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Wir suchen Verstärkung für unser Team in Bielefeld: Technischer Einkäufer (m/w/d) Als ein dynamisches, sich im Wachstum befindendes mittelständisches Metallhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gehören wir mit unserer breiten Produktpalette zu den führenden Metallhändlern Europas. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sind Sie zuständig für sämtliche Beschaffungsprozesse, national und international. <ul> <li>Operative Tätigkeiten <ul> <li>Anfrage- und Bestellwesen (Waren, Betriebsmittel, IT)</li> <li>Reklamationswesen</li> <li>Bestandsmanagement inkl. Steuerung und Durchführung der Inventur</li> <li>Wareneingangsmanagement inkl. Verbuchung</li> </ul> </li> <li>Strategische Tätigkeiten <ul> <li>Vertrags- und Preisverhandlungen/-gestaltung</li> <li>Aktives Lieferantenmanagement</li> <li>Prozess- und Kostenoptimierung</li> <li>Einkaufscontrolling</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement (perspektivisch) <ul> <li>Key-User-Tätigkeit (z.B. Einführung von ERP-Software)</li> <li>Investitionsprojekte (z.B. Maschinen, Gebäude)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der/des Betriebswirtschaftslehre/Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher/technischer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion </li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Ambitionierte, lösungsorientierte Herangehensweise an Problemstellungen; Konfliktfähigkeit</li> <li>Strukturierte, ziel- und zahlenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Eloquenz</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive in unserem mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Die Chance, aktiv an der strategischen Entwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken und Prozesse zu optimieren</li> <li>Interdisziplinäre Teams</li> <li>Eine kompetente Einarbeitung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Transparente Arbeitsprozesse</li> <li>Digitales Arbeiten</li> <li>Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand</li> <li>Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW</li> <li>Eigener Parkplatz</li> <li>Mitarbeiter-Incentives</li> </ul>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax in Aachen, Hamburg, Köln, München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting &amp; Taxes am Standort Aachen, Köln, München oder Hamburg suchen wir Sie als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax. <ul><li>Sie sind steuerlicher Berater (m/w/d) für alle Gesellschaften der Generali Deutschland-Gruppe</li><li>Sie bearbeiten komplexe Fragen auf dem Gebiet der Umsatzsteuer und wirken bei Projekten der Generali Deutschland-Gruppe mit</li><li>Sie begleiten die Rechtsentwicklungen im Bereich der Umsatzsteuer und setzen diese in der Generali Deutschland-Gruppe um</li><li>Sie optimieren umsatzsteuerliche Prozesse</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auch in Fragen der Produktbesteuerung einzuarbeiten</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Ihr Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie haben Ihre Steuerberatungsqualifikation erfolgreich abgelegt</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Sie sind IT-affin und verfügen bestenfalls bereits über Erfahrungen mit SAP</li><li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Argumentationsstärke und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li><li>Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li><li>Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li><li>Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li><li>Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li><li>Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent HR Management & Prozessoptimierung (w/m/d)

Werkstudent Human Resources Management (w/m/d)

„Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umweltund Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter damit-alles-läuft.de. Aktuell suchen wir für die Abteilung K „Kontrolldienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Leitung (m/w/d) des Referates „Kontrolltechnik“ Der Dienstort ist Köln Referenzcode der Ausschreibung 20253556_0002 Das Referat K4 „Kontrolltechnik“ ist technischer und digitaler think tank für den Verkehrskontrolldienst des BALM. Es ist verantwortlich für Funktionsfähigkeit, Betrieb und Weiterentwicklung der hochtechnologischen und digitalen Kontrolltechnik der rund 550 Fahrzeug starken Kontrollflotte des VKD. Damit zählt sie zu den modernsten ihrer Art. Außerdem ist K4 zuständig für die stationäre Kontrolltechnik (insb. hochmoderne Gewichtskontrollstellen) und den BOS-Digitalfunk mit Betrieb der Verbindungsstelle und der Taktisch-Technischen Betriebsstelle. Gesucht wird für die Leitung des Referates daher eine Persönlichkeit, die durch ihre fachliche und persönliche Kompetenz überzeugt und aufgrund ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lage ist, Entwicklungen vorausschauend zu erkennen, deren Umsetzung hochmotiviert, durchsetzungsstark und kompetent zu initiieren, weiterzuentwickeln und zu realisieren. Dabei spielen Sie Ihre Stärken in der zeit- und zielgerechten Steuerung und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Technologiedienstleistern voll aus Sie zeichnen sich gegenüber Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Engagement und Kommunikationsstärke aus und schaffen es, das volle Potential des Referates zu entfalten und dabei Ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen. <ul> <li>Führung und Leitung des Referates, Steuerung der Geschäftsabläufe und Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten</li> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, wirtschaftlicher Personaleinsatz -2-</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Lenkung der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kontrolltechnik, z.B. <ul> <li>Entwicklung und Betrieb der Hard- und Softwarekomponenten der Kontrollplattformen der Kontrollfahrzeugflotte</li> <li>Entwicklung und Verbesserung von Kontrolltechnik und -software sowie der komplementären Kontrollsoftware</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der stationären Kontrolltechnik</li> </ul> </li> <li>Leitung und Steuerung der Aufgaben im BOS-Digitalfunk</li> <li>Verantwortung der Budgetplanung und der Erstellung und Steuerung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu den verantworteten Themengebieten</li> <li>Verantwortliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit behördeninternen Interessenvertretungen und externen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Dienstleistern</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>einschlägiges Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium z.B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Elektrotechnik oder Informatik oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gleichwertiger anderer Diplom-(Universität) oder Masterabschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen (z.B. als Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaftlerin/-wissenschaftler) oder technischen (z.B. als Elektrotechnikerin/Elektrotechniker bzw. Informatikerin/Informatiker) Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hoher technischer und digitaler Sachverstand, nachgewiesen durch entsprechende Bildungsabschlüsse bzw. einschlägige Vorbeschäftigungen</li> <li>Nachgewiesene Eignung zum Führen von großen heterogenen Organisationseinheiten in personeller und organisatorischer Hinsicht, belegt durch mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, auch unter Einbindung externer Dienstleister, sowie gutes Zeitmanagement, möglichst nachgewiesen durch die erfolgreiche Wahrnehmung von übergreifenden Projekt- oder Planungstätigkeiten</li> <li>Strategiekompetenz, Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur kreativen Problemlösung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie gute Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Stark ausgeprägte Digitalkompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Zukunftstechnologien und Digitalisierungsmöglichkeiten zu erkennen und deren Einsatzmöglichkeiten zu bewerten</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. <ul> <li>Eingruppierung in die E 15, Teil I des TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A15 BBesO</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="http://www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>)</li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket</li> <li>Projekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Referates „Kontrolltechnik“

Student Wirtschaftswissenschaften als Werkstudent Operatives Personalmanagement (w/m/d)

Studentische Aushilfe HR-Prozesse & Dokumentenmanagement (w/m/d)

Die BKS GmbH ist ein stolzes Mitglied der Unternehmensgruppe Gretsch Unitas mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Herstellung fortschrittlicher Schließsysteme. 
 An unserem Standort in Velbert arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen in Produktion, Logistik, Verwaltung und Ausbildung Hand in Hand. 
 Unter dem Motto „Vorsprung mit System“ verbinden wir Tradition mit einem modernen Arbeitsumfeld und höchsten Qualitätsansprüchen an unsere Produkte. Diese Kombination verbunden mit unserer langjährigen Expertise macht uns zu einem vertrauensvollen Partner für unsere Kunden und zu einem attraktiven Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden.
Für unseren Standort in Velbert suchen wir einen 
Hardwareentwickler (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Entwicklung von Mixed-Signal-Analog- und Digitalschaltungen, beispielsweise mit 32-Bit-Cortex-Mxx-MCUs 
Erstellung eines EMV- und fertigungsgerechten Layouts in enger Abstimmung mit der Konstruktion 
Erstellung der Subsystem Architecture and Design Documents sowie der Hardware Requirement Specification 
Mitwirkung bei Reviews, Unterstützung bei der Erstellung der Subsystem Requirement Specification (Lastenhefte) 
Erstellung der Fertigungsprüfanweisungen für PCBAs und Baugruppen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium der Mechatronik mit entsprechenden Vertiefungsmodulen 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Embedded-Hardware-Entwicklung und erste Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung 
Kenntnisse in der praktischen Durchführung von EMV-Prüfungen sind von Vorteil 
Grundlegende Kenntnisse im HF-Design 
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Layout-Tools (z. B. Altium); Grundkenntnisse in einem CAD-Tool sind von Vorteil 
Kenntnisse in der Schaltungssimulation (z. B. LTspice) 
Praktische Erfahrung in der systematischen Ableitung von Anforderungen auf verschiedenen Abstraktionsebenen 
Hervorragende analytische sowie kommunikative Fähigkeiten 
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Strukturierte, organisierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt
Unsere Benefits
Familiengeführtes Unternehmen 
Mensch im Fokus 
Langfristige Zufriedenheit &amp; Perspektiven 
Exklusive Vorteile
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online - wir freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
BKS GmbH 
 Personalabteilung 
 Heidestraße 71 
 D-42549 Velbert 
karriere.gu-gruppe.de 
 <a href="http://www.g-u.com">www.g-u.com</a>

Hardwareentwickler (m/w/d)

Die Ornua Deutschland GmbH mit Sitz in Neukirchen-Vluyn mit der Marke Kerrygold ist eine Tochtergesellschaft der irischen Ornua Cooperative Limited, der genossenschaftlichen Organisation von irischen Milchbauern und deren Molkereien. Die nachhaltige Weidewirtschaft und unsere hervorragende Produktqualität hat uns mit unserer Marke Kerrygold in Deutschland zum Marktführer gemacht. Rund 300 Mitarbeiter (m/w/d) kümmern sich in der Abpackung, Logistik und in der Verwaltung um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d). Mit hohem Engagement und Herzblut sorgen sie dafür, dass wir als Unternehmen nachhaltig wachsen und erfolgreich sind. Auch für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unserer Operations-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Supply Chain (m/w/d). Warum ist die Stelle so wertvoll? Ornua verfolgt ein nachhaltiges und profitables Wachstum, das bereits deutliche Erfolge im Kerngeschäft erzielt hat und in den nächsten fünf Jahren weiter ausgebaut werden soll. Durch eine Beförderung ist die Stelle Head of Supply Chain frei geworden. Diese Rolle ist entscheidend durch die Leitung des Teams, welches für die Planung und Steuerung der Roh- und Fertigwaren zur Sicherstellung einer möglichst hohen Kundenzufriedenheit zuständig ist. Hierbei gilt es insbesondere die strategische Zukunftsausrichtung der Planung durch Digitalisierung und Automatisierung zu gestalten. <ul> <li>Führung der vier Teilbereiche der Supply Chain: Bedarfsplanung, Produktionsplanung, Logistik und Customer Service </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der automatischen Planungsprozesse </li> <li> Prozessplanung und Sicherung des Warenflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li> </ul> <ul> <li> Management von externen Logistikanbietern: Service und finanzielle Leistung, Bewertung von Vertragsverlängerungen und NPD-Anforderungen </li> </ul> <ul> <li> Verwaltung von Lieferplänen und Optimierung der Lagerbestände, um den Kundenservice zu gewährleisten </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung der lokalen P&amp;L durch eine budgetkonforme Finanzkontrolle </li> </ul> <ul> <li> Vorantreiben einer Best-Practice-Mentalität im Team zur systematischen Verbesserung der Prozesse in der gesamten Wertschöpfungskette </li> </ul> <ul> <li> Entwicklung, Durchführung und Leitung des gesamten S&amp;OP Prozesses über mehrere Zeithorizonte mit detaillierten Angaben zu Kapazitäten und Auslastungsgraden als Grundlage für Investitions- oder Vertragsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Sicherstellung aller angemessenen H&amp;S-Verfahren, durch Hinterfragen und regelmäßige Überprüfung, um einen positiven Einfluss auf die H&amp;S-Quoten des Standorts/der Abteilung zu haben </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li> 5+ Jahre Erfahrung in einer Supply Chain Rolle </li> <li> Wirtschaftliches, strategisches und analytisches Denken, sowie Verständnis globaler Zusammenhänge </li> </ul> <ul> <li> Führungserfahrung eines diversen Teams </li> </ul> <ul> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> </ul> <ul> <li> Zielorientierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul> <ul> <li> Freude an Veränderungsprozessen </li> </ul> <ul> <li> EDV-Kenntnisse: MS-Office </li> </ul> <ul> <li> Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Ornuas Werte: Bei Ornua stehen unsere Werte im Mittelpunkt all dessen, was wir tun und wie wir uns sowohl als Einzelne als auch als Unternehmen verhalten. Unsere fünf Werte und die damit verbundenen Verhaltensweisen ermutigen uns dazu: <ul> <li> neue Ideen zu suchen und anzunehmen, </li> </ul> <ul> <li> Dinge umzusetzen, </li> </ul> <ul> <li> wir selbst zu sein, </li> </ul> <ul> <li> Fürsorge zu zeigen, </li> </ul> <ul> <li> und gemeinsam Großes zu erreichen. </li> </ul> Bei uns erwartet dich: <ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Eine 38,5 Stunden-Woche (Teilzeit ab 30 h / Woche möglich) </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li> Subventionierte E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude </li> <li> Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst </li> <li> Zuschuss zum Fitnessstudio (150 € p.a.) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Transporterverleih </li> <li> Professionelle Unterstützung in Notlagen (Mitarbeiterhilfsprogramm) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Regelmäßige Erste-Hilfe-Trainings </li> <li> Sommerfest, Teamday und Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (279,50 € jährlich gemessen ab dem 1. Tag, gezahlt nach bestandener Probezeit; nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit Erhöhung auf 3 % vom Brutto) </li> <li> Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Markenanbietern </li> </ul> Interessiert? Du bist an dieser beruflichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten, modernen und leistungsfähigen Unternehmen interessiert und begeistert für die Marke Kerrygold? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die du bitte bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem an unsere Personalabteilung richtest.

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