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Ihre neue Aufgabe mit Sinn – gestalten Sie das Leben junger Menschen mit!   Die Stadt Troisdorf ist mit rund 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis. Zwischen Köln und Bonn gelegen, hier verbinden wir familienfreundliches Leben, dynamisches Arbeiten und einen hohen Freizeitwert miteinander. Unter dem Motto „Troisdorf – eine Familienangelegenheit“ gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Stadt – und brauchen dafür engagierte Fachkräfte wie Sie.   Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste zwei   Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagogen/innen (m/w/d) EG S 14 TVöD   Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (min. 30 Wochenstunden) ist möglich.   Zur Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben in der Bezirkssozialarbeit des Sozialen Dienstes suchen wir engagierte und kompetente Fachkräfte.   Ihre Aufgaben   In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit unterstützen Sie Kiender, Jungendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen - ressourcenorientiert, beratend und schützend.      Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen (§ 16 SGB VIII)      Fallverantwortung und Fallsteuerung im Bereich der Hilfen gem. §§ 27, 35a und 41 SGB VIII      Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII      Durchführung von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII      Beratung in Fragen der Partnerschaft und Personensorge (§§ 17, 18 SGB VIII)     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (alternativ: Studium der Pädagogik mit einschlägiger Erfahrung)      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe      Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht sowie weiterer einschlägiger Gesetze Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen      Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent      Führerschein der Klasse B      Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten ur Verfügung zu stellen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten und kollegialen Team,      Strukturierte Einarbeitung      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Teilnahme an Supervision      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office gemäß Dienstvereinbarung      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Pütz, Tel. 02241-900571,    <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>   , und der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt-, Herr Dr.Wüst, Tel. 02241-90051,    <a href="mailto:WuestM@Troisdofr.de" target="_blank">WuestM@Troisdofr.de</a>   zur Verfügung.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter    <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>   .   Kontakt   Herr Pütz   <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>   02241-900571   Herr Dr.Wüst   <a href="mailto:WuestM@Troisdofr.de" target="_blank">WuestM@Troisdofr.de</a>   02241-90051   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sozialarbeiter/innen / Sozialpädagogen/innen (m/w/d)

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.   Werden Sie als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn , Hamburg und Wuppertal ! Wir suchen Sie ab sofort als   Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau   Ihre Aufgaben      Leitung von Bauprojekten im Projektmanagement von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme      Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Projektmanagements      Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben      Vertrags- und Risikomanagement      Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren      Fachliche Führung eines oder mehrerer interner Projektteams      Akquisition neuer Projektaufträge inkl. Teilnahme an Präsentations-, Angebots- und Verhandlungsterminen     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Bauvorhaben, u.a. mit erfolgreicher und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten      Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke (HOAI, VgV, VOB)      Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)     Ihre Chance   Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub      Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Prämie für Projekterfolge, Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen      Nachhaltig mobil: Elektro-Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job      Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m.      Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:   Diederichs Projektmanagement AG &amp; Co. KG   Alena Gosis   <a href="mailto:bewerbung_diederichs@concludis.de" target="_blank">bewerbung_diederichs@concludis.de</a>   <a href="http://www.diederichs.eu" target="_blank">www.diederichs.eu</a>

Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau

Leitung Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)   Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt!   Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreisstadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungsstadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeitwert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.   Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungsverkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungsfähigkeit und Weiterentwicklung der Stadt bei.   Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als   Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)   In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin.   Ihre Kernaufgaben      Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden      Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen      Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel      Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung      Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen und Erlässe      Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushaltsrechnungen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses     Unsere Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten     oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaft oder Finanzwesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung      Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise      Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten      Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung     Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbstsicheren und strukturierten Herangehensweise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgabenbereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen und Modernisierung mitzuwirken!   Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahressonderzahlungen und Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrradleasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheitsfördernde Angebote nutzen können.   Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancengleichheit.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Wesseling</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2><p>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.</p><p>Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.</p><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2><p>Deine &nbsp;Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

Vertriebsaußendienst (w/m/d)   Vertriebsaußendienst (w/m/d) -   südliches Nordrhein-Westfalen - Mönchengladbach   Die Labor Strauss Gruppe zählt zu den Innovationstreibern im Bereich der elektronischen Gebäudesicherheitstechnik. Unsere Produkte sind zukunftsorientiert, stehen für hohe Qualität und Leistungsfähigkeit und bieten zudem absolute Zuverlässigkeit - genau das erwarten wir auch von Ihnen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team, ein sehr gutes Betriebsklima sowie regelmäßige interne Aus- und Weiterbildung.   Ihr Tätigkeitsbereich:      Betreuung der Postleitzahlgebiete: 32; 33; 51; 53; 57; 58; 59      Kompetente und selbständige Betreuung sowie technische Beratung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst      Erstellung von Angeboten und Verhandlungen mit Kunden      Unterstützung von Planern bei der Projektierung von Brandemeldeanlagen nach DIN 14675      Aufbau persönlicher Kontakte zu bestehenden und potentiellen Kunden, Ausbau des bestehenden Kundenstamms      Intensive Marktrecherche, -beobachtung und -bearbeitung      Präsentation des Produktportfolios und Dienstleistungen auf Veranstaltungen     Ihre Stärken sind:      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung      Erfahrung im Vertrieb von Produkten in der technischen Gebäudetechnik von Vorteil      Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise      Führerschein B     Wir bieten:      Einen krisensicheren Arbeitsplatz      Firmenwagen mit Privatnutzung      dienstfreie Fenstertage      regelmäßige interne Aus- und Weiterbildung      ein ambitioniertes Team      Tätigkeit in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen     Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.   Wir haben Sie neugierig gemacht? Super! Dann senden Sie uns uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@lst.at" target="_blank">bewerbung@lst.at</a>   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@lst.at" target="_blank">bewerbung@lst.at</a>   Arbeitsorte   Nordrhein-Westfalen   Mönchengladbach   Labor Strauss Sicherheitssysteme GmbH   Frau Birgit Bauer   Jakobshöhe 20   D-41066 Mönchengladbach   <a href="http://www.laborstrauss.com" target="_blank">www.laborstrauss.com</a>

Vertriebsaußendienst (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe KRINGS widmet sich seit 1955 dem Anbau, der Vermarktung und der Logistik von Obst. Heute besteht das Unternehmen aus mehreren Tochterunternehmen und ist mit etwa 150 ha eigenen Obstplantagen, 40.000 m² Pack- und Lagerstationen sowie mehr als 40 eigenen LKW für die Logistik innerhalb Deutschlands und Benelux am Markt vertreten. Zu unseren Kunden zählt der deutsche LEH, für den Aufgaben der Lagerung, Logistik, Verpackung, Kommissionierung und Qualitätskontrolle übernommen werden.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort      Disponent*in (m/w/d)     in Vollzeit   für den nationalen Güternah- und Fernverkehr mit Kühler- und Sattelzugerfahrung.   Ihre Aufgaben      Planung, Koordination und Sicherstellung einer termingerechten und quantitativ korrekten Belieferung,      Eingabe und Planung der Transportaufträge (Teil- und Komplettladungen)- Tourenplanung in WINSPED      Selbständige Akquise Neukunden/Rückfrachten      Fahrerkoordination inkl. Kontrolle der Lenk -und Ruhezeiten      Planung und Koordination von Güterverteilung, Fahrzeugauslastung, Personaleinsatz, Routen      Kontrolle und Planung der Fortbildungen für Berufskraftfahrer     Ihr Profil      Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Speditionskaufmann -frau und haben bereits erste Berufserfahrung      Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich     Wir bieten      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt      Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen      Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obstkorb      Die Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und zur fachlichen Weiterbildung      Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Kontakt   Tel.: 02226 9265-0   <a href="mailto:personal@w-krings.de" target="_blank">personal@w-krings.de</a>   Standort   Rheinbach   Krings Verwaltungs-GmbH   Siemensstraße 1   53359 Rheinbach   <a href="http://www.w-krings.de" target="_blank">www.w-krings.de</a>

Disponent*in (m/w/d)

Sachbearbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist ein kreatives Organisationstalent und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Mitarbeitenden für unsere Abteilung Vertriebsmanagement.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bewegen:      Selbstständige Pflege und Weiterentwicklung der Internetfiliale und Sparkassen-App           Administration von Neuerungen und Durchführung von Aktualisierungen (IF-Updates)            Einführung neuer, medialer Prozesse in Verbindung mit den Prozessverantwortlichen aus den Fachabteilungen (z.B. neo-Prozesse)            Durchführung von digitalen Marketingmaßnahmen (IF, App, etc.)            Eigenständige Bearbeitung von Releases und Updates             Planung und Durchführung von Vertriebsmaßnahmen, z. B. Kampagnen (Omnikanal), in Abstimmung mit den produktverantwortlichen Kollegen und Verbundpartnern zur Generierung von Kundenkontakten für unsere Kundenberater*innen,      Planung und Durchführung von Incentivierungsmaßnahmen für Kunden und Mitarbeitende,      Entwicklung und Überarbeitung von Kundenkommunikationsmedien, insbes. Gestaltung von Mailings, Verkaufshilfen und Werbemedien,      Controlling und ständige Weiterentwicklung der Vertriebsmaßnahmen,      Trendbeobachtung, Ableitung und Umsetzung von weiteren Maßnahmen,      Mitwirkung am Jahresvertriebsmaßnahmenplan,      Budgetmitwirkung.     Das bringst Du mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, im Bereich Marketing oder mehrjährige relevante Berufserfahrung,      Selbstständige und kreative Arbeitsweise,      Hohe Affinität für Digitalisierung und neue Werbekanäle,      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sicherheit in der Darstellung von Wort und Schrift,      Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit,      Verständnis und Flexibilität in Bezug auf temporäre Mehrarbeit,      Flexibilität und Bereitschaft, sich die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz (inkl. EDV-Anwendungen) zu erarbeiten und Weiterentwicklungen umzusetzen runden dein Profil ab.     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region.      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten.      Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen.      Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. November 2025.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechpartnerin:   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Telefon 02251/17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Sachbearbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

Seit über 80 Jahren backen wir im Herzen von Köln. In unserer bio-zertifizierten Bäckerei finden Sie handgemachte Brote, Brötchen, Kuchen, Muffins, saisonale Backspezialitäten und vieles mehr. Unseren Kundinnen und Kunden in 7 Filialen jeden Tag qualitativ hochwertige und frische Ware zu bieten, das schaffen wir nur mit einem guten Team.   Als Bäcker (m/w/d) sind Sie in diesem Team dafür verantwortlich, dass aus hochwertigen Rohstoffen köstliche Produkte werden.   Bäcker (m/w/d)   Ihre Aufgaben sind:      Herstellung verschiedener Teige ohne Backmischungen wie z.B. Brot-, Mürbe-, Plunder- und Hefeteige      Gestalten, Formen und Veredeln der Backwaren      Arbeiten mit Maschinen und Öfen      Alle weiteren, in der Backstube anfallenden Tätigkeiten      Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP      Pflege und Reinigung von Maschinen, Anlagen und der Produktionsstätte     Wir suchen gelernte Bäcker (m/w/d) und gern auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachgewiesener Erfahrung in der Backstube.   Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:      Berufserfahrung im Bäckerhandwerk      Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Äußeres      Zuverlässigkeit      Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise      Begeisterung für die Herstellung von natürlichen und Bio-Backwaren      Qualitätsbewusstsein und ein Gefühl für den Umgang mit Rohstoffen      Freude an der Tätigkeit und Spaß an der Arbeit im Team     Kreativität ist bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen einbringen, um die Bäckerei voranzubringen.   Im Gegenzug für Ihr Engagement bieten wir Ihnen      Faire, tarifliche Entlohnung      Betrieblichen Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld, bei dem Sie die Möglichkeit haben, das Angebot mitzugestalten      Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung     Und weil wir unsere Produkte lieben, sind wir überzeugt, dass Sie dies auch tun werden. Deshalb gibt es bei uns einen überdurchschnittlichen Personalrabatt.   Wolff’s Backstube. Kölner Backkultur.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, gern auch mit einem Motivationsschreiben und Zeugnissen bei Herrn Wolff.   Kontakt   Herrn Christoffer Wolff   E-Mail: <a href="mailto:C.wolff@wolffs-backstube.de" target="_blank">C.wolff@wolffs-backstube.de</a>   Telefon: 0221 – 31 61 25   Einsatzort   Köln   Wolff’s Backstube GmbH   Am Duffesbach 37-39   50674 Köln   <a href="http://www.wolffs-bioback.de" target="_blank">www.wolffs-bioback.de</a>

Bäcker (m/w/d)

Teamleitung für den MKG-OP - OP-Pflege (w/m/d)   Ihre Zukunft im OP   In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet.   Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich.   Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Teamleitung (w/m/d) für den MKG-OP   OP-Pflege   TV-L 38,5 Std./Woche   unbefristet   Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13   Ihre Aufgaben      Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein      Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter      Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch      Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen      Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination      Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen     Ihr Profil      Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst      Führungs- und Leitungserfahrung      Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst      Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit     Ihre Vorteile      Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung      Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage      Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen      Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.   Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.   Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Neringa Wilenberg MBA M.A.   Tel: +49 221 478-6291   Bewerbungsfrist: 16.11.2025   Job-ID: f87by7ko   Universitätsklinikum Köln AöR   Geschäftsbereich Personal   Kerpener Straße 62   50937 Köln   Uniklinik Köln

2.445 Jobs in 53347 Alfter, Deutschland