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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der Bereich Software Asset Management (SAM) ist für die korrekte sowie wirtschaftliche Nutzung und die Sicherstellung der technisch als auch kaufmännisch optimalen Software-Lizenzierung in der BWI GmbH und für deren Kunden verantwortlich. Das machen wir im FullScope unter Berücksichtigung aller Lizenzgeber. Für unser Team an Lizenzexperten für Beratung, Analyse und Compliance suchen wir Verstärkung durch einen Senior Expert License Management (m/w/d) für Microsoft Produkte.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung und SME für den Lizenzgeber Microsoft und dessen Lizenzmodelle für Client, Server und Cloud</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der monatlichen Lizenz-Compliance und Identifizierung von Einspar- und Optimierungspotentialen</li> <li>Aufzeigen von potentiellen Risiken, Beratung von Kunden und Management bei Lizenzierungsfragen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen und Audit</li> <li>Enger Austausch mit unseren internen und externen Kunden, Procurement, sowie Procurement Law</li> <li>Gemeinsame Weiterentwicklung der SAM Services im Team zur Sicherstellung der reibungslosen Betriebsleistung</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement und in der Rolle als Microsoft Lizenzexpert*in</li> <li>Umfassende Expertise zu Microsoft-Produkten und den zugehörigen Lizenzmodellen sowie nachweisbare Projekterfahrung und Zertifizierungen im Lizenzumfeld</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einen professionellen und klaren Kommunikationsstil, repräsentatives Auftreten und hohes Qualitätsbewußtsein</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und sehr gute Organisationsfähigkeit</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Expert License Management - Microsoft (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Die Abteilung „POD 2 Cloud &amp; Platform“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Plattform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p> <p>Wenn Du leidenschaftlich gerne Methoden der Software Entwicklung im Aufbau und Betrieb von IT Infrastruktur einsetzt, in der Cloud zu Hause bist und gleichzeitig das Fundament klassischer IT-Systeme verstehst, dann bist du bei uns genau richtig.</p> <p>Als erfahrener Lead DevSecOps Engineer beteiligst du dich am Aufbau Kubernetesbasierter Infrastruktur für unsere Private Cloud Plattform. Gemeinsam mit einem agilen DevOps-Team gestalten Sie den Weg für innovative, skalierbare Cloud-Lösungen. </p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Weiter- und initiale Entwicklung, sowie Betrieb von Kubernetes Operatoren für die automatisierte Verwaltung von Systemen zum Artefaktmanagment </li> <li> Bearbeitung von Kundenbestellungen in Golang </li> <li> Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb Kubernetesbasierter Infrastrukturen in einer privaten Cloudumgebung </li> <li> Vollautomatisierte Bereitstellung von Systemen zum Artefaktmanagement </li> <li> Technische Beratung sowie Verfolgung von Problemen der Konsumenten bereitgestellter Services und Sicherstellen von kundenorientierten Lösungen </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsstandards (z.B. BSI Grundschutz) und Best Practices, in Entwicklung und BetriebDokumentation vorhandener und neu entwickelter Systeme </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Software Engineering und der Konzeption von IT-Lösungen in Kubernetes basierten Umgebungen </li> <li> Tiefgründige Kenntnisse in Entwicklung und Betrieb von Kubernetes Operatoren in Golang </li> <li> Erweiterte Erfahrung mit Systemen zum Artefaktmanagement </li> <li> Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für die Automatisierung von Infrastrukturen und Anwendungen </li> <li> Sicherer Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen (Git) </li> <li>Know How im Aufbau- und Betrieb von privaten Cloudumgebungen</li> <li>Anwendung agiler Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie Erfahrungen im Umgang mit modernen Arbeitstools wie Confluence und Jira</li> <li> Teamfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn LearningNeben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead DevSecOps Engineer - Kubernetes (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Die Hauptabteilung Operations Network verantwortet für unsere Kunden den Betrieb und die Administration der Netzwerkkomponenten LAN/WLAN- und Firewallstrukturen in dessen Standorten sowie den Rechenzentren.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administration, Management und Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur in den Rechenzentren</li> <li>​Kontinuier​​liche Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerklandschaft</li> <li>Unterstützung in der Entwicklung von anspruchsvollen Konzepten für die Servicequalität, Netzwerksicherheit und deren Verfügbarkeit</li> <li>Vertretung in Projekten mit Netzwerkbezug </li> <li>Regelmäßige Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Konzepten sowie Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil</li> <li>​Sehr gute Kenntnisse der komplexen Netzwerkinfrastrukturen des Herstellers Cisco</li> <li>Gute Kenntnisse mit der Administration und Verwaltung von virtuellen NSX Instanzen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing, Switching, Firewall sowie entsprechende praktische Erfahrungen auf diesen Gebieten</li> <li>Erfahrung in der Teilprojektleitung</li> <li>​Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Netzwerk Engineer - Rechenzentrum (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der Bereich Platform Technologies entwickelt die IT-Architektur modernster Lösungen für die Rechenzentrumsumgebungen. Hierbei hat die Service Architektur die Verantwortung für die organisationsspezifische Ausprägung der Architekturen und zugehörigen Schutzmaßnahmen über den gesamten Lifecycle von IT-Services, abgeleitet aus den Markt- und Kundenanforderungen. Unter anderem werden hochmoderne und zukunftssichere on-premise Plattformen in Rechenzentren der Bundeswehr aufgebaut. Der Service Active Directory und die damit verbundenen Technologiefelder sind hier in einer fachlichen Verantwortlichkeit fortzuentwickeln. Dafür suchen wir einen in diesem Bereich sehr erfahrenen Mitarbeitenden mit einem breiten Wissen in angrenzenden Technologiefeldern.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Service Entwicklung/Weiterentwicklung (Festlegung der Architekturstrategie, Erstellen und Betreiben von POCs, Erstellung von Lösungskonzepten, Feinkonzepten, Notfallkonzepten, Servicebeschreibung und Informationssicherheitskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungs-/Vergabe-Dokumenten</li> </ul> <ul> <li>Anforderungsberatung bei Projekten und Erabeitung von Lösungsvorschlägen anhand Kundenanforderungen</li> </ul> <ul> <li>Steigerung der Effizienz durch Einsatz von Automatisierung in den verschiedenen Fachgebieten</li> </ul> <ul> <li>Beratung des Service Managements in Bezug auf die Service Strategie</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar mit etwa 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Langjährige Erfahrungen mit Active Directory in großen und komplexen Active Directory Enterpriseumgebungen inklusive designbedingter Sicherheitsmaßnahmen wie z.B. Einsatz eines Red Forest (ESAE) oder gezielten Mitigationsmationsmaßnahmen auf Basis von Schwachstellenanalysen.</li> <li>Langjährige Erfahrung bei der Erstellung von Architektur- und Sicherheitskonzepten im Umfeld Active Directory und angrenzenden Technologiegebieten​​</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Vorgehensweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute technische Englischkenntnisse​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead IT-Architect Active Directory (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Der Bereich Workplace stellt innovative, skalierbare und zukunftssichere End-User-Services für physische und virtuelle Endpoints, Software, Print, Scan und Präsentation sowie Terminal-Service-Lösungen bereit. Für die Verstärkung unseres Teams, suchen wir einen Lead Service Manager (m/w/d), der uns auf unserem gemeinsamen Weg in die Zukunft begleiten möchte.</p> <p>Du bist kreativ und offen für neue Lösungsansätze. In Deinem bisherigen Berufsleben hast Du Erfahrung im Management von IT Services gesammelt, bevorzugt in der Applikations- oder Desktop- Virtualisierung auf Basis von Citrix oder anderen Herstellern. Deine zukünftigen Kollegen warten darauf, Dich in unserem Team willkommen heißen zu können.</p>   <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übergreifende Steuerung und Koordination der Bereitstellung sowie Weiterentwicklung der Services im Virtualisierungsumfeld (gemäß ITIL Vorgaben)</li> <li>Du führst fachlich verantwortlich das Service Management über den gesamten Service Lifecycle und stellst einen stabilen und sicheren Servicebetrieb sicher</li> <li>Dazu steuerst und koordinierst du die fachlichen Themen und deren Umsetzung in der Zusammenarbeit mit virtuellen, interdisziplinären Teams aus Architektur und Betrieb</li> <li>In Hinblick auf Technologische und anderweitige Anforderungen entwickelst du den Service kontinuierlich weiter und betreibst aktives CSI</li> <li>Du verantwortest die Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Servicequalität, z.B. SLA und Kosten</li> <li>Agiles Zusammenarbeiten, DevSecOps sind selbstverständliche Tools und Arbeitsweisen</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens sechsjährige Berufserfahrung im Service Management (ITIL Zertifizierung wünschenswert) oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld</li> <li>Exzellente Kenntnisse in Virtualisierungsprodukten sowie Zugangstechnologien (idealerweise Citrix) und in der Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen sowie deren Zugänge</li> <li>Kreatives und analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine proaktive sowie lösungs- und kundenorientierte Handlungsweise, Entscheidungsfreudigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Lead Service Manager Workplace (m/w/d)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> <p>Du möchtest deine Karriere im Finanzbereich starten und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Wir ermöglichen dir spannende Einsätze in 3 Gesellschaften an 3 verschiedenen Standorten der heristo Gruppe innerhalb von 18 Monaten. Dein persönlicher Mentor steht dir während der gesamten Trainee-Zeit zur Seite und begleitet dich bei deiner Entwicklung. Ein exklusiver Trainee-Zirkel mit aktuellen und ehemaligen Trainees sorgt für eine starke Vernetzung. Wir bieten dir zudem ein individuelles Lern- und Coachingprogramm sowie moderne Systemlandschaften, um deine Fähigkeiten zu perfektionieren. Profitiere von der Vielseitigkeit unseres Traineeprogramms und werde Teil unserer #qualitygroup</p> <h3>Das kannst du bei uns leisten</h3> <ul> <li>Du tauchst tief in die operative Finanzbuchhaltung ein und wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li> <li>Du erstellst Produktkalkulationen und bringst deine Analysefähigkeiten in Investitionsberechnungen im Werkscontrolling ein.</li> <li>Du unterstützt das Tagesgeschäft im Beteiligungscontrolling und bist bei der Konzernkonsolidierung mit an Bord.</li> <li>Du verwandelst Daten in handfeste Entscheidungen, indem du Reports und Analysen erstellst – mit modernster Software wie SAP S/4 HANA und innovativen KI-Tools.</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich gruppenweite Projekte und bringst frische Ideen ein, die etwas bewegen.</li> </ul> <h3>Damit begeisterst du uns</h3> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt Finance &amp; Accounting.</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit.</li> <li>Du bist IT-affin, hast gute Anwenderkenntnisse in Excel und idealerweise in SAP.</li> <li>Du zeigst eine hohe Lernbereitschaft und die Kombination aus Tätigkeiten im Tages- und Projektgeschäft motiviert dich zu guten Leistungen.</li> <li>Du überzeugst mit deiner kommunikativen sowie lösungsorientierten Art und hast Spaß daran, dir ein berufliches Netzwerk aufzubauen.</li> </ul>          <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3>               <b>30 Urlaubstage</b>              <b>Betriebsrestaurant</b>              <b>Employee Assistant Programm</b>              <b>Gesundheitskurse</b>              <b>Parkplätze für Mitarbeiter</b>              <b>Shoppingvorteile</b>              <b>Weiterbildung</b>        <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.<br>Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Trainee Finance (m/w/d) zum 01.04.2026

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Die LVR-Klinik in Viersen sucht qualifizierte Fachärzt*innen in der Psychiatrie sowie motivierte Assistenzärzt*innen (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Versorgungsstrukturen. Als integraler Bestandteil des Klinikverbundes des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) setzen wir auf sehr gute Patientenversorgung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben als Facharzt*ärztin (m/w/d):</strong> </p> <ul> <li>Übernahme fachärztlicher Verantwortung</li> <li>Entwicklung klinikeigener Behandlungskonzepte und –methoden</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen und Projekten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zum Oberarzt /zur Oberärztin</li> </ul> <p><strong>Ihre Aufgaben als Assistenzarzt*ärztin (m/w/d): </strong></p> <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären Behandlung unter Oberarztsupervision</li> <li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen und Fallkonferenzen</li> <li>Beteiligung an Konzept- und Projektarbeit</li> </ul>   <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Kantine</strong></h5>  Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li>  <h5><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></h5>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  <h5><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></h5>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. </li> <li>  <h5><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></h5>  Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.  </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Betriebliche Gesundheitsförderung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik</li> <li>Assistenzarzt*ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung </li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen </strong>ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns <strong>arbeiten </strong>Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der <strong>Vielfalt</strong>, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam <strong>entfalten </strong>wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite<strong>: </strong>karriere-vie-lvr.de  </p> <p>Der <strong>erwachsenenpsychiatrische Bereich</strong> <strong>der LVR-Klinik Viersen</strong> gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ dar. Unserer Weiterbildungen sind durch<br>den DGPPN zertifiziert. </p> <p>Der <strong>Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Erwachsene)

<h3>AGRAVIS ist mehr als Bildung &amp; Erfolg</h3><p>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern. </p> <p>Als Teil des Teams unserer Personalentwicklung sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden und haben so entscheidenden Anteil an der Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns.</p> <p>Verstärken Sie AGRAVIS als HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von vielseitigen PE-Maßnahmen.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie sind erste Anlaufstelle für unsere HR-Partner und Führungskräfte, wenn es um Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung geht. Als interner Dienstleister beraten Sie strategisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für die Bedarfe unserer internen Kunden.</li> <li>Sie konzipieren und führen interne Trainings, Workshops und Entwicklungsformate eigenständig durch – sowohl virtuell als auch in Präsenz. Dabei stehen praxisnahe, zielgruppengerechte und innovative Lernformate im Mittelpunkt.</li> <li>Sie verantworten eine unserer zentralen Entwicklungs-Säulen (z. B. Führungskräfte- und Mitarbeitenden-Entwicklung, Vertriebstrainings oder Change- &amp; Teamentwicklung) und treiben deren Weiterentwicklung mit frischen Ideen und fundierter Expertise aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln moderne PE-Instrumente und Konzepte, z. B. zu Diagnostik, Kompetenzmodellen oder Lernkultur, und implementieren diese nachhaltig im AGRAVIS Konzern.</li> <li>Sie gestalten die AGRAVIS Akademie als zukunftsorientierte Lernplattform mit, bringen neue Impulse ein und entwickeln unser internes Weiterbildungsangebot kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf aktuelle Trends, digitale Lernformate und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung.</li> <li>Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung oder umfassender Erfahrung in der Personalentwicklung mit.</li> <li>Dank Ihrer Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen Sie über praxisnahe Kenntnisse in Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik und Blended Learning.</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie mit ausgeprägter Konzeptionsstärke, Methodenkompetenz sowie hervorragenden Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten </li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li></ul>

HR-Referent Personalentwicklung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Informationsmanagement &amp; Künstliche Intelligenz</li> <li>Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus allen Unternehmensbereichen</li> <li>Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der CIO-Organsation</li> <li>Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps auf Architektur- und Unternehmensebene</li> <li>Optimierung der Bestandsarchitektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplex Informationen, Daten und KI auf allen Ebenen</li> <li>Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Informationen und KI hinaus</li> <li>Mitarbeit in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in den Aufgaben als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Projektleiter </li> <li> Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management </li> <li> Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und in cross-funktionalen Teams </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Executive Enterprise Architect Information & AI im Bereich CIO (m/w/d)

<p>Die Firma <strong>JUNKERWERK Linder GmbH+Co.KG</strong> ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Solingen, das sich als innovatives, erfolgreich expandierendes Unternehmen auf die Verarbeitung von Polyolefin-Weichschäumen spezialisiert hat. Hauptsächlich beliefert <strong>JUNKERWERK</strong> die internationale Automobilindustrie im Direktgeschäft sowie deren Zulieferanten mit Dichtungs- und Dämpfungsteilen.<br>Neben Teilen für die Automobilindustrie entwickelt <strong>JUNKERWERK</strong> unter anderem Anwendungen für die Bereiche Freizeit + Sport, die Bauindustrie, die Medizintechnik sowie die Hausgeräteindustrie.</p> <p>Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> <p><strong>Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)</strong></p> <p>für unseren Standort in Solingen</p><br><ul> <li>Technische Beratung und Ansprechpartner für unsere technischen Abteilungen</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe und Aufgaben der Bereiche Schlosserei/Instandhaltung und Werkzeugbau in Abstimmung mit den Abteilungen Technikum, CAD und Projektleitung</li> <li>Beschaffung von Investitionsgütern, Maschinen, Anlagen usw.</li> <li>Einholung und Bewertung von Angeboten für Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben (für Maschinen, Anlagen sowie Gebäude und betrl. Infrastruktur)</li> <li>Projektleitung von der Planung bis zur Abnahme von größeren Einzelmaßnahmen z. B. Baumaßnahmen</li> <li>Überwachung der internen Arbeitserlaubnis sowie Betreuung von Fremdfirmen bei der Fa. Junkerwerk</li> <li>Überwachung der vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen sämtlicher Maschinen und Anlagen</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik</li> <li>Verantwortung und Kontrolle für die Erstellung und Archivierung der technischen Unterlagen</li> <li>Durchführung und Einhaltung aller notwendigen Maßnahmen des Brandschutzes</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik</li> <li>Sie sind eine dynamische, innovative und agile Persönlichkeit und zählen Werte wie Offenheit, Flexibilität, Neugier und Zusammenarbeit zu Ihrem Eigen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Projektmanagementerfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, sowie zuverlässiges und systematisches Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie verfügen über hohe Kommunikationseigenschaften</li> </ul><br><ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungsprozesse</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildung</li> <li>Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> </ul><br>

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