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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern </li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld </li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse </li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wirtschaftsinformatiker für Inhouse Consulting SAP HCM (m/w/d)

<h1>Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen</h1>Wir suchen einen engagierten Geschäftsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen für unsere etablierte Niederlassung in Krefeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung unseres Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und über Führungskompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Leitung der Niederlassung mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben im Personalwesen</li><li>Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmen in der Region zur Förderung unserer Dienstleistungen</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ein starkes Gespür für Marktbedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine attraktive Vergütung mit sämtlichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte in über 800 Shops</li><li>Jobradleasing</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und&nbsp;Weiterbildungsoptionen</li><li>Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung</li></ul>Sie haben Interesse?Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu&nbsp; lernen!Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.&nbsp;An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Herr Frank Dick<a href="mailto:frank.dick@dekra.com" target="_blank">frank.dick@dekra.com</a>Geschäftlich: +49 221 91381313<a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-hhiiw-2u2?jobreference=b47a9f41-b41b-4b86-a5c9-84396de5123f_ff94a140-d950-4070-860e-7ef0094e1555" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Köln und Umgebung!&nbsp;Darum geht’s&nbsp;Du willst Pflege, die wirkt – nah dran, mit Struktur und Herz?&nbsp; In der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team. Du betreust feste Klienten, übernimmst Verantwortung und sorgst mit deiner Erfahrung dafür, dass Pflege wieder das ist, was sie sein sollte: Zeit, Qualität und Menschlichkeit.&nbsp;






Darauf kannst Du Dich freuen:&nbsp;<ul>
<li>Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt&nbsp;</li>
<li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken&nbsp;</li>
<li>Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region&nbsp;</li>
<li>JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen</li>
<li>OpenUp-App: kostenfreie Live-Coachings &amp; Online-Kurse zur mentalen Gesundheit</li></ul>






Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:&nbsp;<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Klienten&nbsp;</li>
<li>Überwachung und sichere Handhabung von Beatmungsgeräten&nbsp;</li>
<li>Durchführung ärztlicher Maßnahmen (z. B. Infusionen, Medikamentengabe, Absaugen)&nbsp;</li>
<li>Beobachtung, Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen im Gesundheitszustand&nbsp;</li>
<li>Präzise und strukturierte Pflegedokumentation&nbsp;</li>
<li>Schmerz- und Ernährungsmanagement&nbsp;</li></ul>






Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften:&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) &nbsp;</li>
<li>Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit</li>
<li>Kommunikationsstärke mit Ärzten und Therapeuten</li></ul>






pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.&nbsp;Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig.&nbsp;






Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0221 / 27 26 38 80 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-koelncp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelncp@pluss.de</a>Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;






Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Köln  und Umgebung!&nbsp;Darum geht’s&nbsp;Pflege ohne Stoppuhr - das ist Dein Anspruch?&nbsp; In der außerklinischen Intensivpflege versorgst Du Patienten individuell im häuslichen Umfeld. Wir sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Rückhalt.&nbsp;






Darauf kannst Du Dich freuen:&nbsp;<ul>
<li>Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt&nbsp;</li>
<li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken&nbsp;</li>
<li>Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region&nbsp;</li>
<li>JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen</li>
<li>OpenUp-App: kostenfreie Live-Coachings &amp; Online-Kurse zur mentalen Gesundheit&nbsp;</li></ul>






Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:&nbsp;<ul>
<li>1:1 Versorgung intensivpflichtiger Klienten im häuslichen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Überwachung und Bedienung der Beatmungstechnik (invasiv/nicht-invasiv)&nbsp;</li>
<li>Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Absaugen, Inhalation, Medikamentengabe)&nbsp;</li>
<li>Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand&nbsp;</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Angehörigen in enger Zusammenarbeit&nbsp;</li>
<li>Sorgfältige, nachvollziehbare Pflegedokumentation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Schmerz- und Ernährungsmanagement&nbsp;</li></ul>






Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten außerklinischen Intensivpflege:&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) &nbsp;</li>
<li>Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Führerschein erforderlich&nbsp;</li>
<li>Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen&nbsp;</li></ul>






pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.&nbsp;Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig.&nbsp;






Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0221 / 27 26 38 80 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-koelncp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-koelncp@pluss.de</a>Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;






Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulante außerklinische Intensivpflege in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Bielefeld  und Umgebung!&nbsp;Darum geht’s&nbsp;Pflege ohne Stoppuhr - das ist Dein Anspruch?&nbsp; In der außerklinischen Intensivpflege versorgst Du Patienten individuell im häuslichen Umfeld. Wir sorgen für Struktur, Verlässlichkeit und Rückhalt.&nbsp;






Darauf kannst Du Dich freuen:&nbsp;<ul>
<li>Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt&nbsp;</li>
<li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken&nbsp;</li>
<li>Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region&nbsp;</li>
<li>JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen</li>
<li>OpenUp-App: kostenfreie Live-Coachings &amp; Online-Kurse zur mentalen Gesundheit&nbsp;</li></ul>






Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:&nbsp;<ul>
<li>1:1 Versorgung intensivpflichtiger Klienten im häuslichen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Überwachung und Bedienung der Beatmungstechnik (invasiv/nicht-invasiv)&nbsp;</li>
<li>Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen (z.B. Absaugen, Inhalation, Medikamentengabe)&nbsp;</li>
<li>Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand&nbsp;</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Angehörigen in enger Zusammenarbeit&nbsp;</li>
<li>Sorgfältige, nachvollziehbare Pflegedokumentation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Schmerz- und Ernährungsmanagement&nbsp;</li></ul>






Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten außerklinischen Intensivpflege:&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) &nbsp;</li>
<li>Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Führerschein erforderlich&nbsp;</li>
<li>Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen&nbsp;</li></ul>






pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.&nbsp;Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig.&nbsp;






Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 0 oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de" target="_blank">bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de</a>Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;






Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

<h1>Niederlassungsleitung (m/w/d) Personaldienstleistungen</h1>Wir suchen einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen für unsere etablierte Niederlassung in Krefeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung unseres Teams sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und über Führungskompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Leitung der Niederlassung mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben im Personalwesen</li><li>Aufbau eines Netzwerks zu Unternehmen in der Region zur Förderung unserer Dienstleistungen</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ein starkes Gespür für Marktbedürfnisse</li><li>Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine attraktive Vergütung mit sämtlichen Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte in über 800 Shops</li><li>Jobradleasing</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und&nbsp;Weiterbildungsoptionen</li><li>Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung</li></ul>Sie haben Interesse?Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu&nbsp; lernen!Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.&nbsp;An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Herr Frank Dick<a href="mailto:frank.dick@dekra.com" target="_blank">frank.dick@dekra.com</a>Geschäftlich: +49 221 91381313<a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-hfs6y-2u2?jobreference=b47a9f41-b41b-4b86-a5c9-84396de5123f_41fb9529-c3ad-4eef-92f3-f1b4c1a54d0c" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Niederlassungsleitung (m/w/d) Personaldienstleistungen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege in Wohngemeinschaften in Teil- oder Vollzeit - Dein Einsatz in Bielefeld und Umgebung!&nbsp;Darum geht’s&nbsp;Du willst Pflege, die wirkt – nah dran, mit Struktur und Herz?&nbsp; In der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team. Du betreust feste Klienten, übernimmst Verantwortung und sorgst mit deiner Erfahrung dafür, dass Pflege wieder das ist, was sie sein sollte: Zeit, Qualität und Menschlichkeit.&nbsp;






Darauf kannst Du Dich freuen:&nbsp;<ul>
<li>Faire Vergütung im Einklang mit Deiner Qualifikation und Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Gelebtes zertifiziertes Schutzbefohlenen Konzept. Sicherheit und Haltung im Mittelpunkt&nbsp;</li>
<li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Deiner Arbeit, Deines Engagements und Deiner Ideen&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit auf Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich stärken&nbsp;</li>
<li>Bedürfnisorientierte Einsatzplanung in Deiner Region&nbsp;</li>
<li>JobRad, Deutschlandticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen</li>
<li>OpenUp-App: kostenfreie Live-Coachings &amp; Online-Kurse zur mentalen Gesundheit</li></ul>






Dein Job - so abwechslungsreich wie Du:&nbsp;<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Klienten&nbsp;</li>
<li>Überwachung und sichere Handhabung von Beatmungsgeräten&nbsp;</li>
<li>Durchführung ärztlicher Maßnahmen (z. B. Infusionen, Medikamentengabe, Absaugen)&nbsp;</li>
<li>Beobachtung, Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen im Gesundheitszustand&nbsp;</li>
<li>Präzise und strukturierte Pflegedokumentation&nbsp;</li>
<li>Schmerz- und Ernährungsmanagement&nbsp;</li></ul>






Das zeichnet Dich aus als Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Wohngemeinschaften:&nbsp;<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) &nbsp;</li>
<li>Beatmungsschein (Basiskurs oder Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung) - oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Lust auf echte Pflege – individuell, ruhig und mit Verantwortung&nbsp;</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität für die kontinuierliche Versorgung mit</li>
<li>Kommunikationsstärke mit Ärzten und Therapeuten</li></ul>






pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.&nbsp;Wir finden den passenden Arbeitsplatz für Dich - persönlich, leidenschaftlich, zuverlässig.&nbsp;






Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Melde Dich bei uns! Klicke auf den Registrierungs-Button, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 0&nbsp; oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de" target="_blank">bewerbungen-bielefeldcp@pluss.de</a>Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;






Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte – von der Architektur bis zur Implementierung integrierter xP&amp;A-Lösungen auf Basis von SAP Datasphere, SAC und der Business Data Cloud.</li> </ul> <ul> <li>Dein Ziel: Daten in echte Entscheidungsintelligenz verwandeln! Du entwickelst skalierbare Lösungen für Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse und integrierst dafür Datenmodelle über verschiedene SAP-Quellen hinweg – mit Fokus auf Konsistenz und Performance.</li> <li>Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze.</li> <li>Du konzipierst und integrierst Datenmodelle und Planungsszenarien über verschiedene SAP-Quellen hinweg – mit Fokus auf Konsistenz, Skalierbarkeit und Performance.</li> <li>Gleichzeitig profitieren jüngere Kolleginnen und Kollegen und das gesamte Projektteam von Deiner Erfahrung, Inspiration und Deinem Coaching.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt Du Presales- und Architektur-Workshops mit Kunden und Partnern, hältst im Technologie-Scouting nach neuen AI- und SAP-Entwicklungen Ausschau und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer xP&amp;A- und Datenarchitektur-Practice mit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere und SAP BW/4HANA, BI &amp; Datenmanagement. Idealerweise ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Change Management sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unverzichtbar sind Zertifizierungen in SAP BDC, SAP Databricks und Scrum..</li> <li>Gutes Verständnis von AI-/KI-Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern</li> <li>Du denkst strategisch und analytisch – und verstehst es, Business-Ziele in skalierbare Technologiearchitekturen zu übersetzen.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlich, in Deutsch und Englisch.</li> <li>Eine innovations- und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität und technologischer Neugier, die komplexe Zusammenhänge auf allen Ebenen klar vermittelt</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

SAP Planning Architect (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Einen Dienstwagen</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende</li>
<li>Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung</li>
<li>Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen</li>
<li>Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit</li>
</ul>

Regional Sales Manager (m/w/d)

Werde Teil unserer spannenden Neueröffnungen am Flughafen Düsseldorf.Zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;suchen wir dich alsStore Manager (m/w/d) BonameDas bieten wir dir:<ul>
<li>Mitwirkung bei der Eröffnung unserer Stores Boname am Flughafen Düsseldorf</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>JobTicket</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Leitung des operativen Geschäfts</li><li>Personalmanagement und Teamentwicklung</li><li>Ständige Einhaltung und Sicherstellung der vorgegebenen Betriebs- und Qualitätsstandards sowie der geltenden Hygiene-Richtlinien und Gesetze</li><li>Regelmäßige Kostenkontrolle &amp; Rentabilitätssicherung</li><li>Sicherstellung von Warendisposition und -logistik</li><li>Weiterentwicklung der Konzepte mit der Standort- und Küchenleitung</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Praxis in der Verkehrs- oder&nbsp;Systemgastronomie&nbsp;und fundierte Erfahrung in leitenden Positionen, inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfreude</li><li>Starke Serviceorientierung und Freude am Gästekontakt</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie gängige Kommunikations- und Verwaltungstools</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung direkt und unkompliziert an <a href="mailto:bewerbungen@lagardere-tr.de" target="_blank">bewerbungen@lagardere-tr.de</a> (unter Angabe der Stelle).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbHFrau Anamaria Izakovic, Personalreferentin

126 Entwicklung, Weiterbildung, Training Vollzeit Jobs