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AXA nimmt im Bereich der Technischen Versicherungen eine führende Stellung im deutschen Industrie- und Gewerbeversicherungsmarkt ein. Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir einen Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d) Das erwartet dich
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung von Ertrags-, Umsatz- und Servicezielen der Technischen Versicherungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Sparten- und Produktthemen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, u. a. durch Mitarbeit und fachliche Führung in Produktentwicklungsprojekten und Mitarbeit im ertragsorientierten Portfoliomanagementprozess</li>
<li>Ertrags- und vertriebsorientierte Bearbeitung von Underwriting-Entscheidungen nach Vorbereitung durch die Niederlassungen</li>
<li>Analyse, Bewertung und Vergleiche von Versicherungskonzeptionen der Technischen Versicherungen und Mitarbeit an diesbezüglichen Projekten </li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Zeichnungsrichtlinien und Fachinformationen, Durchführung von Fachaufsichten</li>
<li>Austausch mit Produktspezialisten anderer Sparten der Industrie- und Gewerbeversicherungen, aktive Ansprache von Schnittstellen im Industriekundengeschäft, wie Aktuariat, Spartencontrolling, Risikomanagement</li>
<li>Mitarbeit in Projekten des Geschäftsbereiches Industriekundengeschäft </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der (Versicherungs-) Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau der Versicherungen und Finanzdienstleistungen mit Weiterbildung zum Fachwirt / Fachwirtin und / oder Betriebswirt / Betriebswirtin </li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Berufserfahrung in den Sparten der Technischen Versicherungen </li>
<li>Souveränität und Kommunikationsstärke in der Darstellung komplexer Produkte und Sachverhalte</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Gute PC - Anwendungskenntnisse (MS - Office)</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSL 3 - Labor an unserem Produktionsstandort für Tiergesundheit in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit, einen Biologielaborant in der Qualitätskontrolle (m/f/d). Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung von Routinetests im Bereich der Zell- und Molekularbiologie im BSL3-Labor sowie im chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Verantwortlichkeit für die GMP-Dokumentation in der Qualitätskontrolle (Erstellung und Bewertung von Abweichungen, OOS-Ergebnissen, Changes etc.)</li>
<li>Erstellung von GMP-Risikoanalysen und Berichten für Qualifizierungen und Validierungen</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsanweisungen</li>
<li>Mitwirken an Projekten</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium und / oder entsprechende Ausbildung in den Bereichen Pharma, Biologie, Chemie etc.</li>
<li>Gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket und ggf. SAP</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich der Qualitätskontrolle und fundierte GMP-Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben, Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine akkurate Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Internationale Kooperationen</li>
<li>Training on the job</li>
<li>Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln</li>
</ul>
 Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Accountability, Communication, Test and Evaluation (T&amp;E) Preferred Skills: Biology, Cell Biology, cGMP Regulations, Chemistry, Environmental Science, Initiative Activity, Organizational Behavior, Pharmacy Practice, Quality Control Systems, Quality Management, Reading Comprehension, Virology

Biologielaborant in der Qualitätskontrolle (m/f/d)

Für unser SAP-ICM Team am Standort Köln oder Wiesbaden suchen wir eine/n Requirements Engineer für den Bereich Incentive and Commission Management (ICM) - Provisionen. Das SAP-ICM Team des AXA Konzerns verantwortet die Provisionsberechnung für die AXA Vertriebe im deutschen Markt. Kontinuierliches Lernen und das Verbessern der täglichen Arbeit sind für uns essenziell. Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gewünscht sind, zu dem Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Flexibilität gehören und Teamspirit großgeschrieben wird. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Software Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich</li>
<li>Du koordinierst rund um den Application Lifecycle anwendungsübergreifende Themen und stimmst dich mit unseren Stakeholdern und Schnittstellen zu fachlichen und technischen Aktivitäten ab</li>
<li>Du stellst die allgemeine Testfähigkeit inkl. Testdaten und Infrastruktur sicher</li>
<li>Du treibst die Testautomatisierung proaktiv voran mit dem Ziel der Vereinfachung der Funktions- Integrations- und Regressionstests </li>
<li>Du optimierst bestehende Prozesse und baust kontinuierlich in Zusammenarbeit mit den Software Engineers technische Schulden ab</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und findest Motivation darin, sowohl die Qualität zu steigern als auch Konzepte zu detaillieren</li>
<li>Du hast die ersten Schritte im SAP-Umfeld (ICM) in der Softwareentwicklung (ABAP) und im Customizing gemacht und möchtest dich auf diesem Feld weiterentwickeln</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und begeisterst dich dafür im engen Austausch mit deinem Team sowie mit Stakeholdern zu stehen</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Kanban) sind von Vorteil sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Requirements Engineer - SAP ICM /Provision (m/w/d)

Werde Teil der DAHMEN Personalservice GmbH, wo du als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehst und Wertschätzung kein leeres Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem dein Einsatz anerkannt wird. Als familiengeführter Dienstleister mit mehr als 15 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Beständigkeit und ein Arbeitsklima, in dem du dich von Anfang an willkommen fühlst.Für unseren Kunden in Erftstadt, ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung und Abfüllung von Lebensmitteln, suchen wir ab sofort:Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten dir</h3>
 
 
 <ul><li>Einen überdurchschnittlichen Stundenlohn</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen</li><li>Bezahlte Pausen und attraktive Schichtzulagen</li><li>Keine Wochenendarbeit – Deine Wochenenden sind frei</li><li>Kostenlose Getränke für Dein Wohlbefinden</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere</li><li>Ein großer Mitarbeiterparkplatz steht dir kostenfrei zur Verfügung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner unterstützen dich jederzeit vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben als Helfer in der Produktion</h3>
 
 
 <ul><li>Vorbereiten von Materialien und Geräten für den Produktionsprozess</li><li>Bereitstellung von Flaschen, Dosen oder anderen Verpackungen</li><li>Bedienen der Abfüllmaschinen, z. B. durch Einlegen der Behälter</li><li>Sicherstellen, dass die Etikettierung korrekt und vollständig ist</li><li>Befolgung von Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien am Arbeitsplatz</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Produktion oder im Lager</li><li>Wenn du in der Vergangenheit als Verpacker, Lagerhelfer, Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder als Verkäufer (m/w/d) tätig warst, bist du als Quereinsteiger herzlich willkommen!</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team</li><li>Schichtbereitschaft (keine Wochenendarbeit)</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Klingt gut?</h3>
 
 
 Dann&nbsp;bewirb Dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams! Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.Du bist herzlich in unsere Niederlassung eingeladen. Gerne beraten wir dich bei einer Tasse Kaffee zu dieser Stellenausschreibung im Detail oder auch alternative Jobangebote. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Mandy unter <a href="tel:022518689362" target="_blank">02251 / 8689362</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Fachinformatiker / Mitarbeiter IT - Helpdesk (m/w/d)   Vollzeit / unbefristet   Ihre Aufgaben      User-Helpdesk, Aufnahme, Bearbeitung und Kategorisierung von Störungsmeldungen durch User und Monitoring (OTRS)      PC- und Applikationssupport sowie Dokumentation und Inventarisierung      Wartung und Fehlerbehebung bei Client-Serverinstallationen      Auswahl, Einbindung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Netzwerk- und Systemverwaltung sowie externer Zugriffsmöglichkeiten über VPN      Einrichtung und Betreuung der IT-Systemtechnik      Fachliche Unterstützung, Mitarbeit und Steuerung von IT Projekten      Überwachung der Einführung entwickelter oder übernommener DV-Verfahren, inklusive Funktionstest     Das bringen Sie mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Fachinformatiker Systemintegration und/oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss in der IT      3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und IT-Helpdesk      Weiterqualifikation in aktuellen Applikationen      Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit GIS-Systemen von Vorteil      Ausgeprägte Teamfähigkeit      Gute Kommunikationsfähigkeiten     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Marie-Helen Hahn   Personalreferentin   02241/128-1160

Fachinformatiker / Mitarbeiter IT - Helpdesk (m/w/d)

ALS ZUKUNFTS- UND WACHSTUMSORIENTIERTES UNTERNEHMEN DER SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit unbefristet Frechen Unterstützen Sie die ESK-SIC GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung und Entwicklung von Siliciumcarbid (SiC) mit Sitz in Frechen bei Köln. Wir gehören seit 3 Jahren zu den TOP100 innovativsten Unternehmen in Deutschland. Als Teil der Schunk Gruppe streben wir mit unseren erfahrenen Mitarbeitenden kontinuierlich nach Spitzenleistungen in der Materialtechnologie und stellen sicher, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dabei sind wir auf die Produktion von Hochleistungsmaterialien spezialisiert, die in vielfältigen industriellen Anwendungen eingesetzt werden - von der Elektronik über die Automobilindustrie bis hin zur Energieerzeugung und weiteren zukunftsweisenden Branchen. Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen - wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall - sowie von Maschinen und Anlagen - von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Ihre Aufgaben: Bei uns erwarten Sie jeden Tag spannende Herausforderungen! Gemeinsam mit Ihren Kollegen führen Sie Instandhaltungsarbeiten aus. Unsere Steuerungs- und Regeltechnik reicht von der S5 über die S7 bis hin zum TIA-Portal. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem Werksgelände in Frechen-Grefrath, wo Sie in einem dynamischen, innovativen Teamumfeld arbeiten werden. Dies bedeutet im Detail: Störungsbeseitigung in den Produktionsbereichen Reparatur und Montage von elektrischen Betriebsmitteln Selbstständige Arbeitsplanung und Betreuung kleinerer Projekte beim Aufbau bzw. Erweiterung von Maschinen und Anlagen Anlagen- und Betriebsmittelprüfungen Was wir bieten: Eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag (ASKN) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten (38h/Woche) überwiegend in Frühschicht (Montag bis Freitag) Bei uns können Sie sich weiterentwickeln - von einer strukturierten Einarbeitung über regelmäßiges Feedback bis zu professionellen Seminaren unterstützen wir Sie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden Ihre Arbeitskleidung wird Ihnen von uns bereitgestellt und gereinigt JOBRAD &amp; weitere Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops und -Services Bei der Arbeit kommen Ihnen die besten Ideen? Mit unserem Betrieblichen Vorschlagswesen können sich Ihre Verbesserungsvorschläge in einer Prämie bezahlt machen In unserer hauseigenen, inhabergeführten Kantine können Sie sich morgens und mittags stärken Wir sichern Sie auch im Alter ab: Bei uns werden Sie Teil unserer Betrieblichen Altersvorsorge, zu der Sie von uns jeden Monat einen Zuschuss erhalten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder alternative Ausbildung, die dem Tätigkeitsprofil entspricht Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und der Programmierung mittels SPS-Software Sie können in einem dynamischen Team anpacken, haben eine Hands-on-Mentalität und haben idealerweise bereits Erfahrung im industriellen Umfeld Sie haben Interesse daran, Neues zu erlernen und erledigen Ihre Aufgaben selbständig und präzise Sie sind mobil und können gelegentliche Rufbereitschaften (auch am Wochenende) übernehmen Lisa Penners Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen bequem über das Bewerbungsformular zu. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. <a href="mailto:Recruiting@Schunk-Group.com" target="_blank">Recruiting@Schunk-Group.com</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Besuchen Sie uns auf: Schunk Group | Human Resources | Deutschland | Tel: +49 641 608 - 0 | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@schunk-group.com" target="_blank">recruiting@schunk-group.com</a> | schunk-career.com

Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

Leiter des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration (m/w/d) Die Stadt Troisdorf - größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und Mittelzentrum zwischen Köln und Bonn sucht im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit. Leiter/in des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration (m/w/d) EG 15 TVÖD/A 15 LBesG In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die sozialen Angebote und Leistungen einer dynamisch wachsenden Kommune mit über 78.000 Einwohner*innen. Sie tragen dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Troisdorf nachhaltig zu verbessern und vielseitige soziale Angebote zu gestalten. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration umfasst die Sachgebiete: Leistungen nach SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie Bildung und Teilhabe; Senioren, Soziales und Inklusion; Wohnungswesen; Ausländerbehörde. Mit knapp 100 engagierten Mitarbeitenden darunter Verwaltungsfachkräfte, Sozialarbeiterinnen, Erzieher*innen und Hausmeister*innen übernimmt das Sozialamt eine tragende Rolle für die soziale Sicherheit, Integration und Teilhabe in unserer Stadt. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Strategische Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration. Sicherstellung eines effizienten, rechtssicheren Managements der sozialen Sicherung. Personalführung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären engagierten Teams. Verantwortung für die Budgetplanung und -verwaltung. Vertretung des Amtes in politischen Gremien, der Stadtgesellschaft und überregionalen Trägern. Vorausschauende Steuerung und Optimierung interner Strukturen, Prozesse und Dienstleistungen. Ihr Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder ein vergleichbares Verwaltungswissenschaftliches Studium (Abschluss Master), abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich (Diplom, MA). Derzeitige Eingruppierung EG 13 bzw. A 13. Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit Aufgabenschwerpunkt im sozialen Bereich. Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Verwaltung. Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice. Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten. Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad. Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente". Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Tanja Gaspers, Erste Beigeordnete, Tel. 02241/900107, <a href="mailto:GaspersT@Troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Tanja Gaspers <a href="mailto:GaspersT@Troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@Troisdorf.de</a> Tel. 02241/900107 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Leiter des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bachelor of Science Architektur (m/w/d) bzw. Diplom- Ingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) oder eine/n Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d) unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau- und Erweiterungsprojekten Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen des städtischen Immobilienbestandes Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer Objektbegehung und Dokumentation Organisation und Übernahme der unmittelbaren Betreiberverantwortung sowie der mittelbaren Betriebs- und Verkehrssicherheitspflicht für die betreuten Immobilien Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau eine mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibung, Bauleitung und Instandsetzungsarbeiten bei gleichzeitiger Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und Nachhaltigkeitsaspekten, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergaben nach VOB/HOAI analytisches, ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Organisationstalent ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, selbstständig in einem Team zu arbeiten EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen; wünschenswert sind Anwenderkenntnisse der Software-Firma RIB/IMS ITWO fm oder vergleichbare FM-Software Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft ggf. den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht. Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025. Kontakt <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Bachelor of Science Architektur (m/w/d) bzw. Diplom- Ingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d) oder eine/n Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Mediengestalter*in (m/w/d) für unsere digitale Lernwelt   Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.   Für unsere Abteilung Mitgliederservice, Verlag und Marketing suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine*n   Mediengestalter*in (m/w/d)   für unsere digitale Lernwelt   in Teilzeit/Vollzeit (30 - 40 Std./Woche).   Ihre Aufgaben:      Gestaltung und Produktion digitaler Lernformate wie interaktive Web-basierte Trainings, Lernvideos und digitale Prüfungsformate.      Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Grafikmaterial sowie Aufnahme, Schnitt und Nachbearbeitung von Audio- und Videomaterial zur Integration in multimediale Lerninhalte unter Einsatz geeigneter Programme (Autorentool cBook, Grafikprogramme Adobe Suite, Schnittprogramm Davinci Resolve).      Konzeption und Umsetzung animierter Videos sowie weiterer interaktiver Lernmedien in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen, Didaktiker*innen und Entwickler*innen zur inhaltlichen und gestalterischen Ausarbeitung digitaler Lernlösungen.      Qualitätssicherung und Optimierung bestehender E-Learning-Formate hinsichtlich Designs, Benutzerfreundlichkeit, technischer Funktion und digitaler Barrierefreiheit.      Umsetzung des Corporate Designs des Verbandes für die E-Learning-Inhalte.      Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernstrategie sowie Erprobung neuer Tools und Formate.     Unsere Erwartungen:      Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediendesign, Medienproduktion, Kommunikationsdesign oder E-Learning.      Sicherer Umgang mit den Adobe-Grafik- und Layoutprogrammen sowie die Bereitschaft, sich in die im Verband vorhandenen Autorentools (cBook, H5P) einzuarbeiten.      Affinität zu digitalen Lerntrends und innovativen Technologien.      Grundkenntnisse im Bereich der digitalen Barrierefreiheit bei der Gestaltung von E-Learning-Materialien.      Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) oder Lernplattformen (z. B. Moodle).      Verständnis für didaktische Prinzipien und deren Umsetzung in digitale Lernkonzepte.      Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, sowie Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.      Aufgeschlossenheit oder Affinität gegenüber umwelttechnischen Themen ist von Vorteil.     Wir bieten:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.      Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.      Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.      Sinnstiftende Arbeit - Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.        Ist Ihr Interesse geweckt?      Dann lassen Sie uns bis zum 18.11.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.   Und noch viel mehr gibt's auf unserer Karriereseite (Karriere - DWA e. V.).    Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Krieg, Tel. 02242 872154, zur Verfügung.

Mediengestalter*in (m/w/d) für unsere digitale Lernwelt

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (m/w/d) A 9 LBesG/EG 9a TVöD Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Bearbeitung von allgemeinen ausländerrechtlichen Angelegenheiten auf der Grundlage des Aufenthaltsgesetzes (AufenthG) sowieentsprechender einschlägiger Rechtsvorschriften Prüfung von Anträgen bzw. Unterlagen und Erteilung von Aufenthaltstiteln wie z.B. Visa, Aufenthaltserlaubnisse, Niederlassungserlaubnissse, Erlaubnisse zum Zweck der Erwerbstätigkeit Fertigen von Anhörungsschreiben bei negativen Entscheidungen zu Aufenthaltstiteln Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen Teilnahme an der Wochenendrufbereitschaft (4-5 mal pro Jahr) Optional ist bei entsprechender Bereitschaft nach sechsmonatiger Einarbeitung die Unterstützung des Außendienstes bei Rückführungen und Abschiebungen sowie bei ausländerrechtlichen Kontrollen möglich Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (VL I) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt desallgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Im Falle der optionalen Wahrnehmung des Außendienstes sind hierfür zusätzlich erforderlich: Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich am Wochenende; hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann) sowie körperliche Eignung insbesondere für die Unterstützung von Rückführungen Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen Dienstwagen zu führen Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Hanke, Leiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Tel. 02241 - 900 500, <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> oder Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, Telefon: 02241/900-327 , <a href="mailto:SchonauerR@Troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@Troisdorf.de</a> . Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Hanke Tel. 02241 - 900 500 <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> Herr Schonauer Telefon: 02241/900-327 <a href="mailto:SchonauerR@Troisdorf.de" target="_blank">SchonauerR@Troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

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