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IM MITTELPUNKT STEHT IMMER DER MENSCH Sie lieben operative sowie strategische HR-Arbeit? Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die <h2>Stellv. Personalleitung (m/w/d)</h2> Die St. Antonius Hospital Gronau GmbH und ihre Tochtergesellschaften gehören mit über 1.600 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben neben dem einzigen Akutkrankenhaus in Gronau vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe sowie eine Ausbildungsstätte mit 100 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Das St. Antonius-Hospital Gronau versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten. Zu ausführlichen Informationen gelangen Sie über die Seite <a href="http://www.st-antonius-gronau.de/karriere" target="_blank">www.st-antonius-gronau.de/karriere</a> St. Antonius-Hospital Gronau GmbHPersonalabteilungMöllenweg 2248599 GronauTel.: 02562 915-1021<a href="mailto:Bewerbung@st-antonius-gronau.de" target="_blank">Bewerbung@st-antonius-gronau.de</a>st-antonius-gronau.de

Stellv. Personalleitung (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Frischespezialist &amp; Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei EDEKA - Mit dieser Ausbildung sicherst Du Dir gleich zwei IHK-Abschlüsse auf einmal. Die Ausbildung verbindet Kreativität, Kontaktfreudigkeit und kaufmännisches Talent mit Fach- und Sozialkompetenz.</h3><h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhältst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten (m/w/d) mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische-Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK). Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp; <h3>Infos zum Unternehmen</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch? In unseren, in der Regel familiär geführten Märkten, legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul><li>Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Flache Hierarchie und große Professionalität</li><li>Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum</li><li>Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Undegeckeltes Provisionssystem</li><li>Firmenwagen</li><li>Laptop und Handy zur Privatnutzung</li><li>Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents</li></ul>
<h2>Hier machen Sie den Unterschied:</h2>
<ul><li>Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Aachen</li><li>Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter</li><li>Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich</li><li>Sie bauendas Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus</li><li>Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement</li><li>Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand</li><li>Sie führen, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Aachen</li><li>Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück</li><li>Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam</li></ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb</li><li>Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen</li><li>Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung</li><li>Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Diese Wege führen zu Tempton:</h2>
via E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@tempton.de" target="_blank">bewerbung.west@tempton.de</a>oder über unser online Bewerberformular Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl HR - Teamleitung - unter der Telefonnummer +49 201 89479-893 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)

Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}.     Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.     #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Sana Kliniken Duisburg GmbH HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Vollzeit Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Unternehmenskultur Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Deine Aufgaben Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 4895 Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung Veröffentlicht am 05.11.2025 Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitgeber Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Dein Ansprechpartner Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Dein Kontakt Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>) Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 4895 Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Zeitmodell: Vollzeit Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 05.11.2025 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

Werde Teil unserer spannenden Neueröffnungen am Flughafen Düsseldorf.Zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;suchen wir dich alsStore Manager (m/w/d) PopeyesDas bieten wir dir:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Eröffnung unserer Stores Popeyes am Flughafen Düsseldorf</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Leitung des operativen Geschäfts</li><li>Personalmanagement und Teamentwicklung</li><li>Ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Hygiene-Richtlinien und Gesetze</li><li>Regelmäßige Kostenkontrolle &amp; Rentabilitätssicherung</li><li>Sicherstellung von Warendisposition und -logistik</li><li>Weiterentwicklung der Konzepte mit der Standort- und Küchenleitung</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Praxis in der Verkehrs- oder&nbsp;Systemgastronomie&nbsp;und fundierte Erfahrung in leitenden Positionen, inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfreude</li><li>Starke Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie gängige Kommunikations- und Verwaltungstools</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbHFrau Anamaria Izakovic, Personalreferentin

Store Manager (m/w/d) Popeyes

<h3>Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (M*)</h3> Hier bist du nicht nur Azubi, sondern Teil eines echten Teams. In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (M*) lernst du die spannende Welt von RMW kennen – von Einkauf über Vertrieb bis Buchhaltung – und gestaltest deine Zukunft mit Menschen, die dich unterstützen und fördern. Start: August 2026 <h5>Das sind Inhalte Deiner Ausbildung. </h5><ul><li>Entdecke die vielseitige Welt von RMW und lerne Schritt für Schritt, wie betriebswirtschaftliche Prozesse in einem mittelständischen Unternehmen funktionieren </li><li>Werde zum Allround-Talent: Unterstütze unsere Teams in Einkauf, Vertrieb, Marketing und Personal und lerne, wie diese Bereiche ineinandergreifen </li><li>Übernimm Verantwortung bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen und stehe im Kontakt mit unseren Geschäftspartnern </li><li>Sammle praktische Erfahrungen im Rechnungswesen und erhalte spannende Einblicke in unsere Logistikabläufe </li><li>Arbeite an Projekten mit, bringe eigene Ideen ein und entwickle deine organisatorischen und planerischen Fähigkeiten </li></ul><h5>Das bringst Du mit. </h5><ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche – oder möchtest als motivierter Quereinsteiger neu durchstarten </li><li>Du begeisterst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und hast Freude an kaufmännischen Aufgaben </li><li>Kommunikation liegt dir im Blut: Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und bringst dich aktiv in dein Team ein </li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein sicherer Umgang mit MS Office gehören für dich zum Alltag </li></ul><h5>Das ist RMW. </h5><ul><li>Gemeinschaft und Teamspirit: Dich erwartet ein herzliches und unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit deinem Team an spannenden Projekten arbeiten. </li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung: Während deiner Ausbildungszeit lernst du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und erhältst tiefe Einblicke in die vielfältigen Abläufe der Möbelindustrie. So entdeckst du, wo deine Stärken liegen – und wie du sie gezielt einsetzen kannst. </li><li>Persönliche Entwicklung: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Durch regelmäßige Feedbackgespräche, praxisnahe Aufgaben und individuelle Förderung begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Karriereweg. </li><li>Zukunft und Perspektive: Bei Engagement und guten Leistungen stehen dir viele Wege offen – von spannenden Fortbildungen über innerbetriebliche Weiterentwicklung bis hin zu sehr guten Übernahmechancen nach deiner Ausbildung. Bei entsprechenden Leistungen und Kapazitäten bieten wir die Möglichkeit deine Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen. </li><li>Wertschätzung und Benefits: Freue dich auf attraktive Zusatzleistungen wie ein Prämiensystem, Gesundheitsbonus, Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen, die deine Ausbildung bei uns noch besser machen.</li></ul>Wir legen großen Wert auf digitale Kompetenzen. In der Laptopklasse des Ems-Berufskollegs in Wiedenbrück arbeitest du mit modernen Tools, die dich optimal auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann wirf gerne einen Blick auf unser Instagram-Profil (@rmw_karriere) oder besuche die Azubi-Seite auf unserer Homepage, um einen echten Einblick in unseren Ausbildungsalltag zu bekommen! <h6>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.</h6>Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse) direkt per Bewerberformular. RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG Janina Westerbarkei Karl-Schiller-Straße 5 33397 Rietberg Außerdem bieten wir dir auch die Möglichkeit im Vorfeld ein Praktikum in unserer Verwaltung zu absolvieren. Bei Interesse melde dich einfach direkt bei uns oder sende uns deine Bewerbung bzw. Anfrage direkt an <a href="mailto:bewerbung@rmw-wohnmoebel.de" target="_blank">bewerbung@rmw-wohnmoebel.de</a>. *großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (M*)

<ul><li>Wo? Neuss</li><li>Wann? 01.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe der Schadenbearbeitung</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>zusätzlich Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenerstattung (bei Wohnsitz außerhalb von Neuss)</li><li>Informative Seminare über betriebliche und soziale Aspekte</li><li>Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>2 Tage die Woche Besuch der Berufsschule an der Weingartstraße in Neuss</li><li>Nettes Team und gutes Arbeitsklima</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebDas Geschäftsfeld Schadenmanagement in der SSC GBS besteht aus zwei Abteilungen rund um die Schadenregulierung des gesamten Konzerns. Die Abteilung KFZ-Schadenbearbeitung und Betriebshaftpflicht reguliert Kraftfahrzeugschäden der Deutschen Post AG und alle Schäden, die im Rahmen unserer täglichen Arbeit entstehen. In der Abteilung Großschäden und Verkehrshaftung werden Sendungen, die in Verlust geraten, beschädigt oder verspätet zugestellt werden, bearbeitet.Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Schwerpunkt Schadenbearbeitung im Überblick<ul><li>Du kümmerst du dich hauptsächlich um die Schadenregulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden oder von Paket- und Frachtschäden</li><li>Du kommunizierst schriftlich und telefonisch mit internen und externen Kunden</li><li>Neben der Schadenbearbeitung bekommst du auch Einblicke in die Bereiche Einkauf, Personalwirtschaft und Rechnungswesen - Deine zwei Wahlqualifikationen sind Personalwirtschaft sowie Steuerung und Kontrolle</li><li>Deine Ausbildung dauert drei Jahre, eine Verkürzung ist möglich.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>Motivation und Teamgeist zeigst</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>Verantwortungsbewusstsein hast, organisiertes und entscheidungsfreudiges Arbeiten liebst</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden Wert legst, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist!</li></ul> Starte mit uns deine Büromanagement AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantworten dir gern unsere aktuellen Auszubildenden per E-Mail unter <a href="mailto:penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com" target="_blank">penlsnlschadenmanagement@dpdhl.com</a> oder die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Schadenmanagement in 2026

Gemeinsam erfolgreich – mit Herz, Verstand und Freude an der Arbeit!Bei uns zählt nicht die Anzahl der Kaltanrufe, sondern die Qualität der Zusammenarbeit.
Wir sind ein erfolgreich wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung, das auf langfristige Beziehungen setzt – zu unseren Kunden, zu unseren Mitarbeitern und zu unserem Team.
Unser Wachstum zeigt: Wir machen vieles richtig!Jetzt suchen wir Verstärkung durch erfahrene Persönlichkeiten, die ihr Können in einem Umfeld einsetzen möchten, in dem Erfolg Spaß macht – ohne Druck, ohne Ellenbogen, mit starkem Zusammenhalt.

 
 <h3>Das bieten wir dir</h3>
 
 
 <ul><li>Top-Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
</li><li>Dienstwagen der Oberklasse – auch zur privaten Nutzung
</li><li>Tolle Kunden und Projekte in einem stabilen, wachsenden Umfeld
</li><li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentoring
</li><li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das zusammenhält
</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen – wir fördern dich individuell
</li><li>Spaß an der Arbeit und echte Perspektiven auf langfristigen Erfolg</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Recruiting und Auswahl passender Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen
</li><li>Einstellung, Einsatzplanung und Betreuung der externen Mitarbeiter
</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden und Teamkollegen – kurze Wege, klare Kommunikation
</li><li>Mitgestaltung von Prozessen und aktive Unterstützung unseres Wachstumskurses</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Erfahrung in der Zeitarbeit – ob als Disponent, Personalberater, Kundenbetreuer (jeweils m/w/d) oder in einer ähnlichen Position</li><li>Freude daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zu verbinden und nachhaltige Lösungen zu schaffen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann</li><li>Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – Zusammenarbeit ist wichtiger als Einzelkämpfertum</li><li>Der Wunsch, langfristig etwas aufzubauen – ohne Verkaufsdruck, aber mit echtem, messbarem Erfolg</li></ul>
 
 

 
 
 Du fühlst dich angesprochen? 
Für eine schnelle Rückmeldung nutze unser Online Portal oder schicke uns eine Email an Hast du Fragen? - Rufe uns einfach unter <a href="tel:021187667811" target="_blank">0211 - 876678 - 11</a> an, Deine persönliche Ansprechpartnerin Irma Kurbegovic steht Dir gerne zur Verfügung.
DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive

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