field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Firmenkundenberatung für erneuerbare Energien(m/w/d) – unbefristet in Voll- und Teilzeit – Du bist ein/e Expert/in im Firmenkundengeschäft? Dann wartet bei uns deine nächste Herausforderung auf dich. Wir sind einzigartig – weil wir mehr sind als eine Bank: Wir sind die Sparkasse Neuss. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister in der Region haben wir rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einiges zu bieten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und erbringen unverzichtbare Leistungen – nicht nur für unsere Kunden, auch für unsere Träger und alle 450.000 Einwohner im Rhein-Kreis Neuss. Werde auch du Teil unseres Teams, betreue die Investitionen in erneuerbare Energien und mache gemeinsam mit uns die Menschen in unserer heimischen Region erfolgreich! Warum du dich für uns entscheiden solltest: <ul> <li>Wir sind ausgezeichnet als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands</li> <li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach dem TVöD und wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freu dich auf 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende gibt es auch</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze das betriebliche Gesundheitsmanagement</li> </ul> Was du bei uns bewegen kannst: <ul> <li>Du baust langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende Verbindungen, um die Zufriedenheit und Bindung unserer Unternehmenskunden zu stärken</li> <li>Du begleitest unsere Kundschaft partnerschaftlich bei Investitionen mit dem Schwerpunkt erneuerbare Energien</li> <li>Du gewinnst gezielt neue Kundinnen und Kunden</li> <li>Du erstellst Kreditbeschlüsse inkl. betriebswirtschaftlicher Analyse des Finanzierungsantrags und der Votierung (nrrG/rrG)</li> <li>Du trägst Verantwortung für die Bestandsbetreuung unserer Unternehmenskunden (z.B. Auswertung zur Erfüllung § 18 KWG)</li> <li>Du übernimmst repräsentative Aufgaben</li> </ul> Damit überzeugst du uns: <ul> <li>Du hast einen Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, kennst die Herausforderungen und Chancen des Marktes, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien</li> <li>Du bist interessiert an den Bereichen Kreditvergabe, Finanzierung, Kommunalfinanzierung, auch im Hinblick auf die rechtliche Vertragsgestaltung</li> <li>Du bist mit den regulatorischen Anforderungen wie Basel IV und MaRisk bestens vertraut</li> <li>Du zeigst ausgeprägte analytische Kompetenzen</li> <li>Du bringst Kenntnisse in der gewerblichen Produktpalette der Unternehmenskunden</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns online deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt deiner Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Torsten Effertz, Bereichsleiter Firmenkunden, Telefon: 02131/97-4333 und Jasmin Friedrich, Personalmanagement, Telefon: 02131/97-1505. <a href="http://www.sparkasse-neuss.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-neuss.de/karriere</a>

Firmenkundenberatung für erneuerbare Energien (m/w/d)

Spezialist für Konsortialfinanzierungen (m/w/d) – unbefristet in Voll- und Teilzeit – Du bist ein/e Expert/in im Firmenkundengeschäft? Dann wartet bei uns deine nächste Herausforderung auf dich. Wir sind einzigartig – weil wir mehr sind als eine Bank: Wir sind die Sparkasse Neuss. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister in der Region haben wir rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einiges zu bieten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und erbringen unverzichtbare Leistungen – nicht nur für unsere Kunden, auch für unsere Träger und alle 450.000 Einwohner im Rhein-Kreis Neuss. Werde auch du Teil unseres Teams, betreue die Investitionen in erneuerbare Energien und mache gemeinsam mit uns die Menschen in unserer heimischen Region erfolgreich! Warum du dich für uns entscheiden solltest: <ul> <li>Wir sind ausgezeichnet als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands</li> <li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen</li> <li>Unsere Vergütung richtet sich nach dem TVöD und wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freu dich auf 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ein kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende gibt es auch</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze das betriebliche Gesundheitsmanagement</li> </ul> Was du bei uns bewegen kannst: <ul> <li>Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kundenbeziehungen und Konsortialpartner</li> <li>Du begleitest unsere Kundschaft partnerschaftlich bei strukturierten Finanzierungsvorhaben und Konsortialfinanzierungen (sowohl in der Rolle des Konsorten, als auch in der Rolle des Konsortialführers)</li> <li>Du erstellst Kreditbeschlüsse inkl. betriebswirtschaftlicher Analyse des Finanzierungsantrags und Votierung (nrrG/rrG)</li> <li>Du trägst Verantwortung für die Bestandsbetreuung unserer Unternehmenskunden (z.B. Auswertung zur Erfüllung § 18 KWG)</li> <li>Du trägst einen bedeutsamen Beitrag zur Gewinnung von Neukunden bei</li> <li>Du übernimmst repräsentative Aufgaben</li> </ul> Damit überzeugst du uns: <ul> <li>Du hast einen Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft und kennst die Herausforderungen und Chancen des Marktes</li> <li>Du hast Interesse an den Bereichen strukturierte Finanzierungen und Konsortialfinanzierungen, auch im Hinblick auf die rechtliche Vertragsgestaltung</li> <li>Du bist mit den regulatorischen Anforderungen wie Basel IV und MaRisk vertraut.</li> <li>Du zeigst stark ausgeprägte analytische Kompetenzen</li> <li>Du bringst vollumfängliche Kenntnisse in der gewerblichen Produktpalette der Unternehmens-kunden sowie in der privaten Produktpalette mit</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns online deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt deiner Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Torsten Effertz, Bereichsleiter Firmenkunden, Telefon: 02131/97-4333 und Jasmin Friedrich, Personalmanagement, Telefon: 02131/97-1505. <a href="http://www.sparkasse-neuss.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-neuss.de/karriere</a>

Spezialist für Konsortialfinanzierungen (m/w/d)

Candidate Experience Manager (m/w/d) im Employer Branding 
Hybrid
Full time
Minden
Human Resources
Über uns 
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung 
Hast Du Lust, die Candidate Journey und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles zu gestalten und innovative Maßnahmen zur Stärkung unserer Employer Brand zu entwickeln? Dann erwarten Dich als Candidate Experience Manager (m/w/d) folgende vielseitige und spannende Aufgaben:
Strategische Weiterentwicklung : Du entwickelst unsere Employer Brand kontinuierlich weiter, erarbeitest Guidelines und initiierst relevante Projekte, welche Du eigenverantwortlich leitest und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern operativ umsetzt
KPI-Entwicklung &amp; Monitoring : Du definierst und erhebst relevante KPIs, erstellst regelmäßige Reportings und leitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Candidate Journey und Employee Experience ab
Beratung &amp; Sparring : Zudem berätst Du Business Units bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen entlang der Candidate Journey, indem Du Herausforderungen und Zielgruppen analysierst und mit dem Team passgenaue Maßnahmen entwickelst wie gemeinsam umsetzt
Digitale Lösungen : Du betreust digitale Lösungen wie CMS oder Workday-Recruiting sowie deren Schnittstellen, identifizierst dabei digitale Trends und analysierst potenzielle Tools sowie begleitest deren Einführung in enger Zusammenarbeit mit der Global IT und HR Fachbereichen
Stakeholder Management : Du pflegst die Schnittstellen zu relevanten internen und externen Stakeholdern und gestaltest eine effektive Zusammenarbeit und Kommunikation - insbesondere mit HR Business Partnern, Recruiting, Global IT und Führungskräften
Du passt zu uns 
Du hast Dein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen 
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Employer Branding, Customer Experience oder Lifecycle Marketing im internationalen Kontext mit 
Dabei konntest Du Expertenwissen in den Bereichen HR Digitalisierung, Candidate Journey, Performance Analytics und Brand Management aufbauen 
Zudem zeichnen Dich fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine hohe digitale Kompetenz aus - idealerweise bringst Du Erfahrung in Workday mit 
Die sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache ist für Dich selbstverständlich 
Dein stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Deine Moderationsfähigkeit gepaart mit einem sehr guten Stakeholder Management runden Dein Profil ab
Passen wir zu Dir? 
 Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. 
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 35 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten 
Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke
 Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: 
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc. 
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport 
Leben &amp; Arbeiten: Corporate Benefits 
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Ansprechpartner/in 
Lisa Rethmeier
Recruiter 
+49 (571) 864146
 Für diesen Job bewerben

Candidate Experience Manager (m/w/d) im Employer Branding

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als 
Ausbildungsbeauftragte / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) 
Gestalten Sie die Ausbildung der ITK Rheinland aktiv mit und begleiten Sie unsere Talente auf ihrem beruflichen Weg. 
 In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unseren Ausbilder*innen zusammen und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal betreut und gefördert werden. Sie entwickeln Rahmenpläne, koordinieren Ausbildungsinhalte und tragen maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme bei. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der betrieblichen Ausbildung bei der ITK Rheinland und stellen die Einhaltung von Ausbildungsplänen und -richtlinien sicher. 
Sie arbeiten eng mit den Ausbilder*innen und Fachbereichen zusammen, um eine optimale Betreuung der Auszubildenden zu gewährleisten. 
Sie erstellen, pflegen und entwickeln Rahmenpläne, Ausbildungsdokumentationen und Schulungsunterlagen kontinuierlich weiter. 
Sie organisieren regelmäßige Abstimmungen und Evaluierungen um Ausbildungsprozesse zu optimieren. 
Sie sind Ansprechpartner/-in für Auszubildende, Ausbilder*innen und interne Abteilungen in allen fachlichen und organisatorischen Fragen rund um die Ausbildung. 
Strategische Personalentwicklung
Ihr Profil: 
Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (z. B. Verwaltung, Betriebswirtschaft, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation oder besitzen vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. 
Sie verfügen über langjährige Erfahrungen im Personalmanagement und insbesondere im Bereich der betrieblichen Ausbildung. 
Der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildereignungsprüfung (AEVO) rundet ihr Profil ab. 
Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und können Ausbildungsprozesse strukturiert planen, steuern und dokumentieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und begleiten Auszubildende sowie Kolleg*innen professionell und wertschätzend. 
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich freuen! 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen -unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: 
<a href="https://www.itk">https://www.itk</a>- 
 rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Januar 2026 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Heike Arendt unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1543 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Heike Arendt 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

Ausbildungsbeauftragte / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit
Gütersloh
Jetzt bewerben
ÜBER UNS 
 Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. 
 Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
IHRE AUFGABEN 
Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten 
Eigenständige, generalistische Beratung in allen personellen und organisatorischen Themen innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises 
Selbstständiges Bearbeiten arbeitsrechtlicher Fragestellungen 
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Entgeltabrechnung 
Proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und einer positiven Unternehmenskultur 
Unterstützung bei Projekten wie Compliance, Compensations and Benefits sowie Digitalisierung
IHR PROFIL 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung​ 
Bereits mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position 
Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Themen, zukunftsorientierte sowie partnerschaftliche Denk- und Gestaltungsweise 
Außerordentliche Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktgesprächskompetenz 
Analytisches Denkvermögen und fokussierte Arbeitsweise 
Hohes Engagement mit einer schnellen Auffassungsgabe
Als nachhaltiges Familienunternehmen bieten wir zahlreiche Benefits: 
iPAD ODER LAPTOP FÜR AZUBIS
 Mit deinem eigenen iPad oder Laptop bist du in der Schule und am Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet. 
SPORT- UND GESUNDHEITS-ANGEBOTE
 Umfassende Sport- und Gesundheitsprogramme unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit. So bleiben alle Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe fit und gesund. 
BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG
 Die ZIMMERMANN-Gruppe ermöglicht ihren Mitarbeitenden eine BKV mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und einer Vielzahl von Serviceangeboten - auch für die engsten Angehörigen. 
CORPORATE BENEFITS
 ZIMMERMANN-Mitarbeitende haben exklusiven Zugang zu attraktiven Angeboten zahlreicher Marken &amp; Online-Shops. 
VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNG
 Die ZIMMERMANN-Gruppe unterstützt ihre Mitarbeitenden durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen dabei, nachhaltig für ihre Zukunft vorzusorgen. 
TEAM-EVENTS
 Gemeinsamer Spaß im Team wird bei uns groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und den Zusammenhalt. 
ANLÄSSE FÜR MITARBEITENDE
 Jubiläen der Kolleginnen und Kollegen werden mit besonderer Anerkennung gewürdigt, ein Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit an die Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe. 
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
 Die ZIMMERMANN-Gruppe bietet attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und eine finanzielle Absicherung für den Ruhestand. 
JOBRAD
 Das Jobrad-Angebot ermöglicht es, mit bis zu zwei Rädern mobil und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Zusätzlich ist es ein tolles Plus für die eigene Gesundheit. 
WEITERBILDUNG
 Durch unterschiedlichste fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ZIMMERMANN-Gruppe die individuelle Entwicklung und Förderung ihrer Naturtalente. 
KLINGT NACH IHNEN? 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin. 
Jetzt bewerben 
IHR ANSPRECHPARTNER 
 Dorina Saeger 
 Leitung Personal und Organisationsentwicklung 
 Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG 
 Gottlieb-Daimler-Straße 26 
 33334 Gütersloh 
zimmermann-gruppe.com

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Einen Dienstwagen</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende</li>
<li>Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung</li>
<li>Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen</li>
<li>Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit</li>
</ul>

Regional Sales Manager (m/w/d)

<h3>Bachelorstudiengang&nbsp;Betriebswirtschaftslehre (praxisintegriert)</h3><h4> Zugangsvoraussetzungen</h4>Abitur bzw. Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung und Nachweis einer studienbegleitenden betriebswirtschaftlichen Praxistätigkeit (Kooperationsvereinbarung). Wegen der hohen Anforderungen des Studiengangs sind Noten bisheriger schulischer oder berufsspezifischer Ausbildungen im guten bis sehr guten Bereich erwünscht. Alle Zugangsmöglichkeiten (mit Fach-/Abitur, mit ausländischen Zeugnissen, mit beruflicher Qualifikation, Studiengangs-/Hochschulwechsel etc.) finden Sie <a href="https://www.fh-bielefeld.de/studiengangsbewerbung/betriebswirtschaftslehre-bachelor-praxisintegriert" target="_blank">hier</a>. <h4>Studienziele</h4>Beim Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre handelt es sich um einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss. Im Rahmen des Studiums lernen Sie, Probleme der Wirtschaftspraxis selbstständig auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden zu lösen. Die praxisorientierte Ausrichtung aller Veranstaltungen ermöglicht Ihnen auf der Basis einer wissenschaftlich fundierten Ausbildung in einer überschaubaren Studienzeit einen erfolgreichen Berufseinstieg als Fach- und Führungskräfte. Ein „starres“ Berufsbild gibt es nicht. Interessenten können im Anschluss an den erfolgreichen Bachelor-Abschluss ein viersemestriges Masterstudium absolvieren, das u.a. auch an der Fachhochschule Bielefeld angeboten wird. <h4>Studienverlauf</h4>Das Studium bietet im 13-wöchigen Wechsel theoretisches Lernen in der Hochschule und betriebliche Praxis im Unternehmen. Die Lehre wird weitgehend in Form von seminaristischem Unterricht und Übungen im Kontaktunterricht erbracht. Die lehrveranstaltungsfreie Zeit der Theoriephase dient der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Im Rahmen der regelmäßigen Praxismodule werden theoretisches Wissen und betriebliche Praxis verknüpft: durch praktische Tätigkeiten mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder in konkreten betriebswirtschaftlichen Projekten, die mit einer wissenschaftlichen Hausarbeit abgeschlossen werden. Es können unternehmensspezifische Themen und Inhalte bearbeitet werden, um die Studierenden auf die speziellen Aufgaben in der betrieblichen Praxis vorzubereiten. Im fünften bis siebten Semester können in den Wahlpflichtmodulen individuelle Schwerpunkte gesetzt werden. Das Studium schließt mit der Bachelorarbeit im siebten Semester ab.<h4> Vertiefungsrichtungen</h4><ul><li>Controlling, Finanzen, Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Personal und Organisation</li><li>Produktion und Logistik</li><li>Steuerlehre und Unternehmensprüfung</li><li>International Business Management</li><li>Entrepreneurship </li></ul><h4>Praxisintegriertes Studium</h4>Das Konzept des praxisintegrierten Studiums setzt eine enge Verknüpfung von berufspraktischer Tätigkeit und Hochschulstudium voraus. Zugangsvoraussetzung ist daher eine studienbegleitende Praxistätigkeit, im Praktikum, im Beruf oder im Rahmen einer kaufmännischen Berufsausbildung. Dadurch wachsen die Studierenden von Beginn an in das Unternehmen hinein und können die akademische Ausbildung mit der beruflichen Praxis kombinieren. Ziel ist, das in der Theorie erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden und umgekehrt. Persönlich wird eine hohe Leistungsbereitschaft gefordert, um die doppelte Anforderung von praktischer und theoretischer Tätigkeit erfolgreich absolvieren zu können. <h4>Berufsfelder</h4>Absolventinnen und Absolventen des Bachelorstudienganges übernehmen als Führungskräfte oder Fachspezialisten anspruchsvolle Aufgaben in privatwirtschaftlichen oder öffentlichen Betrieben, Behörden und Organisationen oder sind als Selbstständige in freien Berufen tätig. Ihre Arbeitsfelder finden sie in Vertrieb, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalmanagement, Sozial- und Ausbildungswesen, Logistik, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.

Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (praxisintegriert) (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Fahrzeuglackierer 2026 (m/w/d)</h3> Als Automobilkaufmann (m/w/d) sind Sie zuständig für die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Autohaus. Der Beruf gestaltet sich sehr abwechslungsreich: Neben Stationen in der Buchhaltung und der Neu- oder Gebrauchtwagen-Disposition beraten Sie Kunden hinsichtlich Service und Autokauf, Sie bearbeiten Aufträge und übernehmen Marketingaufgaben. Sie erlernen technische Kenntnisse rund um das Automobil und werden zum Experten über unsere angebotenen Fahrzeuge. Als Automobilkaufmann werden Sie zum direkten Ansprechpartner und zur Vertrauensperson für unsere Kunden. <h4>Was lernen Sie?</h4><ul><li>Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation </li><li>Auftragsannahme und -bearbeitung </li><li>Grundlagen im Thema Datenschutz </li><li>Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation </li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör </li><li>Lagerwirtschaft </li><li>Vertrieb und Marketing </li><li>Kundenberatung </li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung </li><li>Kenntnisse über die Fahrzeuge </li><li>Grundlagen der Kfz-Mechatronik </li></ul><h4>Das sollten Sie mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und EDV </li><li>Erste Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung </li><li>Affinität für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Kundenorientierung </li></ul><h4>Ihre Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich weiterqualifizieren zum: <ul><li>Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe (HWK) </li><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

<h3>Dualer Bachelor BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</h3>Trocken? Von wegen! Finanzexpert:innen füllen Zahlen mit Leben. Starte Dein Duales Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling an der IU Internationalen Hochschule (IU). <h5>Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling (B.A.)</h5>Du jonglierst gerne mit Zahlen? Bei den Themen Wirtschaft und Recht musst Du nicht gähnen, sondern Du hast einen Blick dafür, welche spannenden Herausforderungen dahinterstecken? Dann ist der Duale Studiengang BWL mit der Spezialisierung Accounting &amp; Controlling vielleicht genau Dein Ding. Du lernst, Entscheidungen, Strategien und Prozesse im Unternehmen zu verstehen und beschäftigst Dich unter anderem mit den Grundlagen des strategischen Controllings. Die Berufspraxis lernst Du bereits im Studium: anhand von Fallbeispielen, Praxisprojekten und natürlich durch die Arbeit bei Deinem Praxispartner. <h5>Das erwartet Dich im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</h5>Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling bereitet Dich auf deine berufliche Zukunft vor. Du beschäftigst Dich während des Studiums mit aktuellen Herausforderungen und Trends und lernst, Entscheidungen, Strategien und Prozesse in Unternehmen zu verstehen und zu gestalten.<ul><li>Du lernst die Grundlagen des strategischen Controllings kennen und befasst Dich damit, wie Controlling für spezielle Bereiche funktioniert, zum Beispiel für Einkauf, Produktion, Marketing und Personalmanagement.</li><li>Du diskutierst die Besonderheiten des Controllings bei Kreditinstituten, Versicherungen, Handelsbetrieben, öffentlichen Unternehmen und bei Non-Profit-Unternehmen.</li><li>Du lernst die Grundlagen der internationalen Rechnungslegung kennen.</li><li>Du erhältst allgemeines BWL-Know-how aus dem nationalen und internationalen Umfeld, unter anderem aus den Bereichen Investition und Finanzierung, Budgetierung und Unternehmensplanung.</li><li>Deine Spezialisierungsmodule belegst Du ab dem 6. Semester. </li></ul><h5>Fakten-Check: Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</h5> Studienbeginn*: Bewerbungsfrist: 1. Januar30. November1. April28./29. Februar1. Oktober31. August*Der Studienbeginn kann je nach Studienmodell und Standort variieren. Studiendauer:&nbsp;7 Semester Studienorte:&nbsp;Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Stuttgart Praxispartner:&nbsp;Im Dualen Studium kombinierst Du Studium und Arbeit. Das Unternehmen für Deine Praxisphasen finden wir gemeinsam: passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region. Abschluss:&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.) Studienmodell:&nbsp;Je nach gewähltem Standort findet Dein Studium entweder im&nbsp;Dualen Studium&nbsp;oder im&nbsp;Dualen myStudium&nbsp;statt. Beide Modelle bieten Dir interaktive Lernmaterialien und viele weitere Vorteile. Im&nbsp;Dualen Studium&nbsp;besuchst Du Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Im&nbsp;Dualen myStudium der IU&nbsp;kannst Du zusätzlich unsere&nbsp;Lern-KI&nbsp;nutzen und vertiefst Dein Wissen in regelmäßigen Begleitveranstaltungen. Akkreditierung:&nbsp;Systemakkreditiert. Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates. Studiengebühren:&nbsp;Für Dich 0 Euro! Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren für Dich. <h5>Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling: Deine Karriereaussichten</h5>Erbsen zählen war gestern: Wer heute im Accounting &amp; Controlling tätig ist, ist nicht mehr nur Zahlenlieferant:in, sondern ist beratend tätig und liefert bei möglichen Schieflagen im Unternehmen passende Lösungsvorschläge gleich mit. Nach Abschluss Deines&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1101l28436" target="_blank">Dualen Studiums BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</a>&nbsp;arbeitest Du zum Beispiel als...<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Produktionscontroller:in </li></ul><h5>Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!</h5>Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines Dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.<h6>Deine Vorteile:</h6><ul><li>Lerne, von wo Du willst:&nbsp;Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.</li><li>Tausche Dich mit Kommilitonen aus:&nbsp;Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus.</li><li>Spare Dir Zeit und Geld:&nbsp;Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.</li></ul>Mehr zum&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l51400" target="_blank">virtuellen Campus</a> <h5><a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1101l28436" target="_blank">Hol Dir jetzt Deine kostenlose Studienbroschüre</a></h5>

Dualer Bachelor BWL (m/w/d) – Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.)

<h3>Ausbildung zum Automobilkaufmann 2026 (m/w/d)</h3> Als Automobilkaufmann (m/w/d) bist Du zuständig für die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Autohaus. Der Beruf gestaltet sich sehr abwechslungsreich: Neben Stationen in der Buchhaltung und der Neu- oder Gebrauchtwagen-Disposition beräts Du Kunden hinsichtlich Service und Autokauf, Du bearbeitest Aufträge und übernimmst Marketingaufgaben. Du erlernst technische Kenntnisse rund um das Automobil und wirst zum Experten über unsere angebotenen Fahrzeuge. Als Automobilkaufmann wirst Du zum direkten Ansprechpartner und zur Vertrauensperson für unsere Kunden. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation </li><li>Auftragsannahme und -bearbeitung </li><li>Grundlagen im Thema Datenschutz </li><li>Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit </li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation </li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör </li><li>Lagerwirtschaft </li><li>Vertrieb und Marketing </li><li>Kundenberatung </li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung </li><li>Kenntnisse über die Fahrzeuge </li><li>Grundlagen der Kfz-Mechatronik </li></ul><h4>Das sollten Du mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und EDV </li><li>Erste Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung </li><li>Affinität für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge </li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse </li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Kundenorientierung </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich weiterqualifizieren zum: <ul><li>Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) </li><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe (HWK) </li><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

82 Entwicklung, Weiterbildung, Training Vollzeit Jobs