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Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Projekt Management Officer zur Unterstützung unserer weltweiten Projektorganisation in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt &amp; Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Systeme für Fahrgeldmanagement ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen – von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern. Wir bieten dir Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Du hast Erfahrung in der Abwicklung von Projekten? Als Spezialist Project Management Office (m/w/d) verfolgst du den Projektfortschritt mithilfe der von dir ausgewählten Projektmanagement-Tools, sorgst für eine einheitliche Dokumentation und ergreifst bei Bedarf Maßnahmen zur Nachregelung. Du hast stets den Überblick? Du pflegst das Berichtswesen, erstellst und reportest Dashboards und entwickelst stetig unsere Methodik weiter. Stetige Verbesserungen treiben dich an? In Zusammenarbeit mit dem internationalen Projektteam etablierst du erfolgreich Leitlinien und Standards bei der Projektabwicklung. Du nutzt Templates &amp; Tools und gewährleistest Transparenz im Projektfortschritt für alle Stakeholder. Kommunikation und Moderation machen dir Spaß? Du organisierst und leitest relevante Projektmeetings, bist für die Vor- und Nachbereitung von Workshops verantwortlich und schulst bei Bedarf das internationale Team. Bring uns und dein Team voran und hebe mit der Entwicklung von fundierten Entscheidungsgrundlagen und konkreten Handlungsoptionen unser Projekt Management Office auf das nächste Level. Das bringst du mit Abschluss: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ einer anderen Ingenieurwissenschaft wie zum Beispiel Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement Office oder im klassischen / agilen Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld Praktische Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborationssoftware wie MS Project, Jira oder Confluence Zertifikate in PRINCE2 von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Organisationstalent und IT-Affinität Hohes Maß an Eigenverantwortung, mit einer positiven Grundeinstellung und der Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten und effektiv zu priorisieren Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266985 Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Projekt Management Officer

Antriebs- und Fördertechnik aus Leidenschaft. Seit 1991 steht die F.K.S. Fördertechnik GmbH ihren nationalen und internationalen Kunden im Maschinen- und Anlagenbau als kompetenter Partner im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik zur Seite. Antriebs- und Förderketten, Kettenräder sowie Antriebs- und Fördertechnik für den Maschinen- und Anlagenbau sind unsere Leidenschaft. Seit mehr als 30 Jahren sichert unser Team unseren Erfolg als Innovationspartner für den Maschinen- und Anlagenbau. Werden auch Sie Teil eines Familienunternehmens, dass mit seinen innovativen Ideen den Kunden einen individuellen Mehrwert bietet. Erleben Sie eine kollegiale, offene und vertrauensvolle Unternehmens- und Führungskultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Technischer Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) Was wir bieten: Ein engagiertes Team und gutes Betriebsklima Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, die von einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander geprägt ist. Leistungsorientierte und zuverlässige Vergütung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Firmenwagen u. 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten bei erfolgreicher Zusammenarbeit mittelfristig die Chance zur Übernahme einer Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. Die Aufgabe: Erarbeitung interessanter Antriebs- und Förderlösungen/Kettenantriebe mit Berechnung und Auslegung Technische Beratung Persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen und wirtschaftlichen Rückfragen zu bestehenden Antrieben und auch deren Neuauslegung Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden Angebotserstellung und Beratung von Neu- und Bestandskunden/Preiskalkulationen Neukundengewinnung Gelegentliche Reisebereitschaft Was Sie gern mitbringen dürfen: Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur, Anlagen- oder Maschinenbau) und/oder staatl. Geprüfter Techniker oder vergleichbares Erfahrungen im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik insb. Buchsenförderketten /Kettenantriebe von Vorteil Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten Kommunikationsstarke, kontaktfreudige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung Englischkenntnisse von Vorteil Sie sind ein Vertriebsprofi mit technischem Know-how und einer Mentalität mit anzupacken Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind Teil eines Teams mit kurzen Entscheidungswegen Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunschs F.K.S. Fördertechnik GmbH Michael Schürmann: <a href="mailto:bewerbung@fks-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@fks-gmbh.de</a> Konrad-Zuse-Straße 14 33758 Schloß Holte – Stukenbrock Mehr über uns und Ihre Zukunft finden Sie auf <a href="https://fks-gmbh.de" target="_blank">https://fks-gmbh.de</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)

Wir suchen ab sofort an unserem Standort Gronau einen Project Scheduler (m/w/d) (PA-Nr.: 31/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Erstellung, Aktualisierung und Einholung von allen wichtigen Informationen für Projektterminpläne Erfassung des Projektfortschritts und Ermittlung von Terminabweichungen und die Aufbereitung der Terminplanänderung sowie die Optimierung der Terminplanung mit der Projektleitung in allen Projektphasen Sie sind Hauptansprechpartner und Fachexperte innerhalb des Projektteams zu allen Themen der Terminplanung und -steuerung Intensive Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten (intern u. extern) Erstellen von regelmäßigen Reportings WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung und Abwicklung von Projekten Fundierte Kenntnisse mit MS-Project / Idealerweise Kenntnisse in Primavera P6 Hohes Verständnis von Abhängigkeiten der jeweiligen Fachgewerke innerhalb einer Projektphase Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Project Scheduler (m/w/d)

Director Pre-Sales (all genders) Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready? Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen. Deine Challenge Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Pre-Sales Teams Du unterstützt in deiner Rolle das Senior Management Team bei allen strategischen Aspekten des Geschäftsbereichs Du erstellst und pflegst die Forecasts und die Sales-Pipelines in enger Abstimmung mit unseren regionalen Sales-Teams Du bildest die Schnittstelle zum Product-Marketing und zu unseren Regionen, rund um den Globus Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen und strategische Partnerschaften, baust diese weiter aus und agiert als „Ambassador“ der Region im HQ Du identifizierst Optimierungspotenziale innerhalb der Abteilung und an den verschiedenen Knotenpunkten und leitest entsprechende effektivitäts- und effizienzsteigernde Maßnahmen ab Das bringst du dafür mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne auch mit Promotion. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Semiconductor-Welt und verfügst über ein breites Netzwerk Du besitzt ein gutes Standing und lässt dich auch in anspruchsvollen Meetings mit Strategiepartnern und dem Executive Board nicht aus der Ruhe bringen Du weißt, dass ausgeprägte Kundenbeziehungen und eine entsprechende Sales-Pipeline der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind Wünschenswert wäre, wenn du über Erfahrung in verschiedenen CRM-Systemen und SAP verfügst Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung und weißt, wie man ein erstklassiges Team leitet, dass höchste Ansprüche an sich selbst und seinen Output hat Was du von uns erwarten darfst Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. Vergütung: Du erhältst eine attraktive fixe und variable Vergütung auf Basis individueller- und Unternehmensziele. Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Director Pre-Sales (all genders)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West Kennziffer: 817 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.04.2025 Karrierestufe: Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements direkt unterstellt und leitest selbstständig die Gruppe Hoch-/Tiefbau und -betrieb fachlich und disziplinarisch in den Revierstandorten der Region West (zzt. Jülich, Aachen-Merzbrück, Würselen) mit den Kolleg/innen der Sachbearbeitung, Architekt/innen, Ingenieur/innen, Facharbeiter/innen sowie Techniker/innen. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an den Standorten und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i. S. e. Projektportfoliomanagements. Zu deinen Aufgaben gehören u. a. weiterhin: Einbringen deiner Expertise in alle relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. durch Bewertung von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss, Kauf oder Anmietung Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieuren und Gutachtern fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen Sicherung von Anlagen- und Wartungsverträgen über Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements Beratung der Kunden sowie der FM-Kolleg/innen bei fachlichen Fragen des Grundstückskaufs, der Pachtung und Anmietung sowie des Ingenieurbaus, der Bebauungsplanung und der Erschließung sowie Beratung der Institute und Einrichtungen bei der Planung, Entwurf und Aufbau von Bauwerken sowie Gebäuden Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten, strukturierte Bedarfsanalysen sowie systematische Evaluation von Kundenzufriedenheit Das bringst du mit Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG abgeschlossener Hochschulabschluss (Dipl.-Ing./Bachelor) auf den Gebieten des Facility Managements, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauwesens oder Bauingenieurwesens nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis langjährige Erfahrung im Erstellen von Betriebskonzepten Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung langjährige Erfahrung im baulichen Brandschutz sowie mit Gebäudeschadstoffen und Baurecht nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. EDV-/CAD-Programmen (z. B. AUTO-CAD/CAD, CAFM, BIM, Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools) vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VOL, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR und der Erstellung von ZBau-Maßnahmen Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 817) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601-3379 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Gruppenleitung (w/m/d) - Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Stellvertretende Leitung (w/m/d) – Technisches Facility Management Region West Kennziffer: 685 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.05.2025 Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Deine Aufgaben Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du als stellvertretende Leitung des regionalen technischen Facility Managements neben der Abwesenheitsvertretung deines Vorgesetzten strategische und fachliche Projektaufgaben sowie spezifische Aufgaben innerhalb der Fachbereiche Bauen und Betreiben. Hierzu gehören u. a.: Unterstützung bei regionalpolitischen Aufgaben z. B. Vorbereitung von Koordinierungsgesprächen, Vorstellung und Präsentation von Maßnahmen Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Bauen und Betreiben Erarbeitung und Koordinierung von Input aus den Gewerken Elektrotechnik, Versorgungstechnik sowie Hoch- und Tiefbau zum Aufbau und Etablierung eines Managementsystems, welches Bauen und Betreiben integriert Beratung und Weiterentwicklung von Prozessen des FM sowie Förderung der Prozessorientierung und Schaffung von Rahmenbedingungen Übernahme und Prüfung von Projektunterlagen im Fachbereich Bauen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung von baufachlichen Unterlagen Sicherstellung von Termin- und Kostenverfolgung aller Bauvorhaben sowie Sicherheitsthemen durch Schnittstellenbildung zur Abteilung Sicherheit im Rahmen von Sicherheitsbegehungen und Arbeitsschutzunterweisungen Prüfung des Technischen Gebäudemanagement (TGM) Vertrages im Fachbereich Betreiben, Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie Organisation und Durchführung von Zustandsbewertungen von Gebäuden und Anlagen Das bringst du mit Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (akkreditierter Masterabschluss oder Uni-Diplom) bzw. Ingenieurstudium auf den Gebieten des Facility Managements, der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen nachgewiesene Erfahrung beim Bau und Betreiben von Gebäuden und Anlagen und in der Infrastrukturbereitstellung Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Projekten Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Ver- und Entsorgung, (Hoch-)bau oder in der Umwelt- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung sowie der Störfallverordnung, anwendungssichere Kenntnisse der BImSV, der RZBau und LBO Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsschutz-Gesetzen, des Umweltschutz-Gesetzes Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 685) beantwortet dir gerne: Marc Frackoviak Tel.: +49 2203 601-3379 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Stellvertretende Leitung (w/m/d) - Technisches Facility Management Region West

dhpg Senior Prüfungsassistent / Prüfungsleiter (m/w/d) Köln Feste Anstellung Vollzeit / Teilzeit Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 1300 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Köln einen Senior Prüfungsassistenten / Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben bei uns Mitarbeit bei spannenden Prüfungs- und Beratungsaufträgen Analyse von Geschäftsmodellen und den dahinterstehenden Geschäftsprozessen Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten in anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und internationalen Bilanzierungsstandards Begleitung/ Betreuung des Onboardings von Neueinsteigenden im Team Dein Profil Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Starke Teamfähigkeit Darauf kannst du dich freuen An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. Profitiere zudem von unserem Wellpass-Angebot. Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns, mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Du fühlst dich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerinnen Du hast Fragen rund um deine Bewerbung? Gerne helfen wir dir weiter. +49 228 81000 0 <a href="mailto:karriere@dhpg.de" target="_blank">karriere@dhpg.de</a>

Senior Prüfungsassistent / Prüfungsleiter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung. Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und deren Koordinierung Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe. Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben u. a. Erstellung von Erfolgs-, Personal- und Investitionsplänen Einhaltung und Überwachung der Unternehmensziele Informieren der Bereichsleitung über Entscheidungen, Maßnahmen und den Status der Instandhaltung Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Teamleitenden und bei Bedarf der Werkstattmitarbeitenden Das wünschen wir uns: Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.) eines technischen Handwerksberufes, mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeuginstandhaltung/Schienenfahrzeuge Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Position setzen wir voraus Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Übertarifliches Festgehalt Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d)

Projektmanager (m/w/d) Energie, Industrie und Innovation Jülich Vollzeit Zukunft ist unser Revier. „Eine Jahrhundertherausforderung als Jahrhundertchance!“ – für diesen Anspruch steht die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH. In den kommenden Jahren gestaltet unser Unternehmen als zentraler Ansprechpartner der Region den Strukturwandel im Rheinischen Revier maßgeblich mit. Unsere Region - zwischen den Städten Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt als eine Modellregion für die gelungene Transformation in einen CO 2 -neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich koordiniert als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier, berät die Akteure und steuert die Prozesse. Projektmanager (m/w/d) Energie, Industrie und Innovation Wir suchen eine engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die aktiv an einem der bedeutendsten Strukturwandelprojekte Deutschlands mitwirken möchte und die Umsetzung von Dekarbonisierungsprojekten entlang der industriellen Wertschöpfungskette vorantreibt. In dieser Rolle knüpfen und stärken Sie strategische Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentlichen Institutionen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen für den industriellen Wandel zu entwickeln. Wenn Sie die Abwechslung schätzen, Erfahrung in den Bereichen Energie, Industrie oder nachhaltige Transformation mitbringen und Freude daran haben, innovative Ideen in konkrete Projekte zu überführen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen für eine klimaneutrale Industrie im Rahmen des Net Zero Acceleration Valleys (NZIA) Technologie- und Innovationsförderung: Identifikation, Analyse und Förderung von Schlüsseltechnologien wie Wasserstoff, Carbon Capture, erneuerbaren Energien und Kreislaufwirtschaft sowie deren industrielle Anwendung Projektmanagement: Initiierung, Entwicklung und Begleitung innovativer Projekte entlang der industriellen Wertschöpfungskette Fördermanagement: Enge Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern zur Förderung Net-Zero-kompatibler Industrien Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungsinstituten, Kommunen und Ministerien; Organisation von Stakeholder-Workshops, Konferenzen und Fachveranstaltungen Ökosystem: Mitwirken am Aufbau eines dynamischen Netzwerks für Start-ups, Forschung und Industrie zur Stärkung der regionalen Wirtschaft Politische Schnittstellenarbeit: Unterstützung bei der Entwicklung von Positionen zur industriepolitischen Umsetzung des NZIA und bei der Abstimmung mit politischen Akteuren auf regionaler, nationaler und EU-Ebene Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Fachbeiträgen in enger Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft oder spezialisierten Unternehmensberatung, bei Kammern, Verbänden, in der Hochschullandschaft oder Industrie Fundierte Kenntnisse in Schlüsseltechnologien wie Wasserstoff, erneuerbare Energien und Kreislaufwirtschaft sowie zu EU-Klimazielen (Net Zero, Green Deal) und Förderprogrammen Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Innovations- und Transferprojekten Kenntnisse in politischer Netzwerkarbeit, insbesondere in den Bereichen Industriepolitik und Fördermittel Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent Begeisterung für Themen des Strukturwandels und Verständnis für (regional-) politische Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Start-ups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 6 52428 Jülich <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

Projektmanager (m/w/d)

Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG-Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement &amp; Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken. Möchten Sie ein Teil von uns werden? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Std./Woche) als Commercial Project Manager / Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Leitung von Großprojekten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau inkl. vollumfänglicher Sachbearbeitung Beratung &amp; Gestaltung von Verträgen hinsichtlich kommerzieller Bedingungen (Incoterms, Zahlungsbedingungen, USt.) Vorbereitung der kaufmännischen Unterlagen für Ausschreibungen Bearbeitung von Zahlungssicherheiten (Akkreditive, Bankgarantien etc.) Koordination der Logistikaktivitäten in Zusammenarbeit mit Kunden und Speditionen Laufendes Cost-Controlling Bearbeitung der Exportdokumentation sowie Claims Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von internationalen Großprojekten Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, internationale Kalkulation, KoRe, IFRS) Fundierte MS-Office-365-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist vorteilhaft Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative gepaart mit Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Benefits wie Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub Jobrad (inkl. Partnerrad) Firmenfitness regelmäßige Teamevents Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Frau Ruth Berse unter der Telefonnummer +49 211 522 88- 210 für Antworten zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung – in 3 Minuten, bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. HAZEMAG Systems GmbH — Willstätter Str. 15 — 40549 Düsseldorf

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