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Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen. Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“ Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein. Ihr Profil Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie… verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) sind kommunikativ und teamfähig besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office- Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen den Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Wir bieten Ihnen Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab. Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für „Unser Lädchen“ suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk Was Sie bei uns bewegen können: Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office Was wir Ihnen bieten können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet. Kontakt Herr Göran Groth Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und Unser Lädchen T: 0221 98388-26 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Die Energie – und Mobilitätswende mitgestalten: Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Technik in den Wachstumsmärkten erneuerbare Energien und Bahnindustrie Wir gehören zu einem sehr erfolgreichen, weltweit agierenden, europäischen Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik mit über zweitausend Mitarbeitenden, das sich durch Technikorientierung, Innovationsdynamik, hohe Qualität bei allen Produkten und Prozessen sowie gesundes Wachstum auszeichnet. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Ihr Dienstsitz ist am Sitz unseres Unternehmens im linksrheinischen Einzugsgebiet von Düsseldorf mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung. Sie erreichen uns auch sehr gut u.a. aus Krefeld, Moers, Ratingen, Viersen oder aus dem Großraum Aachen. Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health &amp; Safety Coordinator (w/m/d) So möchten wir Sie begeistern: Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Unternehmen, in dem bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsorganisation viel Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt wird Ein sympathisches, dynamisches Team, in dem Teamgeist, offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit gelebt wird Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente – ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung sowie eine Betriebliche Altersversorgung Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement Verpflegungsmöglichkeiten und Firmenparkplatz Corporate-Benefits-Programm inkl. Bike Leasing Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Shopfloor-Orientierung sowie Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten? Zeichnen Sie sich aus durch Überzeugungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen? Dann erwartet Sie eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe. Sie begeistern sich für dieses Aufgabenspektrum: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz Sie unterstützen den QHSE Manager bei der Festlegung und Implementierung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards Sie sind verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung präventiver Maßnahmen In Schulungen und Trainings sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden für alle sicherheitsrelevanten Themen Sie engagieren sich dafür, eine nachhaltig gelebte Kultur hinsichtlich des Themas Arbeitssicherheit im Bewusstsein aller Mitarbeitenden zu etablieren Sie haben Freude daran, direkt auf dem Shopfloor mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren und an der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich des Stellenwerts von Arbeitssicherheit zu arbeiten Sie kümmern sich um interne und externe Audits sowie behördliche Kontrollen Sie arbeiten konstruktiv mit Behörden und Interessenvertretungen zusammen Mit diesen Voraussetzungen sind Sie genau der engagierte Teamplayer (w/m/d), den wir suchen: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder alternativ ein technisches Studium – jeweils verbunden mit einer Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsmeister, Sicherheitstechniker oder Sicherheitsingenieur). Wir sind offen für Kandidaten (w/m/d) aus allen Industriebereichen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens gut ausbaufähige Englischkenntnisse und die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren: Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken und zu handeln. Wenn Sie (w/m/d) eine dynamische, kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit sind mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Akzeptanz zu finden, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf – ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Fachkraft für Arbeitssicherheit als Health & Safety Coordinator (w/m/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Süd/West Vollzeit Ab sofort Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Süd/West. Über uns: Bucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung und Schneeräumung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen. Mit einem weitgreifenden Netzwerk von eigenen Vertriebsorganisationen und Distributoren stellt Bucher Municipal eine optimale Kundenbetreuung und -nähe sicher. Ihre Vorteile auf einem Blick: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsprämie 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. + 31.12. frei) Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen zusätzliche Gesundheitsleistungen über den Arbeitgeber Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterevents Bedeutend und vielseitig – Ihre Aufgaben bieten Verantwortung Selbständige Durchführung von Reparaturen an Kommunalfahrzeugen / Großkehrfahrzeugen Schweißarbeiten Selbstständige Fehlersuche, -diagnose und -behebung Arbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten Selbständiges Verlegen von Hydraulik- und Steuerungsleitungen Reparatur und Montagen an Sonderzubehör / Sonderausrüstungen Arbeiten an HV-Fahrzeugen Auslieferung und Einweisung von Kommunalfahrzeugen Reisetätigkeit Proaktiv und engagiert – Ihr Profil ist vielversprechend Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker mit Spezialisierung für Nutzfahrzeugtechnik (LKW) oder gleichwertiges Qualifikationsniveau Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit IT-Produkten und haben eine kommunikative und offene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bucher Municipal GmbH Herr Dirk Henjes Schörlingstraße 3, 30453 Hannover Telefon: 0511/2149-212 <a href="mailto:recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com" target="_blank">recruiting-hannover.de@buchermunicipal.com</a> Driven by better Internet: <a href="https://www.buchermunicipal.com/int/node/139" target="_blank">https://www.buchermunicipal.com/int/node/139</a>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Physiotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 14/2025 Köln, Deutschland Vollzeit | Teilzeit Starte mit uns durch - am besten gleich. Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams der Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal suchen wir ab sofort Physiotherapeuten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,5 Stunden oder in Teilzeit ab 20,0 Stunden wöchentlich. Physiotherapeut (m/w/d) für den Bereich Geriatrie &amp; Neurologie gesucht Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten. Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind. Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen Freude an Kommunikation und Teamarbeit Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten und Neues aufzubauen Selbstständigkeit in der Tagesplanung Das sind deine Aufgaben Therapie und Förderung der Selbstständigkeit von Patient:innen mit geriatrischen und neurologischen Krankheitsbildern Durchführung und Dokumentation physiotherapeutischer Maßnahmen und Assessments Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team zur bestmöglichen Patientenversorgung Wir bieten Dir Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen: Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) Unterstützung bei JobRad Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie Gratis Obst und Wasser Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wichtige Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit. Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen. Kontaktinformationen UniReha GmbH Personalabteilung Lindenburger Allee 44 50931 Köln E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 14/2025

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit Starte mit uns durch - am besten gleich. Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven. Logopäden (m/w/d) für den Bereich Geriatrie &amp; Neurologie gesucht Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten. Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind. Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie Selbstständigkeit in der Tagesplanung Das sind deine Aufgaben Durchführung und Dokumentation von logopädischen Assessments und Therapien bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern Behandlung von Patient:innen in der Akutphase, z. B. bei Dysphagien, Aphasie, Sprechapraxie, Dysarthrie oder fazialen Paresen Enger Austausch im interdisziplinären Team für eine bestmögliche Versorgung Wir bieten Dir Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen: Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) Unterstützung bei JobRad Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie Gratis Obst und Wasser Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wichtige Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit. Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen. Kontaktinformationen UniReha GmbH Personalabteilung Lindenburger Allee 44 50931 Köln E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a>

Logopäde (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 22/2025 Vollzeit / Teilzeit

Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil einer diversifizierten Unternehmensgruppe setzen wir mit unseren Tochtergesellschaften branchenübergreifend Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Service. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Einkauf und Vertrieb (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren &amp; Schneidwaren <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Warengruppenstrategien</li> <li>Verantwortung für die bedarfsgerechte Beschaffung und den Vertrieb innerhalb der SILAG Gruppe</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Preisanalysen und Trendidentifikation</li> <li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis, Kapazität und Flexibilität</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – bevorzugt im Groß- und Außenhandel</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, idealerweise im Segment Scheren und Schneidwaren</li> <li>Sicheres Know-how in Vertragsrecht, Lieferantenmanagement und strategischer Einkaufssteuerung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Warengruppenmanager (m/w/d) Scheren & Schneidwaren für die SILAG Gruppe und ihre Tochterunternehmen

Seit mehr als 25 Jahren helfen wir Mandanten im Heilberufe Bereich auf sicheren Weg bei der Erfüllung ihrer steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Ziele. Dies sichern wir durch unsere gute Leistung. Kompetenz, Zuverlässigkeit, ein gutes Netzwerk und hohes persönliches Engagement zeichnen uns dabei aus. Für unsere Kanzlei in Düsseldorf suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Steuerfachangestellten <ul> <li>Erstellen von Lohn- und Finanzbuchhaltungen,</li> <li>Prüfen von Steuerbescheiden, Vorbereitung von Rechtsbehelfen,</li> <li>Gespräche mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>Interessiert an Zahlen</li> <li>Abitur oder Fachabitur</li> <li>Interessiert an Unternehmen (Apotheken und Arztpraxen) und ihre Mitarbeiter</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung</li> <li>Lernen Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Ticket öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Pkw Stellplatz</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d)

Wir, die MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung, Potenzialerkennung sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei gilt unsere Aufmerksamkeit immer den Menschen im Kontext der Organisation. Zur Unterstützung unseres Kölner Büros suchen wir ab 18. August 2025 für eine Dauer von 3 Monaten(bei einem Pflichtpraktikum auch bis zu 6 Monaten)eine/n Praktikant:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik in Vollzeit (m/w/d) Ein Praktikum bei MES bietet dir die Chance, hautnah mitzuerleben, wie unsere BeraterInnen arbeiten. Als Praktikant:in wirst du uns darin unterstützen, analoge und digitale Trainings und Auswahlverfahren zu entwickeln und durchzuführen. Du wirst die Möglichkeit haben, durch die Erstellung und Bearbeitung von Seminarunterlagen Einblicke in spannende Themen wie Potenzialdiagnostik, Interviewtechnik und Trainings zu überfachlichen Themen zu gewinnen. Auch die konkrete Vorbereitung dieser Verfahren sowie die Mitarbeit in internen Projekten warten auf dich. Dein Aufgabengebiet lernst du durch die persönliche Einarbeitung durch die vorherige:n Praktikant:in kennen. Während des Praktikums steht dir stets deine Praktikumsbetreuerin zur Seite. Wieso MES? MES ist ein stabiles, gut eingespieltes Unternehmen mit festen Mitarbeitenden in Köln und Hamburg und einem großen Netzwerk an Projektpartner:innen. Seit der Gründung 2001 ist eine kreative und lebendige Organisation entstanden. Development Center, Coachings, Trainings, Führungskräfteentwicklungs- und Talentprogramme, Teambuilding und die Begleitung von Veränderungen sind unsere Kernthemen, dafür schlägt unser Herz. <ul> <li>Organisatorische Aufgaben im Personalentwicklungsbereich als auch im Rahmen von Development und Assessment Centern, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks mit den KundInnen, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc.</li> <li>Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc.</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten (z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case studies)</li> <li>Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder der Rollenspielpartnerin/des Rollenspielpartners)</li> <li>Bürointerne Unterstützung in Form von Bestellungen des Büromaterials, Verwaltung der Moderationsmaterialien, Bürokoordination und -kommunikation</li> <li>Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal, vergleichbaren Studiengängen und / oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnlichem in unseren Bereichen </li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams</li> <li>Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Die Möglichkeit mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team</li> <li>Wenig Hierarchie</li> <li>Ein werteorientiertes Unternehmen</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Einbeziehung in deren Fragestellung</li> <li>Chance auf weiterführende Tätigkeiten als studentische Mitarbeiterin/studentischer Mitarbeiter</li> </ul>

2.463 Ausbildung Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland