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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Servicetechniker*in Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li> <li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li> <li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Qualifikation als Elektrofachkraft gewünscht,</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Servicetechniker*in Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik

Der Deutsche Modellflieger Verband e.V. ist mit rund 100.000 Mitgliedern die europaweit stärkste Interessenvertretung für Modellflugsportler mit großem Dienstleistungsangebot. Im DMFV finden Hobbypilotinnen und -piloten generationenübergreifend und in allen Sparten wie Jet-, Motor- und Segelflug, sowie Hubschrauber-, RC-Fallschirm- und Gleitschirmsport genauso eine Heimat wie die Steuerer von Multicoptern. Zur Erweiterung unseres Veranstaltungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Veranstaltungskoordinator (m/w/d). <ul><li>Technische Vorbereitungen von Messen und Events</li><li>Koordination und Umsetzung des Auf- und Abbaus des Messeauftritts</li><li>Planung und Einsatz des Messeteams</li><li>Hotelbuchungen für Messen und DMFV-Veranstaltungen</li><li>Bedarfsorientierte Beschaffung von Ausrüstung sowie erforderlichem Material und Werbemitteln</li><li>Betreuung und Kontrolle des Materiallagers</li><li>Wartung und Pflege der Ausrüstung</li><li>Administrative Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der DMFV-Geschäftsstelle</li></ul> <ul><li>Ausbildung in der Veranstaltungsbranche oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Ausgeprägter Servicegedanke und freundliches, verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, da Events häufig an Wochenenden stattfinden</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen der Teilnahme und Begleitung von Modellflugveranstaltungen und Messen</li><li>Bereitschaft zu logistischer Tätigkeit mit körperlicher Beanspruchung</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B</li></ul> <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit im Gleitzeitmodell</li><li>TVÖD-angelehnte Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Veranstaltungskoordinator (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Energieversorgung? Als Meister/Techniker Netzservice Strom (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH übernehmen Sie Verantwortung im Netzbetrieb, steuern spannende Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Technik, Team und Kunden. Als Teil unseres engagierten Teams bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten aktiv eine sichere und zuverlässige Stromversorgung in Bonn und der Region. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie einen Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Hier bringen Sie sich ein <ul> <li>Planung und Überwachung von Netzmaßnahmen: Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen vom Mittel- über das Niederspannungsnetz bis hin zum Hausanschluss.</li> <li>Fachliche Führung und Einsatzsteuerung: Sie steuern die internen Montagekapazitäten, bereiten Einsätze vor und nach, teilen Arbeiten ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.</li> <li>Schalthandlungen und Anlagenverantwortung: Sie führen Schalthandlungen in Anlagen der Mittel- und Niederspannungsebene durch und übernehmen dabei die fachliche Hauptverantwortung für einen sicheren Netzbetrieb.</li> <li>Störungsmanagement und Rufbereitschaft: Sie entscheiden über geeignete Maßnahmen zur Störungsbeseitigung, veranlassen deren Umsetzung und begleiten diese im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes.</li> <li>Kommunikation und Qualitätssicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Ausführung und Dokumentation der Netzveränderungen sicher und vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden, Bürgern und Dienstleistern</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul> <li>Abschluss: Sie haben die Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und besitzen einen Ausbilderschein (AEVO). </li> <li>Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 2 Jahre fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung mit und übernehmen Ihre Aufgaben mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>Kompetenzprofil: Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie durch eine ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen und sind offen dafür, sich zügig in neue IT-Systeme und Programme einzuarbeiten. </li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen im Raum Bonn, um an der Rufbereitschaft teilzunehmen zu können.</li> <li>Schaltlehrgang: Idealerweise verfügen Sie über einen Schaltlehrgang für Stromnetze oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren. </li> </ul> Freuen Sie sich auf Folgendes <ul> <li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li> <li>Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten. </li> <li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.</li> <li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>Mobilität: Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> </ul>

Meister / Techniker Netzservice Strom (m/w/d)

Der ZAP Verlag mit Sitz in Bonn zählt zu den renommierten juristischen Fachverlagen in Deutschland. Zu der Verlagsfamilie mit über 350 lieferbaren Buchtiteln und 19 Zeitschriften gehören auch der Deutsche Anwaltverlag, der Deutsche Notarverlag, der zerb verlag sowie der Seminaranbieter Juristische Fachseminare. In der Redaktion der Zeitschrift für die Anwaltspraxis (ZAP) möchten wir zum 1. Mai 2026 folgende Position besetzen Redaktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. p.W.) Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Redaktionelle Bearbeitung und Formatierung von juristischen Manuskripten nach Redaktionsrichtlinien</li> <li>Koordination und Betreuung von Autoren, vorwiegend aus Anwalt- und Richterschaft</li> <li>Überprüfung von Autorenkorrekturen und Revisionen</li> <li>Koordination der Redaktionsabläufe und Sicherstellung der Terminvorgaben</li> <li>Selbstständige Betreuung einzelner Rubriken</li> <li>Weiterentwicklung der Printausgabe und des digitalen Auftritts</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Medienprozessmanagement</li> <li>Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine juristische Ausbildung</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in Redaktion/Lektorat eines juristischen Fachverlags oder in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Sie können routiniert mit MS Office umgehen, verfügen insbesondere über versierte Word-Anwenderkenntnisse und begeistern sich auch für neue Medien</li> <li>Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Ob mit Berufserfahrung im Lektorat oder als Quereinsteiger: Sie haben Spaß an der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte und Interesse an der Vermittlung komplexer Inhalte für die Zielgruppe Anwaltschaft</li> <li>Sie denken analytisch und sind konzeptionsstark und haben Verständnis für die Strukturierung und Steuerung von Prozessen</li> <li>Sie überzeugen im Autorengespräch und sind verhandlungssicher</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit der Möglichkeit zu gestalten und weiterzuentwickeln. Es besteht die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit durch Gleitzeit flexibel einzuteilen. Homeoffice ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und auch ausschließlich möglich. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Die Übermittlung per E-Mail erfolgt derzeit unverschlüsselt. Sie können Ihre Unterlagen auch gerne per Post an uns senden. KONTAKT: Juristische Fachmedien Bonn GmbH Rechtsanwältin Andrea Albers Rochusstr. 2, 53123 Bonn Tel.: 0228 / 91911-15 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@anwaltverlag.de" target="_blank">bewerbung@anwaltverlag.de</a>

Redaktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. p.W.)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Referent/in Business Integration SAP/Non SAP Systeme (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Das Team Rüstung leistet den 2nd Level Support für das Modul SAP MM der Bundeswehr. <ul> <li>Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen (u.a. Aufgabenverlagerung Betrieb, LV/BV) im Bereich CAM</li> <li>Erstellung managementgerechter Konzepte für den Applikationsbetrieb sowie für leitungsrelevante Sonderthemen</li> <li>Ableitung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen im CAM-Innenverhältnis sowie für weitere Stakeholder (inkl. Workshops)</li> <li>Unterstützende Aufgaben für die Leitung Customer Application Management (CAM)</li> <li>Tracking von Aufgaben aus allen Aufgaben des Applikationsbetriebs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Berufserfharung oder ein vergleichbarer Werdegang</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Businessapplikationsbetriebs </li> <li>Expertise in den Bereichen Kommunikations- und Informationsarbeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>Expertise in der Konzepterstellung im IT-Umfeld und in der Bearbeitung leitungsrelevanter Sonderthemen</li> <li>Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einarbeiten und Netzwerke aufbauen zu können, ein souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Referent/in Business Integration SAP/Non SAP Systeme (m/w/d)

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben. IT-Systemadministrator (all genders) DG-CS-26 <ul> <li>Als Systemadministrator:in Windows / Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme sowie die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig</li> <li>Im Rahmen von Kundenprojekten unterstützen Sie den Bereich operative Systemadministration</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows / Linux</li> <li>Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität</li> </ul> Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT's us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental-Health-Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</li> <li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu</li> <li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. IT's not a Job! IT's a Mission!

IT-Systemadministrator (all genders)

<h3>Das ist das Arbeitsumfeld:</h3>Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien &amp; Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung.In unserem Team erfahrener Außendienst Consultants in der Region Koblenz/Köln, erwarten Dich neben einer vielfältigen Aufgabe, nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Dich durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen.<h3>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: </h3><ul><li>Du führst eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen rund um unsere Personalwirtschaftssysteme vor Ort und online durch und begleitest Softwareumstellungen. </li><li>Du hältst Schulungen sowie Workshops zu unseren DATEV-Produkten und bildest dadurch Teilnehmer:innen im Bereich der Lohnabrechnung weiter. </li><li>Du analysierst und optimierst Prozesse in Kanzleien und Unternehmen und unterstützt diese, bei der Einführung digitaler Prozesse. </li><li>Du begleitest Messen und Veranstaltungen. </li><li>Zusammen mit dem Team überarbeitest und entwickelst Du Seminare weiter. </li></ul><h3>Das suchen wir:</h3><h3>Erforderliche Skills:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufm. Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du hast Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in relevanten Prozessen. </li><li>Du bist motiviert weiter in die Tiefen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzusteigen und möchtest Expert:in für die Lohnsoftware der DATEV werden. </li><li>Du hast Erfahrung als Trainer bzw. Referent:in und trittst dabei souverän bei unterschiedlich großen Teilnehmergruppen auf. </li><li>Du konntest bereits beweisen, dass du dich in neue, komplexe Sachverhalte einarbeiten kannst. </li><li>Du bringst Reisebereitschaft (Schwerpunkt im Raum Koblenz/Köln) mit. Bei Bedarf auch bundesweit. </li></ul><h3>Erlernbare Skills:</h3><ul><li>Du kannst deine fachlichen Kenntnisse im BereichdesLohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,in der Anwendung der DATEV-Softwaresowie deine Erfahrung als Trainer bzw.Referent:inweiter ausbauen.</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen</li><li>Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivemDienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li><li>Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3>Das sind wir: </h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Sarah WagnerTelefon:+49 (911) 31942089E-Mail:<a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a>

Berater/Consultant Personal Software Region Köln/Koblenz (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Solution Transition stellt den Übergang der Phase Solution Design in die Phase Solution Operation sicher. Dazu gehört die gesteuerte Transition von Solutions in die operative Verantwortung der Business Units und des Solution Managements sowie die Steuerung, Koordination und Überwachung getesteter und qualitätsgesicherter Veränderungen an den durch die BWI verantworteten IT-Systemen in der Operation Phase im Rahmen der Transition Coordination, Deployment- und Release-Managements. Der Hauptaufgabenbereich des Testmanagements liegt in der Unterstützung bei der Testvorhaben-Durchführung von Services, Solutions und in Projekten. Im Fokus stehen dabei die Betriebssicherheit und die Qualitätssicherung neuer und veränderter IT-Systeme bei unseren Kunden. Das Testmanagement kümmert sich um das Service- und Solution-Testen. Im Rahmen des Deployments der Solution wird die Funktionalität bereitgestellt und somit die Nutzbarkeit für den Kunden realisiert bzw. die Voraussetzungen für den Rollout der Services und Solution geschaffen. Bei der beschriebenen Stelle handelt es ich um einen Cloud Techniker / Architekten dessen Schwerpunkt auf Cloud-Tools sowie der toolgestützten Abbildung von DevOps liegt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mitarbeit im SystemTeam (agiles Team nach SAFe Standard) in einer entwickelnden Rolle</li> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der benötigten Tools</li> <li>Konzeption, Aufbau und Durchführung integrativer Systemtests und Demos für interne und externe Stakeholder</li> <li>Sicherstellen der Integrität und Funktionalität anstehender pCloudBw Releases durch Ende-zu-Ende Tests</li> <li>Entwicklung von Teststrategien, Definition von Testszenarien und Testfällen sowie die eigenständige Umsetzung all dessen auf der und für die pCloudBw</li> <li>Etablieren von Feedback Zyklen mit den Entwicklungs-(DevOps-)Teams der pCloudBw zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform</li> <li>Erarbeiten und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen für nutzerzentrische und betriebliche Dokumentation der pCloudBw</li> <li>Entwicklung und Aufbau von relevanten Ende-zu-Ende Use Cases zur Demonstration der Fähigkeiten der pCloudBw Plattform</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 2 (Studium) bzw. 3 Jahre (Ausbildung) fachbezogene Berufserfahrung in der IT-Administration (Client-Server Architektur, Netzwerke, Switche, Soft- und Hardware)</li> <li>Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT-Systemen in der Cloud</li> <li>Kenntnisse in Linux, VM Ware Cloud Kompetenzen, Virtualisierung (Kubernetes), Containerisierung (Docker)</li> <li>Toolerfahrung (ALM Octane, GitLab, Jenkins, etc.) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes und schnelles technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

IT Expert - Testmanagement (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe KRINGS widmet sich seit 1955 dem Anbau, der Vermarktung und der Logistik von Obst. Heute besteht das Unternehmen aus mehreren Tochterunternehmen und ist mit etwa 150 ha eigenen Obstplantagen, 40.000 m² Pack- und Lagerstationen sowie mehr als 40 eigenen LKW für die Logistik innerhalb Deutschlands und Benelux am Markt vertreten. Zu unseren Kunden zählt der deutsche LEH, für den Aufgaben der Lagerung, Logistik, Verpackung, Kommissionierung und Qualitätskontrolle übernommen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Handwerker Anlagenwartung (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Betriebstechnik. Ihre Aufgaben Inspektion, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Verpackungsmaschinen, Anlagen und Flurförderfahrzeugen Selbständig Beseitigung von Störungen Umbauarbeiten an Maschinen Neuinstallation, Maschinen Um- und Abbau Optimierung von Fertigungsprozessen Ihr Profil Ausbildung im Handwerk (z.B. Industriemechaniker, Elektriker, Betriebsschlosser) oder entsprechende Fähigkeiten, idealerweise bereits mit Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Anlagen Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Bereitschaft zur Arbeit/Störungsbehebung an Wochenenden etc. gegen Ausgleichstage Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obstkorb Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Tel.: 02226 9265-0 <a href="mailto:personal@w-krings.de" target="_blank">personal@w-krings.de</a> Standort Rheinbach Krings Verwaltungs-GmbH Siemensstraße 1 53359 Rheinbach <a href="http://www.w-krings.de" target="_blank">www.w-krings.de</a>

Handwerker Anlagenwartung (m/w/d) in Vollzeit

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Wir gestalten die MINI Kundenerfahrung aktiv, indem wir Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse im Vertriebsteam bei MINI Bonn kontinuierlich weiterentwickeln und für Begeisterung sorgen.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie akquirieren und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li><li>Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und organisieren Probefahrten.</li><li>Sie führen eigenständig Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf durch.</li><li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung und schaffen ein besonderes Kundenerlebnis.</li><li>Weiterhin agieren Sie als Schnittstelle zu MINI Financial Services und dem Aftersales Team.</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung als Automobilverkäufer:in wünschenswert.</li><li>Kfz-technische Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugkonfigurationen sind von Vorteil.</li><li>Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Führerschein Klasse B bzw. III.</li></ul>Möchten Sie Bedarfsanalysen, Verkaufsverhandlungen und Auslieferungen aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li><li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li><li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li><li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li><li>Viele weitere Benefits siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/direkteinsteiger.html" target="_blank">bmw.jobs/waswirbieten</a></li></ul>&nbsp;Startdatum: ab 01.03.2026 bzw. nach Vereinbarung späterArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.&nbsp;Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/chancengleichheit.html" target="_blank">hier</a>.

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