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Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung</li> <li>Koordination des Abrechnungsdienstleisters</li> <li>Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem</li> <li>Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse</li> <li>Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li> <li>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können.</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken</li> <li>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.</li> <li>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.</li> <li>Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.</li> <li>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.</li> <li>Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.</li> <li>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</li> </ul>

Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie koordinieren und optimieren Konzepte und Abläufe im Management von Einspeisern und steuerbaren Lasten.</li> <li> Sie übernehmen die Abwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung beim Neuaufbau von EEG-Anlagen in den Abrechnungs- und Bilanzierungssystemen. </li> <li> Sie stimmen die Anforderungen des Netzbetreibers mit dem Anlagenbetreiber bzw. Direktvermarkter ab. </li> <li> Die Rechnungs- und Gutschriftsprüfung gegenüber Einspeisern stellen Sie sicher. </li> <li> Sie klären und beantworten Kundenanfragen. </li> <li> Entsprechend der aktuellen Rechtslage bereiten Sie Verträge für neue EEG- und KWK-G-Anlagen vor. </li> <li> Sie sind außerdem für die Organisation und Abwicklung des Managements dezentraler Erzeugungsanlagen verantwortlich. Dafür stimmen Sie sich teamübergreifend mit dem Anschlusswesen, dem Messstellenbetreiber, der Abrechnung und den Anlagenbetreibern ab. </li> <li> Zudem erarbeiten und setzen Sie neue Anschluss- und Messkonzepte im EEG-Umfeld um. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und zusätzlich eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie überzeugen uns mit Ihrem hohen energiewirtschaftlichen Fachwissen oder Ihren Kenntnissen über den Aufbau und die Funktionsweise von Stromnetzen. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Gesetze und Regelwerke (EnWG, EEG, KWKG usw.). </li> <li> Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit „SAP IS-U“. </li> <li> Sie sind engagiert, belastbar und flexibel. </li> <li> Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Meister/Techniker/Bachelor Einspeiser- u. Anschlussmanagement (w/m/d)

<ul> <li>Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten</li> <li>Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting</li> <li>Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH: Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA</li> <li>Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht</li> </ul> Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams! <ul> <li>Planung und Projektierung von Mittel- und Niederspannungsnetzanschlüssen für EE- und KWK-Anlagen, inklusive der Bauüberwachung vor Ort </li> <li>Berechnung und Auslegung elektrotechnischer Systeme </li> <li>Durchführung von Antrags- und Genehmigungsverfahren für Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung und Führung von Kundenterminen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern zur technischen Umsetzung der Netzanschlüsse </li> <li>Begleitung von Anlagenzertifizierungen nach DIN VDE-AR-N 4110 als Schnittstelle zwischen Installateuren, Kunden und Zertifizierern </li> <li>Ansprechperson für interne und externe Dienstleister, Energieversorger, Nachunternehmer und Kunden </li> <li>Aktive Teilnahme an der Optimierung bestehender Kundennetze (Mittelspannung oder Niederspannung) und deren strategischen Ausrichtung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar, oder gerne eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m|w|d) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Netzanschlüssen für Energieerzeugungsanlagen </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Normen der VDE, insbesondere der VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Mittelspannung, Schutz- und Regelungstechnik </li> <li>Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse in der VOB und HOAI</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> <li>Bereitschaft für (Tages-)Reisetätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet</li> <li>Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit</li> <li>Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.</li> <li>Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>Team- und Firmenevents </li> </ul>

Ingenieur/in / Elektrotechniker/in für Netzanschlussplanung (m|w|d)

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. <ul> <li>Entwicklung, weltweiter Rollout und Betrieb von B2B E-Commerce- und Self-Service-Lösungen gemeinsam mit den Product Owner:innen</li> <li>Erstellung technischer Implementierungskonzepte basierend auf Business-Anforderungen</li> <li>Prüfung neuer Anforderungen sowie der Entwicklungsqualität und Koordination von Release-Aktivitäten</li> <li>Schnittstelle zwischen Product Owner:innen, Entwicklungsteams (intern/extern) und weiteren internationalen Stakeholdern</li> <li>Ansprechpartner:in für technische Fragestellungen und Entscheidungen</li> <li>Dokumentation von Lösungen und Prozessen sowie Erstellung von Schulungsmaterialien</li> <li>Konzeption von KPIs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Entwickler:in, Berater:in, Product Owner:in oder Projektmanager:in im Aufbau und Betrieb von E-Commerce-/Portalanwendungen, idealerweise im B2B Umfeld</li> <li>Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>CMS, Suche, PIM, DAM, Produktdetailseiten</li> <li>Analytics/BI, ERP-/CRM-Integration, Cloud, APIs</li> <li>Anforderungs- &amp; Testmanagement, UX, Personalisierung </li> </ul> </li> <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum)</li> <li>Erfahrung mit KI-Anwendungen wie Chatbots</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT Inhouse Consultant E-Commerce (m/w/d)

Seit über 60 Jahren sind wir mit ca. 100 Mitarbeitern erfolgreicher Hersteller anspruchsvoller Technischer Textilien im westlichen Münsterland. Wir gehören seit 2011 zur weltweit erfolgreich agierenden familiengeführten, italienischen Unternehmensgruppe SAATI S.p.A mit insgesamt rund 1000 Mitarbeitern. Zu unserem Fertigungsprogramm gehören Filter- und Siebgewebe für die Prozess- und Lebensmittelindustrie, sowie u.a. Textilien für technische Anwendungen, den Medizinbereich oder die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (w/m/d) <ul> <li>Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und innergemeinschaftlichen Meldungen (ZM)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats--, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Verbuchung der Gehaltszahlungen, sowie Abstimmung der entsprechenden Verrechnungskonten</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der italienischen Konzernzentrale hinsichtlich Reporting, Abschlüssen etc.</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in HGB</li> <li>Erfahrung im internationalen Rechnungswesen, insbesondere im Umgang mit Intercompany Abstimmungen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-System, bevorzugt SAP und MS Excel</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>37-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen, durch die Zugehörigkeit zur international agierenden SAATI Unternehmensgruppe </li> </ul>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

KÖCKERLING ist ein international tätiges, inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1955 entwickelt, fertigt und vertreibt KÖCKERLING zukunftsorientierte Landtechnik für die Bodenbearbeitung, Aussaat und Grünlandpflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Bereich Maschinenendabnahme (m/w/d) an unserem Standort in Delbrück/Lippling <ul> <li>Eigenverantwortliche Endabnahme unserer Geräte zur Bodenbearbeitung und Aussaat, um eine einwandfreie Auslieferungsqualität zu gewährleisten</li> <li>Aufbereitung und Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Montage und Entwicklung</li> <li>Sinnvolle Weiterentwicklung der Prüfroutinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau</li> <li>Weiterbildung zum Meister/Techniker o. ä. im Bereich Maschinenbau</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in der Bedienung und im Einsatz von Landmaschinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Verbindung mit einer guten Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten mit dem notwendigen Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Landtechnikunternehmen</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betr. Altersversorgung</li> <li>Firmenfahrräder (JobRad)</li> <li>Sportnavi</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>38,50 Std./Woche</li> <li>verschiedene Sonderleistungen/-zahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an uns richten.

Mitarbeiter im Bereich Maschinenendabnahme (m/w/d)

Unser Kurzentrum in Köln-Neubrück ist ein Ort, an dem Menschen ihre Gesundheit stärken und Beweglichkeit zurückgewinnen. In modernen Räumlichkeiten bieten wir physiotherapeutische Leistungen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten abgestimmt sind. Dabei profitieren wir mit den Seniorendiensten von der Sicherheit und Verlässlichkeit eines starken Trägers im Hintergrund. Als ein fester Bestandteil des Deutschordens-Wohnstiftes Konrad Adenauer versorgen wir nicht nur Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort, sondern stehen auch externen Patientinnen und Patienten als kompetenter Ansprechpartner für die Menschen in der Region zur Verfügung. Aufgaben und Profil Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Fachkraft für Physiotherapie Sie übernehmen eigenständig physiotherapeutische Behandlungen, sichern eine hohe Versorgungsqualität und tragen mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten Beweglichkeit und Lebensqualität zurückgewinnen und erhalten. <ul> <li>Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen</li> <li>Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut</li> <li>Fachliche Qualifikation zur Durchführung von Lymphdrainage-Behandlungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich auf individuelle Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten einzustellen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Attraktives Gehalt nach AVR-Caritas</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über KZVK</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Förderung der individuellen Weiterqualifizierungen</li> <li>Einbindung in ein sympathisches und motiviertes Team</li> <li>Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung</li> <li>JobRad</li> </ul>

Fachkraft für Physiotherapie (m/w/d)

Am Standort Sassenberg arbeiten rund 45 Kolleg:innen im Bereich Engineering an der technischen Umsetzung des Produktportfolios der Division Energy Management &amp; Laser. Gemeinsam entstehen anwendungsspezifische Lösungen für den internationalen Kundenstamm – von Kühl- und Temperiergeräten für Schienen- und Straßenfahrzeuge bis zu stationären Systemen und Anlagen. Als Projektingenieur – RAMS, LCC &amp; Safety Management (m/w/d) sind Sie in die technische Umsetzung unserer Systeme eingebunden, erstellen LCC-, RAM- und Safety-Dokumente, betreuen Risikobeurteilungen und leiten methodisch FMEA- und FMECA-Workshops. Gleichzeitig fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Kolleg:innen und Kunden, unterstützen bei Angeboten, arbeiten im Projektteam und stehen für Abstimmungen und Rückfragen zur Verfügung. Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon. Jetzt Teil unseres Teams werden und aktiv an innovativen Systemprojekten mitwirken – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung angebotsrelevanter LCC-, RAM- und Safety-Daten sowie Aufbau interner Pflichtenhefte auf Basis von Anforderungsspezifikationen.</li> <li>Mitarbeit in technischen Systemprojekten und Begleitung mehrerer Kundenprojekte von der Angebotsphase bis zur Umsetzung.</li> <li>Moderation von FMEA- und FMECA-Workshops sowie methodische Führung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Methodik.</li> <li>Betreuung und Steuerung von Risikobeurteilungen unter Berücksichtigung interner Normen, gesetzlicher Vorgaben und konzernweiter Regularien.</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Kunden und internationalen Teams, inklusive Kommunikation zu Rückfragen in Deutsch und Englisch.</li> <li>Mitwirkung in konzernweiten Projekten und optionalen Zusatzprojekten, z. B. aus dem Qualitätsmanagement, zur Anwendung und Optimierung bestehender Methoden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker.</li> <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als Engineer vorteilhaft.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in RAM, LCC, Safety Management, FMEA/FMECA-Methodik und Risikobeurteilungen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu betreuen.</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung durch Fachexpert:innen, gezielte interne und externe Schulungen sowie spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Verantwortungsübernahme.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: Arbeit in einem unterstützenden und inspirierenden Team, eingebettet in ein familiäres Unternehmensumfeld mit offener, wertschätzender Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche), bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine technotrans Einkaufskarte mit jährlich 600 € Guthaben.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung), Teamevents, Betriebskantine vor Ort, Leasingoption für bis zu zwei Fahrräder, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.</li> </ul>

Projektingenieur RAMS, LCC & Safety Management (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. <ul> <li> Führen &amp; verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.</li> <li> Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.</li> <li> Organisieren &amp; planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.</li> <li> Weiterentwickeln &amp; optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb).</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest bereits mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote).</li> <li> Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: </li> </ul> <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Melanie Freitag steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner Bereichsleiterin Pamela Winkelmann sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. Bereits im Auswahlprozess möchte dich auch dein Fachvorstand Peter Densborn persönlich kennenlernen.</li> <li> In den ersten Wochen lernst du in Hospitationen und Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen und Ansprechpartner*innen im Unternehmen kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf.</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</li> <li> Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</li> </ul>

Leitung Fahrschulen

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Urologie Urologie TV-L 38,5 Std./Woche Unbefristet Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft in der Pflege 60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr. Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusam­menarbeit und Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation</li> <li>Patientenversorgung</li> <li>Sicherung der Qualität unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten</li> <li>Sicherstellung einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li> <li>Gewährleistung der Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Schülerinnen und Schülern sowie neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft ist erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

1.887 Weiterbildung, duale Studiengänge Vollzeit Jobs