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Die Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen ist als Einrichtung der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen zuständig für die Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen <h2>Verwaltungsreferent (m/w/d) für die Kirchengemeinde St. Martin, Nottuln</h2> in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Internetseite. <a href="http://www.zr-coesfeld-duelmen.de" target="_blank">www.zr-coesfeld-duelmen.de</a>

Verwaltungsreferent (m/w/d) für die Kirchengemeinde

Die Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen ist als Einrichtung der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen &nbsp;<h4>Verwaltungsreferenten (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Wochenstunden) für die Kirchengemeinde St. Martin, Nottuln.</h4> Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Organisation und Koordination verwaltungstechnischer Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in der Kirchengemeinde</li><li>Unterstützung der Kirchengemeinden durch Verwaltungshandeln vor Ort</li><li>Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben</li><li>Koordination, Vor- und Nachbereitung der ehrenamtlichen Gremiensitzungen und Teilnahme an diesen</li><li>Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der zuständigen Zentralrendantur</li><li>Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten</li><li>Haushaltsbeauftragter der Kirchengemeinde St. Martin</li><li>Überführung in die neue Trägerstruktur Kirchengemeindeverband ab dem 01.01.2027</li></ul> Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:<ul><li>Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Vorausgesetzt wird die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und sehr gute EDV- und IT-Kenntnisse</li><li>Möglichst Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Eine bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche werden erwartet &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine weitgehend selbständige Tätigkeit mit Einsatzort in Dülmen und Nottuln, mit der Möglichkeit von dezentralem Arbeiten (Home-Office)</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet, gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von einem Job-Rad</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitmodell</li><li>Eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD), die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EG 9b. &nbsp;</li></ul>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail bis zum 07.11.2025 an: Herrn Günther Fehmer <a href="mailto:fehmer@bistum-muenster.de" target="_blank">fehmer@bistum-muenster.de</a> oder direkt über das Expressformular.

Zentralrendantur der katholischen Kirchengemeinde

Zentralrendantur der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld und Dülmen

Verwaltungsreferent (m/w/d)

Wir bieten Dir eine exzellente Ausbildung und spannende Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen.&nbsp;Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) lernen bei uns die Koordination und Organisation der Abläufe im Büro eines Handwerksunternehmens.&nbsp;<h3>Was wir Dir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung, während der Du alle kaufmännischen Abteilungen und Unternehmensbereiche eines Betriebes für Laden- und Objekteinrichtungen kennenlernst (Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Rechnungswesen, Logistik und Export)</li><li>Teamorientiertes Arbeiten in einem positiven und persönlichen Arbeitsumfeld</li><li>Die Arbeit mit moderner IT und Software in allen Unternehmensbereichen</li><li>Du lernst, selbständig kaufmännische Vorgänge zu bearbeiten und abzuschließen&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst Du mit:&nbsp;</h3><ul><li>Mindestens einen mittleren Schulabschluss</li><li>Begeisterung für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Organisationstalent</li><li>Gute Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Benefits:&nbsp;</h3><ul><li>Spannende Azubi-Projekte</li><li>Vielseitige Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Sportangebote &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Busticket&nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt bei uns!Bei Fragen steht dir&nbsp; Frau Elisabeth Benjamins unter der E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@hoffmann-interior.com" target="_blank">ausbildung@hoffmann-interior.com</a> gerne zur Verfügung.Weitere Informationen findest du zudem auf unserer Website: <a href="https://www.hoffmann-interior.com/de/teamarbeit" target="_blank">Hoffmann-Interior - Teamarbeit</a>

Hoffmann Interior GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d) für unser Unternehmen am Standort in Münster Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Syndikus-Steuerberater / Tax Manager (m/w/d), der seine Expertise in ein innovatives, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens. Ihre Aufgaben: Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen. Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit. Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe. Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick. Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen. Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit. Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab. Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Vergütung Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge …und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Versand für unser Unternehmen am Standort in Münster Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen einen engagierten Produktions-/Versandmitarbeiter (m/w/d), der unser Team am Standort in Münster verstärken möchte. Ihre Aufgaben: Versandabwicklung von Aufträgen unter Beachtung der Versandvorschriften Verpacken von Kundenaufträgen und Zusammenstellen von Sammelsendungen Unterstützung bei der Materialkommissionierung sowie der Betreuung des Fertigteillagers Bedarfsweise Mitarbeit in anderen Produktionsbereichen Mithilfe bei der jährlichen Inventur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Flexibilität &amp; Schichtbereitschaft Körperliche Belastbarkeit Kenntnisse in der PC-Anwendung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge …und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal Larissa Lütke Besselmann-Growe I Hessenweg 9 I 48157 Münster T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Versand

Hygienefachkraft (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach P9 | Krankenhaushygiene | Start zum 01.01.2026 | Kennziffer 10768 Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander. Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit in der Krankenhaushygiene des UKM-Marienhospitals. Unser Team ist für die Sicherstellung und Überwachung von Hygienestandards in den verschiedenen Bereichen der einzelnen Standorte unserer Klinik sowie den angegliederten MVZ-Bauhäusern verantwortlich. Zudem ist ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit die Prozessbegleitung, um die Kooperation zwischen den Berufsgruppen zu fördern. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>Praxisorientierte Beratung der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen</li> <li>Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen</li> <li>Qualitätssicherung, z.B. durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen</li> <li>Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern</li> <li>Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen</li> <li>Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> </ul><h3>ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (HFK ) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (gn*) und die Bereitschaft zu einer entsprechenden HFK-Weiterbildung </li> <li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit , Flexibilität und Kommunikationskompetenz</li> <li>Du agierst gerne im Rahmen von interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Verfügst über Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Organisationsgeschick sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit Microsoft-Office-Programmen </li> </ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zusatzversorgung für mehr Sicherheit im Alter</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Rückfragen an: Karin Pohl, ltd. Hygienefachkraft, T 02552 79-4235 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235014/2321604/cl/4c582ae325a9f371c699581f2c5feb3a9ea00fc4/L4709724/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly91a20tbWFyaWVuaG9zcGl0YWwuZGUva2FycmllcmUvI2MzNzg3IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#70a9afb299e03b579627601e1ae1118dhjmMlBjN5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Die UKM Marienhospital GmbH arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. UKM Marienhospital GmbH • Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235014/2321604/cl/930e4d7bf95230cf272d0b4ca86390c38553eba8/L4709725/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLW1hcmllbmhvc3BpdGFsLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#70a9afb299e03b579627601e1ae1118dhjmMlBjN5h" target="_blank">www.ukm-marienhospital.de</a>

Hygienefachkraft (gn*)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Vollzeit. GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Bereich Case Management oder als Physician Assistant (m/w/d) bzw. eine Zusatzqualifikation Case Management Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erste Erfahrungen in der Pneumologie sind wünschenswert Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise IHRE AUFGABEN Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten und die Leistungsdokumentation Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlichen Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität Information und Beratung der Patienten/Angehörigen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes „Fallmanagement“ INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie

Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Pflege Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine Jakobi-Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung in der Pflege in Vollzeit. GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Bereichsleitung bei allen anfallenden Aufgaben Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Aufgaben z. B. in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement, Ausfallmanagement IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Innovationsfreude, Kreativität und Organisationsgeschick Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Pflege

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen – für die Ärzteschaft und die Gesundheitsversorgung in Westfalen-Lippe? Dann werden Sie Teil eines starken Teams, das die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Assistenz (w/m/d) für das Team der ärztlichen Geschäftsführung Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben: Mit Ihrem Organisationstalent halten Sie alle Fäden in der Hand. Von der Korrespondenz bis zur Terminorganisation sorgen Sie dafür, dass im Team alles reibungslos läuft. Veranstaltungsorganisation: Sie organisieren und begleiten Gremiensitzungen und ausgewählten Veranstaltungen, dabei übernehmen Sie auch die Tagesordnungsplanung und Protokollführung. Das bringen Sie mit: Ausbildung: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung mit. Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Hierdurch verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, Büroorganisation und Gremienarbeit sowie im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. Kenntnisse des Gesundheitssektors sind wünschenswert. Soft Skills: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse. Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und übernehmen gerne Verantwortung. Zudem sind Sie stets aufgeschlossen für neue Themen und Entwicklungen. Das können Sie von uns erwarten: Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge. Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung. Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung. Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungsmöglichkeiten Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a> Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster

Assistenz (w/m/d) für das Team der ärztlichen Geschäftsführung

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Sie organisieren vorausschauend, arbeiten strukturiert und kommunizieren klar? Sie sorgen dafür, dass Abläufe rund um die kaufmännische Geschäftsführung reibungslos funktionieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Assistenz (w/m/d) für die kaufmännische Geschäftsführung Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie erledigen den persönlichen Schriftverkehr und sorgen dafür, dass alles glatt läuft. Sie managen selbständig Termine, Unterlagen und Reisen für den kaufmännischen Geschäftsführer und sind für unsere ehrenamtlichen Mitglieder da. Sie erstellen ansprechende und aussagekräftige Präsentationen und recherchieren die Inhalte eigenständig. Sie stellen die fristgerechte Zuarbeit der Fachbereiche sicher und sorgen für eine verlässliche Abstimmung. Sie erstellen Sitzungsvorlagen, Beschlussentwürfe und Protokolle und übernehmen deren redaktionelle Aufbereitung. Sie begleiten bereichsübergreifende Vorgänge und verfolgen Beschlüsse und Maßnahmen eigenverantwortlich nach. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Sie erarbeiten ggf. auch inhaltliche Analysen und Entscheidungsvorlagen. Das bringen Sie mit: Fachliche Basis: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit. Eine Weiterbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein einschlägiger Bachelorabschluss ist wünschenswert. Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Hierdurch verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, Büroorganisation und Gremienarbeit sowie im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. Soft Skills: Neben Ihren organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie Diskretion, Loyalität und ein verbindliches Auftreten aus. Sie haben Freude an selbständiger Arbeit und können Ihre Arbeit effizient organisieren. Das können Sie von uns erwarten: Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge. Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben. Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur. Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerbungsmöglichkeiten Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a> Ärztekammer Westfalen-Lippe Personalabteilung Barbara Isa Gartenstraße 210 – 214 48147 Münster

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