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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Pflege & Begleitung (w/m/d)

<h2>Starte durch im Logistikzentrum Bergkamen</h2>Du willst als Lagermitarbeiter (m/w/d) durchstarten und suchst einen sicheren Job mit Perspektive? Bei Piening Personal findest du genau das! Für unseren deutschlandweit agierenden Kunden aus der Logistikbranche besetzen wir am Standort Bergkamen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Positionen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und ein sicheres Arbeitsumfeld.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Verlässliche Arbeitszeiten: 37,5 Stunden Woche</li><li> IGZ-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Faire und pünktliche Bezahlung</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten in der Logistik</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Rabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter (m/w/d):</h2><ul><li> Du packst Zigaretten um</li><li> Du scannst Ware für die weitere Verarbeitung</li><li> Du hilfst bei Einlagern der Ware</li><li> Du trägst Kartons bis zu ca. 10 kg.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erste Erfahrung im Lager</li><li> Kenntnisse im Umgang mit Handscannern</li><li> Gute Deutschkenntnisse</li><li> Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li> 3-Schichtbereitschaft</li></ul><h2>Bock auf was Neues?</h2>Werde jetzt Lagermitarbeiter (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level! Nutze deine Chance auf einen langfristigen Job im Bereich Logistik in Bergkamen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich direkt und werde Teil unseres starken Teams.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Willkommen in unserem engagierten Team unserer Betriebskita <a href="https://educcare.de/kita-standorte//boeblingen-kita-flugfeld-1/" target="_blank">Flugfeld 2.0</a>, das hohe Qualität in der pädagogischen Arbeit lebt! Hier legen wir großen Wert auf konzeptionelle Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung. Mit ca. 30 Kulturen im Haus ist uns die interkuturelle Arbeit und <a href="https://educcare.de/wp-content/uploads/2025/02/Paedagogik-der-Offenheit250214.pdf" target="_blank">Pädagogik der Offenheit</a> besonders wichtig. Musik, Kunst und Kreativität spielen eine zentrale Rolle, und auch unsere Auszubildenden bereichern unser Team jeden Tag.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Parkticketzuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige&nbsp;</a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp;– für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: 
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)
Bruttogehalt:

#BEcomeMAXXDu bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR-ler mit Leib &amp; Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? Dann bist Du bei IronMaxx genau richtig!Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Vertrauensvolle:rAnsprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Souveräne Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Prozesse – stets mit einem klaren Blick für Fairness und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance</li><li>Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People &amp; Culture</li><li>Durchführung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>Dein Skillset - stark wie unser Protein<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium &nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil</li><li>mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen &nbsp;</li><li>Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Das ist bei uns selbstverständlich:<ul>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit</li><li>Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert</li><li>Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft</li><li>Modernes Equipment für MAXXimale Performance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job"</li><li>Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs &amp; das feiern wir auch!</li></ul>Das gibt es bei uns noch on top:<ul>
<li>Urban Sports Club - für jeden was dabei</li><li>Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events</li><li>Monatliches Team-Frühstück</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start&nbsp;</li><li>IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied&nbsp;</li></ul> Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem&nbsp;#teamIronMaxx noch brauchen!

HR Generalist – Employee Relations & Administration (m/w/d)

<h2>Wir suchen Helfer (m/w/d) für die Holzindustrie.</h2>Ab sofort suchen wir Helfer (m/w/d) und Facharbeiter (m/w/d) im Holz Bereich. Gesucht wird in Rheda-Wiedenbrück, Rietberg und Oelde.<h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Vergünstigungen in zahlreichen Markenshops durch Corporate Benefits</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien von bis zu 500 EUR brutto</li><li> Übertarifliche Bezahlung durch Branchenzuschläge</li><li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li> Ein Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Ein fester Ansprechpartner bei Piening</li><li> Gute Chancen auf Übernahme durch den Kunden</li></ul><h2>Die verschiedensten Aufgaben warten auf Dich. Zum Beispiel:</h2><ul><li> Montage von Möbeln</li><li> Holzbearbeitung</li><li> Maschinenbedienung</li><li> Schleif und Lackierarbeiten</li><li> Kommissionierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Interesse an der Arbeit mit Holz</li><li> Idealerweise erste Vorerfahrung oder sogar eine abgeschlossene Berufsausbildung im Holz Bereich</li><li> Freude an neuen Herausforderungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, finden wir den Job, der zu dir passt. Sollte die Stellenanzeige nicht auf dich zutreffen, vereinbare doch einfach einen Termin zur persönlichen Vorstellung. Gerne stellen wir dir weitere Arbeitsplätze vor.

Helfer (m/w/d)

Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das chemisch-technologisch anspruchsvolle Lösungen fu¨r verschiedene industrielle Anwendungen fu¨r diverse technischen Branchen mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert. Mit Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Fu¨r den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine u¨berzeugende Fu¨hrungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter:in Technik &amp; Innovation Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position u¨bernehmen Sie die technische Fu¨hrungsverantwortung fu¨r den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktfu¨hrerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten, arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf sowie Qualität zusammen und sorgen fu¨r effektive bereichsu¨bergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis fu¨r nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen – national wie international – und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Frau Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 20506 125 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.948-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichleiter:in Technik & Innovation

Wir suchen Impulsgeber, Teamplayer, Visionäre, Macher! Kurzum: Richtig gute Kolleginnen und Kollegen.&nbsp; Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eine Open-Office-Unternehmenskultur genießen, Deine Talente einbringen und Kreativität und Tatendrang ausleben. Werde Teil unserer Vision!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du machst Gastgeber glücklich!</li><li>Du produzierst&nbsp;qualitätsbewusst kalte &amp; warme Speisen</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei der Warenannahme, Produkthygiene und Lagerlogistik</li><li>Du arbeitest bei Events nach Einarbeitung gerne am Live-Cooking oder an Grillbuffets</li><li>Du belieferst&nbsp;gelegentlich unsere Firmenkunden mit kleineren Buffets</li><li>Du dokumentierst&nbsp;HACCP &amp; Arbeitsschutzaufgaben stets aktuell auf dem Tablett</li><li>Du begleitest&nbsp;Produktionsaufgaben stets aktuell auf dem Tablett</li></ul>Du bietest uns:<ul>
<li>Du hast (optimalerweise) eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Systemgastronom oder einschlägige Erfahrungen in der kalten &amp; warmen Küche (erfahrene Quereinsteiger herzlich willkommen)</li><li>Du hast&nbsp; einen Führerschein der Klasse 3/B (mindestens 3 Jahre Fahrpraxis)</li><li>Du hast schon und kannst einen Kleintransporter sicher &amp; zuverlässig durch die Stadt bringen</li><li>Du hast eine sehr gute Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Du bist mit der Nutzung eines Tabletts vertraut</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Du weißt&nbsp; dich zu präsentieren und hast ein selbstsicheres, freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, magst Menschen, Action und bist ein Teamplayer</li></ul>Wir bieten dir:Neben einer abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeit in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen mit sehr guten Aufstiegsperspektiven und flachen Hierarchien bieten wir dir:<ul>
<li>Eine Markt- und Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell bei einer 5 Tage Woche mit 2 freien Wochenenden pro Monat</li><li>Digitale Arbeitszeitenerfassung und bezahlte Überstunden</li><li>übertarifliche Zuschläge für Nachtarbeit sowie Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Auswahlmöglichkeiten hinsichtlich Urlaubstagen</li><li>Ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld&nbsp;</li><li>Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne Technik</li><li>Firmenevents; gemeinsame Mittagessen &amp; Team Building Maßnahmen</li><li>Mitarbeiterangebote: wie z.B. Jobrad</li></ul>Du möchtest Teil der aveato Familie werden?&nbsp;&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;Weitere Information über aveato findest Du unter&nbsp; <a href="https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering" target="_blank">https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering</a>

Koch m/w/d

Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Abteilung Unternehmenssteuerung ist mit ihren Schwerpunkten Planung und Risikocontrolling ein ganz entscheidender Faktor, um die Evangelische Bank sicher durch herausfordernde Zeiten zu steuern. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling Deine Aufgaben Du wirkst bei der Ergebnisvorschaurechnung sowie bei der strategischen und operativen Planung (inkl. Kapitalplanung) mit. Du wirkst bei der Erstellung der Risikostrategien mit. Die Abbildung und Gestaltung der Steuerungssysteme für die wesentlichen und die nichtfinanziellen Risiken (u.a. Nachhaltigkeitsrisiken) gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Du bist zuständig für die Berichterstattung im Verantwortungsbereich der Unternehmenssteuerung. Du wirkst bei der Erstellung der Risikoinventur mit. Du bist verantwortlich für die prüfungssichere Dokumentation und Ausgestaltung aller verantworteten Systeme und Prozesse. Du wirkst in spannenden Projekten mit. Du bist Teil eins dynamischen Teams. Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. Idealerweise hast Du eine Controlling-spezifische Zusatzqualifikation abgeschlossen. Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung und/oder im Risikocontrolling eines Finanzinstitutes. Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung VR-Control sind wünschenswert, die MS-Office Programme beherrschst Du sicher. Du verfügst über fundierte finanzmathematische Kenntnisse. Dich zeichnet ein hohes Maß an Loyalität, Genauigkeit, Risikobewusstsein und Sorgfalt aus. Eine ausgeprägte Leistungsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine faire, dem Aufgabengebiet angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Heiko Mielenhausen • Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung • Telefon 0561 7887-2120 oder • Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verfahrenstechnologe Spritzgusstechnik (m/w/d) Brilon | Vollzeit | Spritzgussabteilung IHRE AUFGABEN Fachgerechte Bearbeitung von Produktionsaufträgen und Überwachung der laufenden Produktion an den Fertigungsanlagen inklusive begleitender Qualitäts- und Erstteilprüfung Einrichten und Einfahren von neuen und bestehenden Werkzeugen sowie Einfahren von Neuprodukten inkl. Sicherstellung optimaler Maschinenprozesse (1K, 2K) Aktive Mitarbeit bei Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsvorgaben Sicherstellung von Termin- und Mengenzielen in der Serienproduktion unter Berücksichtigung bestmöglicher Effizienz und Ausschussminimierung Umsetzung der Werkzeugwartung (in Abstimmung mit der Abt. Instandhaltung) und Überwachung des Werkzeugzustands Einhaltung relevanter Standards wie 5S+ sowie der Arbeitssicherheitsvorgaben Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) IHR GEWINN Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit vielseitiger Herausforderung in moderner Arbeitsumgebung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit Jahren kontinuierlich wachsenden Unternehmen Attraktive Zusatzangebot (z.B. BAV, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement etc.) IHRE STÄRKEN Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrenstechnologe (m/w/d) Kautschuk- und Kunststofftechnik, Fachrichtung Formteile oder eine vergleichbare Qualifikation in der Spritzgusstechnologie Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Serien-, Einricht- und Musterungsprozessen Erfahrungen in Werkzeugwartung und maschinelles Rüsten Gute Kenntnisse maschinenbezogener Steuerungen (Arburg, KraussMaffei) sowie Erfahrungen mit Roboter-Steuerungen/Programmen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Excel, Word) Ziel- und ergebnisorientierte selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft zu Wechselschichten (3-Schicht-System) Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 1.600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breite s Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung. Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutze n bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer. <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a> #zusammen #nachhaltig #durchstarten Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

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