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Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig Für unser Team in Köln, Duisburg oder Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau. Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau Deine Aufgaben Operative Leitung unserer Baustellen Planungskoordination Projektcontrolling Projektmanagement Qualitätskontrolle Terminplanung und -kontrolle Nachunternehmerbetreuung Abrechnung Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau erforderlich Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke UNSER ANGEBOT Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwarten Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik Flexible Arbeitszeit Firmenwagen mit privater Nutzung Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Minh Duc Hoang Team Campus Tel.: 044819288 - 46 Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau

Unsere AkzoNobel GmbH in Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Tax Manager DACH (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die steuerlichen Belange der AkzoNobel–Gesellschaften in der DACH Region in enger Kooperation mit dem Tax Lead DACH Sicherstellung der gesetzeskonformen Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen, dazu gehört auch die Prüfung und Abgabe von Umsatzsteuer- und Quellensteuererklärungen Laufende Beobachtung und Analyse steuerrechtlicher Entwicklungen sowie Beratung lokaler Stakeholder in steuerlichen Fragestellungen Überprüfung der IFRS-Steuerberichterstattung in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und regionalen Accounting Team Koordination von steuerlichen Betriebsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Verrechnungspreis-Team zur Sicherstellung einer vollständigen lokalen Verrechnungspreisdokumentation Unterstützung globaler Projekte durch Identifikation und Umsetzung steuerlicher Anforderungen und Implikationen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Finanzen, Steuern oder Recht. Eine Qualifikation als Steuerberater (m/w/d) wird als Vorteil betrachtet Umfangreiche Berufserfahrung im Steuerbereich einschließlich mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Tax Accounting Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts; Kenntnisse des österreichischen und schweizerischen Steuerrechts sind von Vorteil Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur Priorisierung und zum effektiven Management unterschiedlicher Aufgaben sowie zur eigenständigen Entscheidungsfindung Proaktive Herangehensweise Erfahrung im Umgang mit SAP und idealerweise Kenntnisse in HFM Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Überdurchschnittliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“ 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplätze Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a> Wo Ideen realisiert werden <a href="http://www.akzonobel.com/career" target="_blank">www.akzonobel.com/career</a> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Tax Manager DACH (m/w/d)

Dein Herz schlägt für messbaren Kundenservice und du hast Lust diesen aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau dich!
Willst Du mit uns abheben?
<ul>
<li>Du steuerst und planst unsere externen Dienstleister unter der Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits-, Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten</li>
<li>Du implementierst und misst Leistungskennzahlen in Form von KPIs in Abhängigkeit von der Customer Journey</li>
<li>Du baust Reportings weiter aus, stellst die Evaluierung sicher und leitest aus den monatlichen Reportings Maßnahmen ab, die der stetigen Weiterentwicklung dienen</li>
<li>Du sorgst für einen hohen Qualitätsstandard im Kundendialog und leistest somit einen Beitrag zu einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
<li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Dienstleister und stehst in einem ständigen Austausch</li>
<li>Du erstellst Schulungsunterlagen und führst entsprechende Schulung für unsere Provider durch</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen und Berufserfahrung oder eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem kundenservicenahen Geschäftsbereich</li>
<li>Du kennst dich bestens mit Datenanalysen aus</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und Englisch</li>
<li>Be empowered – Du hast einen eigenen Kopf und freust dich, eigene Ideen auch in kontroversen Diskussionen voranzubringen</li>
</ul>
Kontakt
Malte (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. 
	2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. 
	3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. 
	4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Senior Expert Provider Management (all genders)

Dein Tätigkeitsfokus liegt beim Thema Flight Data Monitoring (FDM), sowie Cybersecurity in der Operation? Dann starte in einem spannenden Umfeld und bewirb dich.
<ul>
<li>Du verantwortest den Aufbau, die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines systematischen Flight Data Monitoring (FDM) Programms</li>
<li>Die einzelnen Systemkomponenten überwachst du und koordinierst das Thema innerhalb der Eurowings, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten</li>
<li>Du übernimmst das tägliche Monitoring möglicher Cybersicherheitsrisiken für die Operation, führst eigenständig Risikobewertungen durch und unterstützt bei der Definition von Gegenmaßnahmen</li>
<li>Umsetzungen von EASA Part-IS-Anforderungen begleitest du und stellst die Einhaltung der Cybersecurity-Vorgaben im Bereich Operation sicher</li>
<li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in koordinierst du interne und externe Schnittstellen sowie Dienstleister und pflegst relevante Prozesse, Verfahren und Handbücher</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet, oder eine Qualifikation als Luftfahrzeugtechniker (Teil-66 Cat B mit Zusatzausbildung), oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzausbildung (bspw. als Betriebswirt:in) und langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Zertifizierungen in Cybersicherheit, oder Flight Data Monitoring (FDM-Training-Zertifikate) sind von Vorteil</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Sicherheitsstandards in der Luftfahrt sind dir bekannt, ebenso wie Kenntnisse in Datenverarbeitung &amp; Schutz vor Cyber-Bedrohungen</li>
<li>Nachweislich bringst du Erfahrung in Entwicklung, Wartung &amp; Optimierung komplexer technischer Systeme mit</li>
<li>Sowohl Deutsch als auch Englisch (fließend) sind in deinem Handgepäck dabei</li>
</ul>
Kontakt
Jennifer (she/her)&nbsp; 
	Team Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.</li>
<li>Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil der Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen der Eurowings!
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
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Senior Expert Safety Management & Flight Data Monitoring (all genders)

Du fühlst dich in Microsoft Technologien zu Hause und hast bist neugierig auf neue Technologien? Dann suchen wir genau dich!
Willst du die Reise mit uns antreten?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Expert MS Power BI (all genders) in der Abteilung Flight Ops IT an unserem Standort in Köln.
Die Abteilung Flight Ops IT ist für die flugbetrieblichen Technologien zuständig und leistet einen wichtigen Beitrag zu einer sicherern Operations. &nbsp;
<ul>
<li>Du sorgst dafür, dass der Betrieb unserer Power BI und dazugehörigen Data Warehouse Komponenten gesetzes- und regelkonform sichergestellt ist</li>
<li>Du berätst verschiedene Fachbereiche in Hinblick auf die Machbarkeit und die Kosten der technischen Umsetzungen ihrer Anforderungen</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Architektur und des Domänenmodells</li>
<li>Du sorgst für ein kontinuierliches Qualitätsmanagement</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für Lieferanten und externe Dienstleister</li>
<li>Du erstellst Software und Reportings inkl. Testing, Qualitätssicherung, Bugfixing und Dokumentationen</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang und der Entwicklung unter MS Power BI</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in MS Power BI</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Data Warehouse und Reporting, Modellierung und Visualisierung</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
<li>Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch den Humor</li>
</ul>
Kontakt
Caroline (she/her)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Frauenförderung
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.</li>
<li>Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
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Expert MS Power BI (all genders)

Als Manager:in und Coach bringst du den Blick über den Tellerrand mit, gerade auch in turbulenten Zeiten? Dann suchen wir genau dich!
Dein Verantwortungsbereich steuert die kurzfristige, personelle Durchführbarkeit aller Flugrotationen im Bereich Crew Control unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.
<ul>
<li>Du leitest disziplinarisch das Team Crew Control und versorgst es mit nötigen Trainings und Dienstplänen</li>
<li>Auf volatile und operative Rahmenbedingungen reagierst du zeitnah, effizient und nachhaltig, um diese standardisiert umzusetzen</li>
<li>Du steuerst und koordinierst durch deine Schichtleiter:innen die Ops im 72h Zeitraum und überwachst die Sicherstellung der Bereederbarkeit unserer Flugbetriebe</li>
<li>Durch Transparenz und klare Maßnahmen entwickelst du dein Team, dabei steht die maximale Erreichung der KPI Werte eine gesonderte Rolle</li>
<li>Als Ansprechpartner:in sorgst du für die kontinuierliche Qualitätssteigerung und das Reporting wie z.B. IQSMS</li>
<li>Du koordinierst dich mit Schnittstellen wie bspw. BR, Urlaubsvergabe, etc.</li>
<li>Die Teilnahme an Audits, sowie die Handbuchdokumentation sind obligatorisch</li>
</ul>
Voraussetzungen
Neben einem abgeschlossenen Masterstudium, einem abgeschlossenen Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet, oder einer anderen spezifischen Ausbildung im Bereich der Luftfahrt und einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung, bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Idealerweise hast du Erfahrungen in einer leitenden Funktion im operativen Bereich einer Fluggesellschaft</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von agilen Planungsprozessen sind vorhanden, dabei kannst du analytische und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten miteinander kombinieren</li>
<li>Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bist diplomatisch</li>
<li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Netline, sind in deinem Handgepäck dabei</li>
<li>Du weißt dich sowohl in deutscher als auch englischer Sprache sicher auszudrücken</li>
</ul>
Kontakt
Jennifer (she/her)&nbsp; 
	Team Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen</li>
<li>Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin eine Case-Study vor</li>
<li>Führungskräfte-Assessmentcenter</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings&nbsp;&nbsp;
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
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Teamlead Crew Control (all genders)

Du möchtest unseren Geschäftsführer für Finanzen und Personal sowie das Eurowings Corporate Office inhaltlich mit großem Engagement und Leidenschaft bei seiner täglichen Arbeit unterstützen und beraten?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Manager Corporate Office (all genders) als Referent:in der Geschäftsführung der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
<ul>
<li>Du koordinierst &amp; leitest eigenständig strategische, ressortübergreifende Projekte bis hin zur Entscheidungsreife</li>
<li>Du erarbeitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführungssitzungen, sowie Sitzungen anderer Konzern-Gremien</li>
<li>Du bist verantwortlich für die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung der Aufsichtsratssitzungen der Eurowings GmbH sowie der Wirtschaftsausschusssitzungen</li>
<li>Du bist für Vorbereitung &amp; Koordination von Terminen wie Vorträgen, Fachkonferenzen, Interviews &amp; Analysen zuständig</li>
<li>Als Schnittstellenfunktion der Eurowings koordinierst &amp; moderierst du Sitzungen und Klausuren der ersten und zweiten Leitungsebene</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in gegenüber Stakeholdern im Lufthansa-Konzern</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich BWL, VWL oder Finance</li>
<li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Luftfahrt</li>
<li>Du hast Erfahrung im agilen Projektmanagement &amp; eine ausgeprägte analytische &amp; konzeptionelle Stärke</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln bringst du ebenso mit, wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Du hast Erfahrungen im vertrauensvollen, Hierarchie-übergreifenden Arbeiten, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Du hast sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li>
<li>Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Excel &amp; PowerPoint</li>
<li>Du hast sehr gute Kommunikations- &amp; Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Be empowered – du bist eigeninitiativ und findest den eigenen Weg zum gemeinsamen Ziel</li>
</ul>
Kontakt
Malte (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.</li>
<li>Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Manager Corporate Office (all genders)

Du hast Lust auf Neues und möchtest unseren Kunden im Schadenfall mit Rat und Tat zur Seite stehen? Du wünschst Dir moderne Arbeitswelten und ein dynamisches Team? Dein Wohnort befindet sich idealerweise im Großraum Köln/Düsseldorf. Dann passt Du zu uns und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das erwartet dich
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<li>Du sichtest Aufträge, reicherst sie um alle notwendige Information an und sprichst mit unseren Kunden und weiteren beteiligten Partnern </li>
<li>Du beurteilst Kfz-Schäden und entscheidest, auf welchem Weg unseren Kunden:innen am besten geholfen werden kann. </li>
<li>Du verhandelst - überwiegend telefonisch - gekonnt mit den Beteiligten, koordinierst die notwendigen Maßnahmen und unterstützt unsere Kunden und Dein Team/die Kfz-Sachverständigen bei der Auftragsqualifzierung/-vorbereitung. </li>
<li>Du nimmst an Projekten teil, kannst an übergreifenden Aufgaben des Bereichs mitarbeiten und Dich immer einbringen. </li>
<li>Du bist Teil eines Teams von Kfz-Sachverständigen (Mit Deinem Team von Sachverständigen bist Du vernetzt), knüpfst aber auch Kontakte über den eigenen Bereich hinaus. </li>
<li>In Einzelfällen nimmst Du eine Besichtigung vor Ort vor. </li>
<li>In einem eigenen Campus für den Schadenaußendienst wirst Du von Kolleg:innen in allem, was Du für den Job brauchst, fit gemacht. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Kfz-technische Ausbildung </li>
<li>Idealerweise hast du in deiner jetzigen Tätigkeit schon Erfahrungen in der Beurteilung von Karosserieschäden gesammelt und eigene Kalkulationen mit den gängigen Kalkulationssysteme erstellt.</li>
<li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent, bist kommunikationsstark, arbeitest lösungsorientiert und ergreifst gerne die Initiative. </li>
<li>Du wohnt im Großraum Köln/Düsseldorf und bist offen für Dienstreisen.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
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<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze</li>
</ul>
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<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

KFZ-Mechatroniker als Qualitätsmanager für Besichtigungsaufträge (m/w/d) Großraum Köln/Düsseldorf

Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeiter.Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.Bewirb dich jetzt alsMitarbeiter*in Vertriebsinnendienst im Eventbereich(m/w/d) in&nbsp;Teil- oder Vollzeit&nbsp;für unseren Standort in&nbsp;Köln<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Kundenbetreuung und -beratung am Telefon und per E-Mail</li><li>Unterstützung bei der Akquise von nationalen und internationalen Konzert-Tourneen und Eventlocations</li><li>Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten</li><li>Abstimmung und Bedarfsabklärung mit Caterern und Gastronomen</li><li>Koordination und Absprache mit unseren Standorten in Deutschland</li><li>Erstellen von Angeboten / Auftragsbestätigungen / Rechnungen sowie Produktionsaufträgen</li><li>Marktbeobachtung und -analyse des schnelllebigen Musik- und Eventmarkts</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für das Show-, Event- und Musikgeschäft mit</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Erstklassige Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Sinn für Prioritätensetzung</li><li>Kommunikationsstärke, gepflegte Umgangsformen, schnelle Auffassungsgabe</li><li>Loyal, vertrauenswürdig, diskret</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept</li><li>Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Eine auf Dauer ausgelegte Position</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0<a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a>

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