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Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen   Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.   Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.     Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.   Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.   Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn   Nachtwachen - Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)   unbefristet | Teilzeit (9,75-30 Std./Woche) | Swisttal-Heimerzheim / Bonn-Dransdorf / Bonn-Tannenbusch   Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   IHR ARBEITSPLATZ      Ingeborg-Thomae-Haus in Bonn-Tannenbusch | 9,75-15,5 Std./Woche | ab sofort      Ingeborg-Krieger-Haus in Swisttal-Heimerzheim | 19,5 Std./Woche | ab 01.06.2025      Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf | 30 Std./Woche | ab 01.05.2025      Ihre aktive Arbeitszeit ist von 21:45 Uhr bis 07:45 Uhr     WILLKOMMEN IM WIR      VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet . In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.      ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.      ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte      URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.      ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.      GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.     IHRE AUFGABE      Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.      Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem „Vivendi“.     DAS BRINGEN SIE MIT      Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.      Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.     JETZT BEWERBEN!   Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.   Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in den besonderen Wohnformen

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine*n Pflegemanager (m/w/d) Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn Sie sind im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes verantwortlich. Dabei beraten und unterstützen Sie von der Geschäftsleitung beginnend alle Mitarbeitenden in den Geschäftsfelder Soziale Teilhabe, Teilhabe am Arbeitsleben sowie Kinder und Jugendliche bei der Umsetzung der gesetzlichen sowie Unternehmensspezifischen Pflegestandards. WILLKOMMEN IM WIR VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 10 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie verantworten die unternehmensweite Koordination zum Thema Pflege wie Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Konzepte, Standards und Methoden. Zudem stellen Sie sicher, dass diese in allen Einrichtungen und an allen Standorten implementiert werden Sie sind Ansprechpartner*in rund um das Thema Pflege in allen internen wie externen Fragenstellungen. In den besonderen Wohnformen beraten Sie die Einrichtungsleitungen bei der Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Daneben begleiten Sie Prüfungen z.B. unseres internen Qualitätsmanagements oder auch der WTG-Behörde Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Leistungsplanung und -Erbringung in allen pflegerischen Belangen, von der Bedarfsanalyse über die Maßnahmenplanung und das Monitoring bis hin zum Controlling und der Evaluation Sie bauen kontinuierlich ein internes, übergreifendes Netzwerk bestehend aus Fachteams/Pflegefachkräften auf Sie qualifizieren und bilden die Mitarbeitenden zu Pflegethemen kontinuierlich weiter: Dazu gehören die Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und ggf. auch die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften o. ä. Nachweislich haben Sie sich zu Pflegethemen kontinuierlich weitergebildet Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und als Führungskraft oder in der Verantwortung für größere Projekte Sie agieren intuitiv mit Branchensoftware z.B. Vivendi sowie mit den Microsoft-365-Programmen Sie zeichnet Kommunikationsstärke, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit auch komplexe Vorgänge in kleinere Einheiten zu strukturieren, aus Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins und der entsprechenden Fahrpraxis JETZT BEWERBEN Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) telefonisch unter Mobil +49 170 1186785 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Kontakt Claudia Geldmacher Mobil +49 170 1186785 Einsatzort Bonn Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn Kessenicher Straße 216 53129 Bonn <a href="http://www.lebenshilfe-bonn.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bonn.de</a> © Lebenshilfe, David Maurer

Pflegemanager (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst Köln unbefristet Vollzeit frühestmöglicher Eintritt Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in Köln / Rodenkirchen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen verantwortungsvoll die kaufmännische Sachbearbeitung für den Kundendienst sorgfältig verantworten Sie die Abrechnung der vor Ort erbrachten Leistungen (z.B. von Wartungen, Reparaturen) und koordinieren den Austausch mit den Kollegen*innen Sie sind kaufmännische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Abrechnung Sie bearbeiten sorgfältig das Angebotswesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Sie arbeiten aktiv mit unserem CRM-System Sie unterstützen zudem in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau, Industriekaufmann*frau o. ä. erforderlich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung z. B. als kaufmännische*r Sachbearbeiter*in gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus! Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter. Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Seit 2016 ist die Kölner Pandomus GmbH Teil der SAUTER Gruppe. <a href="http://www.pandomus.de" target="_blank">www.pandomus.de</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst

Zahntechniker (m/w/d) für Edelmetall &amp; Prothetik Wir suchen Teamverstärkung (m/w/d) für den Bereich Edelmetall! Immer einen Schritt voraus – Dental Technik Kiel ist einer der marktführenden Hersteller, wenn es um Zahntechnik geht. Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf Teamwork, Engagement, Know-how und Freude an der Zahntechnik. Seit über 70 Jahren sind wir zuverlässiger Partner unserer Zahnarztkunden und der Uni-Klinik Bonn und entwickeln uns ständig weiter. Deshalb suchen wir für unseren neuen Firmensitz in Troisdorf Teamverstärkung im Bereich Edelmetall. Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung Angenehmes teamorientiertes Arbeitsklima in einem sympathischen offenen Team Weiter- und Fortbildungsmöglichkeit, auch in-House-Seminare in eigenen Schulungsräumen Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit Modernste technische Ausstattung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung und haben idealerweise Ihre Weiterbildung zum Zahntechnikermeister (m/w/d) abgeschlossen Sie haben Freude daran, Neues zu lernen Sie arbeiten gerne im Team Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Spaß an der Technik zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung in der Herstellung von ästhetischen, qualitativ hochwertigen Kronen, Brücke, Gerüsten und Teleskop-, Geschiebearbeiten und implantatgetragenem Zahnersatz Idealerweise habe Kenntnisse in der CAD/CAM-Fertigung und dem digitalen Workflow insgesamt Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Unterlagen senden Sie gerne per E-Mail an <a href="mailto:b.pick@dental-technik-kiel.de" target="_blank">b.pick@dental-technik-kiel.de</a> oder schriftlich an: Dental Technik Kiel GmbH, z.Hd. Frau Pick, Kronenstraße 42, 53840 Troisdorf Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch über Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen sprechen. Wir freuen uns auf SIE!

Zahntechniker (m/w/d) für Edelmetall & Prothetik

Teamverstärkung (m/w/d) CAD/CAM Wir suchen Teamverstärkung (m/w/d) für unser CAD/CAM-Team! Immer einen Schritt voraus – Dental Technik Kiel ist einer der marktführenden Hersteller, wenn es um Zahntechnik geht. Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf Teamwork, Engagement, Know-how und Freude an der Zahntechnik. Seit über 70 Jahren sind wir zuverlässiger Partner unserer Zahnarztkunden und der Uni-Klinik Bonn und entwickeln uns ständig weiter. Deshalb suchen wir für unseren neuen Firmensitz in Troisdorf Teamverstärkung für unser CAD/CAM-Team. Ihre Vorteile: Sie arbeiten in einem der innovativsten Unternehmen der Region Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive Zugriff auf ein großes Spektrum an Scannern und verschiedenen Fräsmaschinen Langjähriger Kundenstamm mit einer angenehmen Kundenstruktur Teamorientiertes Arbeitsklima in einem sympathischen offenen Team Eigenverantwortliches Arbeiten Weiter- und Fortbildungsmöglichkeit, auch über die Zahntechnik hinaus Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Ihr Profil: Sie sind Zahntechniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung Sie haben Erfahrung mit verschiedenen CAD/CAM-Systemen (Exocad/3Shape) Sie arbeiten umsichtig, organisiert und haben einen „unternehmerischen Blickwinkel“ Sie führen gerne Teams und können gut mit Menschen umgehen Sie treffen selbständig Entscheidungen und setzen diese auch um Sie haben ein ausgeprägtest Interesse an moderner und innovativer Technik Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Spaß an der Technik zeichnen Sie aus Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Unterlagen senden Sie gerne per E-Mail an <a href="mailto:b.pick@dental-technik-kiel.de" target="_blank">b.pick@dental-technik-kiel.de</a> oder schriftlich an: Dental Technik Kiel GmbH, z.Hd. Frau Pick, Kronenstraße 42, 53840 Troisdorf Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch über Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen sprechen. Wir freuen uns auf SIE!

Teamverstärkung (m/w/d) CAD/CAM

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum 01.06.2025 eine: Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ. Ihr Profil: Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration Ihre Aufgaben: Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit Wir bieten: Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a> oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an <a href="mailto:jobs@kita-dollendorf.de" target="_blank">jobs@kita-dollendorf.de</a> Kontakt Ansprechpartner: Marion Bornscheid (Kita-Leitung) Tel.: 02223/9074441 Holger Glas (GF) Tel.: 022223/703-0 Einsatzort Königswinter Evangelische Kita Dollendorf GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert. Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Wir suchen ab sofort für die Bonner Werkstätten eine Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Beuel Sie arbeiten in unserem zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmer*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden. WILLKOMMEN IM WIR UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABEN Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmer*innen möglichst in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes um oder qualifizieren sie je nach Interessenlage in einem angebotenen Berufsfeld. Sie unterstützen und leiten die Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Aufgaben und in der sozialen Interaktion an. Sie übernehmen darüber hinaus notwendige pflegerische Tätigkeiten. Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote. Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereichs. Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Wohnstätten sowie Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen aus. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB). Sie bringen wünschenswerterweise schon Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterstützung von Menschen mit. Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching mit. Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen. Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein. JETZT BEWERBEN! Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) unter Mobil 0151 17991593 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemein. GmbH Röhfeldstraße 3, 53227 Bonn, Deutschland <a href="http://www.bonnerwerkstaetten.de" target="_blank">www.bonnerwerkstaetten.de</a>

Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

Für unsere Gesellschaft am Standort in Königswinter suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine*n Sachbearbeiter Montagedisposition (m/w/d) DSB Säurebau GmbH ist Spezialanbieter für Systeme, die Umwelt und Produktionsanlagen vor Säuren, Laugen und aggressiven Medien schützen. Unsere anspruchsvolle Kundschaft aus Industrie und Großküchen vertraut seit Jahrzehnten auf unsere Expertise. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Als tarifgebundenes Familienunternehmen bieten wir neben exzellenten Perspektiven auch viele Zusatzleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie je nach Arbeitsplatz - mobiles Arbeiten oder Gleitzeit. Im Gespräch informieren wir Sie gerne persönlich. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Pflege der Personaleinsatzplanung Erfassung und Pflege der Geräte für Baustellen in SAP Organisation der Anmeldung für Baustellen, Hotelreservierung, Fahrzeugmietung, etc. für unsere Monteure Ansprechperson der Monteure im operativen Tagesgeschäft Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben Unsere Erwartungen Kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert, vorzugsweise SAP S/4HANA Ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@didiersb.de" target="_blank">bewerbung@didiersb.de</a> zur Verfügung. Wir informieren Sie dann über den weiteren Ablauf. HABEN SIE NOCH FRAGEN? RUFEN SIE MICH AN Mein Name ist Mona Wüst und ich beantworte gerne Ihre Fragen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer +49 (2624) 13-343. DSB Säurebau GmbH Bachstraße 38 53639 Königswinter <a href="http://www.didiersb.de" target="_blank">www.didiersb.de</a>

Sachbearbeiter Montagedisposition (m/w/d)

Die AXA Direktberatung GmbH sorgt als Teil des AXA Konzerns dafür, dass ihre Kunden alle Versicherungsfragen bequem von zu Hause aus erledigen können und dabei trotzdem persönliche Betreuung erfahren. Konkret nutzen wir viele digitale Kanäle und Services für eine Rundum-Beratung zu Verträgen und Erweiterungen des Versicherungsschutzes. Das erwartet dich
<ul>
<li>Erstellung und Pflege von Dashboards in Power BI</li>
<li>Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentations- und Planungsreports mit Excel</li>
<li>Visualisierung von Reportings wie zum Beispiel Mitarbeiter-, Produktivitäts- und Salesfunnelberichte</li>
<li>Kommunikation mit relevanten Schnittstellen aus dem Konzern</li>
<li>es stehen verschiedene Stundenmodelle für die wöchentliche Arbeitszeit zur Verfügung (bis max. 20 Std.)</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eingeschriebener Student im Bereich BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung</li>
<li>sicherer im Umgang mit MS-Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Power BI wünschenswert</li>
<li>analytische und konzeptionelle Denkweise</li>
<li>gutes Verständnis und Gespür für Zahlen</li>
<li>gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Das bieten wir dir Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einer Werkstudententätigkeit bei AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Für deinen Einsatz winkt dir natürlich eine feste Vergütung. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Was unser Miteinander angeht, gehen wir ohne Berührungsängste aufeinander zu - frei heraus und immer respektvoll. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Darüber hinaus gibt's noch vielfältige Extras und Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeiten für Early Birds und Nachteulen| DUZ-Kultur | Große Studierenden-Community mit Stammtischen und Get-Togethers| individuelle Förderung, LinkedIn Learning und Meet-Ups | Hospitationen | Eigener Sportverein und Kooperation mit Urban Sports Club| Weitläufiger bunter AXA-Campus mit individuell eingerichteten Lieblingsplätzen | Pausenspots zur aktiven Erholung mit Tischtennisplatten, Schaukeln und Airhockey |Packstation |Eigene Bäckerei| Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Shopping-Rabatte Das Team Recruiting freut sich auf Deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:rekrutierung-adb@axa.de" target="_blank">rekrutierung-adb@axa.de</a> Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über die AXA Direktberatung In der Familie der AXA Direktberatung ist auf jeden Verlass, unsere Zusammenarbeit ist von einem vertrauensvollen Miteinander geprägt. Wir leben den Start-up- Spirit - ohne strengen Dresscode oder starre Konventionen, dafür mit dem Ziel, gemeinsam Erfolge zu feiern. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus, pushen uns gegenseitig, um mit echtem Vertriebs-Spirit unsere Leistung immer wieder zu steigern. Du findest hier jede Menge gegenseitige Unterstützung - deine Ellenbogen brauchst du bei uns also nicht. Denn die AXA Direktberatung lebt von Vielfalt, die verschiedensten Charaktere arbeiten an einem einheitlichen Ziel. Und Erfolgsstorys werden bei uns immer gemeinsam geschrieben.

Werkstudent (m/w/d) im Datenmanagement

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, behältst auch in komplexen Fällen den Überblick und kommunizierst gerne mit Kunden? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir drei Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Inkasso - in Vollzeit sowie in Teilzeit mit 80 % oder 66 % Arbeitsumfang. Bring deine Forderungsmanagement-Kompetenz ein und gestalte gemeinsam mit uns die effiziente Lösung von Inkassofällen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die eigenständige und termingerechte Bearbeitung komplexer Inkasso-Geschäftsvorfälle im Firmen- und Privatkundengeschäft </li>
<li>Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kund:innen - immer serviceorientiert und lösungsfokussiert </li>
<li>Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Vertriebspartnern zusammen </li>
<li>Du bringst deine Ideen aktiv in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) ein und gestaltest so unsere Abläufe mit </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und bringst analytisches Denkvermögen mit - komplexe Sachverhalte kannst du deshalb strukturiert aufbereiten. </li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich: Du kommunizierst klar, sicher und zielgerichtet - ob am Telefon mit säumigen Zahlern oder im Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen. </li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert - gleichzeitig bringst du dich aktiv im Team ein und bist offen für Veränderungen und entwickelst dich gerne weiter. </li>
<li>Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus - du denkst mit, machst Vorschläge zur Verbesserung und packst auch bei hoher Auslastung mit an. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Pleasure Zone (Billard, Tischtennis, Dart, etc.)</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeitende-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad und Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup &amp; vieles mehr</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

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