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Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachinformatiker:in/ Systemadministrator:in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Administration unserer internen IT-Infrastruktur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Bereich Kommunikations- und Systemtechnik Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Betreuung von TK Anlagen Unterstützung der Anwender:innen bei Störungen und Ausfällen Installation, Wartung und Administration von Windows Servern, Exchange Servern und der Hyper-V Umgebung Management von VLANs, Routing sowie der Firewall Betreuung der Backuplösung Veeam Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Gute Kenntnisse in der Windows Server Umgebung Erfahrungen im Bereich Office365 Erfahrung im Helpdesk Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatiker:in / Systemadministrator:in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du bei uns richtig. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Personal. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeiter - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bei uns bewegen: Unterstützung der Ausbildungsleitung durch u.a.: Personalangelegenheiten von Auszubildenden bearbeiten (z.B. Vertragserstellung), Administrative Aufgabenstellungen im Ausbildungsbereich bearbeiten, z.B. Erstellung von Einsatzplänen, Organisation des innerbetrieblichen Unterrichts in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und den Dozenten, Betreuung der Initative “S-for school is cool” (schulischen Info-Veranstaltungen), Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, Ein- und Austrittsmanagement, Abwicklung von Personalangelegenheiten nach Tarif- und Arbeitsrecht, Ansprechperson bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen, Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss, Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalsysteme sowie der Digitalisierung der personalrelevanten Strukturen und Prozessabläufe, Mitarbeit in Projekten. Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Personalverwaltung und Fachkenntnisse in arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Personalfragen. Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung ihrer Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben zeichnen Dich aus. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und bist bereit, dir die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz zu erarbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und der Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen runden Dein Profil ab. Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team. Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Jetzt durchstarten! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Mai 2025. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> Tel: 02251 17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle: Senior-Softwareentwicklung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bei uns bist du für die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule sowie die Pflege bestehender Anwendungen unter Java, JEE, Spring und Angular verantwortlich.</li>
<li>Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen.</li>
<li>Du wirkst mit bei der Entwicklung der Rahmenarchitektur der DGUV und unterstützt bei Optimierung und Fehlerbeseitigung.</li>
<li>Du berätst als interne und externe Ansprechperson und arbeitest in IT-Gremien und Arbeitsgruppen der gesetzlichen Sozialversicherung mit.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in mind. 5 der folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, HTML, TypeScript, Angular, Git, Maven</li>
<li>Kenntnisse im Design moderner Mehrschichtarchitekturen und der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet dir: Kai Lücke | 030 13001 - 7342 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD-25-02: Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 27.05.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Senior-Softwareentwicklung

Unser IT Area Health befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereich Kranken-Leistung handelt es sich um Optimierungen und Weiterentwicklung der IT-Systeme für die Anwender:innen und die Einführung von neuen Services und Teilsystemen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung</li>
<li>Validierung und Konsolidierung der fachlich-technische Anforderungen an das java-basierte selbst entwickelte Leistungssystem der Krankenversicherung</li>
<li>Aufbereitung der Anforderungsinformationen und Schreiben von technischen Konzeptionen</li>
<li>Proaktives Treffen von notwendigen Entscheidungen</li>
<li>Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungen</li>
<li>Anforderungsmanagement der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität, inklusive zeitlicher und budgetärer Vorgaben</li>
<li>Den Betrieb des IT-Systems, u.a. die Analyse und Optimierung von Funktionalitäten und Administration</li>
<li>Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation. (z. B. Berufsausbildung Fachinformatik)</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit</li>
<li>Mit dem Erstellen und Pflegen von User Stories und Product Backlogs bist du vertraut</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen</li>
<li>Bestenfalls bringst Du tiefgehende Vorkenntnisse im Bereich Testen und möglicherweise der Krankenversicherung mit</li>
<li>Organisationsfähigkeit eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Analyst / Business Requirements Engineer (m/w/d) – Leistungssysteme Krankenversicherung

Region Köln, Düsseldorf, Bonn, Moers, Aachen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

Die Stadt Troisdorf sucht Aushilfskräfte (m/w/d) zur Verstärkung des Wochenenddienstes im Bilderbuchmuseum in Teilzeit. Die Arbeitszeit umfasst in der Regel 4 Stunden am Wochenende (zumeist sonntags) nach Dienstplan und ist vorerst bis September 2025 geplant. Ihre Aufgaben Beratung und Information der Gäste des Bilderbuchmuseums (Sammlungen, Ausstellungen, Veranstaltungen, usw.) Beratung bei Artikeln aus dem Museumsshop, Katalogen und Arbeitsmaterialien Besucherbetreuung bei Veranstaltungen und Ausstellungen Unterstützung von Museumsbesucher*innen mit körperlichen Beeinträchtigungen Kontrolle der Ausstellungsräume und Exponate Besucheraufsicht und Ermahnung zu entsprechendem Fehlverhalten Ihr Profil Selbstständiges, situationsgerechtes Verhalten Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein gutes Maß an Organisationstalent und Kreativität sind wünschenswert Die Tätigkeit wird mit einem Stundenlohn von 16 € honoriert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Liesen, Sachgebietsleiterin Museum, <a href="mailto:Liesen@troisdorf.de" target="_blank">Liesen@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-422 Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Dr. Liesen Tel. 02241/900-422 <a href="mailto:Liesen@troisdorf.de" target="_blank">Liesen@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Aushilfskräfte (m/w/d) zur Verstärkung des Wochenenddienstes im Bilderbuchmuseum

Alltagshelferin / Alltagshelfer (m/w/d) Teilzeit Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen der Stadt Troisdorf sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für 4 Kindertagesstätten zunächst befristet bis zum 31.07.2026 Alltagshelferinnen / Alltagshelfer (m/w/d) EG 2 TVöD in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 21 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich (Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege) Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen und auf dem Außengelände Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen Ihr Profil Erfahrung in der Tätigkeit als Küchenhilfe / Küchenhelfer oder Alltagshelfer*in in einer Kindertagesstätte oder einer OGS wäre vonVorteil Freude an der Arbeit mit Kindern Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team und weiterhin entsprechend unseres Mottos"Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Jobticket für den öffentlichenNahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifiziertebetriebliche Gesundheitsförderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtig Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Maria Quabeck, Abteilungsleiterin, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> oder per Mail ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Maria Quabeck Tel. 02241/900-575 <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Alltagshelferin / Alltagshelfer (m/w/d) Teilzeit

Bühnenhandwerker*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper Vollzeit / Teilzeit Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.05.2025, unbefristet eine*n Bühnenhandwerker*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… sind verantwortlich für den Auf- und Abbau sowie den Transport und die Einlagerung von Bühnenbildern, Bühnenaufbauten und Bühnendekorationen Betreuen Proben und Vorstellungen des täglichen Spielbetriebs Übernehmen, je nach Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation, folgende Aufgaben: die Einrichtung, Pflege und Wartung maschinentechnischer Anlagen nach Herstellerangaben die Herstellung und Reparatur von Stahlkonstruktionen die Fehlersuche, -erkennung und -beseitigung an der Maschinerie, sowohl software- als auch hardwareseitig, an elektrischen und hydraulischen Antrieben den Ausbau, die Reparatur, sowie den Austausch von defekten Maschinenteilen und Baugruppen die Mitwirkung bei Fertigung und anschließender Montage von Sonder- und Effektantrieben, auf der Grundlage von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen oder elektrotechnischen Wirkungsweisen Werkstattarbeiten nach Bedarf (Einrichten und Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen) die Umsetzung von Herstellerangaben, wie Betriebs- und Bedienungsanleitung sowie Justiervorschriften die Umsetzung von theaterüblichen Effekten. Ihr Profil Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker*in, in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Elektronik Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektro Energieanlagenelektroniker*in Industrieelektriker*in Elektroanlagenmonteur*in mit nachweisbarem Schwerpunkt in Steuerungs- und Regeltechnik Schlosser*in, in der Fachrichtung Konstruktionstechnik Gas- und Wasserinstallateur*in Das Aufgabengebiet kann, entsprechend des beruflichen Schwerpunktes und der anfallenden Tätigkeiten, konkretisiert und angepasst werden. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) sind schwindelfrei sind sicher im Umgang mit Software zur Steuerung von maschinentechnischen Einrichtungen sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit besitzen einen Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon: 0221 221-28332, Mobil: 01525 4871500. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1334/24-LaOv, bis zum 31.05.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenhandwerker*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper Vollzeit / Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team Betreuung eines breiten Spektrums an Patienten: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung) Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten Ihre Aufgaben: Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage) Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes der Patient*innen Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen. Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen Versorgung von polytraumatisierten Patient*innen Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung. Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen. Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege (KR 9) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes oder Jobticket Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Start mit System: strukturierte Einarbeitung Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20026. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) - interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

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