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Mit rund&nbsp;350 Märkten in Deutschland&nbsp;und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der&nbsp;größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die&nbsp;erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein&nbsp;– getreu unserem Motto:&nbsp;'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser&nbsp;Abiturientenprogramm&nbsp;genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren&nbsp;zwei anerkannte IHK-Abschlüsse&nbsp;erhältst: die verkürzte&nbsp;Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel&nbsp;und die anschließende Fortbildung zum:zur&nbsp;Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben: <ul><li>Handelswissen&nbsp;- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li><li>Kundenberatung&nbsp;- Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li><li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li><li>Weiterbildung&nbsp;- Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li><li>Ideen einbringen&nbsp;- Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li><li>Praxisprojekte&nbsp;- Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer&nbsp;Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li></ul>Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Schulabschluss&nbsp;- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Engagement &amp; Kommunikation&nbsp;- Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität&nbsp;- Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li><li>Handelsbegeisterung&nbsp;- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li></ul> Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul><li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li><li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li></ul>Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Kostenübernahme für Weiterbildungen&nbsp;- Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li><li>Umsatzbeteiligung&nbsp;- Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li><li>Mobilitätsprämie&nbsp;- Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li><li>Smartphone zum Start -&nbsp;Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li><li>Work-Life-Balance&nbsp;-&nbsp;Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li><li>Dein persönlicher Buddy&nbsp;- Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten -&nbsp;Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li><li>Verantwortung&nbsp;- Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;- Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li><li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf &nbsp; <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Lieber ein Praktikum?&nbsp; Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Handelsfachwirt (w/m/d) - Abiturientenprogramm

Die MLM Medical Labs GmbH ist ein Zentral- und Speziallabor für klinische Studien mit Niederlassungen in Deutschland, den USA und Südafrika. Als Dienstleistungsunternehmen begleitet unser Team aus rund 200 Mitarbeitern globale klinische Studien. Wir analysieren medizinische Proben, um unseren Auftraggebern Aufschluss über die Wirksamkeit und Sicherheit des Wirkstoffes zu geben. Für Ihre Bewerbung benötigen wir vorab lediglich Ihren Lebenslauf. <ul> <li>Durchführung taggleicher Messungen von Proben im Routine-Labor</li> <li>Studienspezifische Analysen von Biomarkern in allen Laborbereichen <ul> <li>Durchführung von Batchmessungen in Eigenverantwortung</li> </ul> </li> <li>Dokumentation der Analysen gemäß GLP-Richtlinien</li> <li>Verwaltung und Bevorratung von Reagenzien</li> <li>Entwicklung und Implementierung neuer Testmethoden und Analyseverfahren</li> <li>Wartung, Qualifizierung und Kalibrierung von Laborgeräten</li> <li>Organisation von Arbeitsabläufen sowie aktive Mitgestaltung der Prozess- und Entwicklung in den Laborbereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur MTA / BTA (m/w/d) oder Studium der Biologie B.Sc.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Koordination</li> <li>Hohes Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Dokumentationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner &amp; Entwicklungsgesprächen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitmodell</li> <li>Gesund bleiben mit Bike-Leasing, Gesundheitsberatung &amp; Vorsorge</li> <li>Bonuszahlungen: je ½ Monatsgehalt bei Zielerreichung (Mai &amp; November)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (50 €/Monat), vermögenswirksame Leistungen (40 €/Monat) sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> <li>Top-Anbindung &amp; kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

MTA / BTA / Biologe B.Sc. (m/w/d) in unserem Zentrallabor für klinische Studien

<h1>Berufskraftfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein</h1>
												 
											
												
													<h2>Unser Profil</h2>
													Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.
													Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 34 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
																										 
												
												
													Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Berufskraftfahrer (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein.
													 
												
													
														<h2>Ihre Aufgaben</h2>
														<ul>
															<li>Sie transportieren unsere Fertigwaren mit modernen Sattel- und Tandemzügen im Werks- und Nahverkehr</li>
															<li>Kontrolle der Frachtpapiere</li>
															<li>Nur teilweise selbstständiges Be- und Entladen des LKWs mit E-Ameise oder Hubwagen</li>
															<li>Sie führen Kontroll- und Pflegearbeiten an den&nbsp;zugewiesenen Fahrzeugen durch</li>
															 </ul>
														<h2>Ihr Profil</h2>
														<ul>
															<li>Sie besitzen eine gültige Fahrerkarte und Fahrerlaubnis der Klasse C/CE, inkl. dem Eintrag Nr. 95 BKrFQG und idealerweise einen Staplerführerschein</li>
															<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Sattel- und idealerweise Tandemzügen</li>
															<li>Sie haben ein Verständnis für Technik</li>
															<li>Sie bringen grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit mit</li>
															<li>Eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
															 </ul>
														 
													
														<h2>Unser Angebot</h2>
														<ul>
															<li>Das Einhalten der gesetzlichen Lenk und Ruhezeiten steht bei uns an oberster Stelle</li>
															<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen mit kollegialem Umfeld</li>
															<li>Einsatz in einer modernen Fahrzeugflotte aus MAN-Verbrennern und Mercedes E-LKW</li>
															<li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit festen Touren (etwaiger Schichtbetrieb nur zu Spitzenzeiten)</li>
															<li>30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt)</li>
															<li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterangebote</li>
															<li>Hochwertige Arbeitskleidung</li>
															<li>Übernahme aller Kosten für Modulschulungen, ärztliche Untersuchungen und Dokumentenerstellungen</li>
															<li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten: <a href="http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html" target="_blank">http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html</a>
</li>
															 </ul>
														 
													 
												
													<h5>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft der Packwell aktiv mit!</h5>
													E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@packwell-monheim.de" target="_blank">bewerbung@packwell-monheim.de</a>
													Personalabteilung, Tel. 0151 / 670 80 489
													Bewerbung gerne auch per Whatsapp!
													Industriestraße 7, 40789 Monheim&nbsp;

Berufskraftfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition übernehmen und in einem kollegialen, interprofessionellen sowie wertschätzenden Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig – werde Teil unseres Teams als Bereichsleitung! <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management bzw. du studierst aktuell.</li> </ul> <h4>Berufserfahrung</h4> <ul> <li>Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung</li> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes</li> <li>Begleitung der Stationsleitungen bei operativen Aufgaben</li> <li>Weiterentwicklung und Steuerung von Prozessen und Strukturen in Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Qualitätsmanagement und Pflegecontrolling</li> <li>Sicherung der Betriebsfähigkeit Deines Bereichs unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten, z. B. zur Digitalisierung</li> <li>Teilnahme am PDL-Rufdienst</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil ist Dir wichtig.</li> <li>Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten gehört für Dich zum beruflichen Alltag.</li> <li>Der Umgang mit Datenbanken sowie der Einsatz pflegerelevanter und wirtschaftlicher Kennzahlen sind Dir vertraut.</li> <li>Du überzeugst als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit.</li> <li>Du hast Ideen für eine zukunftsorientierte Pflege im Krankenhaus – und das Engagement, sie in die Praxis umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li><li>Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume </li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bereichsleitung Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Spezialistin oder Spezialist berätst du vermögende Privatkunden und -kundinnen ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten.</li> <li>Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.</li> <li>Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>Du unterstützt die Beratung Private Banking bei der Beratung von Kunden und Kundinnen mit nachhaltigem Finanzierungsbedarf.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt bzw. -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Finanzierung (m/w/d) - befristet für 24 Monate

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Verantwortung für den Betrieb eines PV-Anlagenportfolios (Volleinspeiser- und Mieterstrom-Anlagen, aktuell ca. 200 MWp)</li> <li>Integration von jährlich rund 80 MWp neuer PV-Anlagen ins bestehende Portfolio</li> <li>Sicherstellung des technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Betriebs aller Anlagen</li> <li>Verantwortung für Anmeldungen, Zahlungsflüsse und korrekte Verbuchung</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 6–8 Mitarbeiter:innen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Controlling, Beschaffung, Recht) und externen Partner:innen (Netzbetreiber, Servicefirmen)</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Skalierung des Geschäftsfelds</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium bzw. technische Ausbildung mit Bezug zu erneuerbaren Energien und Photovoltaik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausführung und Projektmanagement von PV-Anlagen, idealerweise mit Mieterstrom-Erfahrung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit bei begrenzter Reisetätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, idealerweise Kenntnisse in meteocontrol und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Teamleiter:in PV-Betrieb

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg! Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen. </h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter B2B Akquise Außendienst (m/w/d)

Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden. In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen. <ul> <li>Führung, Anleitung und Organisation des Teams Arbeitsvorbereitung</li> <li>Ausführung aller anfallenden Arbeiten in der Arbeitsvorbereitung inkl. administrativer Arbeitsvorbereitung</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung und Betriebsleitung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Vorgehensweisen</li> <li>Dokumentation von Prozessen zur nachhaltigen Nutzung für Mitarbeiter</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kunden</li> <li>Kalkulation und abteilungsübergreifende Abstimmung der Arbeitspläne von externen und internen Kundenanfragen </li> <li>Überprüfung und Optimierung der Arbeitspläne</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des QM-Systems und Integration in den Arbeitsalltag</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>Technisches Grundverständnis und Interesse an Produktionsprozessen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verständnis für kaufmännische und technische Zusammenhänge</li> <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung mit ERP-System von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Entwicklungen</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Diverse Benefits wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Internetpauschale und vieles mehr</li> </ul> Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten: Innovative Medizintechnologie: Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten. Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern. Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird. Attraktive Arbeitsbedingungen: Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt. Moderner Arbeitsplatz: Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.

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