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Bring Deine AI-Expertise in spannende Projekte ein – und hilf Unternehmen, ihre IT &amp; Data-Landschaften smarter zu machen! INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Data-&amp;-AI-Projekte - von intelligenter Automatisierung über Anomalieerkennung bis hin zu Predictive Operations. Du begleitest Deine Kundinnen und Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Daten echte Mehrwerte entstehen. Dabei gestaltest Du moderne Data-&amp;-AI-Architekturen in der Cloud, insbesondere auf Basis von Azure, Databricks und Azure ML. <ul> <li>Du bist eine erfahrene Beratungspersönlichkeit mit umfassender Expertisen der Entwicklung moderner Data- und AI-Lösungen? Dann übernimm schon bald die Verantwortung für anspruchsvolle Datenprojekte bei INFOMOTION und steuere sie erfolgreich zum Ziel!</li> <li>Ob als Projektmanager/-in für komplexe Einzelprojekte oder als Programm-Manager/-in für mehrere parallel laufende Streams: Gemeinsam mit unseren Kunden und Deinem Projektteam konzipierst und realisierst Du maßgeschneiderte, flexible und skalierbare Data-&amp;-AI-Lösungen – sowohl On-Premises als auch Cloud-basiert..</li> <li>Du identifizierst gemeinsam mit unseren Kunden relevante Anwendungsfälle für Machine Learning oder Predictive Analytics und bringst diese in die Umsetzung – von der Datenaufbereitung über den Modellaufbau bis zur Integration in bestehende Plattformen.</li> <li>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und berätst unsere Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe. Komplexe technische Themen machst Du für unterschiedliche Stakeholder verständlich und zeigst praxisnah, welchen konkreten Nutzen AI für den IT-Betrieb bringt. So wirst Du zu einem Enabler, der Projekte nicht nur managt, sondern echten Fortschritt vorantreibt.</li> <li>Gleichzeitig denkst Du über das reine Projektgeschäft hinaus: Du entwickelst neue Prozesse und Strukturen innerhalb der Teams, schaffst ein gemeinsames Verständnis und trägst so dazu bei, dass sich Organisationen langfristig weiterentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Tiefgreifendes fachliches Verständnis und breite Projekterfahrung mit MS Azure (inkl. Azure ML, Azure Databricks) oder anderen Cloud-Lösungen </li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Data- &amp; Analytics-Architekturen sowie erste konkrete Erfahrung in AI-Projekten (z. B. Forecasting, Klassifikation, NLP, Computer Vision) </li> <li>Tiefgreifendes fachliches Verständnis und Umfassende technologische Expertise und tiefes fachliches Verständnis, erworben in zahlreichen Projekten über verschiedene Branchen hinweg </li> <li>Wünschenswert fundiertes (zertifiziertes) Know-how im agilen Produkt- und (Multi-)Projektmanagement (z. B. Scrum, ITIL) und in der Datenmodellierung </li> <li>Praxis in gängigen Tools wie Git, Jira, Confluence​, SQL, Python und R; von Vorteil: Kenntnisse in​ QlikView/QlikSense, Power BI​, Oracle, DB2, MySQL, Teradata oder MS SQL Server​ </li> <li>Die ausgeprägte Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen, Skepsis abzubauen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln </li> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, AI, Mathematik, Statistik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Managing Consultant (m/w/d) Schwerpunkte Data /Azure / Cloud/AI

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (w/m/d) für die Kinderkardiologie TV-Ä 42 Std. / Woche Unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-Ä Ihre Zukunft im Detail In unserem interdisziplinären Herzteam arbeiten Kinderkardiologinnen und Kinderkardiologen sowie Kinderherzchirurginnen und Kinderherzchirurgen Hand in Hand. Gemeinsam bieten wir spezialisierte Diagnostik und Behandlungen auf höchstem medizinischen Niveau. Unsere Behandlungsphilosophie basiert auf dem Prinzip der personalisierten Medizin. Jede Patientin und jeder Patient erhält eine individuell zugeschnittene Therapie, die aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit einem hohen Maß an Empathie verbindet. Besondere Schwerpunkte liegen in der Versorgung von Neugeborenen und Säuglingen mit kom­plexen Herzfehlern sowie im vollständigen Spektrum der Behandlung angeborener Herzfehler vom Frühgeborenen bis zur / zum erwachsenen Patientin und Patienten mit angeborenem Herzfehler. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Betreu­ung der Familien und sehen das emotionale Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten als integralen Bestandteil der Behandlung. <ul> <li>Medizinische und organisatorische Leitung des Herzkatheterlabors</li> <li>Teilnahme am kinderkardiologischen Rufdienst</li> <li>Aktive Mitgestaltung aller Aspekte der kinderkardiologischen und kinderherzchirurgischen Behandlung im Haus der Maximalversorgung</li> <li>Klinische Versorgung, einschließlich intensivmedizinischer Betreuung</li> <li>Wissenschaftliches Engagement wird ausdrücklich gefördert; Unterstützung bei der Habilitation vorhanden</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung in der speziellen pädiatrischen Intensivmedizin</li> <li>Chance zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Spezielle Kardiologie für Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH)</li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation</li> <li>Promotion sowie Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Herzkatheterlabor</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem und motivierendem Führungsstil</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung als Leitende/r Oberärztin / Oberarzt (w/m/d)</li> <li>Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem hochspezialisierten, kollegialen Team</li> <li>Umfassende Unterstützung bei wissenschaftlicher Arbeit und Habilitation</li> <li>Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote für Mitarbeitende</li> <li>Attraktive Corporate Benefits an der Uniklinik Köln</li> <li>Leben und arbeiten in einer lebendigen, kulturell vielfältigen Stadt mit hoher Lebensqualität</li> </ul>

Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt für die Kinderkardiologie (w/m/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GOTTSCHALL &amp; SOHN KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bringen Sie den Vertrieb nach vorne. Technischer Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Regenerative Energien Standort Grevenbroich <ul> <li>Akquise und Vorverkauf für die Pro­dukt­sparten Wärmepumpen, Bio­masse und Photovoltaik</li> <li>Als erste Ansprechperson des Kun­den agieren – von der Auftrags­ver­handlung bis zur Auftrags­betreu­ung</li> <li>Bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewin­nen</li> <li>In Ihrem Gebiet für Wachstum sor­gen und ein Auge auf die stetige Weiterentwicklung des Marktes haben</li> <li>Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufs­abteilungen gestalten </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kauf­männi­sche und/oder technische Ausbil­dung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs­praxis und ausgeprägtes Know-how bezüglich des Arbeitsalltags im Fachhandwerk, ergänzt um fundierte Kenntnisse im Bereich Heizung und regenerative Energien</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, die Bereitschaft zur Weiterbildung, Führerschein Klasse B</li> <li>Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persön­lich­keit mit einer freundlichen und kommunikativen Art, ergänzt um Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li> <li>Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleiben Sie fit und gesund</li> <li>Wir machen Sie mobil – mit einem Firmenwagen, der Sie auch privat ans Ziel bringt</li> <li>Genießen Sie Ihre tägliche Portion Vitamine dank unserer kostenlosen Früchte</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken</li> </ul>

Technischer Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Regenerative Energien

Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen (Sport) Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die physiotherapeutische Betreuung von leistungsorientierten Individual- und Mannschaftssportlern und Rehabilitanden im Rahmen einer ambulanten und stationären berufsgenossenschaftlichen Rehabilitation. <ul> <li>physiotherapeutische Betreuung von leistungsorientierten Individual- und Mannschaftssportlern und Rehabilitanden im Rahmen einer ambulanten und stationären berufsgenossenschaftlichen Rehabilitation</li> <li>Angemessener therapeutischer Interventionsmethoden und sportartspezifisches funktionelles Rehabilitationstraining unter Berücksichtigung der zielgerichteten Entwicklung konditionell-koordinativer Leistungsvoraussetzungen der Rehabilitanden</li> <li>regelmäßige Durchführung von berufsspezifischen Assessments zur körperlichen Belastungsfähigkeit</li> <li>Durchführung biomechanischer und sportmedizinischer Testverfahren zur Evaluation des Rehabilitationsstandes und Ableitung geeigneter Trainingsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige computergestützte Dokumentation des Behandlungsverlaufs</li> <li>evidenzbasierte Arbeitsweise in Diagnostik und Trainingsrehabilitation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d); Studienabschluss in B.Sc. oder vergleichbar Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Behandlung von Rehabilitationspatienten, wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Behandlung von leistungsorientierten Individual- oder Mannschaftssportlern (m/w/d) auf Leistungsebene</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Sportphysiotherapeuten (DOSB) sowie Manuelle Therapie</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Verantwortungsbewusstes Arbeitengsvermögen, vor allem für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Ängste der Sportler und Patienten</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Überstunden): Mo, Di + Do 07:30 – 16:00 Uhr; Mi 07:30 – 15:30 Uhr und Fr. 07:30 – 15:00 Uhr mit der Möglichkeit zu gleiten</li> <li>Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro </li> <li>Sinnstiftende und Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit unterstützend durch innovative apparative Therapiemöglichkeiten</li> <li>Komplette finanzielle Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Zusatzqualifikationen</li> <li>Großzügige Freistellung für Dienstreisen</li> <li>Wöchentliches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Möglichkeit bei der Mitarbeit bei wissenschaftlichen Forschungsthemen</li> <li>Individueller Personalentwicklungsplan – Karriereplanung</li> <li>Keine Hausbesuche</li> <li>Visitenbegleitung im multiprofessionellen Team</li> <li>Zentrale Therapieplanung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte , die ganzjährig geöffnet ist</li> <li>regelmäßige Firmenevents</li> <li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

(Sport) Physiotherapeut (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion in Ostwestfalen-Lippe, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur. Für die Klinik für Innere Medizin II – Innere Medizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin – mit anteiliger Beschäftigung im medizinischen Versor­gungs­zentrum (MVZ) des Klinikum Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie Die Klinik für Innere Medizin II – Innere Medizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin besteht aus einem 16-köpfigen Ärzteteam unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Gero Massenkeil. Die Innere Medizin II ist die zentrale onkologische Klinik des Hauses und leitet das Onko­lo­gische Zentrum. Sie ist Hauptkooperationspartner der fünf zertifizierten Organtumorzentren. Die Klinik hat 78 Betten (inkl. 8 Palliativbetten), davon sind 39 Betten der Gastroenterologie zugeordnet. Es besteht eine entsprechende Expertise in der Behandlung von Magen-, Darm-, Leber-, Gallenwegs-, Bauchspeicheldrüsen- sowie Stoffwechselerkrankungen. Pro Jahr werden rund 1.500 gastroenterologische Patienten behandelt und über 5.000 Endoskopien und 2.000 Sonographien durchgeführt. Es stehen vier moderne Untersuchungsräume und Funktions­bereiche samt hochmoderner technischer Ausstattung zur Verfügung. Die Räumlichkeiten wurden 2017 sehr großzügig renoviert und neu eingerichtet. Das Spektrum der endoskopischen Gastroenterologie deckt sämtliche Abtragungsverfahren (EMR, ESD, EFTR/FTRD), Ballon­dilatation, Bougierung, Stentanlagen inklusive retroperitonealer Zugänge („LAMS“), Blutstillungs­verfahren (z. Bsp. OTSC-Clips), Varizenligaturen, Varizensklerosierung, PEG und PEJ, diagnos­tische und therapeutische Endosonographie (KV-Ermächtigung), ERCP (inkl. Cholangioskopie), PTCD, Kapselendoskopie, hochauflösende Manometrie und 24h-pH-Metrie mit Impedanz­messung (KV-Ermächtigung) und die „High-end“-Sonographie mit Kontrastmittelsonographie sowie Elastographie ab. Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Gastroenterologie (36 Monate) sowie die vollen Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin gemeinsam mit der Medizinischen Klinik I und III sowie Hämatologie / Onkologie vor. Die Rufbereitschaft erfolgt mit den Oberärzten der anderen internistischen Kliniken im Kollegialsystem klinikübergreifend. Die endoskopische Rufbereitschaft wird von den Gastroenterologen und Pneumologen erbracht. <ul> <li>Oberärztliche Betreuung stationärer Patienten mit einem breiten Spektrum allgemein-internistischer und gastroenterologischer Erkrankungen</li> <li>Mitwirkung an der ambulanten Patientenversorgung</li> <li>Anleitung und Supervision von Assistenzärzten</li> <li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Abteilung</li> </ul> Gesucht wird ein Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie mit ausreichender Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Gastroskopie und Coloskopie sowie erster Erfahrung im Bereich der ERCP. Weitere Fähigkeiten, wie z. B. in der Endosonographie, in inter­ventionellen Verfahren und Kontrastmittelsonographie können in der Klinik erworben werden. Sie sind für die oberärztliche Betreuung und Versorgung der stationären und ambulanten Patienten am Standort und im Team mit einem Anteil von 25 % im neu etablierten MVZ Gastroenterologie verantwortlich. Sie sind motiviert, teamorientiert und zuverlässig. Freude an der Tätigkeit in einer breit aufgestellten Inneren Klinik sowie an organisatorischen Aufgaben und Anleitung von Assistenz­ärzten runden Ihr Profil ab. Geboten wird Ihnen eine unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modern ausgestatteten, expandierenden Klinik mit sehr guter Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Eine Teilzeitbeschäftigung kann vereinbart werden. Geschulte Fachkräfte übernehmen Codier- und Administrationsaufgaben. Ihre Fort- und Weiterbildung wird großzügig unterstützt. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion in Ostwestfalen-Lippe, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie

Das bringst Du mit<ul>
<li>POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen</li>
<li>Gutes Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li>
</ul>Darum geht’sKombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung.
 Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen.
 Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
 In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren.Das bieten wir<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie</li>
<li>Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums</li>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Duales Bachelorstudium im Verkauf - Business Administration 2026

LVR-Klinik Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Oberärztin/Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Für die Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie Bereich Suchtfachambulanz, ADHS Ambulanz und Methadon-Ambulanz Stelleninformationen Standort: Düren Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: EG III TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Oberärztliche Leitung der Ambulanzen der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie, sowie der Methadonambulanz</li> <li>Versorgung eigener Patienten/-innen in den Ambulanzen (Suchtfachambulanz, ADHS-Ambulanz und in der Methadon-Ambulanz)</li> <li>Ambulant aufsuchende Behandlung nach dem „Konzept der intensiv Ambulant aufsuchenden Suchtarbeit“</li> <li>Vertretung in der Oberärztinnen/Oberarzt Ebene im stationären Bereich</li> <li>Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung sowohl im ambulanten als auch im stationär-therapeutischen Bereich</li> <li>Oberärztliche Supervision der Kolleginnen und Kollegen im multiprofessionellen Team</li> <li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst/ am leitenden Bereitschaftsdienst</li> <li>Durchführung von Fortbildungen im Rahmen des Weiterbildungsprogramms für Ärzte und Ärztinnen in der Facharzt-Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Möglichst Fachkunde Suchtmedizin/suchtmedizinische Grundversorgung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Vorerfahrung in suchtmedizinischer und psychiatrischer Arbeit</li> <li>Vorerfahrung in der Methadon-Substitution</li> <li>Erfahrung in der Durchführung der qualifizierten Entzugsbehandlung und Akutbehandlung von Abhängigkeitserkrankungen</li> <li>Befähigung zur teamorientierten Führung von Mitarbeitern/-innen</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Bereitschaft zur kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen</li> <li>Arbeitszeiten auch am Nachmittag gewünscht (Erfordernisse aufgrund der Aufgaben und Organisation der Ambulanzen/Berufstätigen-Sprechstunde)</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und KiS</li> <li>Hohe soziale und organisatorische Kompetenz mit Interesse an Netzwerkarbeit und an innovativen digitalen Behandlungs – und Anwendungsmöglichkeiten (z.B. KI gestützt, DiGiSucht)</li> <li>Bereitschaft zur aufsuchenden ambulanten Behandlung</li> </ul> <ul> <li> ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li> ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li> </ul> Was wir Ihnen noch bieten? <ul> <li>Zusatzverdienstmöglichkeiten z.B. durch Gutachten</li> <li>Innovatives Arbeiten und Konzeptmitgestaltung, Leitungsteamsupervision</li> <li>flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team einschließlich Teilnahme an Fallsupervisionen</li> </ul>

Oberärztin/Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Am Standort Sassenberg arbeiten rund 45 Kolleg:innen im Bereich Engineering an der technischen Umsetzung des Produktportfolios der Division Energy Management &amp; Laser. Gemeinsam entstehen anwendungsspezifische Lösungen für den internationalen Kundenstamm – von Kühl- und Temperiergeräten für Schienen- und Straßenfahrzeuge bis zu stationären Systemen und Anlagen. Als staatlich geprüfter Techniker – RAMS, LCC &amp; Safety Management (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams, das Technik, Methodik und Projektarbeit miteinander verbindet. Wenn du Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine technische Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen, dann nutze die Chance dich Schritt für Schritt in spannende Themen wie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Lebenszykluskosten einzuarbeiten. Du wirkst in Systemprojekten mit, erstellst technische Dokumente, unterstützt bei Angeboten und betreust Kundenprojekte – stets mit dem Fokus auf RAMS, LCC und Safety Management. Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power. Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Durch gezielte Einarbeitung Übernahme der Erstellung angebotsrelevanter LCC-, RAM- und Safety-Daten sowie Aufbau interner Pflichtenhefte auf Basis von Anforderungsspezifikationen.</li> <li>Mitarbeit in technischen Systemprojekten und schrittweise Übernahme von Aufgaben in Kundenprojekten, von der Angebotsphase bis zur Umsetzung.</li> <li>Begleitung und Mitwirkung bei FMEA- und FMECA-Workshops sowie erste Erfahrungen in der methodischen Führung und Weiterentwicklung interner Prozesse.</li> <li>Betreuung und Steuerung von Risikobeurteilungen unter Berücksichtigung interner Normen, gesetzlicher Vorgaben und konzernweiter Regularien – unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen.</li> <li>Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Kunden und internationalen Teams, inklusive Kommunikation in Deutsch und Englisch, mit wachsender Eigenverantwortung.</li> <li>Mitwirkung in konzernweiten Projekten und optionalen Zusatzprojekten, z. B. aus dem Qualitätsmanagement, zur Anwendung und Optimierung bestehender Methoden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker – alternativ ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik).</li> <li>Erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld bspw. in Projektarbeiten oder in der Position als Konstrukteur oder Engineer.</li> <li>Interesse an Themen wie RAM, LCC, Safety Management und FMEA/FMECA sowie Freude daran, sich in neue Methoden und technische Systeme einzuarbeiten und diese im Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um diese im Projektalltag aktiv einzusetzen.</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche – auch bei mehreren Projekten gleichzeitig.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist, kombiniert mit sicherem Auftreten gegenüber internen Schnittstellen und Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche und Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung durch Fachexpert:innen, gezielte interne und externe Schulungen sowie spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und eigenständiger Verantwortungsübernahme.</li> <li>Gemeinsames Wachsen: Arbeit in einem unterstützenden und inspirierenden Team, eingebettet in ein familiäres Unternehmensumfeld mit offener, wertschätzender Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktives Rahmenpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche), bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine technotrans Einkaufskarte mit jährlich 600 € Guthaben.</li> <li>Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (u. a. Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung), Teamevents, Betriebskantine vor Ort, Leasingoption für bis zu zwei Fahrräder, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.</li> </ul>

Staatlich geprüfter Techniker - RAMS, LCC & Safety Management (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kund:innenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Von Tag 1: Du hast die Möglichkeit mit deinen Ideen an der Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf die Performance eines DAX-Konzerns nehmen</li> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite Hand in Hand mit regionalen und lokalen Fachabteilungen zusammen</li> <li>Kundenbetreuung: Du bist kompetene:r Ansprechpartner:in für Kundenanfragen bei Modernisierung und die damit zusammenhängenden komplexen Sachverhalte. Du bearbeitest Einsprüche von der Organisation aller nötigen Unterlagen über die Aufbereitung der Stellungnahme für das Gericht und die Einhaltung aller Fristen</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Gute</li> <li>Gutes Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten ermöglichen es dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren</li> <li>Du stellst bei der Lösungsfindung stets die Kundinn:en in den Fokus und hast einen hohen Anspruch an die qualitative Erfüllung deiner Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in im Portfoliomanagement

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

1.856 Weiterbildung, duale Studiengänge Vollzeit Jobs