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Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Studienassistenz (w/m/d) Frauenklinik - Klinik und Poliklinik für Gynäkologische Onkologie TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L Ihre Zukunft im Detail Das Studienzentrum der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie führt vor allem onkologische, systemtherapeutische (Gynäkologische Onkologie und Senologie), aber auch operative Studien durch. Es erwarten Sie ein engagiertes, sympathisches und multiprofessionelles Team und vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung intern und extern. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld in einem der größten Krebszentren Europas (CIO Köln). <ul> <li>Durchführung studienspezifischer Tätigkeiten im Bereich der gynäkologischen Onkologie</li> <li>Studiendurchführung nach den Leitlinien ICH-GCP</li> <li>Selbstständige Umsetzung der Protokolle für die praktische Durchführung</li> <li>Assistenz bei Studienuntersuchungen</li> <li>Kontakt mit externen kooperierenden Institutionen</li> <li>Probenverarbeitung/-versand unter der Beachtung der speziellen Vorschriften</li> <li>Verwaltung und Ausgabe von Prüfmedikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem Gesundheitsberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Studienassistentin / Studienassistenten oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert, mindestens Erfahrung auf dem Gebiet klinischer Studien</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnis einschlägiger Officeanwendungen, Krankenhausinformationssysteme (idealerweise Orbis) sowie Studienmanagementprogramme</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Engagement und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Studienassistenz Gynäkologische Onkologie (w/m/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Qualitätsmanagement und Datenkoordination (w/m/d) Herzchirurgie TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L bis EG 9 b Verantwortung für die strukturierte Erfassung und Übermittlung medizinischer Qualitätsdaten, insbesondere: <ul> <li>Pflichtdokumentationen für das Deutsche Implantateregister</li> <li>Zusammenstellung qualitätsrelevanter Daten an die herzchirurgische Fallgesellschaft (DGTHG) und das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen (IQTIG)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des internen Qualitäts- und Informations-Managementsystems (QIMS)</li> <li>Vorbereitung und Begleitung externer Audits und Zertifizierungen</li> <li>Unterstützung bei der Analyse von Qualitätskennzahlen (z. B. OP-Ergebnisse, Komplikationsraten)</li> <li>Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Pflege, Verwaltung und externen Stellen</li> <li>Mitwirkung bei M&amp;M-Konferenzen und Qualitätszirkeln</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) oder kaufmännisch mit medizinischer Zusatzqualifikation</li> <li>Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise im Krankenhauswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation und Registeranforderungen (z. B. DGTHG, GARY)</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, ggf. spezifischer Krankenhaussoftware (z. B. Orbis)</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Qualitätsmanagement und Datenkoordination Herzchirurgie (w/m/d)

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare Bonn</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

<h2>Für unseren Kunden,</h2>einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in der Nähe von Bonn, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für dich als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Das Haus verfügt über weniger als 100 Pflegeplätze. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen dir dadurch den Zugang zu Top-Jobs in deiner Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.<h2>Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:</h2><ul><li> Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Pflegedienstleitung</li><li> Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards</li><li> Erstellung von Dienstplänen</li><li> eine fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte</li><li> die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten</li><li> Akquise neuer Bewohner:innen</li></ul><h2>Deine Vorteile als Pflegedienstleitung</h2><ul><li> Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li> Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li><li> 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li><li> Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li> Empathie und Führungskompetenz</li><li> Kommunikations- und Sozialkompetenz</li></ul><h2>Vereinbare noch heute einen persönlichen Beratungstermin!</h2>Kopiere und öffne den folgenden Link, um direkt einen Termin mit einem unserer Berater zu buchen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Haben wir Dich mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?</h2><h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</h2>

Pflegedienstleitung

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule: Friedrich-List Berufskolleg Bonn (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 53773 Hennef-Sieg

Die Pipe Protection SH GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im öffentlichen Abwasserbereich. Für unsere Einsätze im Bereich der Kanalinspektion und Schachtinspektion nutzen wir die Anlagen von IBAK und für die Kanalreinigung kommen Wasserrückgewinner zum Einsatz. Der Bereich der Dichtheitsprüfung wird ebenso mit neuster Technik von uns abgedeckt. <ul> <li>Unterstützung in verschiedenen Bereichen: Sie tragen aktiv zur reibungslosen Durchführung unserer Projekte bei und unterstützen das Team in unterschiedlichen Aufgabenfeldern.</li> <li>Projektvorbereitung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Vorbereitung unserer Projekte, um einen effizienten Ablauf zu gewährleisten.</li> <li>Projektbezogene Abarbeitung: Sie führen kanalinspektive und kanalreinigende Maßnahmen im Straßenbereich durch und sorgen dafür, dass alle Arbeiten termingerecht und nach höchsten Standards erledigt werden.</li> <li>Koordinierung der Einsätze: Sie übernehmen die Koordination der Kanalinspektionen und Kanalreinigungen, um einen optimalen Einsatz unserer Ressourcen sicherzustellen.</li> <li>Abstimmung mit Auftraggebern: Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Auftraggebern, um Anforderungen und Fortschritte abzustimmen und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick oder technische Ausbildung (Quereinstieg ist willkommen)</li> <li>Interesse an der Abwassertechnik und Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>PC Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Führerschein C1/C1E (alte Klasse 3) oder C/CE (keine Module/keine 95 notwendig) </li> <li>Bereitschaft zur auswärtigen Übernachtung</li> </ul> <ul> <li>kollegiales Team </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>flache Hierachien </li> <li>hochwertige Arbeitskleidung </li> <li>Weiterbildung- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Training on the Job </li> <li>Job Rad </li> <li>sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Obstkorb, Kaffee, Wasser stehen zur freien Verfügung </li> <li>lohnsteuerfreie Zusatzzahlungen</li> </ul> Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem Unternehmen gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich im Abwasserbereich weiterzuentwickeln und zu positionieren. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern.

Handwerker/Techniker/Dichtheitsprüfer/Kanalinspekteur (Quereinstieg möglich)

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Das Berufsförderungswerk Köln, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven, begleitet und betreut seit über 50 Jahren berufliche Rehabilitand*innen, von der beruflichen Orientierung über die Qualifizierung mit kammergeprüftem Berufsabschluss bis zur Integration in den Arbeitsmarkt. Kaufmännische:r Ausbilder:in/Trainer:in (m/w/d) ab sofort in Köln gesucht! Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln IVertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche oder Teilzeit, 24 Std./Woche, befristet für zwei Jahre IBeginn: ab sofort <ul> <li>praxisnahe Gestaltung der Reha-Umschulungen für kaufmännische Ausbildungsberufe in der Erwachsenenbildung</li> <li>Begleitung der Rehabilitanden vom ersten Tag der Maßnahme bis zur Integration in Arbeit</li> <li>Förderung des Entwicklungsprozesses unserer Zielgruppe im Hinblick auf Soft Skills und Hard Skills</li> <li>Multimediale Vermittlung kaufmännischer Inhalte gemäß der Ausbildungsordnung</li> <li>konzeptionelle Entwicklung von Lerninhalten</li> <li>Dokumentation des Maßnahmenverlaufs</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Professionen in einem interdisziplinären Team wie z. B. dem psychologischen und medizinischen Fachdienst oder dem Vermittlungsservice </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (bachelor of science), Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>kaufmännische Kenntnisse, Spezialwissen in verschiedenen kaufmännischen Fachgebieten von Vorteil (bspw. Groß- und Außenhandel, Gesundheitsökonomie, Spedition und Logistik o.ä.)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit heterogenen Lerngruppen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Empathie </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche (Vollzeit) oder 24 Stunden/Woche (Teilzeit), der vorerst auf zwei Jahre befristet ist</li> <li>tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterangebote</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung in unserer konzerneigenen Akademie</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch unser Gleitzeitmodell</li> <li>attraktiver Arbeitsort in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einer modernen Betriebskantine </li> </ul>

Kaufmännische:r Ausbilder:in/Trainer:in (m/w/d) ab sofort in Köln gesucht!

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen. Das Produktportfolio besteht aus Maschinen, die zum Beispiel im Bereich Hoch- und Tiefbau bzw. Straßenbau eingesetzt werden. Der Bereich DACH soll entwickelt und ausgebaut werden. Dafür suchen wir einen Head of Sales (all genders), der über gute Marktkenntnisse in der Region verfügt und es auch versteht neue Produkte erfolgreich einzuführen und etablieren. <ul> <li>Branche: Baumaschinen</li> <li>Standort: Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen, wie z. B. Parts, Service</li> <li>Führung und Ansprechpartner für die Sales Manager und Direktverkäufer</li> <li>Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner</li> <li>Planung und Erstellung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Statusgesprächen mit den Händlern bzw. Händlerbewertungen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Baumaschinen, mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Erdbewegungs- oder Straßenbaumaschinen</li> <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft, ca.50%</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Effizienz durch kurze Entscheidungswege</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können</li> <li>Attraktives Gehaltspaket und Firmen PKW</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> </ul>

Head of Sales DACH (all genders)

Startdatum: Ab sofortWER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.</li><li>Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.</li><li>Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.</li><li>Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! </li><li>Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.</li><li>Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Outlet Bad Münstereifel (25h) m/w/d

Einleitung:Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.&nbsp;Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d</h2>

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

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Einsatzort:&nbsp;Essen 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in&nbsp;enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d&nbsp;sowie Führung des Montageteams</li><li>Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen&nbsp;mit den Projektbeteiligten</li><li>Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung</li><li>Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d&nbsp;oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen</li><li>Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR&nbsp;im westdeutschen&nbsp;Raum inkl. Auswärtsübernachtungen&nbsp;</li><li>Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif&nbsp;</li><li>Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe&nbsp;</li><li>Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy&nbsp;</li><li>Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich&nbsp;</li><li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service&nbsp;</li><li>Prämie bis zu 2.550€:&nbsp;&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm&nbsp;</li><li>Firmen-Events&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops&nbsp;</li><li>In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.&nbsp;</li></ul>

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380 Weiterbildung, duale Studiengänge Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland