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<p> Für Weiterdenker und Weiterentwickler</p><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für unser KI-Kompetenzzentrum am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Data Scientist &amp; KI Engineer*</h1><p> *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li>  Berufserfahrung im Aufbau von Data Analytics- und KI-Strukturen, idealerweise im industriellen Umfeld von Vorteil </li> <li>  Grundlegende bis fundierte Programmierkenntnisse in Python, SQL oder vergleichbaren Sprachen </li> <li>  Basiswissen im Umgang mit Cloud-Services, z. B. Azure, AWS oder anderen Plattformen von Vorteil </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in KI-Anwendungsfeldern, wie Computer Vision, NLP &amp; LLM, Predictive Analytics, Zeitreihenanalysen </li> <li>  Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung bestehender Prozesse, u. a. Aufnahme von KI-Ideen aus den Fachbereichen, Identifikation von Herausforderungen und Engpässen sowie Ableitung konkreter Anforderungen zur Bewertung des KI-Einsatzes </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Soll-Prozessen, u. a. Konzeption und Modellierung optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT, Definition des gezielten KI-Einsatzes sowie Begleitung der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Datenaufbereitung (ETL): Extraktion, Bereinigung, Transformation und Aufbau von Datenpipelines </li> <li>  Entwicklung und Training von KI-Modellen (z. B. Computer Vision, NLP, Predictive Analytics) sowie Validierung und Optimierung durch Fehleranalysen und iteratives Nachtraining </li> <li>  Integration von KI-Modellen in bestehende Systeme und Sicherstellung der Datensicherheit in Zusammenarbeit mit der IT </li> <li>  Organisation von Workshops und Meetings zur Anforderungsaufnahme und Lösungsfindung </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  S+C Fitness-Studio </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Maike Löwen, unter +49 2266 92-242</p><h2> *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS.</h2><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><p> Maike Löwen</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 40 <br> 51779 Lindlar</p><p> Maike Löwen <br> Telefon: +49 2266 92-242 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Data Scientist & KI Engineer (m/w/d)

<h1> Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich COMPASS Fördermittelmanagement</h1><p> Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.</p><p> Mit dem COMPASS Fördermittelmanagement als ein Arbeitsbereich des Region Köln/Bonn e.V. soll die Umsetzung des Agglomerationsprogramms befördert und die Region bei der erfolgreichen Inanspruchnahme von Fördermitteln unterstützt werden.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Recherche und Monitoring sowie Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Fördermöglichkeiten insbesondere in den Bereichen Stadt- und Raumentwicklung, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, Mobilität, Wirtschaft und Innovation sowie Naherholung und Tourismus </li> <li>  Fördertechnische Qualifizierung und Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer </li> <li>  Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs COMPASS Fördermittelmanagement </li> <li>  Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Rechts-, Gesellschafts-, Wirtschaftswissenschaften) </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Fördermitteln, insbesondere Städtebauförderung </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften </li> <li>  Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 05. März 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:</p><p> Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <br> <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Strerath unter 0221-92547761 oder per E-Mail unter <a href="mailto:strerath@region-koeln-bonn.de" target="_blank">strerath@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Region Köln/Bonn e.V. <br> Geschäftsstelle <br> Rheingasse 11, 50676 Köln</p><p> ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich COMPASS Fördermittelmanagement

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> <p>  Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.  <br>  <br>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.  <br>  <br>  Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n  <br>  <br>  Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d)  <br>  <br>  Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung. </p> <br> <h1>  Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) </h1> <br> Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung.<h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und deren Koordinierung </li> <li>  Planung und Koordination von Arbeitsabläufen </li> <li>  Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe. </li> <li>  Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben u. a. Erstellung von Erfolgs-, Personal- und Investitionsplänen </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Unternehmensziele </li> <li>  Informieren der Bereichsleitung über Entscheidungen, Maßnahmen und den Status der Instandhaltung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Teamleitenden und bei Bedarf der Werkstattmitarbeitenden </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.) eines technischen Handwerksberufes, mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeuginstandhaltung/Schienenfahrzeuge </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Position setzen wir voraus </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li> <li>  Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Übertarifliches Festgehalt  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d)

<h1> Lieferantenmanager*in Konzessionsverträge</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Lieferantenmanager*in Konzessionsverträge</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Mitwirken &amp; entwickeln: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements sowie bei der Steuerung der umzusetzenden Maßnahmen mit. Außerdem unterstützt du den Einkauf und weitere Fachbereiche bei der Bewertung von Lieferanten und unterstützt beim Aufbau eines Lieferantenbewertungssystems und dessen kontinuierlichen Fortschritts. Zusätzlich beteiligst du dich an Lieferantenaudits auf internationaler und nationaler Ebene und erarbeitest daraus resultierende Anpassungen. </li> <li>  Prozessverantwortung: Du betreust das Lieferanten Risikomanagement im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LKSG) und setzt weitere gesetzliche Anforderungen um. Darüber hinaus bist du für dessen Verwaltung und Pflege verantwortlich. </li> <li>  Vertragsmanagement: Ein weiterer Teil deines Aufgabenbereichs ist die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzessionsverträge. Du bereitest Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergaben von Konzessionsverträgen vor und wirkst bei deren Umsetzung mit. Das Erstellen von Lasten – und Pflichtenheften bzw. Ausschreibungsunterlagen gehört ebenso zu deinem Tagesgeschäft. </li> <li>  Kontrollieren &amp; optimieren: Die kontinuierliche Überwachung von Rechten, Pflichten und Fristen aus Konzessionsverträgen fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Hierbei kontrollierst du Art und Umfang der Ausübung von überlassenen Nutzungsrechten in Übereinstimmung mit dem jeweiligen Vertrag und gibst Werbemotive frei. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich nachweisen, bringst zeitgleich aber auch ein technisches Grundverständnis in der Fahrzeugtechnik sowie erste Kenntnisse im Vertragswesen mit. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit aus. Zusätzlich überzeugst du mit Verhandlungsgeschick und einer ergebnisorientierten Gesprächsführung. Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Lieferantenmanager*in Konzessionsverträge

<h1> Consultant Business Software mit Berufserfahrung (m/w/d)</h1><p> Die Trovarit ist eine Unternehmensberatung, die sich auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Mit unserer Expertise sowie eigens entwickelten Methoden und Online-Tools begleiten wir unsere Kunden prozessorientiert von der Auswahl- und Einführung von Business Software bis hin zur Strategieentwicklung und kontinuierlichen Einsatzoptimierung ihrer Software- und IT-Landschaft. <br> <br> Durch die enge Verzahnung mit der RWTH Aachen und dem Forschungsinstitut für Rationalisierung (FIR) e.V. an der RWTH Aachen profitieren unsere Kunden von modernsten Methoden und Verfahren. Wir selbst sehen uns als Innovationstreiber, Change Manager und Enabler und unterstützen unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft in allen Belangen der unternehmerischen Entwicklung. Unsere überwiegend mittelständisch geprägten Kunden sind international ausgerichtet und haben die Chancen der Digitalisierung erkannt. <br> <br> Als Spin-Off des FIR e.V. hat die Trovarit auch nach mehr als 20 Jahren die Nähe zur Forschung bewahrt und ist Partner im Cluster Logistik am RWTH Aachen Campus.</p><ul> <li>  Du möchtest Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen kennenlernen und in abwechslungsreichen Projekten aktiv mitgestalten? </li> <li>  Du arbeitest gerne mit dem Mittelstand zusammen und kennst dessen Bedürfnisse und Herausforderungen? </li> <li>  Du möchtest Deine Erfahrungen und Dein übergreifendes Prozessverständnis gewinnbringend einsetzen? </li> <li>  Du bist strukturiert - etieS neredna red nov lam hcua reba tskned? </li></ul><p> Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung von Kundenprojekten im Business Software Bereich, Übernahme von Beratungsmandaten und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden </li> <li>  Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Workshops sowie Koordination und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen </li> <li>  Coaching und Beratung von Mitarbeiter/-innen auf Kundenseite, Überwachung von laufenden Verbesserungsprojekten </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  (Fach-) Hochschulabschluss (u. a. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Elektrotechnik sowie gesellschaftswissenschaftliche Fächer, z. B. Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar) </li> <li>  Bewerbungen von Quereinsteigern mit entsprechenden Erfahrungen im Umfeld von Business Software-Projekten (bei einem Beratungshaus oder Anwenderunternehmen) sind ausdrücklich erwünscht. </li> <li>  Erfahrungen in Projekt-, Prozess- und/oder Changemanagement </li> <li>  Erfahrung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li>  Flexibilität und ausgeprägte Lösungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Reisebereitschaft, aber auch Bereitschaft für Home-Office-Tätigkeit </li></ul><p> Die Einarbeitung (ca. 3 Monate) erfolgt nach einem strukturierten Onboarding-Plan, zum Teil in unserer Zentrale in Aachen. Danach ist der Einsatz aus dem Homeoffice möglich.</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine attraktive Bezahlung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Projekte in verschiedensten Branchen </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und offenes, kollegiales Umfeld </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise in Kooperation mit der Exzellenzuniversität Aachen </li> <li>  Dienstwagen und Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, Job-Rad-Leasing </li> <li>  Außerbetriebliche Aktivitäten (z. B. Sport, Firmenfeiern, Ausflüge) </li></ul><h2> Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Wenn Du Fragen zu einer der Stellen oder zu unserem Bewerbungsprozess hast, kannst Du uns jederzeit kontaktieren! Wenn Du dich bei der Trovarit bewerben willst, nutze bitte unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Marion Köhler <br> Tel. +49 (241) 40 00 90</p>

Consultant Business Software mit Berufserfahrung (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Junior Project Manager (w/m/d) Sustainability</h1><p> Unternehmen: B. Braun SE <br> Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) <br> Funktionsbereich: Andere Bereiche <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 1939</p><p> Innerhalb der Abteilung Group Sustainability suchen wir befristet für die Dauer des Projekts (ca. 2 Jahre) einen Junior Project Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. <br> <br> Nachhaltigkeit ist einer der B.Braun Kernwerte und somit ein integraler Bestandteil der Strategie. Wir treffen unsere Geschäftsentscheidungen mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen. Das Group Sustainability Team ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung der konzernweiten Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele, die Steuerung der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Professionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements und -reportings.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie unterstützen das Senior Project Management bei einer Vielzahl von Aufgaben, unter anderem bei der Planung, Überwachung und Erreichung von Projektkosten, Qualität, Umfang, Termin sowie bei der Verfolgung der Projektleistung </li> <li>  Sie verantworten den Aufbau und die Pflege von Projekt -, Kommunikations- und Meetingstrukturen </li> <li>  Sie richten den Projektressourcenplan ein und pflegen diesen, außerdem definieren Sie Projektteamrollen sowie, in Abstimmung, die RACI-Matrix </li> <li>  Sie stellen Projektstatusberichte für den Projektsponsor und die Leitung bereit </li> <li>  Sie bauen das Projektanforderungsmanagement auf, die Überwachung dessen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben ebenso wie das Melden und Eskalieren von Risiken und Problemen </li> <li>  Weiterhin richten Sie das Projektänderungsmanagement ein und unterstützen Teilprojektleiter bei der Anwendung geeigneter Projektmanagement -Tools und -Prozesse </li> <li>  Außerdem begleiten Sie das Team aktiv im Teambuildingprozess und führen gegebenenfalls anfallende PEM-Tätigkeiten aus </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und/oder Projektmanagement oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise Projekterfahrung in einem interdisziplinären, internationalen und komplexen Umfeld, erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit ist ebenso von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über die PM-Qualifikation Level 1 gemäß der PEM-Qualifikationsmatrix oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß dem Project Management Institute oder der International Project Management Association </li> <li>  Digitale Tools wenden Sie sicher an, insbesondere Kenntnisse in MS Project und MS Office sind hier von Relevanz </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind team- und kommunikationsfähig </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und sind in der Lage auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Sichern Sie Ihre Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bleiben Sie flexibel mit unserem mobilen Arbeiten in 50% der Arbeitszeit </li> <li>  Genießen Sie ausgewogenes und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants </li> <li>  Nutzen Sie unseren Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Bilden Sie sich kontinuierlich weiter mit den Angeboten unserer B.Braun Business School </li> <li>  Setzen Sie auf einen sicheren Arbeitgeber mit unserem Zukunftssicherungsvertrag </li></ul><p> Kontakt: B.Braun SE | Nina Höhne | +495661711844</p>

Junior Project Manager (w/m/d) Sustainability

<h1> (Multi-)Projektmanager*in</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, <br> im Dezernat 2 – Planung, Abteilung 2.2 – Universitätsentwicklung,</p><p> sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> zwei unbefristete Stellen als</p><h2> Mitarbeiter*in im Projektmanagement</h2><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert: E 13 TV-L</p><p> Universitätsentwickler*innen gesucht!</p><p> Sie finden die Themen Digitalisierung und Change-Management genauso spannend wie wir? Sie wollen die (Weiter-)Entwicklung der Bergischen Universität gemeinsam mit uns aktiv mitgestalten? Sie haben Freude daran, Digitalisierungsideen Realität werden zu lassen? Sie jonglieren gerne mit vielen Projekten und behalten den Überblick? Dabei unterstützen Sie Ideengeber*innen und Projektleitungen dabei, dass aus der Idee ein Projekt und aus dem Projekt ein Erfolg wird. <br> Dann kommen Sie zu uns! <br> Wir suchen engagierte, eigenverantwortlich arbeitende Menschen, die sich für Veränderungsprozesse begeistern und die Bergische Universität gemeinsam mit den anderen Mitarbeiter*innen der Abteilung auf dem Weg in die Zukunft unterstützen wollen.</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: <br></p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Geistes-, Human- oder Sozialwissenschaften, Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar  <br>  oder  <br>  ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  fundierte Kenntnisse im (Multi-)Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Kenntnisse zu Prozessen der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements sind erwünscht </li> <li>  Kenntnisse im Hochschulmanagement und/oder des Changemanagements </li> <li>  ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Teamwork </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><ul> <li>  Durchführung und Weiterentwicklung des Multiprojektmanagements als Team für die Digitalisierungs- und (IT-)Projekte </li> <li>  Unterstützung von Ideengeber*innen auf dem Weg von der Idee zum Projekt </li> <li>  Beratung, Begleitung, Unterstützung der Projektleitungen und der Dezernatsleitungen bei Analyse, Durchführung und Steuerung ihrer Projekte </li> <li>  Gemeinsamer Aufbau und Umsetzung eines kontinuierlichen Changemanagements </li> <li>  Kooperative Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Verfahren und Prozessabläufe im Bereich der Universitätsentwicklung </li> <li>  Projektleitung für dezernatsübergreifende Projekte (wie bspw. den Aufbau und die Implementierung einer digitalen Plattform für zentrale Serviceleistungen oder die Einführung einer Workflow Engine) </li> <li>  Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Plattform einschließlich der Beratung bei der Implementierung von Serviceleistungen </li> <li>  Implementierung von digitalen Workflows mit Hilfe einer Workflow Engine </li> <li>  Erstellen von Berichten und weiteren Unterlagen für interne und externe Berichtspflichten </li></ul><p> Die Bergische Universität Wuppertal betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in im Rahmen ihrer Aufgaben mitwirkt.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Angelique Schneller (<a href="mailto:schneller@uni-wuppertal.de" target="_blank">schneller@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 25003</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Angelique Schneller.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 27.02.2025</p>

(Multi-)Projektmanager*in

<h1> Sustainability / ESG Specialist (m/w/d) <br></h1><p> Ort: Düsseldorf | Frankfurt am Main | Hamburg | Berlin-Ludwigsfelde | Bielefeld</p><p> Job-ID: 7416</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien (Fokus energetische Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen) </li> <li>  Fördermittelberatung </li> <li>  Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen </li> <li>  Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit </li> <li>  Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert </li> <li>  Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater ist vorteilhaft </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz </li></ul><p> Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. </p> <p>  GOLDBECK Services GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 1531 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sustainability / ESG Specialist (m/w/d)

<p> Antriebs- und Fördertechnik aus Leidenschaft.</p><p> Seit 1991 steht die F.K.S. Fördertechnik GmbH ihren nationalen und internationalen Kunden im Maschinen- und Anlagenbau als kompetenter Partner im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik zur Seite. Antriebs- und Förderketten, Kettenräder sowie Antriebs- und Fördertechnik für den Maschinen- und Anlagenbau sind unsere Leidenschaft. Seit mehr als 30 Jahren sichert unser Team unseren Erfolg als Innovationspartner für den Maschinen- und Anlagenbau. Werden auch Sie Teil eines Familienunternehmens, dass mit seinen innovativen Ideen den Kunden einen individuellen Mehrwert bietet. Erleben Sie eine kollegiale, offene und vertrauensvolle Unternehmens- und Führungskultur.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein engagiertes Team und gutes Betriebsklima </li> <li>  Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, die von einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander geprägt ist. </li> <li>  Leistungsorientierte und zuverlässige Vergütung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung </li> <li>  Firmenwagen u. 30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten bei erfolgreicher Zusammenarbeit mittelfristig die Chance zur Übernahme einer Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum. </li></ul><h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Erarbeitung interessanter Antriebs- und Förderlösungen/Kettenantriebe mit Berechnung und Auslegung </li> <li>  Technische Beratung </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen und wirtschaftlichen Rückfragen zu bestehenden Antrieben und auch deren Neuauslegung </li> <li>  Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kunden </li> <li>  Angebotserstellung und Beratung von Neu- und Bestandskunden/Preiskalkulationen </li> <li>  Neukundengewinnung </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> Was Sie gern mitbringen dürfen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur, Anlagen- oder Maschinenbau) und/oder staatl. Geprüfter Techniker oder vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik insb. Buchsenförderketten /Kettenantriebe von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten </li> <li>  Kommunikationsstarke, kontaktfreudige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sie sind ein Vertriebsprofi mit technischem Know-how und einer Mentalität mit anzupacken </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind Teil eines Teams mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p> Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunschs</p><p> F.K.S. Fördertechnik GmbH</p><p> Michael Schürmann: <a href="mailto:bewerbung@fks-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@fks-gmbh.de</a></p><p> Konrad-Zuse-Straße 14</p><p> 33758 Schloß Holte – Stukenbrock</p><p> Mehr über uns und Ihre Zukunft finden Sie auf <a href="https://fks-gmbh.de" target="_blank">https://fks-gmbh.de</a></p>

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