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<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Verwaltungsfachangesteller / Verwaltungswirtin</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2>Verwaltungsfachangestellte*r<ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Blockunterricht: Kuniberg Berufskolleg, Recklinghausen</li><li>Begleitunterricht: Studieninstitut Emscher-Lippe, Dorsten</li></ul>Verwaltungswirt*inDauer: 2 JahreBegleitunterricht: Studieninstitut Emscher-Lippe, Dorsten<ul><li>Ort: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2>Monatliche Ausbildungsvergütung<ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li><li>Jahr: 1.343,20 €</li><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol>Verwaltungswirt*in im Beamtenverhältnis:Anwärterbezüge: **1.**499,78 €<ul><li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2>· Fachoberschulreife (mittlerer Schulabschluss)· Verwaltungswirt*in im Beamtenverhältniszusätzlich:<ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul>Hinweis: Du bewirbst dich für beide Berufe gleichzeitig - im Auswahlverfahren bekommst du dann die passende Option angeboten – ganz nach deinem Ergebnis und deinen Wünschen.Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,Tel.: 02361/ 53 4006,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Verwaltungsfachangestelle*r / Verwaltungswirt*in

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Herne)</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,Tel.: 02361/ 53 4499,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Dortmund)</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.555,68 €</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li><li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und an der Arbeit mit Zahlen und Daten</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,Tel.: 02361/ 53 4499,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Bachelor of Engineering - Vermessung</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 5,5 Jahre</li><li>Zwei Ausbildungen - zwei Abschlüsse: Vermessungstechniker*in und Bachelor of Engineering</li><li>Berufschule: Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Studienort: IU Hochschule Bochum</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Ausbildungsvergütung:</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>ab 4.Jahr: 1.452,59</li><li>150 € Studienzulage und Übernahme der Studiengebühren</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Genauigkeit</li><li>Freude an der Kombination an Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,Tel.: 02361/ 53 4006,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Engineering - Vermessung

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 12 Monate zuzüglich Prüfungsphase</li><li>Begleitunterricht: Bergisches Studieninstitut in Wuppertal</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen - Fachdienst Kataster und Geoinformation, Bezirksregierung Münster und Köln, Stadtverwaltungen</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis</li><li>Anwärterbezüge: 1555,68 €</li><li>Ggfs. Anwärtersonderzuschläge i.H.v. max. 70% der Anwärterbezüge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik (Bachelor oder Diplom)</li><li>hinreichendes Fachwissen (Anlage 7 VAPV 2.1 NRW)</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Spaß an Technik, Mathematik und Digitalisierung</li><li>Interesse an raumbezogenen und geografischen Zusammenhängen</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und technisches Verständnis</li><li>Freude an der Kombination Arbeiten Draußen und im Büro</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,Tel.: 02361/ 53 4006,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart im Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst in Teilzeit</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 4 Jahre</li><li>Studienort: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (Standort: Dortmund) - 3 bzw. 4 Studientage in der Woche</li><li>Praxisabschnitte: Kreishaus Recklinghausen und Außenstellen im Kreisgebiet, 30 Wochenstunden</li><li>Weitere Infos erhältst du im Ausbildungsfaktencheck, hier: <a href="https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.asp" target="_blank">https://www.kreis-re.de/Inhalte/Kreishaus/Verwaltung/Karriere/Studium.a…</a></li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Eintritt ins Beamtenverhältnis</li><li>Monatliche Anwärterbezüge: 1.138,30 €</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Spannende Einsatzorte in einer modernen Verwaltung</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2><ul><li>Volle Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Voraussetzungen des § 7 BeamtStG</li><li>nicht älter als 39 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Gesetzen, Recht und öffentlicher Verwaltung</li><li>Lust auf Teamarbeit und Kontakt mit Bürger*innen</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und eine sichere, freundliche Ausdrucksweise</li><li>Freude an Büroarbeit in einer modernen und digitalen Verwaltung</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fischer,Tel.: 02361/ 53 4499,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.10.2025Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst in Teilzeit

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer 
Projektingenieurs/-in (w/m/d) 
 Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwesen/Verkehrsplanung
innerhalb des Fachbereichs 5 -Straßen und Kanäle- zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau, 
 Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten, 
 Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter, 
 Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros, 
 Begleitung von Bauleitverfahren bei der Planung von Entwässerung, Straßenbau, Verkehrskonzept, 
 Erstellung von Verkehrskonzepten sowie Betreuung externer Verkehrsplanungen und Verkehrsgutachten, 
 die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten. 
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares, 
 praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, 
 Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), 
 sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware, 
gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, 
 Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. 
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
 ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung ist daneben die Zahlung einer Fachkräftezulage im Wert des Unterschiedsbetrages zu einer Einstufung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich , 
 bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, 
 eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
 mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, 
 ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ☎ 0 21 50 / 916-116 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. September 2025 an 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Projektingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/Siedlungswasserwesen/Verkehrsplanung

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR
Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)
 Hagen 
Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
Wir suchen Sie: 
Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)
Werden Sie Teil unseres Teams Grün, Sport- und Spielplätze und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur im Hagener Stadtgebiet.
Was Sie mit uns bewegen:
Als Teil des Teams „Grün, Sport- und Spielplätze“ planen Sie Grünanlagen, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Außenanlagen an Schulen und an Kindertagesstätten sowie an sonstigen öffentlichen Gebäuden. 
Sie bereiten Bauvorhaben vor, erstellen Leistungsverzeichnisse gemäß VOB und wirken bei der Vergabe mit. 
Darüber hinaus übernehmen Sie die Bauleitung und Abrechnung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus. 
Sie veranlassen und werten Sonderuntersuchungen wie Boden- und Altlastengutachten sowie Statik im Rahmen der Projektbearbeitung aus. 
Bei Bedarf erstellen und setzen Sie landschaftspflegerische Begleitplanungen um.
Was uns überzeugt:
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen befähigen Sie, erfolgreich Projekte zu leiten und Ziele zu erreichen. Zudem schätzen wir Ihre Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um optimale Lösungen zu entwickeln. 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Projektabwicklung von Freianlagen in allen Leistungsphasen mit. 
Praktische Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, z.B. in Form einer Berufsausbildung oder von Praktika sind wünschenswert. 
Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Ausschreibungssoftware wie z.B. Allplan und iTWO mit. Zudem sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und HOAI wünschenswert. 
Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). 
Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:
Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. Details zur Vergütung können Sie gerne beim Team Personalwirtschaft erfragen.
Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.
Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.
Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.
Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.
Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.
Interesse geweckt?
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! 
Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Kim Leonie Popov 
Personalwirtschaft 
02331 3677-326
Über unser Karriereportal: 
Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)
Hinweise: 
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 4 „Asien, Australien“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) 
der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen als technische Sachbearbeitung Hochbau
Knr. 101-25
Vergütung
E 12 TVöD / 
 bis A 12 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
 Teilzeit möglich 
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
21.09.2025
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum wahr. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter BA I 4 . 
Ihre Aufgaben:
Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) 
Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen 
Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger 
Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine 
Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung 
Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten 
Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden: 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst 
Worauf es uns noch ankommt: 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (RBBau, HOAI, VOB, VgV, BHO etc.) 
ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Vertrags- und Architektenrecht 
überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten 
Kenntnisse im Bauordnungsrecht 
Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 101‑25 bis zum 21.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347775">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1347775</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingenthal (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3300). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen als technische Sachbearbeitung Hochbau

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse gem. § 10b SGB VIII 
 ( Interamt-ID: 1348389 ) 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien sowie Personen- und Erziehungsberechtigten gem. § 10 b SGB VIII im Hinblick auf Leistungen der Eingliederungshilfe 
Netzwerkarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, mit Hilfe leistenden Institutionen vor Ort, Beratungsstellen sowie verwaltungsinternen Stellen im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe 
Vernetzung in einem Arbeitskreis „Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin“ 
Dokumentation und Analyse von Strukturen und Verfahren sowie konzeptionelle Arbeiten im Hinblick auf die Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe 
Beratung der Leitung des Jugendamtes hinsichtlich der Umsetzung von Maßnahmen zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe 
Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung 
Berichtswesen/Berichterstattung
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung 
Dipl. Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in oder 
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in B.A. / M.A. oder 
Heilpädagoge/in (abgeschlossene Hochschulbildung)
Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind: 
fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und zu verwaltungsinternen und -externen Abläufen 
vertiefte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB VIII und SGB IX, des gegliederten Sozialleistungssystems und des Leistungsspektrums anderer Rehabilitationsträger
Darüber hinaus wird erwartet: 
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Aufgaben 
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 
hohe Arbeitssorgfalt und -gründlichkeit 
hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsvermögen 
stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Eingruppierung entsprecht der tariflichen Regelungen unter Berücksichtigung der beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE 
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Nach Ablauf der Befristung wird eine Weiterbeschäftigung mit einem veränderten Aufgabenzuschnitt angestrebt. Eine Änderung der Eingruppierung kann nicht ausgeschlossen werden. 
Zur Sicherstellung einer ständigen Aufgabenerledigung und Vertretungsregelung ist die Stelle vorrangig im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung mit zwei Teilzeitbeschäftigten zu besetzen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
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Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

72 Angestellte, Beamte auf Bundesebene Jobs