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<p>KOMM INS TEAM!</p><p><br></p><p>Wir suchen</p><p><br></p><h2>Personalreferent (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Richte deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@cramer-group.com" target="_blank">bewerbung@cramer-group.com</a></p><p><br></p><p><strong>C. Cramer &amp; Co. GmbH</strong></p><p>Eper Straße 45-47</p><p>48619 Heek-Nienborg</p><p><a href="http://www.cramer-group.com/career/germany" target="_blank">www.cramer-group.com/career/germany</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten sämtliche tarifrechtliche Angelegenheiten der Lehrkräfte, sozialpädagogischen Fachkräfte in der Schuleingangsphase, Fachkräfte in multiprofessionellen Teams, Fachkräfte im Rahmen des Startchancen Programms (sind Schulsozialarbeiter, MPTs und SoFas), OBAS, Lehrkräfte für herkunftssprachlichen Unterricht (HSU).</li><li>Sie bearbeiten besondere dienstrechtliche Angelegenheiten für verbeamtete Lehrkräfte.</li><li>Sie sind zuständig für die Abwicklung und Einstellung Tarifbeschäftigter.</li><li>Sie entscheiden über Höher- und Herabgruppierung, Korrekturen und Angleichungen Entgeltgruppe und Entgeltstufe, Anerkennung von Qualifizierungen.</li><li>Sie beraten und begleiten die Schulleitungen und Lehrkräfte im Rahmen der berufsbegleitenden OBAS-Maßnahme.</li><li>Sie berechnen die Beihilfe.</li><li>Sie sind stellvertretender NKF- Beauftragte/r FD 40 mit Wahrnehmung der haushaltsrechtlichen Aufgaben 40/Ressort 40.3.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auswahlverfahren und die Stellenbewirtschaftung der Vertretungsreserven an den Schulen.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auswahlverfahren und die Stellenbewirtschaftung der HSU Lehrkräfte an den Schulen.</li><li>Sie nehmen die Aufgaben eines Ausbildungskoordinators/- koordinatorin wahr.</li></ul><p>Bei den unterschiedlichen Aufgaben sind insbesondere das Beamten-, Personalvertretungs- und Schulrecht einschließlich der Erlasse des Schulministeriums zu beachten. Es ist ein ständiges Umdenken und Einstellen auf die jeweiligen Sachverhalte erforderlich. Hinzu kommt, dass eine Reihe von Aufgaben Termin gebunden ist, so dass häufig Stresssituationen auftreten und zu bewältigen sind.</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen (Bachelor of Laws Kommunalverwaltung, alternativ Diplom-Rechtspfleger<em>in, Diplom-Finanzwirt</em>in oder Bachelor of Laws Rentenversicherung),</li></ul><p>oder</p><ul><li>den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II nachweisen können bzw. an diesem gerade teilnehmen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind belastbar und teamfähig und verfügen über Durchsetzungsvermögen und ein freundliches Auftreten im internen wie externen Kontakt.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, termintreu und serviceorientiert.</li><li>Sie sind zur aktiven Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsgebiete bereit , befähigt selbstständig und eigenverantwortlich die Sachbearbeitung durchzuführen und weisen grundlegende Kenntnisse des Verwaltungsrechts (Verwaltungsakt, Widerspruch etc.) auf.</li><li>Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) und die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die angewendeten Programme werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Fiehe,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4080,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Rauscher,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3018</p><p>E-Mail: <a href="mailto:v.rauscher@kreis-re.de" target="_blank">v.rauscher@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>23.10.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>und</strong></p><p>den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</p><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.</p><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros,</p><p>Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck,</p><p>Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

<p><br>E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.</p> <p><br>Zur Verstärkung unseres Teams der <strong>Energie-Pensions-Management</strong> suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)</strong>. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. </p><p><strong>Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?</strong></p>  <ul> <li><strong>Kundenmanagement bAV:</strong> Du betreust einen festen Kundenbestands im Bereich der betrieblichen Altersversorgung</li> <li><strong>Leistungsberechnung &amp; Vorsorgeplanung: </strong>Du berechnest die Leistungen zu Versorgungs- und Vorruhestandsbezügen</li> <li><strong>Dokumentation &amp; Reporting:</strong> Du erstellst regelmäßig die Standmitteilungen zu Anwartschaften</li> <li><strong>Verfahrenskoordination:</strong> Du koordinierst die Durchführung von Versorgungsausgleichsverfahren.</li> <li><strong>Digitale Datenverwaltung: </strong>Du pflegst und führst die digitalen Personalakten für deinen Kundenbestand.</li> <li><strong>Telefonischer First-Level-Support:</strong> Du berätst die Mitarbeitenden unserer Kundengesellschaften telefonisch.</li> <li><strong>Prozessentwicklung &amp; Projektunterstützung:</strong> Du wirkst an internen Projekten und an der laufenden Optimierung unserer Prozesse mit.</li> </ul> <p>Ehrlich gesagt, ist dies nur ein Ausschnitt dessen, was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Initiative und deine Ideen zur Mitgestaltung unseres Unternehmenserfolgs!</p>  <p><strong>Was macht dich aus?</strong></p>  <p>Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen</p>  <p>Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: </p>  <ul> <li><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Personal- oder Versicherungswirtschaft</li> <li><strong>Berufliche Erfahrung: </strong>Erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und der gesetzlichen Rentenversicherung sind von Vorteil – aber kein Muss: Auch motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen</li> <li><strong>Das zeichnet dich aus:</strong> Du hast Freude am Kundenkontakt und telefonischer Beratung</li> <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und IT-Affinität gehören zu Deinen Stärken</li> </ul>  <p><strong>Was spricht noch für uns?</strong></p>  <ul> <li><strong>Flexibles &amp; modernes Arbeiten: </strong>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit überwiegend im Home-Office zu arbeiten, unterstützen deine ausgewogene Work Life Balance</li> <li><strong>Erholung, die zählt: </strong>Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, vergünstigte Ferienunterkünfte von E.ON für deine Erholung zu nutzen</li> <li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li> <li><strong>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: </strong>Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und profitiere von Mitarbeiteraktienprogrammen</li> <li><strong>Unterstützung in jeder Lebensphase:</strong> Wir sind an deiner Seite: Mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie, Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li> <li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Kostenfreie Getränke, ein vielfältiges Kantinenangebot und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, wie zum Beispiel Hansefit, sorgen für dein Wohlbefinden<br></li> <li><strong>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: </strong>Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten oder dir mit einem Sabbatical eine längere Auszeit nehmen<br></li> <li><strong>Mobilität &amp; Vergünstigungen:</strong> Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad, einem Deutschlandticket sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten</li> <li><strong>Vielfältige Mitarbeitervorteile: </strong>Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li> </ul> <p><strong>Hast du noch Fragen?</strong></p> <p><br>Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.</p> <p><br>Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!</p> <p><br>Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. <br> </p> <p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p> <p><br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Arbeitsmodell: Hybrid <br>Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit <br>Gesellschaft: Energie-Pensions-Management<br>Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche<br>Standort: Hannover, Essen </p>

Sachbearbeiter betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitsplatz in Brüggen-Bracht</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Werde Teil unseres Teams als Produktionshelfer/Verpacker am Standort Brüggen-Bracht. In Zusammenarbeit mit einem renommierten Kunden bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der Produktion tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 14,53 Euro. Piening Personal ist ein erfahrener Partner in der Personaldienstleistung und legt großen Wert auf Qualität und Vertrauen.<h2>Deine Benefits als Produktionshelfer/Verpacker:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme</li><li> Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li> Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner bei Piening Personal</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Brüggen-Bracht:</h2><ul><li> Bedienen der Kunststoffspritzgussmaschinen</li><li> Zuordnen und Verpacken der gefertigten Teile</li><li> Kontrolle der gefertigten Kunststoffteile</li><li> Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li> Unterstützung im Produktionsablauf</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer/Verpacker:</h2><ul><li> Berufserfahrung in der Produktion/Verpackung von Vorteil aber kein Muss</li><li> Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li><li> Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Starte deine Karriere als Produktionshelfer/Verpacker in Brüggen-Bracht und werde Teil eines dynamischen Teams. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!

Produktionshelfer/Verpacker (m/w/d)

<p>Wir sind Hersteller und Innovationsgeber für Förder-, Elastomer- und Kunststofftechnik mit Sitz in Greven und Gescher. </p>  <p>Unsere fachübergreifenden Teams arbeiten täglich mit modernsten Fertigungstechniken und einem vielfältigen Maschinenpark, um das optimale Produkt für die Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln und zu fertigen. Je nach Anforderung setzen wir die effektivste Technik ein, z. B. Drehen, Fräsen, Wasserstrahlen, Plotten, Stanzen, Biegen, Vulkanisieren, Hochfrequenzschweißen und vieles mehr.</p>  <p>Für unsere Team in Gescher suchen wir eine(n)</p>  <p><strong>Industriemechaniker/in (m/w/d),</strong></p>  <p>der/die unser Team mit ihren Fähigkeiten erweitert. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns das noltewerk weiter voran.</p><br><ul>  <li>Abwechselungsreiche Projekte</li>  <li>Reparatur, Instandhaltung, Aufbau und Inbetriebnahme von fördertechnischen Anlagen</li>  <li>Erstellung von kleinen Schweißbaugruppen (MAG/WIG)</li>  <li>Kundenkontakt und Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Gutes handwerkliches Geschick</li>  <li>Selbstständiges, strukturiertes Handeln</li>  <li>Leistungsbereitschaft</li>  <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul><br><ul>  <li>Finanzielle Sonderleistungen wie Prämien und Personal-Rabatt</li>  <li>Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, teamorientiertes Arbeiten über die eigene Abteilung hinaus</li>  <li>Intensive Einarbeitung &amp; Unterstützung, Weiterbildungen</li>  <li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld</li>  <li>Gratis Getränke</li>  <li>Jobrad</li>  <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p>Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung<br />
  Treibe mit Nowega die Energiewende voran!<br />
  Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff<br />
( <a href="https://www.get-h2.de/">https://www.get-h2.de/</a> )</p>
<p> weiter.<br />
  Bewirb Dich und verstärke unser Team ab  sofort  für zunächst 2 Jahre befristet am  Standort Münster  als<br />
  Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung<br />
  Hier gibst du Gas:<br />
Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung<br />
Koordination des Abrechnungsdienstleisters<br />
Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem<br />
Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten<br />
Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse<br />
Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung<br />
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen  </p>
<p>Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei?  </p>
<p>  Ein Background, der uns überzeugt:<br />
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation<br />
Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht<br />
 Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen<br />
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität<br />
Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können.<br />
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken  </p>
<p>Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu?<br />
  Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:<br />
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:  Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.<br />
Bei uns bekommst Du mehr:  Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.<br />
Dein Freiraum zur Gestaltung:  Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden - wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.<br />
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit:  Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.<br />
Außerdem bietet Dir Nowega:  Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.<br />
Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit?</p>
<p>        Lust etwas zu bewegen - gib Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, gern per Mail an  <a href="mailto:personal@nowega.de">personal@nowega.de</a> .<br />
  Noch Fragen? 01523-1807945 (Sabrina Zastrau)<br />
Nowega GmbH  - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster<br />
  Bitte beachte auch unsere  Datenschutzrichtlinie . </p>
<p>Stellenanzeige als  Download .</p>
<p>  Top Company 2025 als Arbeitgeber bei Kununu.</p>


Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h2>Piening Personal steht für Qualität und Engagement in der Personalvermittlung</h2>... und betrachtet alle Beteiligten als Partner, um gemeinsame Zufriedenheit zu erreichen. Für unseren renommierten Kunden in der Gießerei-Branche suchen wir ab sofort einen engagierten Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Viersen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit einem attraktiven Stundenlohn von 17,14€ je nach Qualifikation und Erfahrung.<h2>Deine Benefits als Produktionshelfer (m/w/d):</h2><ul><li> Stundenlohn von 17,14€ je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem iGZ-Tarif</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Arbeiten in einem modernen Maschinenpark</li><li> Kurze Entscheidungswege für Arbeiten auf Augenhöhe</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Selbstständiges Einrichten und Bedienen, später auch Programmieren unserer Maschinen in der Kernmacherei (Sand) und der Putzerei (Schleifen)</li><li> Be- und Entladen der Maschinen </li><li> Wartung des Maschinen</li><li> Entkernen / Schleifen / Entgraten / Sägen mit überwiegend handgeführten Werkzeugen</li><li> Optische Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Handwerkliches Geschick</li><li> Interesse und Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und elektronischen Steuerungen</li><li> Körperliche Belastbarkeit</li><li> Teamfähigkeit</li><li> Produktionserfahrung</li><li> Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Nutze die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sende uns deine Bewerbung und gestalte deine Zukunft aktiv mit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Maschinenbediener (m/w/d)

Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe aus der Textilindustrie. Die FERCHAU DIRECT Personalberatung ist mit der vollumfänglichen Organisation des Bewerbungsprozesses beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt beim Kunden in unbefristeter Festanstellung. Die zentrale Rolle als SAP Basis Administrator:in bietet die Gelegenheit federführend die SAP S/4 HANA Landschaft weiterzuentwickeln und zu gestalten. <br> <br> SAP Basis Administrator (m/w/d) <br> Emsdetten<br>Dein Verantwortungsbereich  <ul>  <li>Installation, Wartung und Administration der S/4 HANA ERP-Systeme</li>  <li>Aktives Monitoring und Aufrechterhaltung der Systemstabilität</li>  <li>Fehleranalyse, Troubleshooting und technischer SAP-Basis-Support</li>  <li>Durchführung von Tests zur Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit</li>  <li>Backup, Restore und Erstellen von System- und Mandantenkopien</li>  <li>Prozessoptimierung durch Automatisierungen</li>  <li>Betreuung des gesamten SAP Life Cycle Managements (Hotfixes, Patches, Upgrades)</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft  <ul>  <li>Modernes und agiles Arbeitsumfeld</li>  <li>Motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Attraktive Bonusregelung</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto</li>  <li>Tarifvertragsbindung an IG Metall und einer damit verbundenen Wochenarbeitszeit von 36 Stunden</li> </ul><br>Dein Profil  <ul>  <li>Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4 HANA</li>  <li>Programmierkenntnisse in SAP ABAP wünschenswert</li>  <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration unter SAP S/4 HANA</li>  <li>Sicherer Umgang mit Google Workspace/MS-Office-Anwendungen</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul><br>

SAP Basis Administrator (m/w/d)

<h2>Für unseren Kunden aus dem Schienenfahrzeugbau suchen wir...</h2>... einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d) am Standort Wegberg. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und Qualität in der Personalvermittlung. Wir streben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern an.<h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li> Stundenlohn von 24€, je nach Qualifikation</li><li> iGZ-Tarifvertrag</li><li> Übernahmechancen beim Kunden</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2>Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen:<br><ul><li> Durchführen von Wartungsaufgaben gem. Wartungsplan nach Internen oder Herstellervorgaben</li><li> Reinigungsaufgaben in den Anlagen (Sauber machen, Schmieren, Betriebsstoffe nachfüllen)</li><li> Funktionsprüfungen durchführen</li><li> Überwachungsprotokolle sammeln und auswerten<br><br>Wartung und Instandhaltung von Gebäude-Infrastruktur in der Elektrotechnik:</li><li> Verlegung von Leitungen</li><li> Installation von Steckdosen, Leuchten etc.</li><li> Kleine Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten<br><br>Durchführen von Schalthandlungen:</li><li> Schalten von elektrischen Anlagen im Niederspannungsnetz</li><li> Schalten von Anlagen im Hochspannungsnetz bis 36 kV</li></ul><br>Prüfung von ortsgebundenen oder ortsungebundenen Anlagen/Geräten gem. DGUV<h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li> Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li> Sicheres Arbeiten nach Zeichnung und Stromlaufplan</li><li> Zertifizierung zum DGUV-Prüfer wünschenswert</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Körperlich Belastbarkeit</li><li> Höhentauglichkeit (Arbeit auf Arbeitsbühnen)</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!

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