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<ul> <li>Leitungsfunktion</li> <li>unter der Woche Tagdienste</li> <li>sehr gutes Gehalt</li> <li>unbefristeter Vertrag</li> </ul> Mehr über unsere Einrichtung erfahren Sie unter <a href="http://www.haus-am-stadtwald.de" target="_blank">www.haus-am-stadtwald.de</a>. Unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen als Erfahrene examinierte Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d)! – in Bonn-Bad Godesberg - zeitnah oder nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit ab 33 Stunden– <ul> <li>Die Leitung und Organisation des Wohnbereichs</li> <li>Steuerung der Pflegeprozesse und Übernahme von Vorbehaltsaufgaben gemäß WTG</li> <li>Die fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der sachgerechten Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li> <li>Sie haben schon Leitungserfahrung oder möchten in Zukunft Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft bewähren</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit der Dokumentation und mit EDV-Programmen</li> <li>Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe und haben dabei Ihr Team unterstützend und verständnisvoll im Blick</li> <li>Sie haben ein sichereres und verbindliches Auftreten, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte</li> </ul> <ul> <li>Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung</li> <li>Diese Stelle beinhaltet Tagdienste von Montag bis Freitag sowie Regeldienste an den Dienstwochenenden (2x monatlich, keine Nachtdienste)</li> <li>Gehalt ab ca. 4.640,00 € brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD)</li> <li>Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD</li> <li>Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung</li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets</li> </ul>

Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! Persönliche Assistenz (m/w/d) Code: 1510/2026/1 Die Stelle ist ab sofort in der Abteilung Populationsbezogene Gesundheitsforschung zur Unterstützung der Leitung in Vollzeit zu besetzen. Ziel der in Bonn durchgeführten, bevölkerungsbasierten Langzeitstudie (<a href="http://www.rheinland-studie.de" target="_blank">www.rheinland-studie.de</a>) ist die Erforschung von Präventionsmöglichkeiten neurodegenerativer und neuropsychiatrischer Erkrankungen im Lebensverlauf. Tragen Sie aktiv zur effizienten administrativen Umsetzung dieses wichtigen Forschungsprojekts bei. <ul> <li>Umfassende Unterstützung von Prof. Dr. Dr. Monique M. B. Breteler im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft (Termin- und Prioritätenmanagement, Wiedervorlagen, Reiseorganisation und Abrechnungen)</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpersonen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Gästemanagement inklusive Bewirtungsorganisation und -abrechnung</li> <li>Eingabe von Bestellungen und Management der Büromaterialien</li> <li>Assistenz bei der Einweisung und Integration neuen Personals</li> <li>Unterstützung bei Projekten, Recherchen und administrativen Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen (z. B. Diplom / Master in Übersetzen und Dolmetschen oder Ähnliches).</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im akademischen Forschungsumfeld oder im Wissenschaftsmanagement.</li> <li>Sie verfügen über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie beherrschen gängige MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sicher und besitzen eine Affinität zu digitalen Workflows und Dokumentenmanagement.</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität.</li> <li>Sie arbeiten stets souverän und strukturiert.</li> <li>Sie sind service- und lösungsorientiert, besitzen kommunikatives Talent sowie große Kooperations- und Teamfähigkeit und treten dabei stets proaktiv, engagiert und diskret auf.</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Kitakooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden freuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot</li> </ul>

Persönliche Assistenz (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie! Studienassistenz (m/w/d) im MRT-Bereich Code: 1508/2025/12 Zur aktiven Mitarbeit an der Rheinland Studie suchen wir zur Verstärkung unseres Teams (in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 %) eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. Die Rheinland Studie ist eine großangelegte, bevölkerungsbasierte Langzeitstudie mit bis zu 20.000 Teil­nehmenden aus dem Bonner Raum. Ziel dieser epidemiologischen Studie sind die Erforschung von Präventions­möglichkeiten und präklinischen Biomarkern neuro­degenerativer und neuro­psychiatrischer Erkrankungen sowie die Untersuchung normaler und pathologischer Gehirn­struktur und ‑funktion über den Lebens­verlauf bei Erwachsenen. Die zwei Untersuchungs­zentren (Beuel und Duisdorf) sind mit modernster Technik für umfassende Gesundheits­untersuchungen aus­gestattet, einschließlich Magnet­resonanz­tomographen. Die Studie wird in Zusammenarbeit mit nationalen und inter­nationalen akademischen und anderen wissen­schaftlichen Partnern geführt. <ul> <li>Sie führen eigenständig die MRT-Untersuchungen (z. B. strukturelle, funktionelle und diffusionsgewichtete Sequenzen) an Proband:innen am 3T Siemens Prisma Scanner nach etablierten, studienspezifischen Protokollen durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Erläuterung des Untersuchungsablaufs für die Proband:innen, Positionierung und Instruktion von Proband:innen im Scanner, Aufnahme und das Monitoring von Sicherheits- und Vitalparametern, das situationsgerechte Eingreifen bei technischen Auffälligkeiten oder Abbruchkriterien, die Dokumentation von Mess- und Untersuchungs­ergebnissen sowie die Mithilfe bei der Etablierung von neuen Messprotokollen und innovativen Sequenzen.</li> <li>Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass sich unsere Teilnehmenden während der MRT-Untersuchung wohl und sicher fühlen.</li> <li>Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in anderen Untersuchungsbereichen, wie zum Beispiel in den Bereichen Neurologie, Kognition oder Blutentnahmen (keine Vorerfahrung erforderlich – die Schulung wird intern durchgeführt), zu erweitern.</li> <li>Kontakt mit Studienteilnehmenden: Unterstützende Aufklärung sowie Betreuung der Proband:innen während des gesamten Aufenthaltes in den Untersuchungszentren</li> <li>Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie (MTR) oder Berufserfahrung im MRT-Bereich</li> <li>Praktisch-klinische Vorerfahrung im direkten Umgang mit Proband:innen oder Patient:innen</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Probanden- und Dienstleistungsorientierung auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (elektronische Dateneingabe, MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind ein Plus</li> <li>Gewissenhafter, sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsstandard, Methodentreue</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten; diese richten sich nach den Öffnungszeiten der Studienzentren</li> </ul> <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Kitakooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> </ul>

Studienassistenz (m/w/d) im MRT-Bereich

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden <ul> <li>Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li> <li>Organisation von Pflegeheimplätzen und Kurzzeitpflegeplätzen</li> <li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li> <li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 12 / Sozial-und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zulagenmodell: Zulage für Mitarbeiter*innen mit den Weiterbildungen Case Manager*in nach DGCC und Pflegeberater*in §7a SGB XI</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Case Manager*in (m/w/d)

Erlebe eine Ausbildung mit einem spannenden Lern-Mix, vielseitigen Perspektiven und erfahrenen Ausbilder:innen. Werde jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke freuen sich Deine zukünftigen Kolleg:innen schon darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.​ Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer Schwerpunkt Lebensmitteltechnik (m/w/d) Einstieg: 01.08.2026 in Bonn / Deutschland Befristung: 24 Monate Willkommen in der spannenden Lebensmitteltechnik von HARIBO, in der Du unsere Prozesse vom Rohstoff bis zum verpackten Produkt begleitest und lernst unsere modernen Produktions- und Verpackungssysteme einzurichten, zu überwachen und zu steuern. Unsere strukturierte 2-jährige Ausbildung bietet Dir den perfekten Mix aus Theorie und Praxis sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für eine sichere Zukunft. Werde zum Profi rund um unsere Arbeitsabläufe und spannende Produktions- und Verpackungstechnik. Intensiv begleitet von Menschen, die sich mit Leidenschaft für HARIBO einbringen und sich darauf freuen, Wissen und Erfahrung an Dich weiterzugeben. Starte Deine Karriere bei HARIBO. <ul> <li>Du lernst alle Prozesse rund um die Herstellung unserer Süßwaren kennen</li> <li>Unter fachkundiger Anleitung bekommst Du Stück für Stück Einblicke in die Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen und des Materiaflusses unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Schon bald lernst Du Arbeitsabläufe vorzubereiten sowie computergesteuerte Produktions- und Verpackungsmaschinen einzurichten und in Betrieb zu nehmen</li> <li>Auch die Überwachung, Bedienung und Wartung dieser Maschinen gehören dann zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Durch regelmäßige Feedbacks und Azubi-Seminare kommst Du fachlich und persönlich schnell weiter</li> <li>Dreimal jährlich besuchst Du im Blockunterricht die Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenindustrie in Solingen mit hauseigenem Internat</li> <li>Dadurch hast Du Gelegenheit Dich mit anderen Auszubildenden zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen</li> </ul> <ul> <li>Hauptschulabschluss mit sehr guten Noten oder Fachoberschulreife mit guten Noten</li> <li>Neugierde rund um physikalische und technische Zusammenhänge, sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Logisches Verständnis als auch handwerkliches Geschick</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke für ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Sorgfalt für Deine täglichen Aufgaben und Freude an Verantwortung, um eine hohe Qualität unserer beliebten Produkte sicherzustellen</li> <li>Den Elan, als echter HARIBO-Fan die Ausbildung bei der weltweiten Fruchtgummi-Nr. 1 zu machen</li> </ul> <ul> <li>Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12.</li> <li>Faire Vergütung: Übertarifliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 130 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Azubi-Vorteile: Enge Begleitung durch Ausbildungsbetreuung, intensive interne und externe Prüfungsvorbereitung, sehr gute Übernahmechancen, Events im Ausbildungsteam</li> <li>Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li>Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine</li> <li>Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days, HARIBO-Buddy, regelmäßige Feedbackgespräche </li> </ul>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer Schwerpunkt Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Referenzcode: 15890 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in Metall und Zerspanung bist du der/die Expert*in, der/die angehende Metallbauer*innen undZerspanungsmechaniker*innen auf ihrem Weg zu zertifizierten Profis begleitet, technische Fertigkeiten vermittelt und die Grundlagen für erfolgreiche Karrieren im Schweißhandwerk legt. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Du führst die praktische und theoretische Aus- und Weiterbildung im Bereich Metallbau und/oder Zerspanung durch. Bei vorhandenen Schweißkenntnissen besteht die Möglichkeit, auch Schweißkurse zu leiten.</li> <li>Du berätst die Teilnehmenden umfassend zu Inhalten, Umfang und Zielen der Ausbildungen und vermittelst ihnen echte berufliche Perspektiven.</li> <li>Du planst und organisierst die Zusammenarbeit mit Prüfungsorganisationen für die termingerechte Überprüfung und Bewertung von Werkstücken, sowohl im Metallbau als auch optional im Schweißen - so gestaltest du mit uns das Morgen.</li> <li>Du organisierst die planmäßige Wartung und periodische Überprüfung aller technischen Geräte, Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen der Metallwerkstatt, überwachst die Sicherheit des Betriebs und gewährleistest die Durchführung entsprechender aktenkundiger Belehrungen (einschließlich Arbeitsschutz-Belehrungen).</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Audits.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in, Zerspanungsmechanikerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine Qualifikationen als Meister*in im Metallbereich ist zwingend erforderlich. Z. B. Industriemetallmeister*in oder Metallbaumeister*in. Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden oder Schüler*innen sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Kenntnisse in gängigen Prüfverfahren und konventionellen Techniken der Metallverarbeitung. Zusätzlich wären erste Erfahrungen im Umgang mit MTS wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, kundenorientiert und verantwortungsvoll</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Ausbilder*in Metall und Zerspanung (w/m/d)

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung </li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, brauchst Du Dir nie wieder Sorgen, um Deine Berufliche Zukunft zu machen: Als Vertriebsmitarbeiter Elektro im Innen- und Außendienst (m/w/d) in Bonn hast Du die Chance, mit Deinem technischen Know-how wertvollen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und ein wichtiger Baustein für den Erfolg unseres dynamischen Teams zu werden. Starte mit uns im Innen- und Außendienstvertrieb durch! <ul> <li>Flexibilität: Du betreust unsere Kundinnen und Kunden aus dem Elektrohandwerk im Innen- und Außendienst.</li> <li>Technischer Vertrieb: Du unterstützt im persönlichen, telefonischen und digitalen Vertrieb unseres Produktsortiments – inkl. kaufmännische und technische Beratung, Planung und Projektierung.</li> <li>Fachliche Beratung: Dein technisches Know-how setzt Du in der Kundenberatung ein und unterstützt bei der Planung von Projekten.</li> <li>Angebotserstellung: Du erstellst Angebote und kümmerst Dich in Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen um deren Nachverfolgung.</li> <li>Auftragsmanagement: Du erfasst Aufträge und koordinierst Liefertermine mit unseren Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du hast eine elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fach- und Branchenkenntnisse: Im Bereich Elektrotechnik kennst Du Dich bestens aus.</li> <li>Gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Deinem kompetenten Auftreten und verstehst es, souverän Deine Ziele zu erreichen.</li> <li>Teamgeist und Kundenorientierung: Du hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen und zeigst Einsatz für Dein Team.</li> <li>Lust, etwas zu bewegen: Mit einer eigenständigen Arbeitsweise, Flexibilität und Erfolgswillen bist Du hier genau richtig.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Entscheidungsfreiheit: Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, in dem Du den Freiraum hast, eigenverantwortlich zu entscheiden.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Firmengebäude – ein starkes Team inklusive.</li> <li>Berufliche Aufstiegschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner Karriereziele – Du wirst gründlich eingearbeitet und profitierst von umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gut unterwegs: Für eine Außendienst-Tätigkeit bekommst Du einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung gestellt.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter Elektro im Innen- und Außendienst (m/w/d) in Bonn

Die RKG lebt als innovatives Unternehmen, in das Bewerber (m/w/d) einsteigen, in einem sicheren Arbeitsplatz wachsen und sich weiter entwickeln können. Ob Sie als Professional, Auszubildender, Schüler, Student, oder Quereinsteiger (m/w/d) bei uns starten wollen – bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen oder auch gerne initiativ! Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht. Beginnen Sie heute Ihren Weg bei der RKG und verhelfen Sie uns dazu, für unsere Kunden (m/w/d) "Das Beste vor Ort" zu sein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Handels-/Onlinemarketing (m/w/d)in Vollzeit für unseren Standort in Bonn. <ul><li>Spannende Herausforderungen mit einem starken Markenportfolio und individuellen Weiterbildungsangeboten</li><li>Pünktliche Bezahlung analog Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte rund ums Fahrzeug sowie bei ausgewählten Geschäftspartnern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks und Bike-Leasing sowie kostenfreie Getränke</li><li>Betriebsfeiern und abteilungsinterne Teamevents</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und Vieles mehr...</li></ul> <ul><li>Planung, Steuerung und Optimierung von regionalen Handelsmarketing- und Online-Marketingkampagnen</li><li>Lokale Aktivierung nationaler und herstellerseitiger Marketingprogramme samt Anpassung an regionale Marktanforderungen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Ableitung strategischer Marketing-Insights</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Aftersales und Herstellermarketing samt Koordination von externen Agenturen und Dienstleistern</li><li>Entwicklung kreativer Marketing-Claims, Kampagnenkonzepte und Werbemittel zwecks Sicherstellung eines erfolgreichen und konsistenten Markenauftritts</li><li>Operative Verantwortung für Kampagnen-Setups, Budgetsteuerung, KPI-Monitoring insb. Erfolgsauswertung</li><li>Identifikation neuer digitaler Marketingtrends und Implementierung innovativer Händler-Marketinglösungen</li><li>Konzeption und Umsetzung performanceorientierter Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey (inkl. SEA, SEO, Social Ads, Display, Retargeting)</li><li>Weiterentwicklung der digitalen Lead-Strategie zur Unterstützung des Sales- und After-Sales-Geschäftes</li><li>Content-Planung und zielgruppenorientierte Ausspielung auf Händlerwebsites, Social-Media-Kanälen und weiteren digitalen Plattformen</li></ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing / Kommunikation</li><li>Fundierte Erfahrung im Handelsmarketing und digitalen Performance-Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie mit Kampagnenplattformen (Google Ads, Meta Business Suite, DSP-Umgebungen und Adobe Creative Cloud)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Lead-Generierung und Conversion-Optimierung</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Marketingbudgets und kampagnenbezogenen KPIs sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen</li><li>Hohe Affinität zum Automobil und einhergehenden Trends</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit</li></ul>

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