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<h1> IT-Systemelektroniker (m/w/d) </h1> <h2> KARRIERESPRUNG </h2> Wir gestalten die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, fördern den Ausbau der E-Mobilität und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit. Sie möchten bei dem Aufbau und Betrieb eines modernen Netzwerkmanagementsystems für ÖPNV-Systeme und bei spannenden Modernisierungsmaßnahmen mitwirken? Dann ist genau hier ihr Platz! Im Fachbereich Mobile Technik sind die Tätigkeitsbereiche Fahrgastinformations-, Videosysteme, sowie Telematik- und Ortungssysteme in Fahrzeugen angesiedelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemelektroniker (m/w/d). Freuen Sie sich auf Folgendes <ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für den Schichtdienst), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen. </li> <li> Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> </ul> Hier bringen Sie sich ein <ul> <li> Systemverantwortung: Sie verantworten den reibungslosen Betrieb unserer IT-Plattform, Fahrgastinformations- und Videosysteme in unseren Bussen und Bahnen. </li> <li> Innovative Projekte: Sie helfen uns bei der Gestaltung innovativer Projekte zur Modernisierung und Digitalisierung der Informations-Systeme. </li> <li> Administration: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Administration, den Support und die technische Dokumentation der Informations- und Kommunikationssysteme sowie der modernen Netzwerktechnik. </li> <li> Optimierung und Pflege: Sie unterstützen die aktive Optimierung der Applikationslandschaften und bestehenden Systeme, inklusive Organisation und Pflege der Asset-Datenbank. </li> <li> Kommunikation: Sie tragen zu einer engen und guten Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden bei, um effiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. </li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Softwarepflege von elektronischen Systemen. </li> <li> Netzwerk- und Kommunikationstechnik: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Netzwerk- und Kommunikationstechnik. </li> <li> Teamplayer: Gemeinsam mit Ihrem Team meistern Sie Herausforderungen, unterstützen sich gegenseitig und bewahren Flexibilität, auch in ungeplanten Situationen. </li> <li> Flexibilität: Für Sie stellen mögliche Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie die temporäre Teilnahme an unserer Rufbereitschaft kein Problem dar. </li> <li> Führerschein: Der Besitz der Führerschein Klasse B ist erforderlich. </li> </ul> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/09 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Im Bereich Energieabrechnung und Zahlungsverkehr verantworten wir alle abrechnungsrelevanten Themengebiete, von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungsverkehr. Hierbei agieren unsere zwei Fachteams stets auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber, sehen auch immer den Menschen hinter dem Kunden und versuchen, die bestmögliche Lösung für alle Seiten zu finden.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von spartenübergreifenden Prüf- und Abrechnungsabläufen der Jahres- und Monatsverbrauchsabrechnung, insbesondere für Privat- und Gewerbekunden, zuständig. </li> <li> Dazu entwickelst du ein gutes Verständnis für unser System lima® und bist in der Lage die Daten unserer Kund*innen zu prüfen und ggf. anzupassen, auch hinsichtlich neuer gesetzlicher Bestimmungen. </li> <li> In lima® erstellst und aktualisierst du unsere Rechnungslayouts und achtest auf korrekte Formatierungen. </li> <li> Zur Erstellung der Abrechnungen kommunizierst du routiniert mit allen Schnittstellen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du konntest bereits Erfahrung im Bereich der Abrechnung sammeln, vorzugsweise im Bereich Energie oder EEG. </li> <li> Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im System lima® oder die Bereitschaft, dich in das System einzuarbeiten. </li> <li> Als Teamplayer*in weißt du, was es heißt zusammenzuarbeiten und sich jederzeit gegenseitig zu unterstützen. </li> <li> Durch deine offene Art arbeitest du dich flexibel in neue Themen und Sachverhalte ein. </li> <li> Deine Arbeitsweise beschreibst du alles zielorientiert, gewissenhaftund strukturiert. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d)

<h1> Trainee (m/w/d) als Nachwuchskraft für das Sozial- und Gesundheitswesen</h1><h2> ab dem 01.04.2025</h2><h3> Köln, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Niedersachen und Nordrhein-Westfalen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2> Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der JG-Gruppe mitzugestalten. Unser modulares 18-monatiges Trainee-Programm ermöglicht dir umfassende Praxiserfahrungen in verschiedenen Fachbereichen. Du bist von Anfang an Teil unseres Teams, lernst unterschiedliche Unternehmensstandorte in den Bundesländern Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen kennen und übernimmst frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben. Nach 12 Monaten legen wir gemeinsam mit dir, unter Berücksichtigung deiner Interessen, Stärken und bisherigen Erfahrungen, die zukünftigen Schwerpunkte und deine angestrebte Zielposition in einer unserer Beteiligungsgesellschaften oder der Zentrale fest.<h2> Deine Wege und Ziele bei uns</h2> Im Rahmen deines 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du, je nach Qualifikation, die Möglichkeit, in den Bereichen Pädagogik, Pflege, Gesundheitswesen oder Verwaltung mitzuwirken. Dein Einsatz findet in unseren Beteiligungsgesellschaften in ganz Deutschland statt. Im ersten Jahr sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen in mehreren Fachbereichen und lernst unser vielseitiges Arbeitsumfeld aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Früh erhältst du verantwortungsvolle, projektbezogene Aufgaben und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der JG-Gruppe. Durch deinen baldigen Organisationsüberblick, unterstützt du uns bei der Vernetzung der unterschiedlichen Bereiche der Tochtergesellschaften. Nach 12 Monaten werden deine Interessen und Stärken einbezogen, um den inhaltlichen Fokus der abschließenden Phase deines Programms zu gestalten und deine zukünftige Zielposition in einer unserer Beteiligungsgesellschaften oder der Zentrale festzulegen.<h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer FH/Universität oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Pflege, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft – oder in angrenzenden Fachrichtungen </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Sozial- oder Gesundheitssektor oder Praktika mit sozial-/ gesundheitswirtschaftlichem Bezug gesammelt </li> <li> Dich reizt die zukünftige Übernahme von Leitungsverantwortung und du möchtest dir dafür ein solides, fachliches Fundament erarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li> Ein fundiertes Trainee-Programm mit dem Ziel einer anschließenden Beschäftigung </li> <li> Als Trainee nimmst du regelmäßig an Seminaren und Fortbildungen teil und erhältst die Möglichkeit, ein 1:1 Coaching in Anspruch zu nehmen </li> <li> Ein persönlicher Mentor begleitet dich und steht dir stets für fachlichen Austausch zur Seite </li> <li> Bei Bedarf steht dir eine Unterkunft zur Verfügung </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas, attraktive Sozialleistungen </li></ul><h2> BEWIRB DICH JETZT!</h2> Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular zu. Herr Frank Mühr Leiter Abteilung Personal <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a> Josefs-Gesellschaft gAG Custodisstraße 19-21 50679 Köln Teilen

Trainee (m/w/d) als Nachwuchskraft für das Sozial- und Gesundheitswesen

In der Pflegebegutachtung spüren wir den demografischen Wandel doppelt: Einer steigenden Anzahl Pflegebedürftiger steht der Fachkraftmangel gegenüber. Entsprechend suchen wir jederzeit intelligente Lösungen, damit wir uns auch in Zukunft auf ein tragfähiges und qualitativ hochwertiges Gutachternetz verlassen können.<h2> Gestalte die Zukunft mit!</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt Medicproof im Jahr rund 260.000 Pflegegutachten. Aufgabe von Medicproof ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von über 1.200 freiberuflich tätigen Gutachterinnen und Gutachtern zurück. In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Medicproof GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. <a href="http://www.medicproof.de" target="_blank">www.medicproof.de</a><h1> Sachbearbeiter Recruiting / Betreuung (w/m/d)</h1> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) befristet auf vorerst 2 Jahre Als echtes Organisationstalent liebst Du es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu unterstützen? Dann bist Du genau die richtige Person für unser Team! Du übernimmst ein breites Spektrum an Aufgaben rund um die Betreuung unserer freiberuflichen Gutachterinnen und Gutachter. Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess bis zum Abschluss ihrer Tätigkeit und sorgst aktiv dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Dabei bearbeitest Du Vertragsthemen, pflegst die Stammdaten und beantwortest Rückfragen zu zum Beispiel Einsatzgebieten oder zur Auftragslage und -kapazität. In Deiner Schnittstellenfunktion arbeitest Du zudem eng mit deinem Team sowie mit internen Fachabteilungen zusammen, z. B. zu operativen Themen oder Prozessoptimierungen.<ul> <li> Du bist kommunikationsstark … Anfragen jeglicher Art betreust Du zielführend, empfängergerecht und professionell </li> <li> Du bist serviceorientiert … Verbindlichkeit und ein wertschätzender Umgang sind für Dich selbstverständlich und Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf </li> <li> Du bist ein Ordnungstalent … Du bist in der digitalen Welt angekommen und behältst immer den Überblick, dabei arbeitest Du präzise und zuverlässig </li> <li> Du bist entscheidungsfreudig … in Deinem Verantwortungsbereich und weißt damit umzugehen </li> <li> Du hast ein souveränes Auftreten … und hast in Deiner Berufserfahrung bereits ähnliche Aufgaben mit Freude gemeistert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Flexibilität: Option von zu Hause und aus dem Büro zu arbeiten </li> <li> Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li> Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li> Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc. </li></ul> Für nähere Auskünfte wende Dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>. Bitte bewerbe dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383" target="_blank">https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383</a>

Sachbearbeiter Recruiting / Betreuung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:<h1> Anforderungsanalyst/?Anforderungsanalystin (m/w/d) / Requirements Engineering</h1> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erheben, Analysieren, Dokumentieren von Anforderungen, Vorgaben und Regelungen für die Konzeption, Erstellung, Optimierung, Pflege und Dokumentation von Softwaremodulen und Schnittstellen zu anderen Programmsystemen </li> <li> Erstellen von Architekturplänen für Softwaresysteme und Design und Programmierung von Datenbanken </li> <li> Entwickeln von Sollkonzepten und Anforderungen an Softwaremodule </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in den Bereichen Informatik, Software Engineering, Requirements Engineering oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und mehrjähriger Praxiserfahrung im einschlägigen Themenfeld </li> <li> Kenntnisse in Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen, idealerweise mit Tools wie BOPMN, UML und ähnlichen Frameworks </li> <li> Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und deren Umsetzung </li> <li> Erfahrung im Einsatz agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und gängiger Tools (Jira, Confluence) von Vorteil </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte präzise und verständlich zu kommunizieren </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Wiho Stöppelmann | 030 13001 - 3110 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 26: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733<h2> Stellendetails:</h2> Start ab sofort Standort Sankt Augustin Gehalt bis EG 11 BG-AT (BG-AT/BBesG) Bewerbungsfrist 29.12.2024 Stellenumfang Vollzeit Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Anforderungsanalyst / ?Anforderungsanalystin (m/w/d) / Requirements Engineering Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der DFG&nbsp;
</li>
<li>
Pflege und Ausbau der Beziehungen zu den Partnerorganisationen der DFG und Vertreter*innen der internationalen Wissenschaftspolitik&nbsp;
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit den Förderabteilungen der Geschäftsstelle bei internationalen Aktivitäten der DFG
</li>
<li>
Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Entwicklung der Gruppe sowie Personalverantwortung für deren Mitarbeiter*innen&nbsp;
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
mit Promotion erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung&nbsp;
</li>
<li>
Erfahrung in der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit und ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
</li>
<li>
fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;
</li>
<li>
Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Führungserfahrung, Motivations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie versierte Anwendung moderner Personalführungs- und Managementmethoden
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
eine anspruchsvolle Tätigkeit in der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit
</li>
<li>
Die Vergütung dieser Position orientiert sich an der Bedeutung der Aufgabe und erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen analog der Besoldungsgruppe B3 BBesO ggf. in einem beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.&nbsp;
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche)
</li>
<li>
Persönliche Auszeit: Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz: moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In diesem Rahmen ist die DFG auf verschiedenen internationalen Ebenen aktiv. Sie unterhält vielfältige weltweite Partnerschaften und Auslandsbüros, um exzellente Forschung in Deutschland global zu vernetzen und zu fördern. Die Gruppe „Internationale Zusammenarbeit“ spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie mit ihren Expert*innen die Koordination dieser internationalen Aktivitäten übernimmt.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025&nbsp;mit Angabe der Kennziffer 73/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Kuchem 
	0228 885-2592 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Gruppenleiter*in „Internationale Zusammenarbeit“

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Entwicklung, Umsetzung und Evaluation zukunftsorientierter Konzepte/Instrumente/Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bzw. der Personalentwicklung
</li>
<li>
Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten
</li>
<li>
Monitoring bestehender Rahmenverträge und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen
</li>
<li>
Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen nach dem Vergaberecht und Kostenkontrolle
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt Personal/Gesundheitsmanagement oder Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Weiterbildung und Berufserfahrung
</li>
<li>
breite Kenntnisse im Gesundheitsmanagement&nbsp;
</li>
<li>
Sie sind konzeptionell stark, kreativ, haben Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit, agieren strukturiert, sind kommunikationsstark und hochgradig ziel- und serviceorientiert.
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.187,- € und 6.089,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Das Team „Personal- und Organisationsentwicklung“ gehört zur Gruppe „Personal, Recht, Organisation“ und sieht sich als Dienstleister für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen der DFG.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit Angabe der Kennziffer 82/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Referent*in Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Vollzeit oder Teilzeit befristet für 12 Monate zu besetzen. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld. Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu coachen, zu motivieren und zu fördern. • Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen Projekten. • Deine taktische und operative Denkweise kannst du bei der Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden. • Du hast Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und kannst zwischen Mitarbeiter*innen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln. • Du weißt, wie man Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gewinnt, bindet und bei ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützt. • Dein Talent für Kommunikation kannst du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mit externen Partnern einsetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend und zielführend vermitteln So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt deinen People &amp; Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans für den Bereich People &amp; Culture sowie bei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus. • Du wirkst bei der Rekrutierung und beim Onboarding mit. Du unterstützt neue Mitarbeiter*innen bei ihrem Einstieg und organisierst ihre Einarbeitung. • Du koordinierst die Lern- und Trainingsaktivitäten in deinem Einrichtungshaus und führst sie zum Teil selbst durch. • Du unterstützt deinen People &amp; Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit. • Die Betreuung der Ausbildung von Auszubildenden, Fachwirt*innen und Praktikant*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. • Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit

<ul>
 <li>Verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li>
 <li>Mitarbeit in einem mittel­ständischen Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 <li>Angenehmes Betriebsklima und Zusammen­arbeit in einem großartigen Team</li>
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
 <li>25 Tage Urlaub (mit zunehmender Betriebs­zugehörigkeit Steigerung auf 30 Tage)</li>
 <li>Erfolgsabhängige Prämien­zahlung (Leistungs­prämien)</li>
 <li>BusinessBike</li>
</ul> <ul>
 <li>Auftragsbearbeitung, Verwaltung und Ablage</li>
 <li>Rechnungswesen</li>
 <li>Bei Interesse und nach Absprache Mitarbeit in der Produktion</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorteil­haft, aber keine Bedingung)</li>
 <li>Microsoft Office- und Excel-Kenntnisse</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Eitorf Was wir bieten <ul><li>17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort&nbsp;befristet in Vollzeit &nbsp;starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLBonn

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