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Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Staplerfahrer (m/w/d) mit uns aufdecken?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:<ul><li>Fahren eines 4,0 t Elektro-Staplers mit 2,40 m langen Gabelzinken</li><li>Be- und Entladen von Lkw und Containern</li><li>Annahme von Lieferscheinen</li><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle</li><li>Transport von Waren auf Paletten, Big Packs und verschiedenen Ladungs­trägern</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:<ul><li>Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bist routiniert im Umgang mit Elektrostaplern mit 2,40 m langen Gabelzinken..</li><li>Du gehst mit Engagement Deine Aufgaben an, hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und Dein Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist kompetent und freundlich.</li><li>Im Bereich Lagerlogistik bringst Du erste Erfahrung mit.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:<ul><li>Wir stehen für eine pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich per E-Mail <a href="mailto:hr@wheelslogistics.com" target="_blank">hr@wheelslogistics.com</a> oder ruf uns direkt an unter: +49 2501 803-125. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <a href="http://www.wheelslogistics.com/" target="_blank">www.wheelslogistics.com</a>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Staplerfahrer (m/w/d)

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst lernen, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine&nbsp;3-jährige praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;ab dem 01.08.2025 im Integrativen Mehrgenerationenquartier (IMQ), Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler, Schützenstraße 127Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Vergütung nach AVR DD: 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509&nbsp;€ im zweiten und 1617&nbsp;€ im dritten Jahr. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Begleitung:&nbsp;Unsere erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sowie Praxisanleiter*innen&nbsp;unterstützen Dich von der Bewerbung bis zum Einstieg als Fachkraft</li><li>Zukunftsorientiert:&nbsp;Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Chance auf Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Urlaub und Weiterbildung:&nbsp;31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, etwa in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa</li></ul>Deine Ausbildung:<ul><li>Vielseitige Ausbildung:&nbsp;Die teilhabeorientierte Assistenz im Wohn- und Lebensalltag von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder erworbenen Hirnschädigungen steht im Vordergrund Deiner Tätigkeit</li><li>Theorie und Praxis:&nbsp;In der Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit stärkst und Dich sicher&nbsp;pädagogisch bewegst</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung:&nbsp;Zwei Tage pro Woche bist Du in der Berufsschule, an drei weiteren Tagen sammelst Du Praxiserfahrungen in der Einrichtung der Eingliederungshilfe. Gleichzeitig erhältst Du eine attraktive Vergütung</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Persönliche Stärken:&nbsp;Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li><li>Arbeitszeiten:&nbsp;Du bist bereit, im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Führerschein: Wir sind häufig mit unseren Klientinnen und Klienten unterwegs</li></ul>Zugangsvoraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)</li><li>Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)</li><li>Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich</li></ul>Wichtig: Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: In der Berufsfachschule Sozialwesen&nbsp;und bei uns als Praxispartner. Gerne beraten wir Dich bei diesem Prozess.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31817 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | IMQ Wohnen&Assistenz | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<ul> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 </li> 
 <li>Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung und in Vollzeit von 2.825,21 EUR brutto plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch </li> 
 <li>Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen </li> 
 <li>Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei den alltäglichen Arbeiten </li> 
 <li>Sie helfen gewissenhaft bei der Dokumentation </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in </li> 
 <li>Sie zeigen Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
</ul>

Pflegehelfer*innen (m/w/d)

<ul> 
 <li>Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligen Berufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung in Abhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF </li> 
 <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>Eine unbefristete Anstellung </li> 
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> 
 <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> 
 <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben</li> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien</li> 
 <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen</li> 
 <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte</li> 
 <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder</li> 
 <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> 
 <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> 
 <li>Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters </li> 
 <li>Verbindliches Auftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien </li> 
 <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes </li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik </li> 
 <li>Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> 
 <li>Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> 
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme </li> 
 <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung </li> 
 <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 sowie zusätzliche Therapeut*innen </li> 
 <li>Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. </li> 
 <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD </li> 
 <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li> 
 <li>Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen </li> 
 <li>Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen </li> 
 <li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) </li> 
 <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> 
 <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst </li> 
 <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> 
 <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> 
 <li>Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte </li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras, wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> 
 <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche – Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li> 
 <li>Arbeit mit Sinn – Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> 
 <li>Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittag­essen schmecken!</li> 
 <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> 
 <li>Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> 
</ul> Nutzen Sie die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen zu sammeln und Ihre persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben – werden Sie Teil unseres Teams als Empfangsmitarbeiter*in auf befristeter Basis in unserer modernen Fachklinik! Neben organisierten und für Sie planbaren Arbeitszeiten erwarten Sie folgende Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Professionelle Telefonvermittlung und freundliche Bereitstellung von Informationen für unsere Kund*innen und Besucher*innen</li> 
 <li>Überwachung verschiedenster Warnanlagen einschließlich Brandmelde- und Schrankenanlagen, um ein sicheres Umfeld zu gewährleisten</li> 
 <li>Effiziente Bedienung innovativer Rufsysteme, wie Hausnotruf und Taxirufe, zur Unterstützung unserer Patient*innen und Besucher*innen</li> 
 <li>Koordination von Fahrdienstleistungen, um einen reibungslosen Transportservice sicherzustellen</li> 
 <li>Verteilung von Tageszeitungen und aktuellen Informationen, um unseren Patient*innen stets den besten Service zu bieten</li> 
 <li>Zuverlässige Weiterleitung von Laborproben und Befunden, um eine schnelle und präzise Kommunikation im Gesundheitswesen zu fördern </li> 
 <li>Herausgabe und Verwaltung von Schlüssel- und Fahrzeugpapieren, um Sicherheit und Zugänglichkeit in unseren Einrichtungen zu garantieren</li> 
 <li>Aktualisierung und Pflege von Telefonverzeichnissen, um die interne Kommunikation effizient zu gestalten</li> 
 <li>Steuerung der Nutzung des Vorplatzes, um einen organisierten Außenbereich zu schaffen</li> 
 <li>Zusätzliche Aufgaben, wie der Verkauf und die Verwaltung von Telefonkarten sowie WLAN-Zugängen, um den Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden</li> 
</ul> Die Stelle ist auf ein Jahr befristet! <ul> 
 <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Hotelfachfrau / -fachmann [m/w/d]) mit Erfahrung im Kundenkontakt (Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Telefonaten usw.).</li> 
 <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, in einem etablierten Mehrschichtsystem zu arbeiten, das Früh-, Spät-, Nacht- und Zentraldienste umfasst. </li> 
</ul> Vor der Unterzeichnung eines Arbeits­vertrages ist gemäß dem Masern­schutz­gesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt 
<ul> 
 <li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Gespür im Umgang mit Telefonen, Druckern, Kopierern und Faxgeräten.</li> 
 <li>Engagement und Belastbarkeit: Ihr hohes Engagement sowie Ihre psychische Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen sachlich zu bleiben – sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon.</li> 
 <li>Kommunikative Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift aus und haben Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren. </li> 
 <li>Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> 
 <li>Problemlösungsfähigkeiten: Sie gehen gekonnt mit verschiedenen, auch spontanen Fragestellungen um. </li> 
 <li>Freundliches Auftreten: Ihr freundliches Wesen trägt dazu bei, eine positive Atmosphäre zu schaffen.</li> 
 <li>Teamgeist: Sie sind teamfähig und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. </li> 
</ul>

Mitarbeitende*r (m/w/d) für unsere Telefonzentrale

<ul>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstplangestaltung</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Ferienprogramme</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents</li>
</ul> <ul>
<li>Vorbereitung, Betreuung und Nachsorge der Patienten im OP-Bereich</li>
<li>Bereitstellung des Operationsmaterials und Anreichen von Instrumenten</li>
<li>Selbstständige Organisation und Koordination der OP-Abläufe</li>
<li>Vor- und Nachbereitung des Operationssaales sowie der Instrumente</li>
<li>Instrumentieren und Dokumentieren der durchgeführten Operationen</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin (OTA) oder eine vergleichbare OP-Fachweiterbildung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Orthopädie</li>
<li>Hohe Fachkompetenz sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Eigenverantwortliches, leistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Ganzheitliches Verständnis für die Arbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul>

Operationstechnische Assistent/in - OTA (m/w/d) in Köln

<ul> <li>Erstellung der Abrechnungen für unsere Kunden</li> <li>Marktkommunikation mit den beteiligten Zielgruppen</li> <li>Pflege und Bearbeitung des Energiedaten- und Vertragsmanagements</li> <li>Übernahme vorbereitender Arbeiten für die Buchhaltung</li> </ul>

Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

<ul>
<li>Sie begleiten 6 Jungen im Alter&nbsp;von 6-12 Jahren mit Traumaerfahrungen und Traumafolgestörungen in einer speziell auf diese Zielgruppe konzipierten Wohngruppe.&nbsp;</li>
<li>Sie begleiteten die Jungen intensiv in allen Belangen des Alltages, in der Freizeitgestaltung und ihrer persönlichen Entwicklung. Sie übernehmen Bezugsbetreuungen und setzen Ziele aus der Hilfeplanung gemeinsam mit den Jungen um.&nbsp;</li>
<li>Sie sorgen für eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern.</li>
<li>Auch am Wochenende benötigen die Jungen Ihre Unterstützung. Daher teilen Sie sich diese Dienste, ebenso wie Nachtbereitschaften, mit Ihrem Team.</li>
</ul>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in unserer Wohngruppe "Tiger" für Jungen mit Traumaerfahrung

<ul><li>Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort</li><li>Wartung und Pflege von Feuer­wehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonder­anweisungen der Werk­feuerwehr</li><li>Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Ein­sätze mit Gefahrstoffen und ‑gütern</li><li>Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatz­kräften und Warnung von Gefährdeten</li><li>Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz</li><li>Serviceleistungen / Unter­stützung der Bereiche</li><li>Spannende Tätigkeit in der Industriebrandbekämpfung</li><li>Kameradschaftlichkeit mit den Kollegen im 24-Stunden-Dienst</li><li>Sehr gute Ausstattung der Feuerwehr</li></ul>

585 Jobs in Bonn, Deutschland