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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Wir suchen Verstärkung für das Team Zahlungsverkehr im Rahmen einer Nachfolgeplanung für 35 Stunden/Woche. 
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Perspektive Buchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Team Zahlungsverkehr bei der Durchführung von buchhalterischen Tätigkeiten. Hier verantworten Sie u. a die Erstellung von Belegen sowie die Stammdatenverwaltung, Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens, Pflege und Überwachung von Konten, Erstellung von Reports und Analysen, Pflege der Offenen-Posten-Listen, Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle. 
Sie halten Fristen und Termine stets im Blick, nehmen Wertberichtigungen vor und kümmern sich um das Ausbuchen uneinbringlicher Forderungen. 
Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit der Warenkreditversicherung (WKV), stimmen sich mit Fachbereichen ab und stellen sicher, dass alle versicherungsrelevanten Unterlagen vollständig und fristgerecht bearbeitet werden. 
Sie haben „Lust und Laune“ Projekte im Team mitzubegleiten und aktiv voranzutreiben.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare bzw. höherwertige Qualifikation. 
Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und mit Erfahrung in der Bilanzierung sowie Bewertung von Vorteil. 
Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3, eventuell auch erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und sicherer Umgang mit MS Office 365. 
Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer gewissenhaften, strukturierten Arbeitsweise sowie schnellen Auffassungsgabe für neue Themen.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander - Füreinander“ 
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
AGR GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo…</a>
2025-10-08T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 30000.0 40000.0
2025-09-08 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Perspektive Buchhalter (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 für die Bauaufgaben des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine / einen: 
staatlich geprüfte/-n Technikerin / Techniker (w/m/d) 
 in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik
Der Dienstort ist Bonn.
Knr. 74.2-25
Vergütung
E 9b TVöD
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h 
 Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
05.10.2025
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Der Schwerpunkt der Bauaufgaben im Referat BA II&amp;nbps;5 liegt in der Grundsanierung großer Bestandsbauten mit umfassenden Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen. Das Referat deckt darüber hinaus den klassischen Bauunterhalt sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich „Bonn Süd“ ab. Als Nutzer sind u. a. verschiedene Bundesministerien, aber auch KulturReferat BA II 5bauten wie das Haus der Geschichte zu nennen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: 
<a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-II/referat-ba-II-5/_node.html">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abte…</a> .
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und Setzen entsprechender Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen 
Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung 
Leitung des TGA-Bereichs vor Ort, in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ingenieur 
Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung. 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden: 
absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss 
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. 
Worauf es uns noch ankommt: 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI 
Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
Selbstständige Arbeitsweise sowie verhandlungs- und Organisationsgeschick 
Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe 
Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb 
Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien)
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. 
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer 74.2-25 bis zum 05.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354606">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354606</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. 
 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 99 401-3920). 
 Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit mehr als 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
An der Fachhochschule Südwestfalen ist kurzfristig im Sachgebiet 3.5 „Drittmittelmanagement“ am Standort Iserlohn die folgende Position zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) 
 im Drittmittelmanagement (Projektcontrolling)
Aufgaben
administrative Abwicklung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Drittmittelgebern und den Beteiligten in der Hochschule 
Beratung und Unterstützung von Professorinnen und Professoren bei Förderprogrammen zur drittmittelfinanzierten Forschung sowie wirtschaftlichen Drittmittelprojekte 
Controlling und Steuerung der finanziellen Rahmenbedingungen und Berichtswesen, u. a. gegenüber den Drittmittelgebern 
Voraussetzungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung bzw. in einem vergleichbaren Bereich 
 idealerweise Kenntnisse im Bereich Finanzplanung, KLR und kaufmännisches Rechnungswesen 
Erfahrung mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen sind vorteilhaft, gängige Office-Lösungen, insbesondere Microsoft-Excel, sind für Sie selbstverständlich 
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit werden erwartet 
Vertragsbedingungen
Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. 
Bewerbung
Auskunft erteilt Herr Edling (Tel.: 02371 / 566-1712). 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.09.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 32/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> .

Sachbearbeitung (m/w/d) im Drittmittelmanagement (Projektcontrolling)

Nidec is represented in 40 countries worldwide with over 110,000 employees. With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves. 
 As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers. 
Project Manager for EPC projects (BESS / STATCOM) (m/w/d)
PRINCIPLE JOB RESPONSIBILITIES 
Lead and manage cross-functional teams in engineering, procurement and construction (EPC) on large scale Battery Storage and STATCOM projects. 
Represent Nidec to customers and third parties: Communicate and meet with customers and suppliers through the life of each project. 
Ensure compliance with public regulations. 
Full project responsibility for contractual requirements, milestones and criticalities under consideration of schedule, under budget and customer expectations. 
Prepare and present reporting of progress and financials of your projects. 
Manage risks and develop strategies for mitigation 
REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE 
 Qualification 
strong electrical background 
beneficial: project management certification 
Experience 
3+ years direct experience in large scale project management (energy and / or industry). 
Experience with Electrical, Controls, and Power Electronic applications will be a plus. 
Coordination, support and optimization of planning under building law, including obtaining the necessary permits, cooperation with local authorities 
Contract management: negotiation, conclusion and execution of project-related contracts (e.g. EPC contracts) 
Project management tools experience -MS Projects, Smart Sheet 
Languages 
Fluent in written and spoken German and English. 
What you can look forward to 
 Flexible working hours and the option of mobile working 
A friendly working atmosphere and a motivated team 
Free parking spaces for electric vehicles 
Lunch subsidy in the company canteen 
Interesting, varied tasks in an international, technically demanding environment 
 Long-term employment with opportunities for development and further training 
 Additional company benefits 
Contact us 
 Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
Apply now

Project Manager for EPC projects (BESS / STATCOM) (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) 
 Du begeisterst dich für Umweltschutz und Energiewende und hast Lust in einem dynamischen Team zu arbeiten? Dann bewirb dich und werde Teil unseres wachsenden Teams! 
 Wir setzen auf eine offene, vertrauensvolle und sichere Unternehmenskultur und möchten die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter stützen und weiterentwickeln. Unser Umweltplanungsbüro beschäftigt rund 70 festangestellte Mitarbeiter/- innen. Das Genehmigungsmanagement für lineare Infrastruktur- und wasserwirtschaftliche Vorhaben gehört zu unserem zentralen Aufgabenfeld. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Moers ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).
Das erwartet dich: 
Du erstellst eigenständig Rechnungen und unterstützt das Rechnungswesen für unser Büro 
Du prüfst, erfasst und verbuchst unsere Eingangsrechnungen 
Du erstellst Angebote und pflegst die Stammdaten unserer Kunden und Auftraggeber 
Du führst vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten durch und stimmst dich mit allen relevanten Ansprechpartnern ab 
Du unterstützt unsere Kollegen beim Projektcontrolling und pflegst unsere zentralen IT-Programme 
Du erledigst allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
Das bringst du mit: 
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbar sind von Vorteil) 
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern 
Du hast Kenntnisse im rechtlichen Rahmen der Buchhaltung und dem Rechnungswesen 
Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ein gutes Zahlenverständnis mit 
Du hast eine sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
Du hast sehr gute bis gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen/gängige Büro-Software)
Das bieten wir dir: 
Eine spannende Aufgabe in einem renommierten Umweltplanungsbüro 
Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten der Energiewende 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine zukunftssichere Beschäftigung 
Attraktive Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Fachlicher Austausch und die Möglichkeit zur Wissensmehrung innerhalb und über unsere Fachbereiche hinweg 
Fahrradleasing über Jobrad zzgl. Bezuschussung 
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit)
Wenn du Interesse an abwechslungsreicher Projektarbeit in einem erfahrenen, familiären Team hast, bist du bei uns genau richtig! 
 Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@lange-planung.de">info@lange-planung.de</a>
<a href="http://www.lange-planung.de">www.lange-planung.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

VOLLZEIT, BEFRISTET 
 RHEINBERG 
Elektromechaniker / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Werde Mechatroniker in Rheinberg 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
Attraktive Vergütung nach ETV-DP AG (Technische Entgeltgruppe 2)
Weihnachtsgeld (13. Monatsentgelt)
Bis zu 332 â¬ Urlaubsgeld
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Du kannst sofort in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) 
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Betriebstechniker 
Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
Fachliche Unterstützung der Aufsichten
Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
 Was du als Techniker bietest 
Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik 
Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb - auch an Wochenenden
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL 
Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button.
Jetzt bewerben

Elektromechaniker / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

VOLLZEIT, BEFRISTET 
 KREFELD 
Elektromechaniker / Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Werde Mechatroniker in Krefeld 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
Attraktive Vergütung nach ETV-DP AG (Technische Entgeltgruppe 2)
Weihnachtsgeld (13. Monatsentgelt)
Bis zu 332 â¬ Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1. Januar
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Du kannst sofort in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) 
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Betriebstechniker 
Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
Fachliche Unterstützung der Aufsichten
Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
 Was du als Techniker bietest 
Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik 
Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb - auch an Wochenenden
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL 
Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button.
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Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter 
Deine Rolle - das erwartet dich:
Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG 
Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking 
Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit 
Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden 
Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase
Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits.
Deine Skills - das bringst du mit:
Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe 
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit 
Teamplayer-Mentalität 
Routinierte PC-Kenntnisse 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag im 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Monatliches Fixgehalt, 
 Schulungszeit voll vergütet
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Umfangreiche Einarbeitung 
 zum Top-Start
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Kooperationslaboratorium am Standort Essen als
Biologisch technische/r Assistent/in / Biolaborant/in (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2027
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben:
Probenahmen von Makrozoobenthos (MZB), Makrophyten, Phytobenthos ohne Diatomeen (PoD) und Diatomeen von Fließgewässern nach Europäischer Wasserrahmenrichtlinie 
Spülen der MZB-Proben im Labor und Sortierung der MZB-Organismen in die taxonomischen Großgruppen 
Durchführung von normkonformen chemischen Probenahmen, inkl. Probenkonservierungen und Durchführung von Messungen vor Ort 
Durchführung von Probenteilung und -vorbereitung sowie nasschemischer Analysen im Labor
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Biologisch technischen Assistent/in, Biolaborant/in oder Chemielaborant/in 
Bereitschaft zur Durchführung von Außendiensttätigkeiten mit Dienstkraftfahrzeugen bis 3,5 t (Anteil an Arbeitszeit etwa 80%) 
Genaue, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Ausgeprägte Team- und Leistungsorientierung 
Sichere Anwendung von Microsoft Office Produkten wie Word, Excel, Outlook, Teams 
Führerschein Klasse B 
Deutschkenntnisse mindestens C1
Ein Umfeld, das begeistert!
Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber 
Betriebliche Altersversorgung 
Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
Ticketzuschuss von 15 Euro 
39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de/karriere">www.ruhrverband.de/karriere</a> bis zum 29.09.2025. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Türk als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2800 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Biologisch technische/r Assistent/in / Biolaborant/in (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2027

[Hünnebeck-2022] 
HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d)
in unserer Hauptverwaltung in Ratingen
DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK
Wussten Sie&#039;s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie
HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d)
in unserer Hauptverwaltung in Ratingen
Ihre neue Herausforderung:
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen 
Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten 
Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen 
Vorbereitung von monatlichen, jährlichen und Adhoc-Statistiken und Reportings 
Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten 
Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden 
Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen
Was Sie auszeichnet:
Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung 
Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM 
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf:
Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen 
Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) 
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive 
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
30 Tage Jahresurlaub 
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen 
Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen ...
... und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.com/de">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Frau Bargmann auf Ihren Anruf: (02102) 937-249. Datenschutzinformationen .
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