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Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;12 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen: Jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Leistungen wie Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Mitarbeitendenvorteile: Rabatte in Bereichen wie Reisen, Veranstaltungen und Mode sowie die Möglichkeit, bei einem großen diakonischen Arbeitgeber Fuß zu fassen</li><li>Attraktive Lage: Arbeit im Landkreis Ahrweiler ausgehend vom Integrativen Mehrgenerationen Quartier</li><li>31 Tage Urlaub + 13.Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung:&nbsp;Aufsuchende Assistenz für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbenen Hirnschädigungen, z. B. bei Terminorganisation und Trainingsangeboten im sozialen und lebenspraktischen Bereich</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Einsatz auch abends und an Wochenenden</li><li>Planung und Dokumentation: Sorgfältige Planung und Dokumentation gehören zu deinem Arbeitsalltag</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Freude an der engen Zusammenarbeit im Team und Verlässlichkeit in der Einhaltung von Absprachen</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit</li><li>Empathie und Engagement: Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und zu unterstützen, auch ohne Vorerfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li><li>IT-Affinität: Routine im Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in EDV-gestützte Dokumentations- und Organisationssysteme einzuarbeiten</li><li>Mobilität: PKW Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32403 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Diese Stelle in unserem Angebot Integratives Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (32 Stunden im Monat) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Alltagsbegleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst:&nbsp;Zur hauptberuflichen Tätigkeit oder neben dem Studium auf Geringfügigkeitsbasis</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Mitarbeitendenrabatte: &nbsp;Exklusive Mitarbeitendenrabatte durch Corporate Benefits – von Reisen über Veranstaltungen bis hin zu Mode</li><li>Karrierechancen: Möglichkeit, bei einem großen diakonischen Arbeitgeber Fuß zu fassen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Zentrale Lage: Arbeitsplatz im Integrativen Mehrgenerationen Quartier mit guter Erreichbarkeit</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Alltag: Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbenen Hirnschädigungen, inklusive Begleitung bei alltäglichen Aufgaben wie Reinigungsarbeiten, Einkaufen, Arztbesuchen und Kochen</li><li>Schichtdienst: Arbeit im Früh-, Spät- und Wochenenddienst</li><li>Dokumentation: Tägliche EDV-gestützte Dokumentation der Betreuungstätigkeiten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft, Absprachen einzuhalten</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li><li>Empathie und Hilfsbereitschaft: Freude daran, Menschen individuell zu begleiten und zu unterstützen, auch ohne Vorerfahrung im Bereich der Behindertenhilfe</li><li>Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01754940121.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32402 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Alltagsbegleitung (m/w/d) | ABW Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)</li><li>Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit</li></ul><ul><li>Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;</li><li>Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision</li></ul><ul><li>Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen</li><li>Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li></ul><ul><li>Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG</li></ul><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick</li><li>Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein</li><li>Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen</li><li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort!</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – gerne ab sofort! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere etablierte Zahnarztpraxis in Köln-Sülz mit vier modernen Behandlungszimmern wird von einem engagierten Team sowie einem behandelnden Zahnarzt und einer behandelnden Zahnärztin geführt.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume</li> <li>Aufbereitung von Instrumenten</li> <li>Anfertigung von Röntgenaufnahmen</li> <li>Abdrucknahme der Kiefer</li> <li>Betreuung unserer Patient*innen</li> <li>Terminvergabe und Empfang</li> <li>Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen (je nach Qualifikation)</li> </ul><h3>Das wünschen wir uns von dir</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), Weiterbildung zur Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein offener Umgang mit Patient*innen</li> <li>Erfahrung mit der Zahnarzt-Software Evident ist von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul> <li>4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten!</li> <li>Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Gemeinsame Team-Events</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp! Ansprechpartnerin: Heike Weinert E-Mail: <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a> Tel.: +49 160 93302877

ZFA oder ZMP (m/w/d) - Unterstützung in Assistenz und/oder Prophylaxe

Das Team von Notar Dominik Hüren sucht ab sofort eine Verstärkung (m/d/w) für den Empfang und das Büromanagement - gerne auch in Teilzeit. Sie sind kommunikativ, gut organisiert und serviceorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! ‍‍- Empfang und Betreuung unserer Mandanten vor Ort - Führung der Telefon-, Post- und eMail-Zentrale - Terminkoordination - Dokumentenmanagement - Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben - freundlich, kommunikativ und serviceorientiert sind, - ein professionelles Auftreten haben, - über gute organisatorische Fähigkeiten verfügen, - gerne selbständig und zuverlässig arbeiten. - ein positives und freundschaftliches Arbeitsumfeld - ein hilfsbereites und motiviertes Team an Ihrer Seite - eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit - einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten - vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - eine leistungsgerechte und faire Vergütung - einen modernen Arbeitsplatz in einem komplett neugestalteten modernen Büro

Mitarbeiter*in (m/d/w) für Empfang & Büromanagement gesucht

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Kundenorientiert, organisiert und kommunikativ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Servicekraft im Bürobereich (m/w/d) Vergütung 37.345€ - 40.665€ (Einstiegsgehalt pro Jahr in Vollzeit) Umfang Vollzeit/Teilzeit Befristung zunächst befristet auf 2 Jahre Beginn ab 1. August 2025 oder 1. Oktober 2025 <ul> <li>Du übernimmst die Begrüßung, Betreuung und Vermittlung unserer Gäste am Empfang</li> <li>Anrufe in der Telefonzentrale werden von Dir beantwortet und weitergeleitet</li> <li>Du beantwortest Emails von Studierenden, aber auch von Geschäftspartnern, die sich an uns wenden</li> <li>Du kümmerst Dich um administrative und organisatorische Aufgaben (z.B. Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Organisation von Meetings)</li> <li>Du repräsentierest unser Studierendenwerk nach außen hin und trägst zur Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur innerhalb des Empfangsteams bei</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Du bist freundlich, kommunikativ und behältst auch bei großem Andrang die Nerven</li> <li>Du hast Spaß an einer serviceorientierten Tätigkeit mit einer jungen Zielgruppe</li> <li>Du beherrscht die deutsche Sprache ießend und verhandlungssicher in Wort und Schrift</li> <li>Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und kannst dich gut in neue Programme einarbeiten</li> <li>Du arbeitst zuverlässig, exibel und gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tariiche Sicherheit: EG 3 TVöD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul>

Servicekraft im Bürobereich (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat Personalmanagement der Universitätsverwaltung sucht für das Servicecenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Teamleiter*in im Personalmanagement (100 %) <ul> <li>Sicherstellung des reibungslosen, lösungsorientierten operativen Tagesgeschäftes unter Einhaltung zeitlichen und rechtlichen Anforderungen und Vorgaben für einen festgelegten Bereich der Universität durch die Führung und Unterstützung eines 5-7 köpfigen Teams von Sachbearbeiter*innen,</li> <li>Prüfung und Koordination von arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen bei Tätigkeit der Beschäftigten im inner- und außereuropäischen Ausland,</li> <li>langfristige und detaillierte Begleitung von Prozessen zu Qualifizierungsmaßnahmen,</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen bei Einstellungen ohne Ausschreibung oder Höhergruppierungen,</li> <li>Beratung und Begleitung in Konfliktsituationen und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen,</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung,</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen (abteilungsübergreifenden) Projektgruppen zu Personalgrundsatzthemen,</li> <li>ggfs. Unterstützung bei der Vertretung der Beamt*innenbearbeitung,</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, die Angestelltenprüfung II oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen,</li> <li>Erfahrung im Personalmanagement,</li> <li>gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TV-L, etc.),</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,</li> <li>idealerweise Erfahrung in der tarifrechtlichen Auswertung von Arbeitsplatzbeschreibungen oder die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen,</li> <li>gute Anwenderkenntnisse von MS Office, gerne SAP HCM oder Content Managementsystem,</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>teamfähig, dienstleistungsorientiert, zuverlässig,</li> <li>kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und empathisch.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Teamleiter*in im Personalmanagement

Mit über 190 Jahren Erfahrung blicken wir heute stolz auf unsere Vergangenheit und in eine vielversprechende Zukunft. Als globaler Druckfarbenhersteller mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in 34 Ländern weltweit sind wir Marktführer auf unserem Gebiet und damit ein klassischer Hidden Champion. Profitieren Sie von einem Unternehmen, welches wie ein Global Player denkt und wie eine Familie handelt. Realisieren Sie bei Siegwerk Ihre Potentiale und verwirklichen Sie Ihre Karriereziele. Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit werden bei uns groß geschrieben. Werden Sie Siegwerker, erleben Sie unsere Unternehmenskultur „Ink, Heart &amp; Soul“ und überzeugen Sie sich selbst! <ul> <li>Datenanalyse &amp; Mustererkennung: Du analysierst Unternehmensdaten sowie Produktionstrends zur Optimierung der Druckfarbenqualität und Produktionseffizienz.</li> <li>Stakeholder Management: Du identifizierst geschäftliche Anwendungsfälle und präsentierst diese sowie neue Erkenntnisse vor relevanten Stakeholdern und C-Level Executives.</li> <li>Entwicklung von Vorhersagemodellen: Du erstellst (KI-gestützte) Prognosen, implementierst Prototypen und unterstützt Deine Kollegen (w/m/d) bei der Interpretation der Modellergebnisse im Businesskontext.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungsfindung: Zusammen mit den Business Partnern (w/m/d) implementierst Du Algorithmen und überwachst deren Performance, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li> <li>Data Science &amp; Machine Learning: Du arbeitest an konkreten Projekten zur Optimierung der Druckfarbenqualität und Produktionseffizienz. </li> </ul> <ul> <li>Studium: Du hast einen Master- oder PhD-Abschluss in Physik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.</li> <li>Berufserfahrung: Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld wie der Produktion, Kundensegmentierung oder Lieferketten.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Daten und Analysen verständlich und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Managementebene als auch vor technischen Teams. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Stakeholder zu überzeugen, ist entscheidend.</li> <li>Technische Skills: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in SQL &amp; Python sowie gängigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI zur Implementierung von Geschäftsberichten und BI-Lösungen </li> <li>Fachkenntnisse in Cloud- und On-Premises-Speichersystemen &amp; Geschäftsprozessen sowie Enterprise ERP-Systemen (vorzugsweise mit SAP, MS SQL Server, SAP BW oder Azure Storage Services)</li> <li>Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python &amp; R, insbesondere im Bereich KI/ML-Entwicklung</li> </ul> </li> <li>Analytische Fähigkeiten: Du bist vertraut mit Best Practices zur Analyse und Bearbeitung komplexer Daten und kannst die Ergebnisse potenzieller Prozessoptimierungsszenarien zur Unterstützung der Geschäftsfragen verständlich auch auf Managementebene kommunizieren.</li> <li>Teamplayer: Du bist erfahren in agiler und funktionsübergreifender Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch.</li> <li>Lernbereitschaft: Du bist motiviert, ständig neues Wissen zu erwerben und dich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Mit diesen Tech Stacks arbeitest Du: <ul> <li>SQL, Python &amp; R</li> <li>BI-Tools (Tableau oder Power BI)</li> <li>MS SQL Server, SAP BW &amp; Azure Storage Services</li> <li>SAP ECC/HANA</li> <li>MS Office</li> </ul> Besuche Careers | Siegwerk Global IT, um wertvolle Einblicke in unsere Globale Information Technology Funktion zu erhalten. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO </li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

Data Scientist (w/m/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld im Geschäftsbereich Aviation. <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und fachliche Bearbeitung geschäftsbereichsübergreifender sowie AL-spezifischer Themen und Projekte.</li> <li>Dabei leiten und steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Projekte im Geschäftsbereich Aviation, ein­schließ­lich Zieldefinition, Projekt- und Ressourcenplanung, Risikomanagement sowie Budgetkontrolle und Reporting.</li> <li>Sie führen Projektteams bestehend aus internen und externen Beteiligten und verantworten Projekte mit einem Volumen von bis zu 5 Millionen Euro jährlich.</li> <li>Darüber hinaus initiieren, prüfen und verhandeln Sie Beratungsverträge und begleiten deren Umsetzung.</li> <li>Im Rahmen bereichsübergreifender Programme wie dem „Masterplan Operations“ oder dem Apron-Digitalisierungsprogramm übernehmen Sie eigenständig (Teil-)Projektleitungen.</li> <li>Sie unterstützen andere Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation aktiv mit Ihrer Expertise.</li> <li>Die Korrespondenz mit dem Betriebsrat sowie die Beantwortung von Stakeholderanfragen und Kunden­beschwerden zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung auf und erstellen Gremienvorlagen für den Geschäftsbereich Aviation.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Nachverfolgung von Revisionsprüfungen und vertreten den Bereich fachlich in Gremien der FKB.</li> <li>Sie entwickeln ein Bereichscontrolling zur Abbildung wesentlicher Kennzahlen und Erfolgsgrößen.</li> <li>Zudem überwachen Sie das Unterhaltungs- und Investitionsbudget sowie die Kostenstellenberichte und wirken aktiv an der Wirtschafts- und Budgetplanung mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise im Bereich Betriebs­wirt­schaft mit dem Schwerpunkt Luftverkehrsmanagement.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen und qualifizierten Position im Bereich Aviation bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Luftverkehrsbranche sowie ein fundiertes Verständnis luftverkehrsrelevanter betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Im Aufstellen von Business Cases und in der Ressourcenplanung wenden Sie Ihre sehr guten Kenntnisse sicher und strukturiert an.</li> <li>Sie haben bereits erfolgreich strategische und komplexe Projekte geleitet und bringen entsprechende Erfahrung im Projektmanagement mit.</li> <li>Ihre fundierten Projektmanagementkenntnisse werden idealerweise durch eine international anerkannte Zertifizierung untermauert (z. B. IPMA (GPM), PMI oder Prince2).</li> <li>Sie kennen die Prozessabläufe des Geschäftsbereichs Aviation sowie die betrieblichen Abläufe und örtlichen Gegebenheiten am Flughafen Köln/Bonn sehr gut.</li> <li>Auch mit den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Verordnungen – insbesondere im Luftverkehr – sind Sie bestens vertraut.</li> <li>Der sichere Umgang mit den erweiterten Funktionen von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profi.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Aviation des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Referent der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 4-5 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 16:00 bis 20:00 bzw. freitags max. bis 21 Uhr. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund:innen zu. Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment, die verfügbaren Serviceleistungen und Abläufe beim Einkauf an sie weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt ausgepreist ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund:innen verfügbar ist. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

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