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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus? Sie betreuen und pflegen auf der Kinderherzintensivstation Patienten aller Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Übergabe mit den Patienten Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage oder Beatmungstherapien usw. Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen mit den Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen mit den Auszubildenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren. Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33038. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Daniela Schilling E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Schilling@ukbonn.de" target="_blank">Daniela.Schilling@ukbonn.de</a> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 3 – Patientennahe Dienstleistungen / Ambulante Abrechnung für das Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Patientenabrechnung und- aufnahme im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Sicherstellung der Abrechnung aller zahnmedizinischen Leistungen Gewährleistung von Kostensicherungsmaßnahmen Korrespondenz mit Krankenkassen und Patient*innen Umsetzung gesetzlicher Regelungen, Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung Projektmitarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Zahnmedizinischen Fachangestellten und ggf. weiterführende Qualifikationen, z. B. Fachwirt*in für zahnärztliches Praxismanagement o. Ä. Erfahrung in entsprechenden Leitungspositionen, bspw. als Praxismanager*in Sehr gute Kenntnisse in den zahnmedizinischen Abrechnungsarten Eine ausgeprägte IT-Affinität, mindestens gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook und Excel) und idealerweise in Z1 Integrative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33028 an: Leiter Geschäftsbereich 3 Herr Thomas Braun Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:thomas.braun@ukbonn.de" target="_blank">thomas.braun@ukbonn.de</a> 0228-28716976 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d) - Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet als Mutterschutzvertretung bis 31.05.2026 zur Unterstützung eine*n Mitarbeiter*in im Prüfungsamt (m/w/d) am Hochschulstandort Köln Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anträgen in prüfungsrechtlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Organisation der Prüfungsprozesse Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung von Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Angelegenheiten Mitarbeit bei der Umsetzung von prüfungsrechtlichen Vorgaben in die Software Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im bürokaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise im Studierenden- und Prüfungsbereich einer Hochschule Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Organisationsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und eine selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L**. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 100 %**, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Eine weitere Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist vorgesehen. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Kennenlerngespräche sind für den 25.11.2025 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Martina Wetzel, Leitung Prüfungsamt, <a href="mailto:Martina.Wetzel@hfmt-koeln.de" target="_blank">Martina.Wetzel@hfmt-koeln.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in im Prüfungsamt (m/w/d)

Fachkraft (m/f/x) für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) (m/w/x) (Job-ID: 334861) Technische Gebäudeausrüstung trifft Industrie – Ihr handwerkliches Können ist gefragt! Als etabliertes Unternehmen in der Automobilzulieferbranche wissen wir: Qualität beginnt bei den Grundlagen. Deshalb suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft (m/w/x) für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS), die unsere technischen Einrichtungen instand halten, modernisieren und mit ihrem Wissen zur reibungslosen Infrastruktur beitragen. Wenn Sie gerne in einem industriellen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken Teams sein möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten neben einer sehr attraktiven Vergütung nach Chemietarifvertrag auch weitere spannende Leistungen. Was erwartet Sie: Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie Druckluft-, Frisch- und Abwasserleitungen und Sprinkleranlagen Versorgung der Wasserbehälter mit Kohlensäure Erste Störungsbehebung im Bereich HLS Kontrollgänge mit QR-Code-Dokumentation technischer Anlagen (z. B. Sprinkler, Leitern, Messgeräte) Bedienung von Hubarbeitsbühnen Instandhaltung der Dachflächen am Standort Bonn Koordination und Beauftragung externer Dienstleister für HLS-Gewerke Analyse von Wasserproben und Behebung festgestellter Mängel Funktion als Leiternbeauftragter, Aufzugswärterin und Sprinklerwart*in Sicherstellung der Einhaltung der Kautex Arbeitssicherheits (EHS – Environment, Healthy and Safety)-Grundsätze und deren Umsetzung Teilnahme an der 24h-Rufbereitschaft bei technischen Störungen Bedienung und Überwachung der HLS-Anlagen am Standort Was Sie benötigen, um sich erfolgreich zu bewerben: Ausbildung im HLS-Bereich oder ähnliche Technisch-handwerkliche Ausbildung Einige Jahre relevanter Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Führerschein Klasse B Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen Erfahrung mit GLT (Gebäudeleittechnik) wie z.B. Priva - wünschenswert zu einer 24h-Rufbereitschaft bei technischen Störungen wünschenswert Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen Verfügbarkeit ab Februar 2026 Unsere Benefits für Sie: Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes und unterstützendes Team Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial Attraktive Vergütung nach Chemietarif Kostenfreie Parkmöglichkeiten und subventionierte Kantine Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessstudios und Sportpartnern Haben Sie Interesse? Kontakt: Thomas Jekewitz Email: <a href="mailto:thomas.jekewitz@kautex.com" target="_blank">thomas.jekewitz@kautex.com</a> Telefon: 0152 90 00 52 05 Homepage: <a href="http://www.kautex.com/careers" target="_blank">www.kautex.com/careers</a>

Fachkraft (m/f/x) für Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS)

Du möchtest die wirtschaftliche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit vorantreiben? Dann verwirkliche Deine Ziele im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement. Du erwirbst Kenntnisse in nachhaltigem Management, um Betriebe zukunftsfähig zu gestalten.&nbsp;🔄 Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober&nbsp;starten&nbsp;🚀 - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸<ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu definieren und umzusetzen</li><li>Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekten mit</li><li>Du führst Analysen durch und entwickelst Nachhaltigkeitskonzepte</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du begeisterst Dich für nachhaltige Wirtschaft und Ökologie</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du kannst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen&nbsp;💡</li><li>Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Projektleiter:in für Nachhaltigkeitsprojekte</li><li>Nachhaltigkeitsberater:in bei einer Unternehmensberatung</li><li>Nachhaltigkeitsmanager:in&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ort: 50389 Wesseling | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 940460
Die Frischetheke ist das Herzstück&nbsp;unserer Jörg Randebrock oHG.&nbsp;Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost berätst du unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen von feinster Qualität. Egal, ob als Fachkraft oder Quereinsteiger:in, wir freuen uns auf dich!
Was wir bieten:&nbsp;&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;
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Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;</li>
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Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li>
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Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;&nbsp;</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;&nbsp;
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<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften&nbsp;&nbsp;</li>
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Was uns überzeugt:&nbsp;&nbsp;
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie</li>
<li>Du bist aber auch als Quereinsteiger:in mit Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln bei uns herzlich willkommen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;&nbsp;
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940460)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer als Fachkraft / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Shared Delivery Enabling ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und stellt das Eingangstor für Angebotsanfragen und Umsetzungsaufträge an die leistungserbringenden Einheiten der Delivery dar. Wir übernehmen die Steuerung der Leistungserbringung und stellen eine einheitliche Sichtweise auf komplexe Themenstellungen der Delivery her. Wenn zur Leistungserbringung externe Partner hinzugezogen werden, wird dies bei komplexen Vorhaben durch das Delivery Vendor Management Team verantwortet. Dabei übernimmt es nicht nur die Generalunternehmerschaft für dedizierte Themenfelder, sondern ist auch für die Beschaffung, Integration in die BWI Prozess- und Toollandschaft sowie die fachliche Aussteuerung der jeweiligen externen Partner zuständig. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung eines Teams von IT-Specialists und Förderung eines produktiven Arbeitsumfeldes </li> <li> Koordination aller vereinbarten Serviceleistungen sowohl für interne als auch externe Leistungserbringer </li> <li> Verantwortung für das IT-Budget im definierten Aufgabenbereich mit Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatz, der Optimierung und Kostenminimierung </li> <li> Koordination des Personaleinsatzes zur Erfüllung der vereinbarten IT-Service Leistungen </li> <li> Kommunikation innerhalb des Teams, zum Auftraggeber und zu möglichen externen Dienstleistern bzw. Unterauftragsnehmer </li> <li> Sicherstellung der proaktiven Kommunikation zu ungeplanten Ereignissen und Eskalationsinstanz gegenüber den Stakeholdern </li> <li> Anforderungsmanagement entsprechend der vereinbarten Prozesse </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im IT-Betriebsmanagement und der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Vorhaben sowie managen von Zielkonflikten </li> <li>Profunde Kenntnisse von ITSM-Prozessen und deren Umsetzung</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

IT-Betriebsmanager im Delivery Vendor Management (m/w/d)

Spaß an anspruchsvollen Aufgaben? Richtig gut organisiert und kommunikativ? Lust auf ein starkes Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Redeker Sellner Dahs ist eine national und international tätige Sozietät mit rund 170 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie 120 weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Bonn, Brüssel, Leipzig, London und München. Wir beraten und vertreten unsere Mandanten in nahezu allen Rechtsbereichen kompetent und praxisnah. Seit vielen Jahren beraten wir auch zu allen Fragen des Erbrechts und der angrenzenden Rechtsgebiete, zu Nachfolge und Vorsorge im privaten und unternehmerischen Bereich – mit Leidenschaft, Präzision und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Erbrechtsteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit Als Teil unseres Erbrechtsteams sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Mandanten und betreuen diese persönlich und empathisch – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Mandats. Sie schaffen Vertrauen, sorgen für eine verlässliche Kommunikation und begleiten unsere Mandanten durch oftmals sensible Lebenssituationen. Gleichzeitig unterstützen Sie unsere Anwältinnen und Anwälte. <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> <li>Grundurlaub 28 Tage, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>45 mobile Arbeitstage pro Jahr, ca. 1 Tag/Woche</li> <li>Strukturiertes Onboarding und eine/n feste Ansprechpartner:in</li> <li>Unterstützung durch unseren IT-Schulungsbeauftragten</li> <li>Deutschlandticket – komplett von uns übernommen</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sportangebote, Social Events und viele weitere Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner pme Familienservice</li> <li>Top-Bewertungen auf Kununu (Top Company 2022–2025) und azur100 (Top Arbeitgeber 2021–2025), Azur - Awards 2025 „Arbeitgeber des Jahres“</li> </ul> <ul> <li>Sie organisieren und koordinieren: Ob Posteingang, Meetings oder Reisen – bei Ihnen läuft alles reibungslos und damit auch bei unseren Mandanten.</li> <li>Sie behalten Termine und Fristen im Blick – verlässlich, vorausschauend und strukturiert.</li> <li>Sie kommunizieren mit Mandanten, Gerichten und Behörden – persönlich, schriftlich und auf Augenhöhe.</li> <li>Sie verwalten Akten und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.</li> <li>Sie kümmern sich um Kosten- und Gebührenangelegenheiten und setzen bei Bedarf auch Maßnahmen der Zwangsvollstreckung um.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Sie lieben es, zu organisieren und selbstständig zu arbeiten.</li> <li>Sie bringen Diskretion, Genauigkeit und Teamgeist mit – weil es Ihnen wichtig ist, dass sich alle auf Sie verlassen können.</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r/Assistenz (m/w/d) Erbrecht (Bonn)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

In deinem Fachgebiet als&nbsp;Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;macht dir keiner etwas vor?



Du möchtest deine Expertise in Bauleitung, Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen?



Dann bist du bei uns genau richtig!



Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik&nbsp;für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland.









<ul><li>Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall</li><li>Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge</li><li>Tarifliches Wegegeld</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit &amp; gemeinsame Erlebnisse</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung&nbsp;</li></ul>

<ul><li>Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro</li><li>Koordination und Überwachung der Nachunternehmen&nbsp;und des Baustellenteams</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li><li>Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung</li><li>Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich</li><li>Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung</li><li>Teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li></ul>

2.823 Jobs in Bonn, Deutschland