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Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)</li><li>Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit</li></ul><ul><li>Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;</li><li>Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision</li></ul><ul><li>Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen</li><li>Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li></ul><ul><li>Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG</li></ul><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick</li><li>Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein</li><li>Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen</li><li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik     Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!     Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln      Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) - JobID 22971      Darauf können Sie sich freuen:          Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag         Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag         30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei         Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld         Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen         Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken         APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung         Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit         Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm         Das machen Sie bei uns:          Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen         Ansprechpartner für den Kunden vor Ort         Bestellung und Überprüfung von Material         Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen         Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern         Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten         Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation         Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert         Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten         Führerschein Klasse 3 / B         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151 / 161 309 01   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Bornheim | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Bornheim   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Bornheim

Hürth | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)   Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit)   Mitarbeiter: ca. 1.000   Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre   Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).   Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.   Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d)      Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe      Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache      Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding)     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium      Erste Berufserfahrungen im Recruiting      Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software      Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise      Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit     Wir bieten:      Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt      Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien      Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit      Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen.      Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones.      Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung.      Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket.      Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.     Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal    compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)   unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.   compass private pflegeberatung GmbH   z. Hd. Frau Theresa Koppisch   Gustav-Heinemann-Ufer 74C   50968 Köln

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Köln-GremberghovenAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>17,26 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;und regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du hast zwei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob#abrufbonn#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe in Köln-Gremberghoven (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in Köln-DeutzAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>17,26 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du hast zwei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob#abrufbonn#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe in Köln-Deutz (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in BonnAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>17,26 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du hast zwei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob#abrufbonn#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe in Bonn (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in SiegburgAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten <ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Aushilfe / Minijobber bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du hast zwei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob#abrufbonn#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

Paketzusteller – Minijob / Aushilfe in Siegburg (m/w/d)

Notfallsanitäter (m/w/d) Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Entgeltgruppe EG N – TvöD zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt. Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen. Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken. Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen. Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. Jährliches Leistungsentgelt Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1 Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Hanke Tel. 02241/900-500 <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

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