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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Erzieher:in - Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Betriebskindertagesstätte Zwergenland
Ausbildungsvergütung: 
	1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.190,69 EUR brutto 
	2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.252,07 EUR brutto 
	3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildungsjahr: 1.353,38 EUR brutto
Berufsschule: Anne-Frank-Berufskolleg in Münster
Besonderheit: Die Anmeldung beim Anne-Frank-Berufskolleg und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle.
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich auf <a href="https://www.lwl-ausbildung.de/de/erfahrung/" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de.</a>
Voraussetzungen:
Ein Schulplatz an dem Anne-Frank-Berufskolleg zum 17.08.2026
Mindestens Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife, zusätzlich ist eine der folgenden Voraussetzungen nachzuweisen:
<ul>
<li>Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in)</li>
<li>Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule für Sozialwesen (HBFS)</li>
<li>Abschluss der Fachoberschule für Sozialwesen (FOS)</li>
<li>Fachabitur in einem anderen Bereich oder die Allgemeine Hochschulreife und ein Praktikum von mindestens 6 Wochen (Vollzeitbeschäftigung) oder von 240 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
<li>Abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung und ein Praktikum von mindestens 6 Wochen (Vollzeitbeschäftigung) oder von 240 Stunden (Teilzeitbeschäftigung) in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
</ul>
Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis muss spätestens zum Schuleintritt vorgelegt werden und darf zu Schulbeginn nicht älter als drei Monate sein.
Nachweis der Masern-Schutz-Impfung (nach dem Masernschutzgesetz) bzw. ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern muss zum Schuleintritt vorgelegt werden (Kopie des Impfbuches).
<ul>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>Ausbildungsvergütung nach TVAöD - Besonderer Teil Pflege</li>
<li>Fortbildungen / Seminare</li>
<li>Einführungswoche</li>
</ul>
Unser Angebot
Kinder sind unsere Zukunft! Wenn du auch so denkst und du dir einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschst, dann ist die praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in genau das Richtige für dich! Hierbei sammelst du bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während du parallel in einer Fachschule dein pädagogisches Wissen aufbaust.
Kein Tag gleicht dem anderen. Zu deinen Aufgaben in der Betreuung der Kinder gehören unter anderem das Spielen in der Einrichtung und auf dem Außengelände, das Fördern der Sprache und Erweitern des Wortschatzes, die Mahlzeitengestaltung und Anleitung zur Körperpflege, die ökologische Bildung und die Verkehrserziehung (zum Beispiel im Rahmen von Ausflügen) sowie künstlerische Aktivitäten, Religion und Ethik.
In deiner Ausbildung sind neben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern auch Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Spontaneität sowie eine gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe wichtig. Ebenfalls gehört die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und die Dokumentation der individuellen Entwicklung jedes Kindes zum Bildungsauftrag, welcher im Kinderbildungsgesetz verankert ist. Wenn du Freude daran hast, Kinder zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten zu erziehen, sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten, zu fördern und ihnen als Vorbild zu dienen, dann ist der Beruf der Erzieher:in beziehungsweise des Erziehers genau das, was du suchst!
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Erzieher:in - Praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Ingenieur:in (w/m/d) Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als technische Projektleitung für regenerative Energien mit dem Schwerpunkt innovative Energieversorgungskonzepte und Umstellung der Wärmezentralen
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Technische Gebäudeausrüstung, Energie und Datenmanagement" in dem Sachbereich "Energie- und Datenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8732 bis zum 05.01.2026.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 20.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik Heizung/Lüftung/Sanitär mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige (mind. drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung und Durchführung von Wärmeversorgungsanlagen</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich Erneuerbarer Energien insbesondere Wärmepumpen, Photovoltaik (wünschenswert)</li>
<li>Kenntnisse in der Berechnung von Primärenergiefaktoren sowie zu Planung und Betrieb von hydraulischen und Nahwärmeversorgungsnetzen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energiedatenmanagementsysteme (wünschenswert)</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungen (AVA) sowie im Vertrags- und Vergabewesen und im Bereich der VOB und der HOAI</li>
<li>Erfahrung mit AutoCAD und sichere Anwendung von MS-Office-Programme</li>
<li>ein hohes Maß an organisatorischer und sozialer Kompetenz&nbsp;</li>
<li>eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>eine ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise haben</li>
<li>Erfahrungen in Bereich des nachhaltigen Bauens</li>
<li>Kenntnisse zur DGNB- bzw. QNG-Zertifizierung</li>
<li>eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li>
<li>einen PKW-Führerschein</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektleitung und -steuerung (Planung und Durchführung) bei der Umstellung von Wärmeerzeugungsanlagen auf regenerative Energien&nbsp;</li>
<li>Entwicklung und Erstellung von ganzheitlichen und innovativen Energieversorgungskonzepten für die LWL-Liegenschaften&nbsp;</li>
<li>technische Bewertung von Bestandsanlagen und Nahwärmeversorgungsnetzen sowie Berechnung von Primärenergiefaktoren&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zum Einsatz von Energieversorgungsanlagen&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Reinhard Löbbert 
	0251 591-5829
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Ingenieur:in (w/m/d) Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als technische Projektleitung für regenerative Energien mit dem Schwerpunkt innovative Energieversorgungskonzepte und Umstellung der Wärmezentralen

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Freiwilliges Praktikum im Rahmen eines Studiums (w/m/d)
Du möchtest schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? 
	In einem Praktikum beim LWL kannst du dein theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Organisationsabläufe erhalten.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Voraussetzungen:
Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Fachhochschule/Universität und kannst für deinen Einsatz einen Zeitraum von bis zu 3 Monaten zur Verfügung stellen.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Erstes theoretisches Vorwissen</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Orientierungshilfe für die spätere Berufswahl</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein freiwilliges Studienpraktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf sowie auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Maja Uphues 
	0251/591-3415
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Freiwilliges Praktikum im Rahmen eines Studiums (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Praktikum im Rahmen einer Umschulung/Ausbildung (w/m/d)
Wir bieten Umschüler und Umschülerinnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen beim LWL zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln oder neu zu orientieren. 
	Ebenso freuen wir uns über Auszubildende, welche im Rahmen ihrer Ausbildung Einblicke beim LWL erhalten und spannende Abschnitte ableisten möchten.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Voraussetzungen:
Du befindest dich in einer Ausbildung oder einer Umschulung.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein Praktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Maja Uphues 
	0251/591-3415
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Praktikum im Rahmen einer Umschulung/Ausbildung (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement
A 7 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschafts,- Immobilien- und Baudatenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8731 bis zum 05.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am 21.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Immobilienkauffrau:mann)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften oder grundstücksbezogenen Verträgen</li>
</ul>
sowie&nbsp;
<ul>
<li>Kenntnisse im Vertrags- und Sachenrecht (BGB) wünschenswert</li>
<li>versierter Umgang mit MS Office</li>
<li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Liegenschaftsverwaltung&nbsp;
<ul>
<li>Vorbereitung und Abwicklung notarieller Grundstücksverträge aller Art&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Grundstücksverträgen mit dinglicher Sicherung&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Erbbaurechten und sonstigen Dauerrechtsverhältnissen&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Baulasten&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in Erschließungsmaßnahmen&nbsp;</li>
</ul>
Grundstücks- und Projektentwicklung&nbsp;
<ul>
<li>Mitarbeit in der Projekt-/Standortentwicklung und der Grundstücksakquise</li>
</ul>
Jagd- und Forstangelegenheiten&nbsp;
<ul>
<li>Mitarbeit bei Verwaltung der Eigenjagdbezirke&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von forstwirtschaftlichen Vorgängen&nbsp;</li>
</ul>
Beteiligungsverfahren zu Träger öffentl. Belange, Koordinierung von Sachstandsberichten und Vorlagen, Allg. Verwaltung und Organisationsaufgaben
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Markus Hengstmann 
	0251 591-1595
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Schulbetriebspraktikum (w/m/d)
Ein Schulpraktikum ist eine gute Gelegenheit, um herauszufinden, wohin die Reise nach dem Schulabschluss gehen soll. Du lernst die Arbeitswelt des LWL kennen und kannst herausfinden, ob du dir den jeweiligen Beruf genauso vorgestellt hast – vielleicht möchtest du in dem Bereich demnächst auch deine Ausbildung oder dein Studium aufnehmen? Aus diesem Grund möchten wir dir die Möglichkeit geben, den LWL im Rahmen eines Schulpraktikums kennenzulernen.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Voraussetzungen:
Du besuchst die Haupt- oder Realschule, eine Sekundarschule, eine Förderschule, ein Gymnasium oder die kaufmännischen Schulen. 
	Innerhalb des berufsvorbereitenden Lehrplans hast du die Vorgabe ein Schulbetriebspraktikum abzuleisten.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Orientierungshilfe für die spätere Berufswahl</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein Schulbetriebspraktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Maja Uphues 
	0251/591-3415
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Schulbetriebspraktikum (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie
EG 10 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li>
</ul>
sowie 
	mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation
<ul>
<li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. &nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li>
<li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li>
<li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li>
<li>Modellbau&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li>
<li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 
	0251 591-4215
LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 
	0251 591-6011
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de/de/" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.&nbsp; 
	Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8709 bis zum 15.12.2025.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 12.01.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Informatik oder vergleichbar</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>
</ul>
oder&nbsp;
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VLII)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
oder&nbsp;
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau oder als IT-Kaufmann:frau oder als Verwaltungsfachangestelle:r</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen (wünschenswert)</li>
<li>SAP-Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling</li>
<li>SAP-Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, z. B. Flexibles Immobilienmanagement (wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von SAP-Projekten (wünschenswert)</li>
<li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige und analytisch-strategische Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in Standard-Bürosoftware (z. B. Microsoft Office)</li>
<li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>SAP-Steuerung</li>
</ul>
Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u.a.:
<ul>
<li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li>
<li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li>
<li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li>
<li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li>
<li>Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li>
<li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li>
<li>Verantwortliche:r Koordination SER/Doxis</li>
</ul>
Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen IT-Dienstleister. Ihre Rolle fokussiert sich ausschließlich auf die fachliche Konzeption, Prozessgestaltung und Abstimmung mit den technischen Umsetzungspartnern
Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung u. a.
<ul>
<li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li>
</ul>
Unterstützung der Sachbereichsleitung
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Marco Rath&nbsp; 
	0251 591-3435
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr</a>&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Verwaltungsstation im Rahmen des Rechtsreferendariates (w/m/d)
Wir bieten Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren die Möglichkeit, ihre Verwaltungsstation in der LWL-Hauptverwaltung in Münster zu absolvieren.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz erfolgt in einem juristischen Bereich einer ausgewählten Abteilung des LWL. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der juristischen Sachbearbeitung vertraut gemacht. 
	Das Praktikum kann sozial-, arbeits-, kultur-, straf- oder verwaltungsrechtliche Aufgaben beinhalten.
Voraussetzungen:
Zum Zeitpunkt der Verwaltungsstation hast du dein erstes juristisches Staatsexamen abgelegt.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>hohes juristisches Sachverständnis</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung im dem juristischen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse deine Verwaltungsstation beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch dein Abiturzeugnis sowie alle bisherigen Stationszeugnisse und das Zeugnis deines ersten Staatsexamens bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Larissa Kamprad 
	0251/591-5173
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Verwaltungsstation im Rahmen des Rechtsreferendariates (w/m/d)

Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als
Architekt:in (w/m/d) für die Projektsteuerung für den Bereich Kultur-Stiftungen
bis EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen, Schul- und Kulturbereich, Bürogebäude" im Sachbereich "Ausführung Kultur". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kenn-Nr. 8730&nbsp;bis zum&nbsp;05.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am&nbsp;28.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige Berufserfahrung in Projektleitung und –steuerung von komplexen Baumaßnahmen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im öffentlichem Vergaberecht</li>
<li>sicherer Umgang mit HOAI und AHO</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers 
	0251 591-8351
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektsteuerung für die genannten Maßnahmen. Fachkundige Überwachung der Leistung der Projektbeteiligten, systematische und vorausschauende Steuerung und Koordination der Abläufe in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Projektorganisation, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie Vertragsmanagement</li>
<li>verantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen im Bereich Instandhaltung, Sanierung, Umbau, Neubau für große sowie funktional, gestalterisch, konstruktiv und technisch anspruchsvolle Museumsstandorte der Stiftungen&nbsp;</li>
<li>Übernahme von Bauherrenaufgaben. Budgetplanung, Vorbereitung politischer Beschlüsse, Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Beantragung von Fördermitteln&nbsp;</li>
<li>Erbringung von Planungsleistungen (HOAI LP 1-9) für kleinere Maßnahmen im Bereich von Instandhaltung, Sanierung und Umbau&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

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