field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Dafür steht Bethel: Seit mehr als 150 Jahren sind wir für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung da und wollen gemeinsam mit Ihnen dieses Versprechen verwirklichen. Indem wir Begleitung und Unterstützung in jeder Lebenslage bieten. Dabei ist uns eine gute Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit jedem Menschen wichtig.Für unser junges Angebot „Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler“ für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder erworbenen Hirnschädigungen suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Stunden wöchentlich) eine:Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung: Personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Angebots, in dem 12 Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem innovativen Setting begleitet werden</li><li>Teamaufbau: Verantwortung als Dienstvorgesetzte beim Aufbau eines Teams, das Klientinnen und Klienten kompetent und zuverlässig unterstützt</li><li>Weiterentwicklung: Fachliche Gestaltung und sukzessiver Ausbau des Angebots in der Region</li><li>Strukturen: Entwicklung notwendiger Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, wie BTHG oder LWTG</li><li>Vernetzung: Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen sowie regionalen Gremien zur Einbettung des Angebots im Sozialraum</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im sozialen oder gesundheitlichen Bereich, z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder Rehabilitationswissenschaftler (m/w/d)</li><li>Führungserfahrung: Kenntnisse im Management sozialer Angebote und Nachweis über eine Führungsqualifikation nach LWTG</li><li>Praxis: Mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Regionale Kenntnisse: Idealerweise gute Kenntnisse der regionalen Versorgungsstrukturen</li><li>Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen, eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Lust, ein junges Angebot auszubauen</li><li>Kompetenz: Motivation, passgenaue Angebote zu entwickeln und zu gestalten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Sabine Menzel (Stabsstelle Leitung Ahrtal) unter&nbsp;T 0151 72501984.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33495 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<h2>Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt &amp; Willkommen!</h2>Einsatzort:HürthArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Immer den Überblick behalten – wir sichern dir planbare Einsätze und Rückhalt.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen unterstützen wir dich mit attraktiven Einsätzen auf Intensivstationen, individueller Betreuung und fairen Konditionen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene Fachkrankenpfleger:innen für Intensivpflege und Anästhesie, die ihre Expertise verantwortungsvoll und flexibel einbringen möchten.<h2> Das bringst du mit: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation</li><li>Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Handeln in Notfallsituationen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Einsätze</li></ul><h2>Das bringt Du mit:</h2><ul><li>Patientenmonitoring via EKG, SpO₂-Messung und invasives Blutdruckmessen</li><li>Beatmungsmanagement inklusive Einstellung und Überwachung von Ventilationsparametern</li><li>Vorbereitung und Verabreichung von Analgosedierung, Infusionstherapie und vasoaktiven Medikamenten</li><li>Wundversorgung, Dekubitusprävention und Katheterpflege nach Hygienestandards</li><li>Notfallmanagement mit Reanimationsmaßnahmen (CPR, ACLS)</li><li>Lückenlose Pflegedokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten und Laborteams</li></ul><h2>Deine Einsatzorte: </h2><ul><li>Allgemeine Intensivstation</li><li>Kardiologische Überwachungsstation</li><li>Notfall- und Schockraum</li><li>Weaning- und Beatmungszentrum</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2>Deine &nbsp;Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.<h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2>avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen!

Wir sind Digital Beat, wir gestalten Wissensaustausch in den Bereichen Künstlicher Intelligenz, Online-Marketing, Unternehmensgründung, Finanzen und persönliche Weiterentwicklung. An unserem Standort in Köln unterstützen 50 Mitarbeiter:innen andere Menschen und deren Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung durch Onlinekurse, Coachings, Konferenzen, digitale Events und Bücher. Nach dem Grundsatz “Besser mit KI” optimieren wir bestehende Produkte und bringen neue spannende Produkte mit dem Schwerpunkt KI auf den Markt. Intern optimieren wir unsere Arbeitsprozesse nach dem #KIfirst Prinzip. Wir wachsen stetig und suchen zur Unterstützung einen Webinar- und Marketing-Strategen (m/w/d) mit Fokus auf Verkaufspsychologie und Storytelling. <ul> <li> Du konzipierst verkaufsstarke Webinare und Online-Events, die perfekt in die Customer Journey der jeweiligen Zielgruppe eingebettet sind. </li> <li> Mit deinem Gespür für Storytelling und Verkaufspsychologie baust du Präsentationen und Skripte, die Teilnehmer:innen fesseln und Leads in zahlende Kund:innen verwandeln. </li> <li> Du gestaltest eigenständig die Präsentationen für die Webinare (z. B. in Google Slides oder PowerPoint), entwickelst starke visuelle Elemente zur Unterstützung der Storyline und sorgst für einen professionellen, durchgängigen Look von der ersten bis zur letzten Folie. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Conversion-starken Texte auf unseren Landingpages und sorgst dafür, dass die Story des Webinars dort perfekt inszeniert wird. </li> <li> Du analysierst und segmentierst Zielgruppen und entwickelst maßgeschneiderte Inhalte und Stories für jede Phase im Funnel. </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Content-, Design- und Marketing-Team zusammen, um ein durchgängiges Kundenerlebnis von der ersten Ad bis zum Kaufabschluss zu schaffen </li> <li> Du bringst deine Expertise in Conversion-Optimierung ein und entwickelst ergänzend Leadmagneten wie Whitepaper, E-Books oder Studien. </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Webinar-Marketing, Storytelling oder Funnel-Marketing. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von verkaufsstarken Inhalten (Webinare, Präsentationen, Landingpages, Whitepaper). </li> <li> Storytelling ist für dich nicht nur ein Werkzeug, sondern eine Leidenschaft: starke Texte für Landingpages, Newsletter und Funnels gehören für dich genauso dazu wie Storys im Webinar. </li> <li> Tiefes Verständnis für Verkaufspsychologie und Conversion-Optimierung. </li> <li> KI-Tools sind für dich wertvolle Werkzeuge, um Inhalte und Konzepte schneller und kreativer zu entwickeln. </li> </ul> <ul> <li> Flache Hierarchien sowie ein junges, smartes und hochgradig motiviertes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen </li> <li> Kostenlose M-Mitgliedschaft des Urban Sports Clubs (Zugang zu über 400 Fitnessstudios und Sportangeboten in Köln und Umgebung) </li> <li> Regelmäßiges persönliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Free drinks, Snacks sowie spannende Battles am Tischkicker, beim Tischtennis oder an der Dartscheibe </li> <li> Auf Wunsch bieten wir dir ein Bahn-/Jobticket </li> <li> Egal ob bei Teamevents, Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder bei unserer jährlichen Teamfahrt - wir feiern Erfolge gemeinsam </li> </ul>

Webinar- und Marketing-Stratege (m/w/d)

<h2>MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis &amp; Klinik.</h2>Einsatzort:WesselingArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2> Avanti macht deine berufliche Erfahrung als MFA wertvoll – mit Jobs, die zu dir passen.</h2>Als medizinische Fachangestellte übernimmst du bei avanti in Remscheid und Umgebung wichtige Aufgaben in Praxen, Ambulanzen und medizinischen Zentren – individuell geplant, sicher bezahlt und wohnortnah organisiert.<h2> Deine Expertise:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelfer &nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit digitaler Patientenakte und gängiger Praxissoftware &nbsp;</li><li>Erfahrung in Abrechnung nach EBM und GOÄ inklusive Rechnungsprüfung &nbsp;</li><li>Sorgfältige Befunddokumentation und Verwaltungsaufgaben &nbsp;&nbsp;</li><li>Serviceorientierung und empathische Patientenkommunikation &nbsp;</li></ul><h2>Mit Avanti an deiner Seite:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsvertrag ohne Befristung</li><li>Attraktive Vergütung über Tarifniveau</li><li>Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Dienstplangestaltung mit Planbarkeit</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Poolfahrzeuge</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Gesundheitsboni</li><li>Wahlweise: Bundesweite Work-&amp;-Travel-Pflege</li></ul><h2> Einsatzorte:</h2><ul><li>Arztpraxen</li><li>MVZ</li><li>Krankenhausambulanzen</li></ul>Die Einsätze erfolgen je nach Verfügbarkeit und deinen Wünschen in medizinischen Einrichtungen aller Versorgungsstufen.<h2> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! </h2>Jetzt bewerben und mit avanti durchstarten – als MFA mit Herz und Kompetenz! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis & Klinik.

Komplexes einfach machen: Wir tun alles, damit der Patient in die Lage versetzt wird, seine komplexe Arzneimitteltherapie zuhause selbstständig, sicher und erfolgreich durchzuführen. Denn hinter jeder „Verordnung“ steht ein Mensch mit ganz individuellen Bedürfnissen und persönlichen Anforderungen. Diesem Menschen wollen wir gerecht werden und weiterhelfen. Dank unserer rund 200 engagierten Beschäftigten aus verschiedenen Nationen versorgen wir deutschlandweit Patienten.&nbsp; <ul>
<li>die Unterstützung der Überleitung aus der Klinik zu unseren Patienten in ihr Zuhause</li>
<li>die Einweisung in die ambulante Infusionstherapie unserer Patienten und den Umgang mit den Arzneimitteln</li>
<li>die Betreuung unserer Patienten während der gesamten Therapie in ihrer häuslichen Umgebung</li>
<li>die Dokumentation rund um die Versorgung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie in Nordrhein-Westfalen wohnen und in diesem Gebiet unsere Patienten versorgen möchten</li>
<li>Sie eine abgeschlossene dreijährige Krankenpflegeausbildung oder Kinderkrankenpflegeausbildung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung haben</li>
<li>Sie idealerweise darüber hinaus Erfahrung im Homecare Bereich sowie eine Fachweiterbildung wie z. B. Palliativ Care | Intensivpflege | Anästhesie haben</li>
<li>Sie Reisebereitschaft für zeitlich begrenzte bundesweite Tätigkeit mitbringen</li>
<li>Sie Gestaltungsräume gerne eigenverantwortlich ausfüllen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsgeschick die Basis Ihrer Arbeit ist</li>
</ul>

Gesundheits- & Krankenpfleger* als Patientenbetreuer im Außendienst

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das "Center of Excellence Customer Enablement" der BWI bündelt Skills in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom unserem Kunden in IT-Projekten benötigt werden. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unserem militärischen Kunden. Im Beratungsfeld "Change &amp; Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. Die Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- sowie Veränderungsmaßnahmen stellen hierbei einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, in einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld, die Transformationsprojekte der Bundeswehr mit zu gestalten.​​ <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Gestalten, kuratieren und organisieren von grafischen Elementen, Texten und Bildern innerhalb des Layout- und Gestaltungsspielraumes. </li> <li> Gestaltung nach dem Corporate Design basierend auf dem BWI-Styleguide. </li> <li> Prüfen von Designs auf Konformität in Bezug auf Corporate Design und Kommunikation von Anpassungsbedarfen. </li> <li> Erstellen kleinerer Grafiken oder Layouts für die Kommunikation. </li> <li> Erstellen und Bearbeiten von Präsentationen. </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Kenntnisse in PowerPoint und Adobe Profi-Programmen (z.B. Photoshop, Illustrator, InDesign). </li> <li> Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität und ein gutes Auge für Design. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke​ </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent Change & Communication mit Schwerpunkt Grafische Gestaltung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bedarfsgerechte Bereitstellung komplexer IT-Lösungen im Rahmen genehmigter Budgets, Überwachung der Kostenentwicklungen (Plan/Ist/Forecast) und Beauftragung von Dienstleistern</li> <li>Planung der IT-Unterstützung und Architekturen im Einklang mit den Geschäftsfähigkeiten, -prozessen und fachlichen Anforderungen </li> <li>Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Qualität für die verantworteten komplexen Corporate IT Solutions mit Vereinbarung und Messung von SLA sowie die Durchführung von Service Reviews mit internen und externen Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung von Compliance und Risikomanagement durch Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben, Durchführung von Business Impact Analysen und Ableitung von Optimierungspotenzialen und Maßnahmen, Begleitung von Audits</li> <li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu fachübergreifenden IT-Themen, Beratung des Management und Vertretung des CIO gegenüber anderen Fachbereichen</li> <li>Steuerung der Projekte zur (Weiter-)Entwicklung von Corporate IT Solutions und Verantwortung über deren erfolgreiche Umsetzung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge, alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mind. fünfjährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als IT Solution-, Portfolio- oder IT Service Manager (m/w/d)</li> <li>Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in dem Management von IT Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management</li> <li>Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und mit cross-funktionalen Teams</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

CIO Solution Manager (m/w/d)

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul type="disc"> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Unterstützung des Supply Managements bei Quality Gate 1 und Wareneingangskontrollen</li> <li>Unterstützung des Supply Managements, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul type="disc"> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ Umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Fachliche Beratung und Abstimmung mit den beteiligten Projektbereichen der Bundeswehr, den Projekten der BWI und dem Auftraggeber der Bundeswehr</li> <li>Planung und Begleitung von IT-Unterstützung für die Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Anleitung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr im Rahmen der Einsatzvorbereitung im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte in der Weiterentwicklung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Funkplanung und Messtechnik einschließlich verschlüsselter Funktechnologie</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen</li> <li>Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Verständnis und Begeisterung für Funk- und Fernmeldetechnik, Kenntnisse im Bereich militärischer Nachrichtentechnik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen und Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT Expert Military IT - einsatznahe IT (m/w/d)

Ausbildung Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein: Auszubildende zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) - Fachrichtung Archiv - Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Die sogenannten FaMIs arbeiten in Archiven, Bibliotheken, Museen oder in Unternehmen der Informations- und Medienbranche. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Joseph DuMont in Köln. Der praktische Teil deiner Ausbildung wird dir im Stadtarchiv Euskirchen vermittelt. Das Stadtarchiv ist das „Gedächtnis“ der Stadt. Es übernimmt, verwahrt, ergänzt und erhält Unterlagen zur Stadtgeschichte und macht sie für die Öffentlichkeit zugänglich. Während deiner Ausbildung machst du ein Praktikum in allen fünf Fachrichtungen des Berufes. Einstellungsvoraussetzungen sind: ein mittlerer Schulabschluss mit guten Abschlussnoten gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Allgemeinbildung und Interesse an Geschichte Ordnungssinn und eine sorgfältige, genaue Arbeitsweise EDV-Grundkenntnisse (MS Office) Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Bewerbungen von Interessenten/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitergehende Informationen steht dir Frau Dünnwald (Tel.: 02251 14-437, E-Mail: <a href="mailto:sduennwald@euskirchen.de" target="_blank">sduennwald@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>). Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025. © Stock.Adobe.com | MhekCreatives, PantherMedia: .shock, tonodiaz, vadimphoto Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

2.484 Jobs in 53347 Alfter, Deutschland