <li> Reibungslose Auftragsabwicklung und lösungsorientierte Kommunikation bei Anfragen, Herausforderungen und Garantiefällen </li> <li> In einem internationalen und dynamischen Umfeld Prioritäten setzen, mehrere Themen parallel betreuen und dabei den Überblick behalten </li> <li> Mitgestaltung beim Aufbau eines erstklassigen Kundenservice-Teams </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Kundenservice </li> <li> Exzellente und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse </li> <li> IT-Affinität </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude daran, in einem schnell agierenden Umfeld strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Unternehmerische und wachstumsorientierte Denkweise </li> <li> Proaktive Einstellung und Liebe zum Detail </li> <li> Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul> Neben einem großartigen Team und zahlreichen Benefits erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative, Tempo und Teamgeist Hand in Hand gehen. Unser Alltag ist abwechslungsreich und dynamisch – manchmal herausfordernd, aber immer mit dem klaren Ziel, gemeinsam besser zu werden. Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Eine dynamische und von Wachstumsenergie und Spaß geprägte Arbeitsumgebung</li> <li>Ein großartiges Team</li> <li>Fantastische internationale Kollegen</li> <li>Eine diverse, offene und familienfreundliche Umgebung</li> <li>Ein Wachstumsmarkt mit viel Potential</li> <li>Starke interne Vertriebs- und Markterfahrung, um Dich zu unterstützen, schnell erfolgreich zu sein und dein volles Potenzial langfristig zu fördern</li> <li>Die Chance, Dich selbst zu entfalten und die eigene Karriere durch die eigenen Stärken und Wünsche so zu entwickeln, wie es dir langfristig Spaß macht</li> <li>Bei dem Kern-Team eines in wenigen Jahren auf das 10- bis 15-fache anwachsenden Unternehmens dabei zu sein</li> </ul> Zudem bieten wir: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>familienfreundliche Gestaltung der Arbeit, die es ermöglicht die Herausforderungen mit Kindern und Karriere optimal zu vereinen</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobrad</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>wahrscheinlich bester Kaffee in Köln (Kaffeesaurus-Kaffee)</li> <li>regelmäßige Team-Lunches und Events</li> <li>Markit Summit - internationale Reise bei der alle Teams weltweit zusammenkommen: viel Spaß und Business</li> </ul> Die genannten freiwilligen Benefits können sich im Laufe der Zeit ändern, erweitern oder entfallen. Video Impressionen von uns beim 2022 Markit Summit in Köln: <a href="https://www.loom.com/share/44defb62dd874a7381c96e981863c32b?sid=cb123196-d646-45c2-8587-59d1d8c49425" target="_blank">https://www.loom.com/share/44defb62dd874a7381c96e981863c32b?sid=cb12319…</a> Das ist unser Büro: <a href="https://www.dropbox.com/scl/fo/79eku0bmz138sgigf3doe/AL2wd20_e1XtUe9Br3ozXmg?rlkey=pmtk4iduhetg5f13pv3zltnvl&amp;st=2q47gnhd&amp;dl=0" target="_blank">https://www.dropbox.com/scl/fo/79eku0bmz138sgigf3doe/AL2wd20_e1XtUe9Br3…</a> Diese Karrierepfade sind typische Beispiele und können je nach individueller Entwicklung variieren: Client Support Fokus: <ul> <li>Client Support Specialist --&gt; Senior Client Support Specialist</li> <li>Client Support Specialist --&gt; zahlreiche spezialisierte Rollen wie z.B. RMA Specialist, BID Managament uvm.</li> </ul> Sales Fokus: Client Support Specialist --&gt; Account Manager --&gt; Key Account Manager

Client Support Specialist DACH (Kundendienst) m/w/d

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Erstbetrieb ausführen, Software laden, Funktionen testen, optimieren und justieren</li><li>Fehlerhafte Baugruppen und Module tauschen sowie anhand von Kennwerten</li><li>Störungen erkennen und beheben</li><li>Im Fehlerfall die Ursachen klären, den Schadens- und Reparaturumfang ermitteln und zur Entscheidung weiterleiten</li><li>Mehr- und Minderleistungen erfassen</li><li>PC-unterstützte Leistungsdatenvermessung</li><li>Fehler diagnostizieren und spezifizieren, Störungen analysieren</li><li>Abhilfemaẞnahmen vorschlagen und ggf. selbst ausführen</li><li>Einhalten und Umsetzen der terminlichen Vorgaben durch den Vorgesetzten</li><li>Fehlerberichte und Prüfprotokolle erstellen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik mit Berufserfahrung</li><li>Energieelektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Englische Sprachkenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Mechanik</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik</li><li>Systemkenntnisse Leopard wünschenswert</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li><li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li><li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li><li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li><li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li><li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li><li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li><li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li><li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li><li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Informationstechnik für IT Vendor- & Contract Management / Projekte & Services (m/w/d)

Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Business Unit Hydraulics der Würth-Gruppe, die aktuell fünf europäische Gesellschaften umfasst, sind wir ein stark wachsendes, technisches Großhandelsunternehmen mit Herstellerkompetenz. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter international ausbauen. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der übergreifenden Geschäftsführung der Business Unit übernimmst du in einer Stabsfunktion eine zentrale Rolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und internationalen Ausrichtung des Produktmanagements innerhalb der Würth Business Unit Hydraulics. Dabei gestaltest du aktiv bereichsübergreifende Prozesse mit dem Ziel, unternehmensweite Synergien zu realisieren und die Effizienz der gesamten Organisationseinheit strategisch zu steigern.</li> <li>Du entwickelst zusammen mit dem Management Visionen und Strategien, um die Business Unit als führenden Anbieter für hydraulische Verbindungstechnik auf dem europäischen Markt zu positionieren.</li> <li>Du erstellst Business-Cases sowie markt- und faktenbasierte Entscheidungsvorlagen und entwickelst relevante KPIs, um die Sortimentsstrategie zielgerichtet zu steuern.</li> <li>Du koordinierst strategische Initiativen im internationalen Produktmanagement – mit Fokus auf die Optimierung des Gesamtportfolios.</li> <li>Du entwickelst und harmonisierst Sortimente firmenübergreifend – stets mit Blick auf Marktanforderungen, Skalierbarkeit und wirtschaftliche Effizienz.</li> <li>Du standardisierst Methoden und Prozesse im Produktmanagement über alle Gesellschaften hinweg und verbesserst die Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Einkauf, Prüfung &amp; Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Du moderierst und präsentierst strategische Projekte gegenüber internen Stakeholdern – klar, überzeugend und lösungsorientiert.</li> <li>Du repräsentierst die Unternehmen der Business Unit bei strategisch wichtigen Kunden und Lieferanten – national und international.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im technischen Produkt-, Sortiments- oder Category Management, idealerweise im technischen Großhandel und mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit</li> <li>Abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder im Marketing</li> <li>Deine Arbeitsweise ist von starken analytischen und strategischen Fähigkeiten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen geprägt</li> <li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Projektmanagement und umfangreiches Methodenwissen</li> <li>Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und triffst bei unserer Geschäftsführung, sowie auch unter den Mitarbeitenden immer den richtigen Ton</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeiten (ca. 20%) zu unseren internationalen Gesellschaften, Kunden, Lieferanten oder Messen gehören für dich dazu</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner/Partnerin</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> </ul>

Produktmanager / Category Manager international (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026 Auszubildende als Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker (m/w/d) für das Dezernat 33 im Fachbereich „Flurbereinigung“ Wir für die Region! Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region. Ausbildung Die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin erfolgt im Dezernat 33 als Flurbereinigungsbehörde in Coesfeld. Etwa 80 Kolleginnen und Kollegen in acht Abteilungen arbeiten zusammen für die ländliche Entwicklung und die Flurbereinigung / Bodenordnung im Regierungsbezirk Münster. Die effiziente und effektive Nutzung der knappen Ressource „Fläche“ durch die Landwirtschaft und andere Akteure ist dabei die zentrale Herausforderung. Die Ausbildung umfasst - Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst - Erfassung von Geodaten z.B. mit Satellitenmessung oder Photogrammetrie - Auswertung der Daten nach entsprechenden Anforderungen - Visualisierung der Daten in Geoinformationssystemen (GIS) - Übertragung der Daten in Planungsunterlagen, Karten oder Liegenschaftskataster. Möchten Sie dazu beitragen, dass wir diese Aufgabe erfüllen können? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 33 als Auszubildende oder Auszubildender in der Vermessungstechnik. Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a> und weitere Informationen über die Ausbildung als Vermessungstechniker oder Vermessungstechnikerin auf <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>. Das bringen Sie mit: - Mindestens einen Hauptschulabschluss der Klasse 10 - Gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen - Fachliche Eignung wird in der ersten Stufe über einen schriftlichen Test geprüft - Besonderes Interesse an Mathematik und ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen - Interesse an grafischen, digitalem Arbeiten - Flexibilität bei wechselnden Tätigkeiten im Innen- und Außendienst. BewerbungSind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a> Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Ihre Fragen zur Ausbildung im Dezernat 33 beantwortet Ihnen: Ihre Ansprechpartnerin aus dem Fachdezernat Frau Meike Holz, Tel.: 0251/411-5013 oder per Mail <a href="mailto:meike.holz@brms.nrw.de" target="_blank">meike.holz@brms.nrw.de</a>. Haben Sie weitere Fragen, dann wenden Sie sich bitte an: Ihre Ansprechpartnerin aus dem Ausbildungsdezernat Regina Böhm, Tel.: 0251/411-3730 oder per Mail an <a href="mailto:regina.boehm@brms.nrw.de" target="_blank">regina.boehm@brms.nrw.de</a> Besondere Hinweise Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Vermessungstechniker (m/w/d) 2026

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im „Competence Center IT-Security“ (CCITS) verantwortet der Bereich Privileged Access Management den zentralen Service für den Schutz und die Verwaltung privilegierter Konten (Privileged Access Management und Password Management) für alle Kunden und die BWI. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Senior Cyber Security Architect (m/wd) mit Schwerpunkt auf PAM. In dieser Rolle gestalten Sie die technische Architektur und Weiterentwicklung des Services maßgeblich mit. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration sicherer, effizienter Kontrollmechanismen für die Verwaltung von privilegierten Konten in komplexen IT-Umgebungen. Durch Ihre Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Reduzierung von Angriffsflächen und zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur über die gesamte Infrastruktur hinweg. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Service Management, der IT-Strategie und den operativen Einheiten zusammen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische Betreuung, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Services Privileged Access Management (PAM) gemäß der festgelegten Serviceanforderungen</li> <li>Beratung, Analyse und Implementierung von PAM Systemen und Services</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmung mit Stützservices und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung technischer Lösungen und Design-Entscheidungen während der Entwicklung und Verbesserung des Services</li> <li>Verantwortung für die Überführung von Lösungen in die Produktion, einschließlich der Erstellung technischer Dokumentation in enger Abstimmung mit den Betriebseinheiten</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie Trends im Bereich Privileged Access Management und deren Integration in die bestehende IT-Sicherheitsarchitektur</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices während der Serviceentwicklung und Implementierung</li> <li>Beratung des Servicemanagements bzgl. der Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Vergabeprozessen, insbesondere durch technisches Know-how</li> <li>Koordination von Test- und Implementierungsphasen neuer Lösungen in Abstimmung mit den Stakeholdern und dem Betrieb</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Service Design in komplexen IT-Umgebungen, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Spezifikation, Konzeption, Entwicklung und Modellierung von IT-Architekturen</li> <li>Fundiertes technisches Wissen in komplexen IT-Enterprise Umgebungen</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von BSI-Grundschutz, NIST-Cyber Security Framework oder ISO 27001 oder vergleichbaren Standards</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekuren (cloud und legacy)</li> <li>Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Lernbereitschaft und einem guten technischen Verständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Cyber Security Architect - Privileged Access Management (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständige Anleitung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr bei Unterstützungsleistungen im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Planung sowie Umsetzung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Selbstständige Installation und Konfiguration von komplexen Serversystemen nach Vorgabe</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> <li>Erstellung und Pflegen von Dokumentationen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise samt Zertifizierung im Bereich Server oder Storage</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen, Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT Specialist - Server (m/w/d)

Informatiker als Team Lead IT-Management / Enterprise Architecture (m/w/d)

HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International.Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Bielefeld suchen wir eine Personalreferentin/einen Personalreferenten in Vollzeit. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle</li> <li>Betreuung von Hochschulkooperationen und Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Events</li> <li>Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video) für interne und externe Kommunikationskanäle</li> <li>Betreuung unserer Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Auszubildenden und Praktikanten in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Verantwortung für die Rekrutierungsmaßnahmen, das Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse und Begleitung des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere im Bereich Employer Branding</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung gegenüber Ihren internen Kunden</li> <li>Souveränität und Selbstsicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Fach- und Führungsebene</li> <li>Versierte MS-Office-Anwendungskenntnisse und hohe IT-Affinität</li> </ul> Eine abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen, modernen Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima prägen Ihren Alltag. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie umzusetzen. Sie erhalten durch interne Schulungen und erfahrene Kollegen eine qualifizierte Einarbeitung „on the job“, sodass Sie schnell mit den internen Abläufen vertraut sind. Neben einer leistungsorientierten Vergütung bieten wir Ihnen zahlreiche Sonderleistungen (u.a. Bike Leasing, Fitnessangebote, Smartphone und Notebook zur privaten Nutzung).

1.638 Entwicklung Vollzeit Jobs