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Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:   HR SPECIALIST (W/M/D)   Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).   IHRE KERNAUFGABEN      Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung      Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung      Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft      Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools      Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern      Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports      Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen      Erstellung der Personalkostenplanung     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office      Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen      Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit     IHRE BENEFITS      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen      Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit      Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung      Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen      Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden      Corporate Benefits     Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Marius Mann   Kontakt   Sitiana GmbH   Nordring 4   45894 Gelsenkirchen   +49 209 319270-311

HR Specialist (w/m/d)

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!   Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.   Projektleiter (m/w/d) Bau und Infrastruktur   Unsere Bauabteilung ist international und bunt gemischt. Fachmänner und -frauen aus den verschiedensten Ländern und Baubereichen bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um unsere Projekte sicher und zielgerichtet umzusetzen. Wir alle ziehen zusammen an einem Strang und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in unserem Team.   Deine Leidenschaft – Du...      bist verantwortlich für die Leitung und Überwachung des Baus der Infrastruktur von Projekten der erneuerbaren Energien und Umspannwerken      schreibst Tiefbau-, Fundament- und Kabelbauarbeiten aus      verhandelst und vergibst Verträge an Nachunternehmern      überwachst Baustellen und bist verantwortlich für deren Sicherheit      unterstützt bei der Planung der Infrastrukturprojekte in Deutschland      kümmerst dich um Kostenkalkulation und Abrechnung     Deine Qualifikation – Du...      hast ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen (bevorzugter Schwerpunkt Tiefbau oder Baubetrieb)      verfügst über mehrjährige Berufserfahrung      kannst selbstständig sowie im Team arbeiten; denkst und handelst unternehmerisch      verhandelst geschickt und trittst sicher auf      bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen      hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil      beherrschst den Umgang mit den MS Office-Anwendungen, Ausschreibungsprogramm &amp; AutoCAD Viewer     Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?   Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy   Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.   Flexible Arbeitszeiten   Weiterbildung   Jobrad   Mitarbeiterevents   EGYM Wellpass   30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)   13. Monatsgehalt   Mobiles Arbeiten   Dienstwagen (Positionsabhängig)   Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee   Umweltprämie   Ladestation   Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)   In nur 2 Minuten   zu deiner fertigen Bewerbung   Ansprechpartner   Karl-Heinz Stephan   Recruiter   E-Mail schreiben   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!   Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.   Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.     Dortmund, Wiesbaden     ab sofort     Vollzeit

Projektleiter (m/w/d) Bau und Infrastruktur

(Senior) Incident Process Owner (m/w/d)   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management.      Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen.      Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen.      Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern      Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche      Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft      Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung      Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen      Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit      In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen     Du      verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise      bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC      kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit      verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen      arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab      verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt      bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird      besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   Kontakt   René Figge   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Incident Process Owner (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz?   hält unseren Fuhrpark am laufen!   RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.   Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als   KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)   in Vollzeit   IHRE AUFGABEN      Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW)      Dokumentation der Wartungen      Materialbestellungen      Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern     IHRE QUALIFIKATIONEN      abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge      idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge      technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick      selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit     WIR BIETEN      attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio      sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen      starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben     Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Sie haben noch Fragen?   Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.   Kontakt   Jessica Böckmann   Telefon 02389 9826-91   Standort   Werne   RCS Rohstoffverwertung GmbH   Capeller Str. 147   59368 Werne   <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a>

KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)

GfGsafety.com   Gestalten Sie Sicherheit aktiv mit –   Ihre Karriere bei der GfG. Verstärken Sie uns als:       HR Manager / Personalreferent     (m/w/d) in Dortmund    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das werden Ihre Aufgaben sein:      Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt      Kompetente Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen      Bearbeitung der gesamten Personaladministration sowie Erstellung von Dokumenten zu den verschiedenen personellen Einzelmaßnahmen (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)      Personalmarketing, Rekrutierung und Bewerbermanagement      Erstellung und Pflege von Arbeitsplatzbeschreibungen      Durchführung und Koordination von Mitarbeitergesprächen zur Potentialermittlung und Weiterentwicklung der Beschäftigten     Das bringen Sie idealerweise mit:      Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder überzeugender Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen      Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalwesen mittelständischer Industrieunternehmen      Sehr gute Kenntnisse und Anwendungsnachweise des operativen HR-Instrumentariums      Solide Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht      Gute IT- und Englischkenntnisse      Selbständige, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern     Das dürfen Sie von uns erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr persönlicher Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Stellvertretender Geschäftsführer (CO-CEO)   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

HR Manager / Personalreferent

Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.   Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie   zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit   Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.   Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.   Freuen Sie sich auf   Freuen Sie sich auf      Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)      Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)      Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha      Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)      Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)      Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)     Ihr neues Tätigkeitsfeld   Ihr neues Tätigkeitsfeld      Organisation des Chefarztsekretariats      Wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung des Chefarztes von administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Korrespondenzabwicklung, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung)      Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der strukturellen Abläufe innerhalb der Abteilung      Ansprechpartner für Beschäftigte und Patienten      Verfassen medizinischer Dokumente      Erstellen der Privatabrechnung     Was wir uns wünschen   Was wir uns wünschen      Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss      Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder vergleichbare Tätigkeit      Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ      Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint)      Selbstständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent      Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten      Ausgeprägte kommunikative Kompetenz        Ihr Ansprechpartner   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!   Herr Dr. med. Thomas Wesemann   Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation   Tel.: +49 (0)2327 807-71160   E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a>   <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)

<h3>Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)</h3><p>Die KRAMER Firmengruppe vereint sieben Kompetenzbereiche, die sich perfekt ergänzen. Die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH mit Schwerpunkt im östlichen Ruhrgebiet bietet individuelle Leistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Kommunalpflege, Erd- &amp; Tiefbau und Winterdienst. Ergänzt wird unser Portfolio durch Unternehmen wie die BMR GmbH Boden- &amp; Mineralstoffrecycling, die Beton Depot GmbH und die KRAMER Tongruben und Rohstoff GmbH. Mit über 125 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro wachsen wir stetig weiter – und genau dafür suchen wir Dich!</p> <p><strong>Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)</strong></p> <p>Einsatzort: Großraum Waltrop, Dortmund, Bochum, Essen</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Projektkoordination, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Erdbau, Tiefbau und Straßenbau</li> <li>Bauleitung bis zur mangelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller Bauleistungen</li> <li>Erarbeitung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten</li> <li>Koordination und Führung von Baustellenpersonal sowie technische Überwachung der Nachunternehmerleistungen</li> <li>Technische Mitwirkung beim Einkauf und bei Nachunternehmervergaben</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Kosten-, Budget-, Termin- und Qualitätsmanagements</li> <li>Rechnungsprüfung und -stellung</li> <li>Koordination und Kommunikation aller am Bau Beteiligten</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine andere technische Ausbildung (Techniker oder Meister, Fachrichtung Tiefbau)</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus (Fachrichtungen Erdbau, Kanalbau oder Straßenbau) wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse in der VOB</li> <li>Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>Verantwortung – Spannende Führungsposition in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Vergütung – Attraktive Bezahlung + Erfolgsbeteiligung</li> <li>Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereperspektiven</li> <li>Ausstattung – Hochwertige Arbeitsmittel &amp; moderner Maschinenpark</li> <li>Mobilität – Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Teamspirit – Kollegiales Betriebsklima mit Events &amp; Firmenfeiern</li> <li>Arbeitszeit – Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kramer-firmengruppe.de" target="_blank">bewerbung@kramer-firmengruppe.de</a> oder per WhatsApp 0170-5693231 Adresse für schriftliche Bewerbungen: Kramer Firmengruppe Personalabteilung Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Fragen? Unser kaufmännischer Leiter, Herr Bücker, steht Dir gerne unter 0170-5693234 zur Verfügung. Besuche uns online: <a href="http://www.kramer-firmengruppe.de" target="_blank">www.kramer-firmengruppe.de</a> Folge uns auf Social Media: Instagram: kramer.firmengruppe (<a href="https://www.insta" target="_blank">https://www.insta</a>­gram.com/kramer.firmengruppe) Facebook: Kramer Firmengruppe (<a href="https://www.face" target="_blank">https://www.face</a>­book.com/KramerFirmengruppe)

Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Gruppenleiter (m/w/d) - Holzbearbeitung   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/     oder psychischen Behinderungen      Sie führen eine Gruppe von Beschäftigten      Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Produktionsalltag der Arbeitsgruppe Holzbearbeitung      Sie verantworten die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards     und Qualitätsmerkmale im laufenden Fertigungsprozess      Sie führen die schriftliche, telefonische und persönliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Kollegen durch      Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“      Sie unterstützen im Vertrieb und bei der Arbeitsvorbereitung     Ihr Profil:      Sie haben eine Berufsausbildung     als Tischler (m/w/d)      Sie verfügen bestenfalls über die Qualifikation als geprüfte Fachkraft     für Arbeits- und Berufsförderung      Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Gruppenleiter      Sie können mit MS-Office umgehen      Sie sind im hohen Maß empathisch     für die Belange von Menschen mit Behinderung      Sie sind teamfähig und zuverlässig      Sie haben einen Führerschein der Klasse B      Sie sind einsatzbereit, auch in Vertretungssituationen in anderen Gruppen auszuhelfen     Wir bieten:      Sie bekommen eine interessante     und verantwortungsvolle Aufgabe mit     Gestaltungsmöglichkeiten      Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden      Sie bekommen flexible Arbeitszeiten      Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge      Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement      Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits     Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>   Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.wewole.de" target="_blank">www.wewole.de</a>   Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen.   Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.   wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 Herne

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