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Du möchtest ein duales Studium machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für ein duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) für den 31.08.2026 am Standort Dortmund. Dafür stehst Du auf: Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Das viereinhalbjährige Studium mit vertiefender Praxis ist eine Kombination aus dem Bachelorstudium BWL Energie- und Wassermanagement an der Hochschule Ruhr West und Praxisphasen bei der Westnetz GmbH. Während der Semesterferien und an zwei Tagen pro Woche innerhalb des Semesters gewinnst Du im Rahmen von praktischen Einsätzen viele Eindrücke in Deinem Fachgebiet. Dich erwarten spannende Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen, wie z.B. im Controlling oder Assetmanagement. Dort bist Du von Beginn an Teil des Teams und hast die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen um praktische Erfahrung zu ergänzen. Dabei stehen Dir eine erfahrene Koordinator*in und Mitarbeiter*innen aus den Fachbereichen unterstützend zur Seite. Das bringst Du mit:<ul><li>Schulabschluss: Du hast mindestens eine gute Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Leistungen: Du zeigst gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch und im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Begeisterung: Du begeisterst Dich für die Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll zusammen, kommunizierst auf Augenhöhe und setzt Dich für die gemeinsame Sache ein</li><li>Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben systematisch an und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li><li>Belastbarkeit: Du bist belastbar und in der Lage, auch anspruchsvolle Situationen zu bewältigen</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen</li><li>Individuelles Mentoring: Du wirst von erfahrenen Mentor*innen fachlich und persönlich betreut</li><li>Studium an der Hochschule: Du studierst mit ca. 60 anderen Studierenden und wirst persönlich betreut</li><li>Attraktive Vergütung: Du bekommst eine tarifgebundene Brutto-Vergütung von 1.919,60 € im ersten Studienjahr bis 2.337,21 € im vierten Studienjahr und zusätzlich übernehmen wir Deinen Semesterbeitrag</li><li>Abschluss: Du schreibst Deine Bachelorarbeit innerhalb des Unternehmens</li><li>Weitere Vorteile: wie z.B. 16 Urlaubstage und vergünstigtes Mittagessen &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung: Du bewirbst Dich vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen! Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute!

Westnetz GmbH

Duales Studium BWL Energie- und Wassermanagement - Bachelor of Arts (m/w/d) in 2026

Du willst Teil einer Steuerberatung sein, die mehr als Zahlen sieht? Wir begleiten Unternehmer*innen, die strategisch wachsen, nachhaltig wirtschaften und persönlich frei sein wollen. Wir denken an den langfristigen Erfolg, beraten auf Augenhöhe und schaffen Strukturen, die Klarheit, Vertrauen und echte unternehmerische Freiheit ermöglichen. Du bist Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit DATEV-Erfahrung und willst moderne Steuerberatung in unserem Büro in Aachen aktiv mitgestalten? Bei uns erwarten dich 30+ Urlaubstage, Gewinnbeteiligung, Remote-Option, flexible Arbeitszeiten und echtes Mitdenken auf Augenhöhe. <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards</li> <li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden der Mandantschaft</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen</li> <li>Direkte Kommunikation mit Finanzbehörden und anderen Institutionen</li> <li>Monatliche Durchsprache der bwAs inkl. monatliche Plan-Ist-Abgleiche und Jahresplanung mit den Mandanten</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden und proaktive Einlegung von Rechtsbehelfen</li> <li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Beratung zur steuerlichen Optimierung</li> <li>Fristenkontrolle sowie effizientes Dokumenten- und Mandantenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>DATEV-Kenntnisse, insb. EO comfort, DMS, Unternehmen online, Lodas und/oder Lohn &amp; Gehalt, Kanzlei Rechnungswesen sowie die einschlägigen Steuerprogramme</li> <li>Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung</li> <li>Eigenaktive Arbeitsorganisation und starke Lösungsorientierung</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Fixgehalt (35.000 € – 47.500 €) zzgl. 2.500 € variabel und Gewinnbeteiligung</li> <li>Flexible Arbeitsorganisation (remote working, Vertrauensarbeitszeit)</li> <li>Ausstattung – Laptop und mobilePhone auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit für weitere Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Weiterbildung mit festem Budget und Beteiligung bei Zusatzausbildung</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche inkl. Gehaltsüberprüfung</li> <li>Teamevents</li> <li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Parkplatz oder Deutschlandticket</li> <li>Zusatzurlaub für besondere Anlässe</li> </ul> Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Benefits, die als Gehaltsbestandteil optional und individuell zusammengestellt werden können, wie z.B. Firmenwagen, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vieles mehr.

Steuerfachangestellte*r

Wir suchen für unser Team in Eschweiler Verstärkung! Die Privatklinik Eschweiler ist eine kleine, inhabergeführte Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie. Eine familiäre Atmosphäre und kurze, unkomplizierte Wege sind uns wichtig. Eine intensive Begegnungs- und Beziehungsmedizin prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einem stationären und tagesklinischen Setting ist der Privatklinik Eschweiler zudem eine Ambulanz angegliedert, sodass eine sehr engmaschige, individuelle und multiprofessionelle Behandlung für Menschen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern gewährleistet sein kann. Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab sofort <ul> <li>Psychotherapie im Einzel- und Gruppensetting im Rahmen unserer teambasierten Behandlung</li> <li>Somatische und psychiatrische/psychosomatische Diagnostik und medikamentöse Behandlung</li> <li>Dokumentation, Antragstellung und Schriftverkehr etc.</li> <li>Teilnahme und ggf. Durchführung von internen und externen Teamweiterbildungen/Teamtag etc.</li> <li>Die Entwicklung eines Behandlungsschwerpunktes, der den persönlichen Neigungen und Interessen entspricht, wird ausdrücklich gewünscht (z.B. EMDR, PITT, DBT, ACT etc.)</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt sowie Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Weiterbildung in diesem Gebiet</li> <li>Interesse an psychosomatischer Medizin, integrativen Therapieansätzen und einer beziehungsorientierten Arbeit</li> <li>Freude an multiprofessioneller Teamarbeit und offener Kommunikation</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Bereitschaft, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Klinik einzubringen</li> <li>Sichere Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in speziellen Therapieverfahren (z. B. EMDR, PITT, DBT, ACT)</li> </ul> <ul> <li>Unsere inhabergeführte Privatklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie in Eschweiler sucht Sie, damit Sie sich in einem angenehmen und kollegialen Umfeld neu etablieren und weiterentwickeln können.</li> <li>Mit 19 stationären und bis zu 24 tagesklinischen Behandlungsplätzen bieten wir ein überschaubares Arbeitsfeld und eine sehr patientenzentrierte, intensive Behandlung.</li> <li>In einem jungen, dynamischen Team arbeiten Sie zwischen 24 und 40 Stunden pro Woche gemeinsam mit Psychologischen Psychotherapeuten, Kreativ- und Sporttherapeuten und unserem Pflegeteam. Es fallen keine Nachtdienste und nur gelegentlich Wochenenddienste an.</li> <li>Ihre therapeutischen Anregungen und Ideen werden gewünscht und Sie bringen diese in unsere täglichen interdisziplinären Teamsitzungen ein.</li> <li>Durch Ihr Engagement und Ihren Gestaltungswillen ergeben sich für Sie mögliche neue berufliche Entwicklungsschritte z.B. in Richtung einer oberärztlichen Position.</li> </ul>

Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.<h3> Aufgabe: </h3><ul><li>Führung: Führung der dem Fachgebiet Ergotherapie zugehörigen Schulen und Vorgesetze:r der zugehörigen Führungskräfte</li><li>Personalverantwortung: Bewirtschaften des Stellenplans, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Aktive Erhaltung des Wissensmanagement</li><li>Fachlich und Organisatorisch: Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen, Erfolgsplanung, fachlich orientierte Fortentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungsstandards im Fachgebiet, QM im Fachgebiet gewährleisten, Teilnahme an Audits</li><li>Persönlich: Regelmäßige Teambesuche an den Standorten bzw. bei Bedarf Kontakte mit Kooperationspartnern und externen Stellen, Teilnahme an internen und externen Konferenzen, Schulungen und Tagungen</li><li>Zusammen- und Mitarbeit: Mit Schulleitungen, Geschäftsführung, Bereichen der zentralen Verwaltung, anderen Stellen des SRH-Konzerns sowie mit externen Partnern</li></ul><h3> Profil: </h3><ul><li>Ausbildung: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation als Ergotherapeut:in</li><li>Berufserfahrung: möglichst in vergleichbarer Funktion wünschenswert </li><li>Kompetenz: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterstellten Mitarbeiter:innen und zur Weiterentwicklung dieser auf fachlicher und persönlicher Ebene einzeln und in Teams</li><li>Kenntnisse/Fähigkeiten: Organisationsvermögen, Bereitschaft zur Reisetätigkeit, Personalführung, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit Office-Programmen und digitaler Tools, Ideenreichtum, Weitblick</li></ul> Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Fachgebietsleitung Ergotherapie: Jochen Hüttemann ❘ Telefon + 49 (0) 211 280739 19<h3> Wir bieten: </h3><ul><li>Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefits: Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV</li><li>Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen</li><li>Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung</li><li>Wertschätzung: Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.</li></ul>

Leiter Ergotherapie - Personal- & Teamentwicklung w|m|d

<h3>Ausbildung in der IT | Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h3><h6>Ab 01. August 2026</h6>Die IT-Abteilung des Diakonischen Gesundheitscampus Quirlsberg betreut ein Krankenhaus, Seniorenzentren, ein Hospiz, eine Pflegeschule und eine Reha-Einrichtung mit einem beeindruckenden Technologieumfeld: 1.500 PC-Systeme, über 400 Drucker und ein eigenes Rechenzentrum. Lerne und erweitere Dein Wissen über Hyper-Visor, VMware, Windows Server, Linux und weitere Systeme sowie mehr als 200 unterschiedliche Programme im Bereich Software. Nach der Ausbildung sind verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten und Studiengänge möglich. <h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Schon nach kurzer Zeit trägst Du mit uns gemeinsam Verantwortung für verschiedene IT-Bereiche wie Netzwerktechnik, IT-Administration und Software </li><li>Aufnahme und Behebung von Problemen an Hard- und Software-Infrastruktur </li><li>Betreuung von über 1500 Computern, 400 Druckern und mehr als 200 unterschiedlichen Programmen </li><li>Du arbeitest im Evangelischen Krankenhaus Bergisch Gladbach und vielen weiteren Einrichtungen auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg </li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mindestens Fachoberschulreife </li><li>Du zeichnest Dich aus durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li><li>Du bringst Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit </li><li>Du findest Digitalisierung, IT-Security und KI spannend </li><li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen Zusammenhängen </li></ul><h5>Deine Benefits und Vorteile</h5><ul><li>Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen </li><li>Nach der Ausbildung hast du gute Übernahmechancen und spannende Karrieremöglichkeiten </li><li>Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF): 1. Ausbildungsjahr: 1293,22 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €. </li><li>Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK </li><li>Du bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts </li><li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen </li><li>Ein kostengünstiges Deutschlandticket </li><li>Wir besorgen Dir auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen </li><li>Profitiere von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits </li><li>Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu </li><li>Zeit zur Erholung: Du hast bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub </li><li>Wir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung </li><li>Bei Fragen und Problemen steht Dir unsere Mitarbeitervertretung gerne zu Verfügung </li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote </li><li>Wir bezahlen Dir bei Bedarf eine Bildschirmarbeitsbrille </li><li>Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu </li></ul><h5>Dein Ansprechpartner</h5>Koenraad Demeulemeester (Zentralbereichsleiter IT) <h6>Gibt es Fragen zu der Stelle?</h6>Schreib' Laura Büchler eine Nachricht!

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, mit einer über 90-jährigen Firmengeschichte und in ganz OWL vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale in Detmold einen Reifenmonteur (m/w/d) für LKW Reifen, in Vollzeit. <ul> <li>Montage und Demontage von Lkw-, Transporter- und Nutzfahrzeugreifen</li> <li>Durchführung von Reifenreparaturen und Rädereinlagerungen</li> <li>Einsatz im mobilen Pannendienst bei unseren Kunden vor Ort (inkl. Wochenendbereitschaft im Wechsel)</li> <li>Kontrolle und Wartung von Reifendrucksystemen</li> <li>Allgemeine Werkstatttätigkeiten rund um den Reifenservice</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker, Vulkaniseur, Reifentechniker) von Vorteil – Quereinsteiger willkommen</li> <li>Erfahrung im Bereich Reifenmontage, idealerweise Lkw-Reifen</li> <li>Führerschein Klasse 3, Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Pannendienst und gelegentlichen Rufbereitschaften</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Moderne Werkstattausstattung und gut ausgerüstete Servicefahrzeuge</li> <li>Ein freundliches Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Langfristige Perspektive mit Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> </ul>

Reifenmonteur (m/w/d) für LKW Reifen

<h2>Über uns</h2>

Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Verantwortungsvolle Leitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
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Strukturierte Einsatzplanung: Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
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Innovatives Projektmanagement: Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
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Teamorientierte Zusammenarbeit: Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
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Verlässliche Unterstützung: Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
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Qualitätsbewusstes Handeln: Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern. 
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Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
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Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
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Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
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Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
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Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

<h2>Mach Payroll zu deinem zentralen Wirkungsbereich</h2>Für eine renommierte Beratungsagentur mir Sitz in Warstein suchen wir zum Februar 2026 oder März 2026 im Rahmen der Direkteinstellung einen "Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)". Die Position soll in Vollzeit bei 40 Wochenstunden besetzt werden. Du willst in einem Umfeld arbeiten, das Qualität wirklich schätzt? Und suchst einen Arbeitgeber, der dir Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Unser Kunde steht genau dafür: starke Teams, echter Freiraum und Rahmenbedingungen, die gute Arbeit möglich machen. Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. <h2>Dein Job: Klar. Stark. Wirkungsvoll.</h2><ul><li> Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften sorgfältig, pünktlich und eigenständig </li><li> Du hältst Stammdaten aktuell, prüfst Arbeitszeiten und stellst sicher, dass alle Informationen korrekt sind </li><li> Du bist ein verlässlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR und Finance auf Augenhöhe, lösungsorientiert und verbindlich </li><li> Du übernimmst die fristgerechte Meldung von Beiträgen und Steuern und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher </li><li> Du beantwortest alle Fragen rund um die Abrechnung direkt, kompetent und verständlich </li><li> Du kümmerst dich um das gesamte Meldewesen und lässt dabei deine Erfahrung gezielt einfließen </li><li> Du erstellst aussagekräftige Reports, Statistiken und Sonderauswertungen, die echten Mehrwert liefern</li></ul><h2>Dein Profil: Klar, kompetent, neugierig.</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. idealerweise ergänzt durch eine passende Zusatzqualifikation </li><li> Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Du kennst die Abläufe und weißt genau, worauf es ankommt </li><li> Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li> DATEV-Erfahrung ist ein Plus, falls nicht, kein Problem: du arbeitest dich schnell ein </li><li> Optimalerweise bringst du Erfahrung mit Schichtsystemen und komplexen Abrechnungssituationen mit</li></ul><h2>Was unser Kunde dir bietet:</h2><ul><li> Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li> Kostenfreie Parkplätze</li><li> Corporate Benefits </li><li> Individuelle Weiterbildung </li><li> Gemeinsame Aktivitäten zur Teamförderung</li></ul>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams! Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Essen <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

1.881 Weiterbildung, duale Studiengänge Vollzeit Jobs