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Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder PraxisDer Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheit - Fachdienst 53 – im Ressort Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als<h1>Sozialmedizinischer Assistentin (m/w/d)</h1><h2>(EG 08 TVöD)</h2>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist überwiegend in Recklinghausen vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie beraten und begleiten in aufsuchender Tätigkeit Eltern und Kinder aller Altersstufen bezüglich Kinderpflege, Kinderernährung und Kindererziehung</li><li>Sie unterstützen Familien und Institutionen bei verschiedensten Problemlagen in Bezug auf Gesundheit</li><li>Sie beteiligen sich an Schulsprechstunden, Beratung und Begleitung älterer Kinder und Jugendlicher</li><li>Sie leisten sozialkompensatorische Präventivarbeit in der Gesundheitserziehung und Gesundheitsförderung</li><li>Sie übernehmen eine Lotsenfunktion und begleiten Familien zu Einrichtungen der pädagogischen, sozialen und medizinischen Versorgung</li><li>Sie betreiben Multiplikatorenarbeit und enge Kooperation mit allen Einrichtungen der pädagogischen, sozialen und medizinischen Versorgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in nachweisen können und</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger sowie eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung als sozialmedizinischer Assistentin oder Familienhebamme nachweisen können.</li></ul>und<ul><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im sozialpädiatrischen Bereich und der Besitz eines eigenen PKW.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li><li>Sie bringen gute Fach- und Sozialkompetenz mit, sowie Einfühlungsvermögen bei psychosozialen Fragestellungen</li><li>Sie arbeiten umsichtig und sensibel im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Sie können sowohl eigenständig als auch teamorientiert und interdisziplinär arbeiten</li><li>Empathie und Kundenorientierung werden vorausgesetzt</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access) und weiteren Fachanwendungen (z.B. ISGA)</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur vertretungsweisen Aushilfe in anderen Außenstellen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes, nach Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat, Personalservice 
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Dr. Selle, Ressortleitung Kinder- und Jugendgesunheitsdienst; Zahnärztlicher Dienst 
Tel.: (02361) 53 4122, E-Mail: <a href="mailto:w.selle@kreis-re.de" target="_blank">w.selle@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:06.01.2025Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Ressort Personalangelegenheiten Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sozialmedizinische*r Assistent*in (m/w/d)

Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder PraxisDer Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheit - Fachdienst 53 – im Ressort Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlichen Dienst eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><h2>(EG 06 TVöD)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Der Einsatzort ist Recklinghausen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten die kinder- und jugendpsychiatrischen Gutachtenaufträge</li><li>Sie nehmen die Organisation und Koordination der Termine wahr und bereiten diese vor und nach</li><li>Sie verfassen die umfassenden kinder- und jugendpsychiatrischen Gutachten</li><li>Vertretungsweise assistieren Sie bei Schuleingangsuntersuchungen, bei der Sie Seh- und Hörtestungen durchführen</li><li>Sie unterstützen bei der kinder- und jugendärztlichen Begutachtung</li><li>Sie nehmen verwaltende Tätigkeiten wie die Terminkoordinationen und die Vor- und Nachbereitung der kinder- und jugendärztlichen Sprechstunde wahr und halten die Einladungen nach</li><li>Sie bearbeiten die Postein- und -ausgänge</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur medizinischen Fachangestellten nachweisen können</li></ul>und<ul><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im kinder- und jugendärztlichen Bereich und der Besitz eines eigenen PKW.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access) und weiteren Fachanwendungen (z.B. ISGA)</li><li>Sie sind engagiert und empathisch und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Servicebewusstsein werden vorausgesetzt</li><li>Sie arbeiten umsichtig und sensibel im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur vertretungsweisen Aushilfe in anderen Bezirksstellen, nach Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat, Personalservice 
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Dr. Selle, Ressortleitung Kinder- und Jugendgesunheitsdienst; Zahnärztlicher Dienst 
Tel.: (02361) 53 4122, E-Mail: <a href="mailto:w.selle@kreis-re.de" target="_blank">w.selle@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:06.01.2025Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Ressort Personalangelegenheiten Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münster-
land, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Fami-
lienzentren zertifiziert sind.

Für unsere dreizügige KiTa St. Nikolaus mit U3 Betreuung
suchen wir zum 01.02.2025

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)
39 Std./Woche, unbefristet

Sie passen gut zu uns, wenn
* Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in,

oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Kindheits-/Elementarpädagogik
oder vergleichbar haben

* Ihnen es wichtig ist zu partizipieren, sowohl in der Betreuung der Kinder als auch in
der Zusammenarbeit mit den Familien

* Sie offen sind für moderne pädagogische Konzepte, insbesondere den teiloffenen
Ansatz und für eine christliche Prägung der Kita, welche Antworten auf die
Herausforderungen unserer Zeit anbieten können

* Sie gerne im Team arbeiten und somit kontinuierlich mit Ihren Kollegen*innen, die
Qualität der Einrichtung weiterentwickeln

* Sie Freude an der aktiven Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft haben
* Sie gerne die individuellen kindlichen Entwicklungsprozesse beobachten und

dokumentieren

Katholische Kirchengemeinde St. Agatha


Wir passen gut zu Ihnen, weil
* wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, Ihre

Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, sich regelmäßig zu reflektieren und
fortzubilden

* wir Ihnen gute tarifliche Bedingungen anbieten können (nach KAVO – vergleichbar
mit TVöD SuE) mit einer kirchlichen Zusatzversicherung (KZVK) für die Altersvorsorge
und die Möglichkeit des „Jobrades“

* wir Ihnen verantwortungsvolles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
im pädagogischem Gestaltungsraum ermöglichen

* wir Sie partizipativ in das pädagogische Team im Rahmen Ihrer Möglichkeiten mit
einbinden

* uns ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und wir Wert darauf legen, im regelmäßigen
Austausch zu sein, wenn etwas gut gelingt, oder wenn etwas verbessert werden
sollte

* Sie in ein kompetentes Team eingebunden werden, mit vielen Möglichkeiten zur
beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewer-
bungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:

Kath. Kirchengemeinde St. Agatha
Verbundleitung
An der Vehme 1
46282 Dorsten
<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>

Bei Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung
Magnus Symanczik unter 0155 66087161
gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Automatisierungstechnik</li><li>Prozessautomatisierung</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Inbetriebnahmen</li><li>Arbeitsvorbereitungen</li><li>Programmierungen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Lohnzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li><li>Professionelle Werkzeugausstattung, Messgeräte etc.</li><li>Fest zugeteiltes Firmenfahrzeug</li><li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung von Berufseinsteigern</li><li>Eine gründliche Einarbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden / Auftraggebern</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent</li><li>Teamfähig, kreativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Automatisierungstechnik</li><li>Führerschein wünschenswert</li></ul>

K. Bellwon Elektrotechnik GmbH

Elektroniker - Automatisierungstechnik (w/m/d)

<h3>Planung</h3><ul><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Entwurf und Planung von Neu-Anlagen</li><li>Anlagenänderung und -erweiterung</li></ul><h3>Projektleitung</h3><ul><li>Überwachung von Arbeitsabläufen,&nbsp;Dienstleistern und anderen Gewerken</li><li>Organisation der Anlageneinrichtung</li><li>Baubesprechungen, Koordinierung von Fachplaner und Bauherrn</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheit</li><li>Überprüfung der Funktion und Sicherheitseinrichtung der Systeme</li></ul><h3>Verantwortlichkeiten / Kompetenzen</h3><ul><li>Kalkulation</li><li>Materialauswahl in der Planung</li><li>Arbeitsorganisation</li><li>Materialbedarfsermittlung</li><li>Dokumentation</li><li>Mitarbeiterführung</li></ul><h3>Fähigkeiten / fachliche Kenntnisse</h3><ul><li>Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis</li><li>Problemlösungskompetenz</li><li>Führungskompetenz</li><li>Sorgfalt</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Lohnzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li><li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine gründliche Einarbeitungsphase</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum</li><li>Elektrotechnikermeister/in</li><li>Techniker/in - Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung</li><li>Elektrotechnik&nbsp;Hochschulabschluss</li><li>Freundlicher Umgang mit&nbsp;Auftraggebern</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähig, kreativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Elektrotechnik</li><li>Führerschein&nbsp;</li></ul>

Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Elektroinstallation u. a. von Neubauten, Arztpraxen, Schwimmbädern etc.</li><li>Sanierung von Schulen, Kinos, Ladengeschäften, Industriehallen etc.</li><li>DGUV V3 Prüfungen</li><li>Beleuchtungsanlagen</li><li>Brandmeldeanlagen</li><li>Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Blitz- und Überspannungsschutz</li><li>Photovoltaik, Ladeinfrastrukturen für E-Autos</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Lohnzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li><li>Professionelle Werkzeugausstattung, Messgeräte etc.</li><li>Fest zugeteiltes Firmenfahrzeug</li><li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung von Berufseinsteigern</li><li>Eine gründliche Einarbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden / Auftraggebern</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähig, kreativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Elektrotechnik</li><li>Führerschein wünschenswert</li></ul>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Firma:&nbsp;media group westfalen GmbH &amp; Co. KG Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia.Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;Dortmund&nbsp;einen&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für Recruiting &amp; Personalmarketing.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Als Teil unseres Sales-Teams bietest du HR-Lösungen und Recruiting-Produkte für unsere Kunden (z. B. Karrierewebseiten, Social-Media-Auftritte und Stellenanzeigen).</li><li>Du akquirierst&nbsp;Neukunden (m/w/d)&nbsp;und betreust&nbsp;Stammkunden (m/w/d) per Telefon oder im persönlichen Gespräch und hast dabei ihren Bedarf stets im Blick.</li><li>Du baust den Kundenstamm in einem dir zugeordneten Vertriebsgebiet aus und führst Konditionsgespräche mit den Entscheidern (m/w/d) aus dem Personalwesen der Unternehmen.</li><li>Zusätzlich dazu arbeitest du eng mit unserem HR-Consultant (m/w/d) zusammen, um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d)&nbsp;effektiv zu erfüllen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und blühst auf, wenn es darum geht, deine Kunden (m/w/d) bedarfsgerecht mit deiner Expertise zu beraten.</li><li>Du hast bereits erste Verkaufserfahrung gesammelt und außerdem großes Interesse am Bereich Recruiting &amp; Personalmarketing.</li><li>Du fühlst dich&nbsp;im Außendienst wohl und&nbsp;gehst&nbsp;gerne aktiv auf Menschen zu.</li><li>Du bist digital unterwegs, Social Media und Online-Marketing sind für dich keine Fremdwörter.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wille zur Fort- und Weiterbildung runden dein&nbsp;Profil ab.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Vergütung: Faires Gehaltspaket aus überdurchschnittlichem Fixum und Bonusprämien.</li><li>Deine Flexibilität: Nutze die Abwechslung aus Büro, Außendienst und Home-Office für deinen Arbeitsalltag.</li><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Mobilität:&nbsp;Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Lensing Media

Sales Manager (m/w/d) für Recruiting & Personalmarketing

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit&nbsp;(mit&nbsp;19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Einsatzplanung: Sicherheit durch individuell vereinbarte Rahmendienstpläne und Flexibilität beim Stellenanteil zwischen 19,5 und 39 Stunden pro Woche, um Deine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen</li><li>Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Deeskalationstraining</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit Behinderungen, wobei im Vordergrund die kognitive Beeinträchtigung&nbsp;kombiniert mit psychischen Erkrankungen steht, unterstützt:<ul><li>Alltagsstruktur: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege oder Freizeitgestaltung</li><li>Krisenintervention: In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung</li><li>Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) – gerne auch eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegesektor</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung mit</li><li>Fachwissen: Kenntnisse über psychische Erkrankungen, Doppeldiagnosen und Erkrankungen im Autismus-Spektrum sind von Vorteil</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten, mit der Planungssicherheit eines Rahmendienstplans für Deine privaten Termine</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290-12.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30976 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

Unser Team braucht Verstärkung! <h2>Fahrer/in (m,w,d)</h2> zu sofort gesucht, für die Auslieferung der Tageszeitung (Kreis Recklinghausen, Bocholt), sowie der kostenlosen Wochenzeitungen in Dorsten, Lünen und Castrop-Rauxel. Vollzeit, Teilzeit und MinijobBei Interesse melden Sie sich bitte via Whats App unter folgender Telefonnummer: Hr. Mentrop 0151/15738666

Fahrer/in (m,w,d)

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G30.000 Mittagsmenüs täglich frisch produziert – das ist unser Kerngeschäft! Mit unseren 200 Mitarbeitern kochen und liefern wir Mittagessen an Krankenhäuser, Kitas, Schulen und Sozialeinrichtungen. In unserer modernen Großküche stellt die A&amp;K Die Frische Küche täglich verschiedene Menüs im Cook &amp; Chill - Verfahren her und versorgt damit Gemeinschaftseinrichtungen in NRW.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort eine/nTeamleiter Gastro - Haustechnik (m/w/d)in Vollzeit.Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Lust auf eine Veränderung, Spaß an Technik und Teamarbeit</li><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker)</li><li>mehrere Jahre Berufserfahrung (Bereich Anlagentechnik / Haustechnik / Gebäude-Infrastruktur)</li><li>Führungserfahrung und -kompetenzen</li><li>eine proaktive Arbeitsweise, Multi-Tasking-Fähigkeiten sowie Organisations-Skills</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit (Bereitschaftsdienst)</li></ul>Sie erwarten folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der zuverlässigen Funktionsweise und des ordnungsgemäßen Zustands unserer technischen Anlagen, inklusive Kühlungs- und Belüftungssystemen</li><li>Analyse &amp; Beseitigung von Störungen zur Sicherung des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Leitung unseres dreiköpfiges Technik-Teams inklusive Dienst- und Einsatzplanung&nbsp;</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei technischen und baulichen Projekten&nbsp;</li></ul>Wir bieten allen unseren Mitarbeitern:<ul><li>abwechslungsreiches, selbständiges Arbeiten innerhalb unseres motivierten und engagierten Teams</li><li>eine individuelle Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten</li><li>flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Feedbackkultur</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 700 namenhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li><li>täglich frisch produziertes Essen zu besonderen Mitarbeiterkonditionen sowie kostenlose Getränke</li></ul>Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - Machen Sie uns neugierig auf Sie!

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