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Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kund:innenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Von Tag 1: Du hast die Möglichkeit mit deinen Ideen an der Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf die Performance eines DAX-Konzerns nehmen</li> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite Hand in Hand mit regionalen und lokalen Fachabteilungen zusammen</li> <li>Kundenbetreuung: Du bist kompetene:r Ansprechpartner:in für Kundenanfragen bei Modernisierung und die damit zusammenhängenden komplexen Sachverhalte. Du bearbeitest Einsprüche von der Organisation aller nötigen Unterlagen über die Aufbereitung der Stellungnahme für das Gericht und die Einhaltung aller Fristen</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Gute</li> <li>Gutes Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten ermöglichen es dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren</li> <li>Du stellst bei der Lösungsfindung stets die Kundinn:en in den Fokus und hast einen hohen Anspruch an die qualitative Erfüllung deiner Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in im Portfoliomanagement

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für die Onkologie in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unsere Pflege: <ul> <li>ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten</li> <li>Arbeiten im Organisationsprinzip der Primären Pflege</li> <li>interdisziplinäre Belegung</li> <li>Fachabteilungen: Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie, Orthopädie</li> <li>hochmoderne Intensivstation; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe</li> <li>OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a.</li> </ul> <ul> <li>Individuelle und ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Patienten</li> <li>Spezielle Pflege je nach Fachdisziplin </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger</li> <li>idealerweise Berufserfahrung</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Handeln</li> <li>soziale und fachliche Kompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Patientenorientierung</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Massagegutschein zum Geburtstag</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>Stadtradeln, B2Run</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) </li> </ul>

Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für die Onkologie

Netzwerke und Linux sind genau Dein Ding? Bei uns hältst Du Router, Firewalls und Server am Laufen, kümmerst Dich um unsere ELK-Umgebungen und sorgst für eine rundum sichere IT-Infrastruktur. Dabei zählen wir auf echten Teamspirit – egal, ob im Büro oder online. Damit Du flexibel bleibst, kannst Du nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten. Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams in Bochum als IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux &amp; Netzwerk und gestalte die Zukunft unserer Inhouse-IT mit! <ul> <li>Du verwaltest und optimierst unsere Netzwerk- und Serverinfrastruktur (Switches, Router, Firewalls, VPNs)</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Netzwerke durch Firewalls, Intrusion-Prevention-Systeme und Netzwerkzugangskontrolle (NAC) rundum geschützt sind</li> <li>Du installierst, konfigurierst und wartest möglichst automatisierst unsere Linux-Server</li> <li>Du betreust und pflegst unsere ELK-Umgebungen (Elasticsearch, Logstash, Kibana)</li> <li>Du gestaltest Projekte mit, die unsere IT-Infrastruktur noch leistungsfähiger und sicherer machen </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Linux-Systemen, zum Beispiel als Linux-Administrator oder Systemadministrator (m/w/d)</li> <li>Du kennst Dich bestens mit gängigen Netzwerktechnologien und der Konfiguration von Netzwerkgeräten aus (beispielsweise Cisco, Juniper) und bringst idealerweise Erfahrung mit Firewalls, SIEM- und anderen Security-Lösungen mit</li> <li>Du besitzt bestenfalls Zertifizierungen wie Cisco CCNA, CCNP oder ISE</li> <li>Du hast vielleicht sogar schon erste Erfahrungen mit Skriptsprachen wie Python gesammelt</li> <li>Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und bist teamfähig</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und kommunizierst sicher in Wort und Schrift </li> </ul> Mobiles Arbeiten <ul> <li>Nach der Einarbeitungsphase kannst Du Deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und bis zu 2 Tage pro Woche remote arbeiten.</li> </ul> Gestaltungsfreiraum <ul> <li>Zeig' uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeitende seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.</li> </ul> Mentorenprogramm <ul> <li>Erfahrene Kolleg*innen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.</li> </ul> Weiterbildung <ul> <li>Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.</li> </ul> Sehr gute Sozialleistungen <ul> <li>Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden abgesichert sind und gesund bleiben.</li> </ul> Bio-Speisen und -Getränke <ul> <li>Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.</li> </ul> Campus-Feeling <ul> <li>Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen.</li> </ul>

Netzwerkadministrator (m/w/d) - Linux

Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Equity und Trade Management in Voll- und Teilzeit als (Senior) Manager Equity (d/w/m) Back Office Equity &amp; Trade Management | Besetzung zum 1. März 2026 Die Abteilung Equity &amp; Trade Management ist verantwortlich für die Abwicklung des Beteiligungs- und Wertpapierportfolios der DEG inkl. Beratung bei komplexen Finanzierungsgeschäftsstrukturen. Ebenso ist die Abwicklung des Refinanzierungsgeschäfts der DEG sowie das Anzeigewesen sowie die Koordination der an den externen ausgelagerten Fondsadministration Teil unserer Aufgabe. <ul> <li>Abwicklung von Beteiligungen, samt Beratung des Marktes hinsichtlich Strukturierung, Abbildungsfragen sowie Schnittstellenmanagement</li> <li>Abwicklung und Settlement von Wertpapiergeschäften/Bonds</li> <li>Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten inkl. Revisions- und Wirtschaftsprüferanfragen</li> <li>Management der Schnittstelle zum Global Custodian und anderen Verwahrstellen</li> <li>lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Schnittstellen z.B. Treasury, Innenrevision, Wirtschaftsprüfer, IT und Risikocontrolling</li> <li>fachliche Betreuung der produktbezogenen SAP-Anwendungssysteme (insbesondere SAP TRM inkl. Schnittstellensysteme)</li> </ul> <ul> <li>wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Beteiligungs- und Wertpapiergeschäft</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Beteiligungsfinanzierung und/oder von Handelsgeschäften (Strukturierung, Vertragsgestaltung, Abbildung und Abwicklung)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>hohe Flexibilität und positive Grundhaltung bzgl. neuer Aufgaben und Themen strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Lösungsorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li> <li>Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.</li> <li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.</li> <li>Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.</li> <li>Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.</li> <li>Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.</li> <li>Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> </ul>

(Senior) Manager (d/w/m) | Back Office Equity & Trade Management

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk Herford suchen wir Sie als: Elektrotechniker / Meister (m/w/d) <ul> <li> Sie sind für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik und den Betriebseinrichtungen verantwortlich.</li> <li> Sie arbeiten aktiv bei der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagentechnik mit.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen und neuen Technologien.</li> <li> Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienzsteigernder Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li> Weiterhin sind Sie für die Auswertung von verfahrenstechnischen Zusammenhängen in technischen Prozessen zuständig.</li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Zudem können Sie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) vorweisen.</li> <li> Erfahrungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement sind Voraussetzung, Erfahrungen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau sind wünschenswert.</li> <li> Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Elektronik, Automatisierungstechnik und Informatik.</li> <li> Sie finden sich in komplexen Steuerungssystemen zurecht und bringen idealerweise Berufserfahrung und Softwarekenntnisse – von Siemens Step7 und Tia Portal - mit.</li> <li> Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihr technisches Verständnis sowie Ihren Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li> </ul>

Elektrotechniker / Meister Technisches Gebäudemanagement (VEFK) (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d) bis EG 12 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Elektro und Nachrichtentechnik" im Sachbereich "Elektro- und Fördertechnik". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7188 bis zum 27.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 03.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 1. Grundsatzangelegenheiten Fachtechnik <ul> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Erstellung von Standards und Regelungen für den gesamten LWL im Fachgebiet: „regenerative Energien und Elektroladeinfrastruktur“</li> <li>Umsetzungen neuer gesetzlicher Regelungen, aktueller Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften sowie neuer anerkannter Regeln der Technik</li> <li>Aktuellen Stand der Technik / Wissenschaft und Zukunftstechniken verfolgen, vorstellen und beim LWL BLB einführen</li> <li>Einarbeitung in die Gesamt-LWL-weiten Standards in den jeweiligen Fachgebieten</li> <li>Erstellung von Konzepten und Positionspapieren mit Auswirkungen auf sämtliche LWL-Liegenschaften</li> <li>Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung</li> <li>Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen je Fachthema</li> <li>Mitwirkung fachliche Stellungnahmen</li> <li>Vertretung in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> 2. Projektleitung und Projektsteuerung komplexer fachbezogener Projekte und Pilotmaßnahmen <ul> <li>Projektleitung und -steuerung bei Eigenplanung gemäß HOAI, Leistungsphasen 1-9 bei baulichen Maßnahmen aller LWL-Gebäude (Kliniken, Schulen, Museen und Bürogebäuden)</li> <li>Projektleitung und -steuerung bei Planungen von Projekten zusammen mit externen Planern gemäß abgestimmter Schnittstellenliste</li> </ul> 3. Ausschreibung und organisatorische Betreuung verschiedener Rahmenverträge <ul> <li>Aufstellen der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Ermittlung des Massengerüstes</li> <li>Produktverantwortlichkeit für elektrotechnische Anlagen</li> <li>Ermittlung des Bedarfs </li> <li>Nachtragsmanagement</li> <li>BIM Koordination</li> </ul> 4. Betreuung verschiedener Dienststellen <ul> <li>Betreuung beim Betrieb von technischen Anlagen</li> <li>Planung und Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Wartung der techn. Anlagen</li> <li>Betreiberverantwortung für die techn. Anlagen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/Energietechnik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Erfahrungen im Bereich regenerativer Energien wie PV Anlagen, Batteriespeicher, techn. Anschlussregeln gem. VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeplanung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>eine sichere Anwendung von Office Programmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und eine wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der DGNB- bzw. QNG Zertifizierung (wünschenswert)</li> <li>einen PKW Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Grundsatzsachbearbeiter:in Elektrotechnik, Regenerative Energien (w/m/d)

Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität. Pelka. Exzellente Perspektiven "Als (angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) arbeiten Sie bei uns in zwei Positionen: Buchhaltung: Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Buchhaltungen (Kreditoren, Debitoren) und Reportings. Sie betreuen nationale und internationale mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsformen und Privatpersonen. Für diese bereiten Sie Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor. Digitalisierung/Automatisierung: Sie unterstützen die Kanzlei und unsere Mandanten mit Ihrem Wissen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung. Insbesondere relevant sind für Sie die Implementierung und Nutzung von Schnittstellen, vor allem in unserer IT/EDV-Abteilung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung, um möglichst viele Abläufe digital und effizient zu gestalten. Sie stehen daher in engem Kontakt zu unserer IT-/EDV-Abteilung. Sie haben die Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) noch nicht absolviert? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne." Anika Brunk (Steuerberaterin, Partnerin) <ul> <li>Sie sind Steuerfachangestellter/Steuerassistent oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) absolviert?</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?</li> <li>Sind Sie IT-affin und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus?</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Weiterbildungen und Berufsexamina.</li> <li>Individuelle Förderung gehört bei uns dazu: Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.</li> <li>Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.</li> </ul>

(Angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d)

Assistenzarzt / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie im LWL-Therapiezentrum (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Das LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Marsberg ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des LWLs. Es verfügt über 111 gesicherte Behandlungsplätze für die Versorgung von psychisch auffälligen und suchtkranken Straftätern, die dort nach §63 und §64 Strafgesetzbuchuntergebracht sind. Darüber hinaus werden dort durch multiprofessionelle Teams Patienten ebenfalls ambulant behandelt bzw. im Rahmen der forensischen Nachsorge weiter betreut. <ul> <li>Behandlung: Ärztliche Versorgung und Betreuung auf gesicherten Stationen im Rahmen der forensischen Nachsorge</li> <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams bestehend aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen </li> <li>Behandlungsqualität: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse zur Sicherstellung einer qualitäts- und patientenorientierten Versorgung</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung zum / zur Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Erfahrung &amp; Motivation: Interesse an der Behandlung von Maßregelvollzugspatienten und suchtkranker Patienten sowie den damit verbundenen forensischen Fragestellungen </li> <li>Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG 02 TV-Ärzte/VKA) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit langfristiger Psychotherapien ohne Kostendruck durch MdK etc.</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung in die Spezifika des Maßregelvollzugs in NRW durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein strukturiertes 8-tägiges Einführungsseminar für einen reibungslosen Einstieg (dazu gehört auch die gezielte Unterstützung von Bewerber:innen, die in den Beruf (wieder) einsteigen möchten)</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamsupervisionen und spezifische Fallsupervisionen durch eine erfahrene Professorin für Rechtspsychologie</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten des Homeoffice, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Zwischen Stadt &amp; Natur: Ländlich geprägte Lage mit hohem Erholungswert und gleichzeitig guter Anbindung an urbane Zentren – inkl. Unterstützung beim Umzug in die Region (mehr dazu hier: Dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen)</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul>

Assistenzarzt / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie im LWL-Therapiezentrum (m/w/d)

Fundiertes Know-how für eine erfolgreiche Zukunft! Das Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW ist der leistungsstarke Partner für zukunftsweisende Ausbildungen, Fortbildungen und Studiengänge in der Baubranche. Unsere modernen Ausbildungszentren bieten eine umfassende Dienstleistungspalette rund um die berufliche Qualifizierung. Am Standort in Kerpen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder Tiefbau – im Straßenbau (w/m/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Sie unterrichten in der überbetrieblichen praktischen Ausbildung im Bereich Tiefbau • Sie unterrichten im Bereich Straßenbau • Sie sind Ansprechpartner*in für die Auszubildenden bei allen fachlichen Fragen • Sie bringen Ihr Know-how ein, um die Schulungsprogramme stetig weiterzuentwickeln • Sie tragen dazu bei, digitale Arbeitsmittel in Aus- und Weiterbildung zu implementieren Sie bringen mit: • Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in, Polier/-in oder Techniker/-in inklusive Ausbildereignungsschein • eine selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise • pädagogisches Geschick und Freude im Umgang mit jungen Menschen • gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: • geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche • Möglichkeit der ständigen Fort- &amp; Weiterbildung • Mitarbeit in einem kollegialen Team • Zwei jährliche Sonderzahlungen • JobRad, Betriebskantine und VL • Kostenlose Parkplätze, Corporate Benefits

1.858 Weiterbildung, duale Studiengänge Vollzeit Jobs