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<p>Möchtest Du die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund zunächst für zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) zu verstärken.</p><p>Referent (m/w/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement</p><p>Was wir bieten:</p><ul><li><p>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</p></li><li><p>Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben</p></li><li><p>Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft</p></li><li><p>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</p></li><li><p>Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum</p></li></ul><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li><p>Eingliederungsmanagement: Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements für einen definierten Zuständigkeitsbereich, Durchführung der Erstgespräche und ggf. Koordination und Durchführung von Round-Table-Gesprächen</p></li><li><p>Beratung:&nbsp;Von&nbsp;Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragestellungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</p></li><li><p>Netzwerkpflege: Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Beratungsstellen, Leistungsträgern und weiteren internen und externen Partnern</p></li><li><p>Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie den Mitarbeitenden des BGM-Teams</p></li><li><p>Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)</p></li><li><p>Datenanalyse: Analyse und Aufbereitung von Daten und Erstellung von regelmäßigen Berichten</p></li></ul><p>Was Du mitbringen solltest:</p><ul><li><p>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung: Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Kenntnisse über das Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere über das SGB IX</p></li><li><p>Mobilität: Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten Bethel.regionals</p></li><li><p>Soft Skills: ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Sozialkompetenz</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</p></li></ul><p>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jens Hinze (Personalleiter) unter&nbsp;T 0521 144-3202.</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31944 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.</p><p>Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p>

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Referent (m/w/d) im betrieblichen Eingliederungsmanagement | Bethel.regional | Dortmund

<h1> FinOps Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> Als FinOps-Manager (m/w/d) unterstützt du uns dabei, die Nutzung unserer Cloud-Ressourcen zu optimieren und Kosteneffizienz sicherzustellen. Mit deinem Know-how entwickelst du Lösungen, die Transparenz schaffen und nachhaltige Einsparungen ermöglichen – mit besonderem Fokus auf die Google Cloud Plattform.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools zur Steuerung der Cloud Kosten basierend auf einer Consumption-Planung (Planung, Hochrechnung, Controlling &amp; Abwicklung) </li> <li>  Kostenoptimierung der Cloud Kosten durch Financial Engineering, vorausschauendem Ressourcen-Einkauf sowie Consumption-Analysen </li> <li>  Herstellung von Kostentransparenz sowie Optimierung von Cloud-Kostenmodellen, insbesondere Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards </li> <li>  Beratung der Fachbereiche in Fragen der Cloud-Finanzen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und den Cloud-Providern </li> <li>  Wissenstransfer Mitarbeitern im Bereich FinOps </li> <li>  Gestaltungsspielraum, um innovative FinOps-Prozesse zu etablieren </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinOps, Cloud-IT oder IT-Controlling </li> <li>  hast Kenntnisse der gängigen Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud wäre von Vorteil </li> <li>  bist eventuell schon erfahren im Umgang mit FinOps-Tools, Cloud-Kostenmanagement-Lösungen und Reporting-Tools wie z.B. Looker </li> <li>  zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität aus </li> <li>  besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  bist eigeninitiativ, teamfähig und durchsetzungsstark </li> <li>  hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lena Mörchen</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

FinOps Manager (m/w/d)

<h1> IT-Netzwerkadministrator (gn*)</h1><h2> Wir suchen für den Geschäftsbereich IT (GBIT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich!</h2><h2> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Kennziffer 8735</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Der Geschäftsbereich IT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten (gn*) für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten (gn*), deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte – am besten mit DIR!</p><p> Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen an die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist die Netzwerkumgebung. Das UKM betreibt ein modernes LAN mit ca. 29.000 Ports und entsprechender Hardwareausstattung. Ein Team von IT-Netzwerkadministratoren (gn*) ist verantwortlich für die Sicherstellung des operativen Netzbetriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Netzwerks.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung des operativen Netzbetriebs für das UKM </li> <li>  Administration der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur (Cisco/HPE Aruba) </li> <li>  Administration von Netzwerksicherheitssystemen wie Firewall, VPN-Gateway </li> <li>  Monitoring des Netzwerkes </li> <li>  Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten im Geschäftsbereich IT unter der Berücksichtigung der aktuellen technologischen Entwicklung </li> <li>  Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), Fachrichtung Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Routing und Switching </li> <li>  Erfahrung in der Konfiguration von Cisco- oder HPE-Aruba-Netzwerkinfrastrukturen wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><p> Wir bieten Dir spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert. Du hast die Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung, persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive betriebliche Altersversorgung.</p><p> Bei Rückfragen wende Dich gerne an die zuständige Recruiterin, Catharina Schmitz, T 0251 83-54223.</p><p> Jetzt bis zum 16.03.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

IT-Netzwerkadministrator (gn*)

<h3> Über uns:</h3><p> Lhoist – gegru¨ndet 1889 gehören wir heute zu den weltweit fu¨hrenden Experten fu¨r Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Su¨damerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stu¨ck weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Environmental Specialist (w/m/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub fu¨r verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergu¨nstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Fu¨rsorgeprogramm (EAP) fu¨r alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstu¨tzung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h3> Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortlich fu¨r die Überwachung und Dokumentation von Abwasserbehandlungsanlagen (Kanal, Du¨ker, NWBA, Hebewerk, Leichtflu¨ssigkeitsabscheider) gemäß Su¨wVO </li> <li>  Unterstu¨tzung der Bereiche bei der Organisation und Durchfu¨hrung von Unterweisungen und der Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements, insbesondere AwSV-Anlagen betref-fend </li> <li>  Einfu¨hrung/Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems unter Beru¨cksichtigung der vorhandenen Systeme und Dokumente </li> <li>  Unterstu¨tzung bei der systematischen Analyse und Aufarbeitung von umweltrelevanten Vorfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen </li> <li>  Ansprechperson fu¨r Fragen im Bereich Gewässerschutz und Abfall: Fachspezifische Ausku¨nfte erteilen, Maßnahmen zur Erfu¨llung von Auflagen empfehlen und dabei spezielle gesetzliche Anforderungen in die Planungsprozesse einbringen </li></ul><h3> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder technischer Studienabschluss (Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder in einem verwandten Bereich) </li> <li>  Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere BImSchG, WHG, AwSV, KrWG </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zum betrieblichen Umweltschutz sowie sehr gutes Verständnis fu¨r technische Abläufe, Vorgänge und resultierende Umweltauswirkungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstark, engagiert und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Konnten wir Sie überzeugen?</h3><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres fru¨hestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).</p><p> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wu¨lfrath</p><p> <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Environmental Specialist (w/m/d)

<p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p> <p>  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. </p> <p>  Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p> <p>  Füreinander da. Miteinander wachsen. </p> <h1>  Mathematiker / Naturwissenschaftler (Mensch*) Underwriting-Entwicklung </h1> <h2>  Ihre Aufgaben zum Mitwachsen </h2> <ul>  <li>   Sie entwickeln Handlungsoptionen zur Steuerung des Nichtleben-Portefeuilles Deutsche Rück und VöV Rück.  </li>  <li>   Sie führen quantitative Analysen des Nichtleben-Portefeuilles auch mit Fokus auf die einzelnen Marktbereiche durch, z. B. ein Monitoring der Portefeuille-Entwicklung während der Erneuerung.  </li>  <li>   Sie stellen die Angemessenheit der internen Risikomodellierung insb. im Bezug auf die interne Steuerung sicher, indem Sie die Validierung, Weiterentwicklung und Anwendung des Modelles unterstützen.  </li>  <li>   Sie analysieren den Einfluss von Entwicklungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, begleiten und koordinieren interne Arbeitsgruppen sowie Projekte zu diesen Themen.  </li>  <li>   Für das Pricing-Tool koordinieren Sie die technische Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung. Bei weiteren Tools im Underwriting-Prozess (z. B. Underwriting-/Renewal-Plattform) unterstützen Sie diese Prozesse.  </li>  <li>   Sie ermitteln ökonomische Parameter und Steuerungskennzahlen für das Pricing von Rückversicherungsverträgen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Marktverantwortlichen und dem Marktaktuariat.  </li> </ul> <h2>  Ihre Wurzeln und Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.  </li>  <li>   Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der aktuariellen Methoden Nicht-Leben-(Rück-)Versicherung mit.  </li>  <li>   Sie besitzen Erfahrung in der Organisation und Koordination von Projekten.  </li>  <li>   Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten überzeugen uns.  </li>  <li>   Sie ergreifen die Initiative, suchen kreativ nach Lösungen und arbeiten gerne in – auch interdisziplinären – Teams.  </li>  <li>   Sie sind IT-affin (insbesondere MS Office) und bringen Programmiererfahrung, z. B. in R, Python, VBA oder C++, mit.  </li> </ul> <h2>  Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie </h2> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme  </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.  </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul>  <li>   Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm  </li>  <li>   Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)  </li> </ul> <p>  Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren </p> <p>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit  <br>  Einsatzort: Düsseldorf  <br>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  <br>  Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). </h2> <p>  WIR SIND AUSGEZEICHNET: </p> <p>  Deutsche Rückversicherung AG  <br>  Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> </p>

Mathematiker / Naturwissenschaftler (Mensch) Underwritingentwicklung

<p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p> <p>  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. </p> <p>  Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p> <p>  Füreinander da. Miteinander wachsen. </p> <h1>  Hydrologe,  <br>  Geowissenschaftler (Mensch*)  <br>  NatCat-Center </h1> <h2>  Ihre Aufgaben zum Mitwachsen </h2> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Naturkatastrophen (NatCat)-Modellentwicklung, insbesondere für Überschwemmung  </li>  <li>   Durchführung von Modellvalidierungen und Sensitivitätsanalysen  </li>  <li>   Bearbeitung von Klimathemen, Analysen/Präsentationen zu Klimawandel  </li>  <li>   Modellierung von NatCat-RV-Verträgen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der NatCat-Kumulkontrolle  </li>  <li>   Planung, Durchführung und Mitwirkung bei verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben  </li> </ul> <h2>  Ihre Wurzeln und Stärken </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Hydrologie, der Geowissenschaften oder adäquate Abschlüsse  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Themenbereich Klimawandel  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der Rückversicherung oder der Modellierung von NatCat-Gefahren wünschenswert  </li>  <li>   IT-Affinität, Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen und KI  </li>  <li>   Bereitschaft, sich in neue anspruchsvolle Arbeitsinhalte einzuarbeiten  </li>  <li>   Teamorientierung, Initiative und Engagement  </li>  <li>   Verbindliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern/-innen aller Ebenen  </li> </ul> <h2>  Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie </h2> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme  </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.  </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul>  <li>   Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm  </li>  <li>   Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)  </li> </ul> <p>  Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren </p> <p>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit  <br>  Einsatzort: Düsseldorf  <br>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  <br>  Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). </h2> <p>  WIR SIND AUSGEZEICHNET: </p> <p>  Deutsche Rückversicherung AG  <br>  Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> </p>

Hydrologe / Geowissenschaftler (Mensch) NatCat-Center

<p> <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a></p> <p>  Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. </p> <p>  Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. </p> <p>  Füreinander da. Miteinander wachsen. </p> <h1>  Geophysiker, Mathematiker, Naturwissenschaftler (Mensch*)  <br>  NatCat-Center </h1> <h2>  Ihre Aufgaben zum Mitwachsen </h2> <ul>  <li>   Unterstützung im Rahmen der Naturkatastrophen (NatCat)-Modellentwicklung, insbesondere Integration neuer Methoden und Techniken (KI, Big Data etc.)  </li>  <li>   Durchführung von Modellvalidierungen und Sensitivitätsanalysen  </li>  <li>   Modellierung von NatCat-RV-Verträgen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der NatCat-Kumulkontrolle  </li>  <li>   Planung, Durchführung und Mitwirkung bei verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben  </li> </ul> <h2>  Ihre Wurzeln und Stärken </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium oder adäquate Abschlüsse  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der Rückversicherung oder der Modellierung von NatCat-Gefahren wünschenswert  </li>  <li>   IT-Affinität, Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen und KI  </li>  <li>   Bereitschaft, sich in neue anspruchsvolle Arbeitsinhalte einzuarbeiten  </li>  <li>   Teamorientierung, Initiative und Engagement  </li>  <li>   Verbindliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern/-innen aller Ebenen  </li> </ul> <h2>  Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie </h2> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme  </li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.  </li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul>  <li>   Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm  </li>  <li>   Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)  </li> </ul> <p>  Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren </p> <p>  Beschäftigungsgrad: Vollzeit  <br>  Einsatzort: Düsseldorf  <br>  Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> <p>  Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  <br>  Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). </h2> <p>  WIR SIND AUSGEZEICHNET: </p> <p>  Deutsche Rückversicherung AG  <br>  Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> </p>

Geophysiker, Mathematiker, Naturwissenschaftler (Mensch*) NatCat-Center

<h2> Hessische Eichdirektion</h2><h1> Eichfacharbeiter/in (m/w/d)</h1><p> Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die um-weltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet.</p><p> Für unsere Außenstelle Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine(n) Eichfacharbeiter/in (m/w/d)</h1><p> *Kennziffer „01“</p><h2> Zum Aufgabenbereich gehören:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung messtechnischer Prüfungen von  <ul>   <li>    Kraftstoffzapfanlagen   </li>   <li>    Waagen   </li>  </ul> </li> <li>  Führen eines Dienstkraftfahrzeugs, u. a. mit Anhänger </li> <li>  Betreuung des Fuhrparks der Außenstelle Kassel </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in der Metall-/Elektrobranche oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder 3 </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst vorwiegend im Großraum Kassel </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Möglichst Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen u.a. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. Zudem erhalten Sie neben einer Jahressonderzahlung im November mindestens für das Jahr 2025 das Landesticket Hessen, mit dem Sie den kompletten öffentlichen Personennahverkehr in Hessen kostenlos nutzen können. Die auszuführenden Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages Hessen bewertet.</p><p> Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html</a> entnommen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen sind unter der Angabe der Kennziffer „01“ bis spätestens 11.03.2025 per E-Mail (Gesamtbewerbung als eine pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@hed.hessen.de" target="_blank">bewerbung@hed.hessen.de</a> zu senden.</p><p> Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung postalisch (nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt) an die Hessische Eichdirektion, Holzhofallee 3, 64283 Darmstadt, zu übersenden.</p><p> <a href="http://www.hed.hessen.de" target="_blank">www.hed.hessen.de</a></p>

Eichfacharbeiter/in (m/w/d)

<h3> Pack' bei uns mit an!</h3><p> 1991 gegründet zählt TravelWorks (eine Marke der Travelplus Group GmbH) seit Jahren zu den führenden Veranstaltern von Auslandsaufenthalten, die Reisen und Arbeiten bzw. Lernen kombinieren. Mit Mitarbeitern, die selbst mehrere Jahre im Ausland gereist sind und gearbeitet haben und einer breit gefächerten Auswahl an Zielländern und Programmen möchten wir möglichst viele Menschen mit anderen Kulturen in Kontakt bringen.</p><p> Unsere Programmpalette reicht von Sprachreisen und Auslandspraktika, Work and Travel, Freiwilligenarbeit und Au-pair bis hin zu High School und Sprachferien im Ausland. Dabei stehen über 30 Zielländer zur Auswahl. Mehr als 135.000 Programmteilnehmern haben wir in den letzten 30 Jahren dabei geholfen, den Traum vom Auslandsaufenthalt wahr werden zu lassen.</p><p> Wenn Du vor Auslandsbegeisterung glühst, bist du bei uns im Team genau richtig!</p><h1> Kundenberater Tourismus (m/w/d) High School Programmkoordination</h1><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Münster (Teil- oder Vollzeit)</h2><p> Du berätst und betreust die Teilnehmer unserer Programme im Bereich High School vom Erstkundenkontakt über die Buchung und den Auslandsaufenthalt bis hin zur Rückkehr nach Deutschland - dabei stehst du in engem Kontakt mit unseren Partnern im Ausland.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kundenberatung und Verkauf am Telefon, per E-Mail, persönlich im Büro sowie auf Online-Events und Messen </li> <li>  Betreuung der Reisenden und ihrer Eltern während des Buchungsprozesses und des Auslandsaufenthalts </li> <li>  Buchungsabwicklung in Kooperation mit unseren ausländischen Partnern </li> <li>  Aufbau und Überarbeitung von Infomaterialien, Reiseunterlagen und Buchungsdokumenten </li> <li>  Organisation und Durchführung von programmspezifischen Vorbereitungs- und Welcome Back-Seminaren </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Lust auf Kundenkommunikation und Verkauf sowie Serviceorientierung und souveränes Auftreten </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit, starkes Produktinteresse und Herzblut </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Eigene mehrmonatige Auslandserfahrung - idealerweise als Austauschschüler </li> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Tourismus – sowie erste, mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Arbeitsfeld in unserem auslandsbegeisterten und familiären Team von knapp 30 MitarbeiterInnen am Firmenstandort in der beliebten Studentenstadt Münster </li> <li>  Neues, stillvolles Büro direkt am angesagten Münsteraner Hafen mit hauseigener Cafeteria/Bistro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Remote-Working und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit per Fahrrad und ÖPNV </li> <li>  Flache Hierarchien, ein junges, offenes und motiviertes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Professionelle Einarbeitung in unsere Themenwelt sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein internationales Umfeld – TravelWorks unterhält eigene Büros in Deutschland, Österreich und gehört zudem zur britischen Holding HB Education Ltd. </li> <li>  Regelmäßige Teamevents, kostenlose Getränke </li> <li>  Zwei Ehrenamtstage pro Jahr zum gesamtgesellschaftlichen Engagement </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf all unsere Reiseprogramme </li></ul><p> Du erfüllst diese Voraussetzungen und interessierst dich für die Position? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail: <br> </p><p>  <a href="mailto:jobs@travelworks.de" target="_blank">jobs@travelworks.de</a> </p> <p>  Kontaktdaten / Deine Ansprechpartnerin:  <br>  TravelWorks (Travelplus Group GmbH)  <br>  Frau Lena Glindemeyer  <br>  <a href="mailto:jobs@travelworks.de" target="_blank">jobs@travelworks.de</a>  <br>  +49(0)2506-8303-121 </p>

Kundenberater Tourismus (m/w/d) High School Programmkoordination

<h1> Sozialarbeiter (m/w/d)</h1><p> Sie wünschen sich einen erfüllenden Job, bei dem Sie Familien unterstützen und Eltern dabei helfen können, in Fragen der Partnerschaftund beim Aufbau elterlicher Erziehungs- und Beziehungskompetenzen, geeignete Beratung und Hilfe zu bekommen?</p><p> Dann haben wir eine passende Stelle für Sie!</p><p> Wir suchen beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, im Sachgebiet Familien- und Erziehungsberatung, zum nächstmöglichenZeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre, längstens bis zum 31.03.2027 eine*n</p><h2> Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Frühe Hilfen (m/w/d) <br> EG S 14 TvöD</h2><p> mit 28,5 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Schwangeren, Alleinerziehenden und Eltern mit Kindern bis zu 6 Jahren. Dies insbesondere in Bezugauf Alltagsorientierung, Entwicklungsförderung, soziale Problemlagen und Überforderungssituationen im Vorfeld von Hilfen zurErziehung </li> <li>  Beratung, Begleitung und Lotsung der Zielgruppe in Angebote des Netzwerks Frühe Hilfen </li> <li>  Teilnahme am „Arbeitskreis Frühe Hilfen“ sowie Zusammenarbeit mit dem Netzwerkkoordinator “Frühe Hilfen” mit dem Ziel derkontinuierlichen Weiterentwicklung der Frühen Hilfen in Troisdorf </li> <li>  Regelmäßige Vernetzungs- und Informationsarbeit mit relevanten Akteuren und Einrichtungen </li> <li>  Weiterentwicklung und Ausbau von spezifischen Beratungsangeboten der Frühe Hilfen Troisdorf, wie z.B. den Kinderarzt-Lotsen(KaLo) </li> <li>  Anschreiben und Beratung von Eltern in Sachen UTeilnahmeDatVO </li> <li>  Fachliche Beratung als Insoweit erfahrene Fachkraft gem. 8b SGB VIII </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, der Erziehungswissenschaftenoder der Pädagogik </li> <li>  Bereitschaft, die regelmäßigen Dienstzeiten bedarfsentsprechend zu gestalten, insbesondere auch mit Angeboten imNachmittagsbereich </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Berufliche Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familiensystemen sind wünschenswert </li> <li>  eine absolvierte Weiterbildung im Bereich der Systemischen Beratung ist wünschenswert </li> <li>  eine Weiterbildung als Insoweit erfahrene Fachkraft ist wünschenswert </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Haben Sie noch Fragen?</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der der Leiter der Familien- und Erziehungsberatung Herr Mondorf, Tel. 02241-900514, <a href="mailto:MondorfB@troisdorf.de" target="_blank">MondorfB@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.03.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

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