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BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.   Content Creator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie begeistern unterschiedliche Zielgruppen mit hochwertigem Content für Kommunikationsplattformen      Sie setzen Ihre kreativen Visionen in der Konzeption, Planung und Produktion von Bewegtbildern und Fotos um      Sie stimmen sich mit internen Stakeholdern hinsichtlich Anforderungen und Rahmenbedingungen ab      Sie gestalten visuelle Marketingmaterialien, wie Infografiken, Social-Media-Posts und Printmedien      Sie organisieren Fotoshootings und Videoproduktionen mit anschließender Nachbearbeitung      Sie verantworten die Bild- und Mediendatenbank     Ihr Profil      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Journalismus oder im grafisch/textlichen Bereich) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation      Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Content im beruflichen Kontext mit      Sie gehen versiert mit der Adobe Creative Suite um, insbesondere mit Photoshop, Illustrator und InDesign      Sie haben Erfahrung in der Planung und Steuerung von Foto- und Videoproduktionen      Sie überzeugen durch Ihre offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Ihre Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht und anschaulich zu vermitteln      Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse     Ihre Vorteile      Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür.      Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber.      Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld.     Die Benefits auf einen Blick   Tarifvertrag   30 Tage Urlaub   Flexible Arbeitszeit   Mobiles Arbeiten   Bikeleasing   Corporate Benefits   Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung   Fitnessstudio &amp; Sportprogramm   Betriebsrestaurant &amp; Café   Betriebliche Altersvorsorge   Werksarzt   Kinderbetreuung   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Content Creator (m/w/d)

Sana TGmed GmbH   Haustechniker (m/w/d) für Klinikbetrieb – ohne Außendienst   Köln, Aachener Straße 445-449   Vollzeit   Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.   Deine Vorteile   Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team der Sana TGmed in Köln! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik in Köln – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen.      30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!      Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – Dein Leben, deine Zeit      Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit      Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst      Bezahlte Rufbereitschaft – Deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir     Deine Aufgaben      Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen      Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb      Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten      Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick      Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, SHK oder vergleichbar – auch Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne      Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns     Deine Tätigkeitsinfos   Tätigkeits-ID   2938   Tätigkeitskategorie   Technik   Veröffentlicht am   14.03.2025   Erfahrungsniveau   Berufserfahrene   Beschäftigungsverhältnis   Festanstellung   Arbeitgeber   Sana TGmed GmbH   Einsatzort   Köln, Aachener Straße 445-449   Deine Ansprechpartnerin   Nadine Schorin   E-Mail <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a>   Dein Kontakt   Ansprechpartner: Nadine Schorin   E-Mail: <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a>   Deine Tätigkeitsinfos      Tätigkeits-ID: 2938      Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH      Einsatzort: Köln, Aachener Straße 445-449      Zeitmodell: Vollzeit      Erfahrungsniveau: Berufserfahrene      Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung      Veröffentlicht am: 14.03.2025     #AberBitteMitSana   Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.   Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.   Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Haustechniker (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b> </p><p><b> Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b> </p><p> Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.</p><p>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. </p><p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b>01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit</b></p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p><b>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!</b> <br>Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Maike Eyring</b> unter der Rufnummer <b>02202 / 2711- 404</b> gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für soziale Integration (m/w/d)

Fachkraft für soziale Betreuung und Integration (m/w/d)

Leitung Fachbereich Soziale Dienste (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: <b>Die Kette e.V.</b> | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Ursula Meeth</b> unter der Rufnummer <b>0152 269 71045</b> gerne zur Verfügung.</p><p><br></p>

Sozialarbeiter*in für kreative Gemeinschaftsprojekte (m/w/d)

Fachkraft für soziale Integration und Unterstützung (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft für Gemeinschaftsprojekte (m/w/d)

<h3>Schloemer als Arbeitgeber</h3><p>Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitar­beitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.</p> <p>Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.</p> <p>Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.</p> <p>Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong>, der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen.</li> <li>Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien.</li> <li>Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik.</li> <li>Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation.</li> <li>Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele.</li> <li>Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich.</li> <li>Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling.</li> <li>Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil.</li> <li>Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse.</li> <li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen.</li> <li>IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.</li> <li>Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln.</li> <li>Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.</li> </ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul> <li>Ausgezeichnete Unternehmenskultur</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungs­kosten</li> <li>Weihnachts- und Kinderweih­nachts­geld</li> <li>JobRad</li> <li>Firmenwagen (1% Regelung)</li> <li>Stetig wachsendes Unternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Zielgerichtetes Weiterbildungs­angebot</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p> <p><a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/61030/intro" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p> <p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p> <p><strong>Klaudia Kulla<br></strong>Personalwesen</p> <p><strong>Tel:</strong> <a href="tel:023615805496" target="_blank">+49 2361 5805 496</a></p> <p><strong>Schloemer GmbH</strong><br>Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen<br><a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a></p>

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