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Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen/ Bereich Einlagen und Fusionen/ Abteilung Giro- und Passivprodukte, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Business Analyst Kernbankanwendungen (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Hinweis: Die Abteilung ist am Standort Münster angesiedelt. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Was Sie erwartet: 
Die Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten sowie für die bestehenden Anwendungen der Abteilung 
Die fachbezogene Mitarbeit in Vorstudien, Bewertung von neuen Anforderungen, aktive Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen 
Die projektbezogenen Tätigkeiten für die Erweiterung des Digitalisierungsangebots 
Die Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, Kundschaft, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften und Projektleitungen 
 Was wir erwarten: 
Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt:in bzw. einen vergleichbaren Bildungsweg, auch Quereinsteigende aus anderen Praxisfeldern sind herzlich willkommen 
Wünschenswerter ist Berufserfahrung im bankfachlichen Umfeld 
Eine technische Affinität 
Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise 
Die Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Themen
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 167/2024! 
Bewerben
Tobias Leifken
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a>
+4925128834920 
 Nevinghoff 25, 48147 Münster

Business Analyst Kernbankanwendungen (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich PPS/Organisations-IT-Prozesse, Abteilung Produktmanagement Banksteuerung Projekte, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Hannover oder Münster einen 
Referenten Banksteuerung âIntegrierter Datenhaushaltâ (m/w/d) 
 Frankfurt, Hannover oder Münster 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Ihre Aufgaben: 
Im Produktmanagement Banksteuerung laufen die Fäden für die Planung der Weiterentwicklung der Banksteuerung in OSPlus zusammen. Wir planen und steuern den Rollout neuer Produkte und Anwendungen in den Sparkassen. Darüber hinaus unterstützen wir die Fachbereiche und Entwicklungsprojekte bei neuen und übergreifenden Themen. Dabei haben wir stets das Zusammenspiel von Daten und Methoden im Risikomanagement und der Gesamtbanksteuerung im Blick. Kundenbedürfnisse verstehen wir ganzheitlich mit dem Fokus auf Produkte, Prozesse und Anwendungen. 
Verantwortung und Beratung (extern und intern) für das Produktportfolio Banksteuerung mit dem Schwerpunkt âIDH-Datenmanagementâ (Integrierter Datenhaushalt (IDH): Datenqualitätsmanagement, Integrierte Korrektur und Datenpflege sowie IDH-Abgleiche) 
Koordination und Moderation an der Schnittstelle für regulatorische und steuerungsrelevante Planungsfragestellungen mit den Entwicklungsprojekten und den Partnern in der S-Finanzgruppe (Regionalverbände und DSGV/S-Rating und Risikosysteme) 
Übernahme der Arbeitspaketverantwortung in fachbezogenen Vorstudien zur Weiterentwicklung unserer Banksteuerungslösungen und dem Rollout der neuen Banksteuerung im OSPlus 
Unterstützung bei der Gremienkommunikation und Berichterstattung des Produktportfolios Banksteuerung bzgl. Planungsaktivitäten und Projektfortschritt einschl. Mitarbeit bei kaufmännischen Fragestellungen mit Fokus auf die Produkte 
Begleitung und Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung bei der Fortschreibung der vertraglichen Regelungen in der Zusammenarbeit mit unserem fachlichen Partner für die Banksteuerung (einschl. Risikoklassifizierungsverfahren)
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Bankwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Datenhaushalte und Banksteuerung 
Praktische Kenntnisse mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil 
Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten 
Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit 
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 154/2024! 
Bewerben
Alexej Geldt
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a>
+49697432932634 
 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main

Referent Banksteuerung "Integrierter Datenhaushalt" (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich PPS/Org-IT-Prozesse, Bereich Produktmanagement Banksteuerung, Abteilung Produktmanagement Banksteuerung / MeWe, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster einen 
Produktmanager Banksteuerung âRisikoklassifizierungsverfahrenâ (m/w/d) 
 Frankfurt, Hannover oder Münster 
 Vollzeit 
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Ihre Aufgaben: 
Im Produktmanagement Banksteuerung laufen die Fäden für die Planung der Weiterentwicklung der Banksteuerung in OSPlus zusammen. Wir planen und steuern den Rollout neuer Produkte und Anwendungen in den Sparkassen. Darüber hinaus unterstützen wir die Fachbereiche und Entwicklungsprojekte bei neuen und übergreifenden Themen. Dabei haben wir stets das Zusammenspiel von Daten und Methoden im Risikomanagement und der Gesamtbanksteuerung im Blick. 
Aufgabenschwerpunkt ist die Begleitung der Themen im Bereich Risikoklassifizierungsverfahren sowie der zugehörigen Produkte. Hierzu zählen bspw. das StandardRating und KundenScoring, aber auch der ESG-Score. 
Verantwortung und Beratung (extern und intern) für das Produktportfolio Banksteuerung mit dem Schwerpunkt Risikoklassifizierungsverfahren (inkl. ESG-Score und CO 2 -Rechner) in den Sparkassen 
Fokussierung auf ein optimales Zusammenspiel von Fachlichkeit und leicht anwendbaren Standardprozessen für die Kunden in diesem Fachthema 
Koordination und Moderation an der Schnittstelle für regulatorische und steuerungsrelevante Planungsfragestellungen mit den Entwicklungsprojekten und den Partnern in der S-Finanzgruppe (Regionalverbände und DSGV/S-Rating und Risikosysteme) 
Übernahme der Arbeitspaketleitung in fachbezogenen Vorstudien zur Weiterentwicklung unserer Banksteuerungslösungen und dem Rollout der neuen Banksteuerung im OSPlus 
Unterstützung bei der Gremienkommunikation und Berichterstattung des Produktportfolios Banksteuerung bzgl. Planungsaktivitäten und Projektfortschritt 
Begleitung von regulatorischen, steuerungsrelevanten und fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung der Standardisierung im Banksteuerungsumfeld 
Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen mit Fokus auf die Produkte der Vertriebs- und Gesamtbanksteuerung
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Bankwesen oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banksteuerung, dem Risikocontrolling bzw. der Gesamtbanksteuerung 
Sehr gute praktische Kenntnisse mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil 
Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten 
Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit 
Gelegentliche Reisetätigkeiten 
Gutes Durchhaltevermögen 
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 111/2024! 
Bewerben
Alexej Geldt
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a>
+49697432932634 
 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main

Produktmanager Banksteuerung "Risikoklassifizierung" (m/w/d)

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler*innen in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler*innen.<h2> Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1> Sie haben Ihre Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen erfolgreich absolviert und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie sind engagiert und haben erste Erfahrungen im Vertrieb? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum!<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Unterstützung der Direktionen bei der Qualitätssicherung des Geschäftes in den Bereichen Bestandserweiterung und -erhaltung </li> <li> Unterstützung im Umgang mit Kundenbeschwerden </li> <li> Umsetzung von Vertriebsaktionen im Bestand </li> <li> Auswertung von Reports und Analysen </li> <li> Bearbeitung von Provisionsreklamationen </li> <li> Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen </li></ul> Nach einer umfangreichen Einarbeitung arbeiten Sie eigenverantwortlich.<h2> Ihr Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau oder in einem versicherungsnahen Beruf </li> <li> Erste Erfahrung in der Finanzdienstleistung </li> <li> Erste Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert </li> <li> Branchenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li></ul> Persönlich verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sind kommunikationsstark, engagiert und verschwiegen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.<h2> Wir bieten:</h2><ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B.: vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge etc. </li></ul> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühesten Eintrittstermin über unser Karriereportal. Sie haben vorab Fragen? Dann nehmen Sie per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf. <a href="mailto:personal@ovb.de" target="_blank">personal@ovb.de</a> OVB Vermögensberatung AG Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln <a href="http://www.ovb.de" target="_blank">www.ovb.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler*innen in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler*innen. 
Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)
Sie haben Ihre Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen erfolgreich absolviert und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? 
 Sie sind engagiert und haben erste Erfahrungen im Vertrieb? Dann bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabenspektrum!
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Direktionen bei der Qualitätssicherung des Geschäftes in den Bereichen Bestandserweiterung und -erhaltung 
Unterstützung im Umgang mit Kundenbeschwerden 
Umsetzung von Vertriebsaktionen im Bestand 
Auswertung von Reports und Analysen 
Bearbeitung von Provisionsreklamationen 
Entwicklung qualitätssichernder Maßnahmen
Nach einer umfangreichen Einarbeitung arbeiten Sie eigenverantwortlich. 
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau oder in einem versicherungsnahen Beruf 
Erste Erfahrung in der Finanzdienstleistung 
Erste Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld ist wünschenswert 
Branchenkenntnisse sind von Vorteil 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) 
Gutes Zahlenverständnis
Persönlich verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sind kommunikationsstark, engagiert und verschwiegen. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. 
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. 
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Eine Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
Eigenverantwortliches Arbeiten 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien 
Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B.: vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge etc.
Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühesten Eintrittstermin über unser Karriereportal .
Sie haben vorab Fragen? Dann nehmen Sie per Mail Kontakt mit unserer Ansprechpartnerin in der Personalabteilung Frau Aylin Tunk auf. 
<a href="mailto:personal@ovb.de">personal@ovb.de</a> 
 OVB Vermögensberatung AG 
 Personalabteilung | Heumarkt 1 | 50667 Köln
<a href="http://www.ovb.de">www.ovb.de</a>

Seit mehr als 145 Jahren wissen unsere Mitglieder, unsere Kunden genauso wie unsere mehr als 100 Mitarbeiter*innen, dass sie sich stets auf uns verlassen können. Denn als fortschrittliche, eigenständige und regionale Bank bieten wir unseren Kunden gestärkt durch unsere Verbundpartner das komplette Spektrum an Finanzdienstleistungen und im Rahmen dessen eine zuverlässige, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung. Hier sind unsere Mitarbeiter mit Kompetenz, Freude und Engagement bei der Sache und immer nah an den Menschen. Das macht uns authentisch und besonders, auch als Arbeitgeber. „Sie möchten unsere Mitglieder und Kund*innen beim Anpacken ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen?“ Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Wir brauchen Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision! Lebenslauf und Zeugnisse reichen im ersten Schritt - Anschreiben darf, muss aber nicht! Was uns auszeichnet: <ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Team in einem innovativen und dynamischen Umfeld sowie Offenheit für neue Impulse und Ideen</li></ul><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem verantwortungsvollen und selbständigen Arbeitsbereich</li></ul><ul><li>Attraktive fachliche, bedarfs- und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, gleitende Arbeitszeit sowie zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, VL, betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub)</li></ul><ul><li>Mobiles Arbeiten (tageweise möglich)</li></ul> Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Als erste/r Ansprechpartner*in bzw. „Stimme“ unseres DigitalenBeratungsTeams, empfangen Sie unsere Kunden auf digitalem Weg freundlich und fachkundig und kommunizieren mit ihnen via wechselnder Medien (Telefon, Chat, E-Mail)</li></ul><ul><li>Sie übernehmen Kundenverantwortung innerhalb dieser 5. Filiale-Omnikanal und beraten den dem DigitalenBeratungsTeam zugeordneten Kundenstamm fallabschießend hinsichtlich aller bankeigenen Produkte sowie der Produkte unseres Verbundpartners TeamBank</li></ul><ul><li>Durch aktive Signal- und Impulsansprache gelingt es Ihnen, sämtliche freigegebenen Produkte unserer Hausmeinung zu vertreiben oder Sie leiten die Kunden an die entsprechenden Kundenbetreuer*innen /- berater*innen respektive an unsere Verbundbetreuer*innen der R+V sowie der BSH weiter</li></ul><ul><li>Sie vereinbaren Termine für unsere Kundenbetreuer*innen / -berater*innen</li></ul><ul><li>Im Bedarfsfall supporten Sie unseren Vertrieb bei Outboundmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie stellen eine hohe Erreichbarkeit aufgrund des definierten Service-Levels sicher</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li></ul><ul><li>Freundlichkeit, eine gute sprachliche Ausdrucksweise sowie vertriebliches Denken und Handel zeichnen Sie aus</li></ul><ul><li>Sie sind teamfähig, aufgeschlossen gegenüber Neuem und besitzen eine hohe mediale Kompetenz und Affinität</li></ul><ul><li>Sie haben Spaß an der Telefonie, der digitalen Kommunikation und schaffen es auch digital langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und auszubauen</li></ul> Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres KSC Teams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über das Online-Bewerberportal auf unserer Website: <a href="https://www.bensbergerbank.de/wir-fuer-sie" target="_blank">https://www.bensbergerbank.de/wir-fuer-sie</a> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Claudia Ströder unter der Rufnummer 02204 401 140 oder per E-Mail: <a href="mailto:Claudia.Stroeder@bensberger-bank.de" target="_blank">Claudia.Stroeder@bensberger-bank.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

KundenServiceCenter (KSC) Agent (m/w/d) (Junior)

<h1> Teammanager Zahlungsverkehrsdienstleistungen (m/w/d)</h1><h3> Köln | Vollzeit &amp; Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführung fachgerechte Qualitäts- und Verarbeitungskontrolle </li> <li> Überwachung und Abstimmung von Bankkonten </li> <li> Erfassung und Freigabe von Buchungen mit Großbeträgen </li> <li> Qualifizierte Scheckbearbeitung &amp; Unterschriftprüfungen </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen und Nachfragen zu Zahlungsverkehrsbuchungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li> Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Bankkaufmann/-frau bzw. der Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Bankwesen und OSPlus sind von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li> Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li> Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li> Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li> Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li> Bike-Leasing (JobRad) </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen </li> <li> Moderner Dresscode </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sandra Behringer unter der Rufnummer +49 221 9900 2080. Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Teammanager Zahlungsverkehrsdienstleistungen (m/w/d)

STADT WUPPERTAL<h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Sachbearbeiter*in Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung</h1> Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung A 8 / EG 8 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 19.04.2024 - 19.05.2024 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung Finanzmanagement ist mit Aufgaben aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling &amp; Qualitätsmanagement, Informationsmanagement und Objektverwaltung betraut. Das Team Rechnungswesen bearbeitet ein- und ausgehende Rechnungen und Grundabgabenbescheide, führt die Anlagenbuchhaltung, erstellt den Jahresabschluss nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB), rechnet den Vermögenshaushalt ab, erstellt Wirtschaftspläne, Quartalsberichte und Sonderauswertungen und erbringt diverse Informationsleistungen für andere Bereiche des Hauses.<h3> Ihr Profil</h3> Wen suchen wir?<h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li> die Befähigung für die mittlere Beamtenlaufbahn (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li> <li> eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I </li> <li> alternativ eine für diese Stelle geeignete, abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r oder Bankkauffrau/ Bankkaufmann </li></ul><h4> Sie verfügen außerdem über:</h4><ul><li> mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung, alternativ in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel) </li> <li> ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie eine sorgfältige, eigenständige und termingerechte Arbeitsweise </li> <li> ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge </li> <li> gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel) </li> <li> eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> soziale und kommunikative Kompetenz </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?<ul><li> Prüfung ggf. in Abstimmung mit den Abteilungen, Buchung und selbständige Kontierung von Geschäftsvorfällen überwiegend im Kreditorenbereich und geringfügig im Debitorenbereich unter Anwendung der Softwares CONJECT, COMARCH und D3 </li> <li> Selbständige Erstellung und Bearbeitung von Zahlungsläufen mit der Software SFirm </li> <li> Pflege der Personenkontostammdaten und Prüfung von Freistellungsbescheinigungen für die Bauabzugssteuer </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzen, Pfändungen, Mahnbescheiden und Mahnungen </li> <li> Bildung und Ausbuchung von Rechnungsabgrenzungsposten im Zusammenhang mit Jahresabschlussbuchungen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li> Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li> Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 A/I.3 TVöD bzw. A 8 LBesG bewertet. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei durch Vereinbarung sichergestellt werden muss, dass eine ganztägige Präsenz am Arbeitsplatz gegeben ist. Wir bieten eine intensive Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.05.2024.<h5> Herr Thomas Ahrens Leiter Finanzmanagement </h5> E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 3060 Ort <a href="mailto:thomas-ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas-ahrens@gmw.wuppertal.de</a><h5> Herr Patrick Beecker Personalreferent </h5> E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a><h6> AUCH NOCH INTERESSANT</h6> Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung

Vollzeit
 Dortmund 
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Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d) 
 MY JOB: 
In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere erfahrenen Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind erste Anlaufstelle für gehobene Firmenkund:innen und übernehmen die formelle Abwicklung von Kreditanträgen 
Sie erkennen Kundenwünsche, beraten zu allgemeinen Bankdienstleistungen und arbeiten Hand in Hand mit unseren Berater:innen 
Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und im Kreditprozess sowie bei Ratings 
Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team, jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses eine neue Filiale in Dortmund zu etablieren
 MY CHALLENGE: 
Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen 
Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten. 
Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu.
 MY FUTURE: 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper &amp; Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
O ffen 
für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
E rfolgreich 
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie 
zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
 Wollen Sie auch Teil unseres Team werden? 
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 Oberbank 
 Nicht wie jede Bank 
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Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d)

Vollzeit
 Essen 
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Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Vertriebsunterstützung Firmenkunden (m/w/d) 
 MY JOB: 
In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere erfahrenen Firmenkundenberater:innen im Zielsegment KMU und Corporates 
Sie sind erste Anlaufstelle für gehobene Firmenkund:innen und übernehmen die formelle Abwicklung von Kreditanträgen 
Sie erkennen Kundenwünsche, beraten zu allgemeinen Bankdienstleistungen und arbeiten Hand in Hand mit unseren Berater:innen 
Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und im Kreditprozess sowie bei Ratings 
Sie haben Lust darauf, in einem kleinen Team, jedoch mit dem Rückhalt unseres erfahrenen Hauses eine neue Filiale in Essen zu etablieren
 MY CHALLENGE: 
Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau und Ihre mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise im Kreditgeschäft) qualifiziert Sie für die professionelle Unterstützung unserer Firmenkundenberater:innen 
Sie sind Kommunikationstalent, Teamplayer und haben Spaß am selbständigen Arbeiten. 
Ihr Auftreten ist kunden- und lösungsorientiert und Sie gehen gerne auf Menschen zu.
 MY FUTURE: 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper &amp; Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 UNSERE BENEFITS 
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für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte
Vielfalt im Job 
Job Rotation und Auslandsaufenthalte 
Flexible Karrierewege ... 
B eachtlich 
Breites Angebot an Sozialleistungen
Ferienwohnungen 
Öffi-Zuschuss 
Essens-Checks ... 
E rfolgreich 
Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
Unabhängigkeit seit über 150 Jahren 
Aktienaktionen 
Mitarbeiter-Beteiligung ... 
R eizvoll 
und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
Gesundheits- und Fitnessangebote 
Jobrad 
EAP â Employee Assistance Program ... 
B unt 
im Sinne der Chancengleichheit
Gender Balance 
Zuschuss bei Weiterbildung 
individuelle Förderprogramme ... 
A usgewogen 
um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen
flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Bildungsurlaub ... 
N achhaltig 
Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner
klare Nachhaltigkeitsstrategie 
zukunftsweisendes Produktportfolio 
ökologische und soziale Verantwortung ... 
K ompatibel 
um Job und Familie zu vereinbaren
Mobile Working 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitszeit je nach Lebensphase ... 
 WORK, LIFE &amp; BALANCE 
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 Nicht wie jede Bank 
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