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Bereichern Sie als 
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
im amtsärztlichen und sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes!
Entgeltgruppe: EG 15 TVöD-V / Teilzeit (mindestens Umfang 0,5) / unbefristet / Startzeitpunkt: ab 01.01.2026 / Bewerbungsfrist: 06. September 2025 
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Gesundheitsamt besteht aus einem rund 80-köpfigen, multiprofessionellen Team, das das gesamte Spektrum des öffentlichen Gesundheitsdienstes abdeckt.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team des Gesundheitsamtes übernehmen Sie psychiatrische Begutachtungen im Rahmen des amtsärztlichen Dienstes (z. B. Dienst- und Erwerbsfähigkeit, Beurteilungen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz, Betreuungsgesetz, etc.). 
Sie wirken bei Kriseninterventionen mit, insbesondere bei psychischen Notlagen im öffentlichen Raum. 
Sie unterstützen den sozialpsychiatrischen Dienst und bringen sich aktiv bei Einzelfallbesprechungen, interdisziplinärer Fallarbeit sowie in der aufsuchenden Sozialpsychiatrie ein. 
Sie arbeiten eng mit Einrichtungen der psychiatrischen und psychosozialen Versorgung sowie mit Justiz, Polizei und weiteren Institutionen zusammen. 
Die Mitwirkung an gesundheitsplanerischen Aufgaben und am öffentlichen Gesundheitswesen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Sie nehmen regelmäßig an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, Gremien und Netzwerken teil und bringen Ihre Expertise dort ein.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie über die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Alternativ bringen Sie die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie mit oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung in den genannten Fachgebieten. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Diagnostik, Therapie und Begutachtung psychischer Erkrankungen. 
Sie interessieren sich für öffentlich-gesundheitliche Fragestellungen und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. 
Soziale Kompetenz, Empathie und ein professioneller Umgang mit Menschen in psychischen Krisensituationen zeichnen Sie aus. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit, auch Außendiensttermine wahrzunehmen.
WAS SIE GEWINNEN
Wirksamkeit: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst - mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
Flexible Arbeitsgestaltung: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch gleitende Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (nach Absprache) möglich.
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich des ÖGD.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Sie bei Ihrer langfristigen finanziellen Absicherung unterstützt.
Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 06.09.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Kuhnert, Tel.: 05251/308-5300, aus dem Fachamt.
Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Bereichern Sie als 
Zahnarzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst
das Gesundheitsamt des Kreises Paderborn!
Entgeltgruppe: EG 15 TVöD-V / Teilzeit (Umfang 0,5) / unbefristet / Startzeitpunkt: ab 01.01.2026 / Bewerbungsfrist: 06. September 2025 
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Gesundheitsamt besteht aus einem rund 80-köpfigen, multiprofessionellen Team, das das gesamte Spektrum des öffentlichen Gesundheitsdienstes abdeckt.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes führen Sie zahnärztliche Untersuchungen im Rahmen der Gruppenprophylaxe gemäß § 21 SGB V durch - insbesondere in Kindergärten und Schulen. 
Sie beraten Eltern, Erziehungsberechtigte sowie pädagogisches Personal zu Themen der Zahngesundheit und Mundhygiene. 
Die Erstellung zahnärztlicher Gutachten, etwa im Rahmen amtsärztlicher Untersuchungen oder im Beihilferecht, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Als Zahnärztin/Zahnarzt im öffentlichen Gesundheitsdienst wirken Sie an gesundheitsfördernden Maßnahmen und Konzepten zur Verbesserung der Zahngesundheit mit. 
Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes sowie weiteren Akteuren des öffentlichen Gesundheitsdienstes zusammen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt. 
Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendzahnheilkunde. 
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Diagnostik, Therapie und Begutachtung zahnmedizinischer Fragestellungen mit. 
Prävention und Beratung verstehen Sie als zentrale Bestandteile Ihrer zahnärztlichen Tätigkeit. 
Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, kommunikative Stärke und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. 
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.
WAS SIE GEWINNEN
Wirksamkeit: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst - mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
Flexible Arbeitsgestaltung: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist durch gleitende Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (nach Absprache) möglich.
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich des ÖGD.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Sie bei Ihrer langfristigen finanziellen Absicherung unterstützt.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 06.09.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Kuhnert, Tel.: 05251/308-5300, aus dem Fachamt.
Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Zahnarzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Lüdenscheid Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 09.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4747">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung. 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Lüdenscheid eine/n Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen 
Führen der Bauwerksbücher 
Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge 
Wartung von Prüfgeräten und -zubehör
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar 
Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig) 
körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit) 
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig. 
Sie verfügen über ein technisches Verständnis
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Ihr Entgelt
 EG 9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Tobias Hucke 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 526 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4747 werden bis 09.09.2025 erbeten.

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Spezialistin / Spezialist (w/m/d) 
für Steuern/Steuerwesen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen 
Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen 
Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide
Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit 
Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
oder 
Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen 
Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben 
Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt 
Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich 
Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen und externen Ansprechpartnern
Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessensgruppen vermitteln 
Dafür bringen Sie Sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Sibylle Klocke (Rufnummer +49 211 61700‑827 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (w/m/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 07.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4921">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (w/m/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (w/m/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten 
Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden 
Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros 
Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Britta Schwenker 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 103 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4921 werden bis 07.09.2025 erbeten.

Bauingenieur*in (w/m/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n
Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) 
vorrangig für die Beschlusskammer 10 „ Eisenbahnen “ am Standort Bonn .
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. 
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht die Beschlusskammer 10?
Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere 
Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen, 
Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen, 
Entflechtungsverfahren und 
Befreiungsverfahren.
Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.
Was sind Ihre Aufgaben?
Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrsunternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden. 
Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen. 
Sie prüfen, ob es - bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen - effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt 
Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch 
Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle
Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.
Wen suchen wir?
Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement - bevorzugt im Eisenbahnbereich - mit 
Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design 
Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team 
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)
Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes 
Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen) 
In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte) 
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1341734 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. 
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der 
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 10 »Eisenbahnen« am Standort Bonn

Der Deutsche Städtetag 
 sucht zum 1. Oktober 2025 eine/n
geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) IHK
für das Dezernat I/Abteilung Finanz- und Rechnungswesen . Dienstort ist Köln. Die Stelle ist mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeit) zu besetzen, ist jedoch grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Jetzt bewerben 
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? 
Das Aufgabengebiet umfasst das Finanz- und Rechnungswesen. Im Vordergrund steht eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Umsetzung der operativen Aufgaben im gesamten Rechnungswesen. 
Diese interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst darüber hinaus im Einzelnen
die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach NKF/HGB, 
die Bearbeitung sämtlicher umsatzsteuerlicher Sachverhalte (Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärung sowie Betreuung des umsatzsteuerlichen Organkreises) und Würdigung komplexer umsatzsteuerlicher Fragestellungen, 
die Bewertung, Buchung und Pflege der Anlagenbuchhaltung nach HGB und NKF, 
die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, 
die Pflege und Abstimmung der Sachkonten.
Zudem sind Sie Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfer/innen (m/w/d) und das Finanzamt. 
Flexibilität hinsichtlich der übertragenen und künftigen Aufgaben wird erwartet. Eine Änderung der Tätigkeitsschwerpunkte kann nicht ausgeschlossen werden und bleibt demnach vorbehalten.
Worauf kommt es uns an? 
 Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit mit
erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Geprüften Bilanzbuchhalter/in IHK oder vergleichbarer Qualifikation, 
einschlägigen Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen, 
selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise, 
einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit, 
einem hohen Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
 Darüber hinaus wäre ein sicherer Umgang mit integrierten Rechnungs- und Planungssystemen wie z. B. Infoma New Systems, Navision sowie SFirm 4.0 und der Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, wünschenswert. 
Was sind die Rahmenbedingungen? 
Eine angemessene Vergütung, die abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Werdegang bis max. EG 10 TVöD (VKA) festgesetzt werden kann 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells sowie mobiles Arbeiten 
Moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung z. B. mit mobilen Endgeräten 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge 
Zahlung einer Jahressonderleistung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse 
Gute Anbindung zum ÖPNV
Der Deutsche Städtetag fördert die Gleichstellung aller und steht deshalb Bewerbungen aller 
Personen offen gegenüber, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, 
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation 
und Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen 
Bei Rückfragen oder für weitergehende Informationen steht Ihnen die Personalleiterin, Frau Errenst, 
Tel: 0221/3771-256 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über den Deutschen Städtetag finden Sie auf unserer Homepage unter 
<a href="http://www.staedtetag.de">http://www.staedtetag.de</a>.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie sich in dem Tätigkeitsprofil wiederfinden und Sie Interesse daran haben, für einen kommunalen Spitzenverband tätig zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte in schriftlicher Form unter Nennung des Betreffs „ Dezernat I - geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK “ bis spätestens 07.09.2025 an: 
Deutscher Städtetag, Personalabteilung, 
Gereonstraße 18 - 32, 50670 Köln 
oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@staedtetag.de">bewerbungen@staedtetag.de</a> (max. 3 MB und im PDF.-Format)
Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. 
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Geprüfte/r Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Revision und Kommunalaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision 
 (Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) 
 ( Interamt-ID: 1341519 ) 
 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien 
Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises 
Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung 
Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen) 
Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren 
Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung 
Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung) 
Ausbilder/in für die Nachwuchskräfte beim Kreis Höxter (Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws) 
Ihre Qualifikation: 
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder 
zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder 
abgeschlossenes Studium im Studiengang „Wirtschaftsprüfung“ 
Darüber hinaus wird erwartet: 
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 
analytische Fähigkeit 
planvolles und strukturiertes Arbeiten 
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
besondere Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Standard-Office-Programmen 
Kenntnisse im Haushaltsprogramm „Infoma“ 
gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht 
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht 
Weitere Informationen: 
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail <a href="mailto:mi.busche@kreis-hoexter.de">mi.busche@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Wendorff, Tel.: 05271/965-9900, oder per Mail <a href="mailto:c.wendorff@kreis-hoexter.de">c.wendorff@kreis-hoexter.de</a> , ebenfalls gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 27.08.2025! 
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Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d) 
 (Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO sowie weitere Zulagen und Zuschläge, wie Schicht‑​/Wechselschichtzulage, Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszuschläge und Zusatzurlaub gemäß TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen) 
 unbefristet am Dienstort Bonn
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Informationsdauerdienstes im Nationalen IT‑Lagezentrum leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Schutz von Deutschland im Cyberraum. Sie haben einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz im Nationalen IT‑Lagezentrum. Dabei nutzen Sie Tools und Spezialanwendungen, die kontinuierlich an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden. Im Referat werden sämtliche Vorfallsmeldungen, z. B. aus der Bundesverwaltung, der Wirtschaft und den Kritischen Infrastrukturen, gesammelt, konsolidiert, bewertet und deren weitere Bearbeitung koordiniert. 
Sie stehen im engen Austausch mit allen Fachexpertinnen und Fachexperten des BSI und gewinnen in kurzer Zeit einen Überblick über die Bandbreite der Kompetenzen und Arbeitsfelder des BSI. Das Referat fungiert zudem als Kontaktstelle für operative Belange der IT‑Sicherheit, auch im internationalen Umfeld. Während besonderer IT‑Lagen und IT‑Krisen ist das Lagezentrum integraler Bestandteil des Nationalen IT‑Krisenreaktionszentrums als besonderer Aufbauorganisation im BSI. 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Permanente Beobachtung der Lageentwicklung im 24/7‑Schichtsystem im Informationsdauerdienst des Nationalen IT‑Lagezentrums. 
Bewertung und Analyse der Lageentwicklung in Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und Spezialisten aus den Fachreferaten. 
Recherche, Analyse und verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte. 
Qualifizierte Annahme von Vorfallsmeldungen und Bearbeitung im Rahmen der zentralen Meldestellen. 
Single Point of Contact für externe wie interne Stellen. 
Monitoring der Medienlandschaft mit dem Fokus auf relevante Meldungen und Entwicklungen der IT‑Sicherheitslage sowie die Einordnung in die politische Gesamtlage. 
Einschätzung der Auswirkung von Vorfällen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten, z. B. auf die Verfügbarkeit von Kritischen Infrastrukturen. 
Erstellung von Lageinformationen (z. B. Lageberichten) zur Unterrichtung und Unterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen des BSI. 
Präsentation der tagesrelevanten Themen und Moderation der Diskussion im Rahmen der täglichen Lagebesprechungen mit den Fachreferaten. 
Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen des BSI.
 Ihr Profil: 
Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung oder 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes technisches Studium (Diplom FH/​Bachelor), alternativ ein Studium (Diplom FH/​Bachelor) mit informationstechnischen Bestandteilen bzw. einschlägiger Erfahrung im Bereich der Informationstechnik (z. B. Technikjournalismus) oder 
Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Lagezentrum im 24/7‑Betrieb, ein starkes persönliches Interesse im Bereich der Informationstechnik sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterbilden zu wollen. 
Sie sind schichtdiensttauglich und bereit, teamorientiert mit Kolleginnen und Kollegen in einem vollkontinuierlichen 24/7‑Schichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen) mitzuarbeiten. 
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz gegenüber unseren Zielgruppen sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus. 
Sie lassen sich nicht leicht aus der Ruhe bringen und können auch in angespannten Situationen konzentriert und zielorientiert arbeiten. 
Sie sind technikaffin und dazu bereit, sich in neue Themen und technische Zusammenhänge durch eigene Recherchen schnell einzuarbeiten.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 29.08.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schemuth (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582‑6362
Fachliche Fragen: Sebastian Brück (Referatsleiter C 12) unter 0228 99 9582‑6392
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

24/7 Front Office im Nationalen IT-Lagezentrum (w/m/d)

Anwendungsbetreuung für 
 Digitalisierungsprodukte (w/m/d)
Standort Lemgo, unbefristet
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Organisation für Digitalisierungsprodukte in Verbindung mit deren Integration zu Querschnitts- oder Fachanwendungen und Zusammenspiel mit Workflows und Prozessen 
Einführung, Administration und Anwenderbetreuung der Digitalisierungsprodukte 
 Durchführung von Schulungen und Präsentationen 
Strategische Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen 
Mitwirkung an der Angebotserstellung und Preiskalkulation 
 Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium (Informatik oder vergleichbar) oder abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder Verwaltung) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld oder der Verwaltung 
 Erfahrung in Präsentationstechniken 
 Erfahrung in Durchführung und Organisation von Schulungen 
 IT-Affinität, lösungsorientiertes Denken 
 Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
 Vertrauensvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Team 
Das bieten wir Ihnen 
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad 
 Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung bis A11 LBesG, abhängig von der persönlichen Qualifikation 
 In Vollzeit und Teilzeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
 Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester 
 Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf 
 Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote 
 Kollegiales Umfeld 
Ostwestfalen-Lippe-IT 
 Ihr Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürger-freundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen. 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.owl-it.de">www.owl-it.de</a> . Nähere Informationen erhalten Sie bei Irina Fuchs unter der Rufnummer +49 5261 252 - 554. Sind Sie interessiert? 
 Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://www.owl-it.de/Karriere">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 .

72 Angestellte, Beamte auf Bundesebene Jobs